札幌市【採用支援営業/即戦力】北海道特化/年休131日/残業10H/住宅・家族手当有 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 ＨＲＢ株式会社 求人名 札幌市【採用支援営業/即戦力】北海道特化/年休131日/残業10H/住宅・家族手当有 仕事の内容 採用課題を抱える企業へ、採用戦略の設計から母集団形成、選考改善、採用広報までを一気通貫で支援する採用コンサルタント。「どんな人材を、どの手法で採用すべきか」を顧客とともに考え、採用成功伴走します。 ■新規・既存企業への採用課題のヒアリング■採用ターゲット・採用要件の整理、設計■採用戦略・採用計画の立案■求人広告（Indeed、doda、マイナビ等）の企画・提案■RPO（採用代行・採用アウトソーシング）の企画・提案■人材紹介を活用した採用支援■採用サイト・動画・パンフレット等の採用ブランディング提案■求人原稿・訴求内容の改善■応募数、面接率、採用率など採用データの分析・改善提案 募集職種 札幌市【採用支援営業/即戦力】北海道特化/年休131日/残業10H/住宅・家族手当有

必要な経験・能力等 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■求人広告・採用支援業界での法人営業経験 ■人材紹介におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■RPO・採用コンサルティングの実務経験 ■人材業界における法人向け提案営業経験 かつ、以下の要素を満たす方 ■顧客の採用課題をヒアリングし、自ら提案を組み立てられる方 ■売上・粗利などの営業目標を持ち、達成に向けて行動してきた方 ■求人媒体や人材紹介など、採用マーケットに関する基本的な知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給35万円～40万円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥304,861～ 固定残業代￥45,139～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：131日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【想定年収内訳】 上記想定年収は月額給与に賞与・各種手当を加算した額です。 【諸手当】■資格手当(キャリアコンサルタントに限る）：資格取得後 月5,000円支給【福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク（随時相談） ■引越し代全額負担（会社事由に限る） ■社内起業制度、MVP表彰制度 ■フリードリンク、フリースナック ■Mac PC・iPhone貸与 ■レバンガ北海道ホームゲーム無料観戦■夏季休暇： 有■年末年始休暇： 有 ■その他： 完全週休2日制。GW、慶弔、特別休暇 ■その他休日に関する備考： 子どもバースデー休暇、推し活休暇、レディース休暇、入籍休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【その他業務内容補足】 ・採用担当者・経営者との定例ミーティング ・社内のRPO・人材紹介・クリエイティブチームとの連携 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【特徴】「広告を売って終わり」ではなく、採用成功に必要な手段を組み合わせて提案できる点が本ポジションの特徴です。 【教育体制】業界知識や営業ノウハウを体系的に学べる研修あり。初めは先輩の同行からスタートし、着実にプロを目指せます。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日は国内トップクラスの131日。残業も月平均10時間程度と、仕事とプライベートの幸福度を両立できる環境が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2021年12月 代表者：代表取締役 寺岡 渉 従業員数：14人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒060-0041 北海道札幌市中央区 大通東７丁目１２番地４８ その他備考・企業からのフリーコメント：北海道に根差し、企業の成長と地域の活性化を支える採用コンサルタントの募集です。売上成長率500%を誇る急成長中のベンチャーながら、働きやすさの整備に注力しており、年間休日は「131日」を確保。仕事の充実と個人の人生の幸福度、その両方を大切にできる環境です。 【HRBならではの魅力的な制度】 ■ユニークな休暇制度: 自分の趣味を大切にする「推し活休暇」や、家族の時間を祝う「子どもバースデー休暇」など、社員の声から生まれた休暇が充実。 ■営業に専念できる仕組み: 求人制作や応募者対応を専門に行う「RPO部隊」が社内に存在。事務作業に追われることなく、顧客への提案やコンサルティングといった営業の本質的な価値提供に集中できます。 ■公平な評価とキャリアパス: 成果はインセンティブとして還元されるほか、社内起業制度を利用して将来的に子会社の社長を目指すことも可能です。 ■旭川拠点での新生活を支援: ローカル支援手当や、会社事由による転居の際の引越し代全額負担など、新拠点でのスタートをバックアップする体制を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み