在宅勤務（リモートワーク）OKのlife fitの転職・求人情報

求める人材: 〇動画やSNSを見るのが好き 〇未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい 〇映像制作や動画編集に興味がある 〇SNSやマーケティングも学んでみたい 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来は映像クリエイター・ディレクター・マーケターとして活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 【必須要件】 なし 【歓迎条件】 ・Excel：関数（SUM／IF／COUNT／VLOOKUPなど）が使用できる方 ・AIツール（生成AI、スプレッドシート補助、業務自動化ツール等）を活用し、業務効率化やアウトプット改善に取り組んだ経験がある方 【求める人物像】 ・継続的に学習する習慣をお持ちの方 ・目的や背景を考えながら業務に取り組める方 ・自分なりの仮説や意見を持ち、言語化して伝えることができる方 ・インプットとアウトプットの量が多く、新しい知識やツールを積極的に試せる方 ・試行錯誤を楽しみ、結果をもとに改善を繰り返せる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！ ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き ✔ 頑張った分だけ正当に評価されたい方 ✔ 将来マネジメントにも挑戦したい方 ✔ 今までの経験をキャリアアップにつなげたい方 【正直に言います】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分の提案が通らず断られることもあるし、数字が思うように伸びない日もあります。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。 工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。 「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ 20代の数年間で、自分の市場価値を大きく伸ばしたい人には最高の環境です。 ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・InstagramやTikTokをよく見る ・インフルエンサーやクリエイターが好き ・人をサポートすることが好き ・予定を組んだり調整したりするのが得意 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・SNSのトレンドをチェックするのが好き ・接客や販売の経験を活かしたい ・エンタメやクリエイティブ業界に興味がある ・自分のアイデアを仕事に活かしてみたい 接客・販売・営業・事務などで身につけたコミュニケーション力や調整力も活かせます。 もちろん、マネージャー経験がなくても問題ありません。 「ちゃんと教えてもらえるなら挑戦してみたい」 そんな方もぜひご応募ください！ ※業務上、日本語での円滑なコミュニケーションおよび読み書きが必要となります。 年齢の条件と理由：あり（本募集は、長期キャリア形成を前提とした若年層の採用を想定しています（例：35歳以下の方を想定））

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪

求めている人材 【必須条件】 📍 成田市・周辺エリアから施設へ通える方 💻 基本的なPC操作ができる方 🧹 SNSや事務作業だけでなく、客室清掃・施設管理にも取り組める方 📅 シフト勤務に対応できる方（土日祝を含む） 【こんな方を歓迎します】 📱 InstagramなどのSNS運用や写真・動画撮影が好きな方 🏕️ グランピングや旅行、アウトドアに興味がある方 🤝 お客様への丁寧な対応を心がけられる方 ✨ 自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方 🌿 新しい施設の立ち上げに携わりたい方 SNS運用、接客、宿泊施設での勤務、清掃などの経験を活かせるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求める人材: 【応募資格】未経験大歓迎です！ 必須資格は【運転免許(AT限定可)のみ」です◎ 経験より「インテリアが好き」「空間づくりに興味がある」といった思いを重視しています！

求めている人材 • 3–20 years of professional experience • Experience in either of the following: – The recruitment industry (any role, e.g. consultant, researcher or talent acquisition) – Sales (any industry, B2B or B2C) • Native or advanced English • Business-level Japanese • You enjoy research – gathering information and searching for people Preferred • Consultant experience in recruitment or recruiting support • Experience as a researcher or in talent acquisition at a recruitment firm (any sector) • A track record of meeting sales targets You will enjoy this role if you • Are curious and keep learning about industries and companies • Work at pace and keep going after KPIs and numerical targets • Want to earn from your own results while genuinely helping both candidates and clients • Want to grow together with a growing company • Value teamwork • Share our mission of Maximizing Agency Value • Want to build on your sales experience and specialize in recruitment |◤Why join now ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ We are a team of about 45, founded in 2023 and growing quickly. You will gain broad hands-on experience, put your English to work every day, and build real expertise in the recruitment industry by working with consultants at the top of their field. Performance is recognized, and the team is built on helping one another. |◤Where you will work ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • Office in the Marunouchi Park Building, Marunouchi, Tokyo • Casual dress code • Hybrid work: remote up to 2 or 3 days a week • Full flextime, so you can shape your hours around your life

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Wordでの文字入力ができるレベル） 【歓迎条件】 □illustrator・Photoshopの使用経験をお持ちの方 □WordPressの使用経験をお持ちの方 □エンタメ業界での何らかの実務経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリです！】 ・ヴィジュアル系バンドの音楽が好き ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・フットワーク軽く、臨機応変な対応ができる

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ～こんな方を求めています～ ・接客経験ある方！ ・人に喜んでもらうのが好きな方！ ・クルマが好きな方！ ・仕事を通じて成長したい方！ お待ちしています！！ 具体的には・・・ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/523/

求めている人材 【必須条件】 ✅スマートフォンをお持ちの方 ✅Wi-Fi環境がある方 ✨未経験・初心者歓迎 ✨学生さんOK ✨主婦（夫）さんOK ✨フリーターさんOK ✨副業・WワークOK ✨学歴・経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☘話すことや発信することが 好きな方 ☘自分の「好き」や個性を 表現したい方 ☘新しいことに挑戦したい方 ☘声優志望・歌好き・演劇 経験者の方も歓迎！ 特別なスキルや経験は 必要ありません。 大切なのは「やってみたい」 という気持ちです✊

求めている人材 社内の90％以上が未経験からのスタートです！ 研修もしっかり行いますので、安心してご応募ください！ もちろん不動産業界の経験がある方も歓迎します！ （不動産業界経験者は役職付でスタートすることも、相談可能です！） ・高卒以上 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 「社風」 創業当初から変わらない当社のこだわりは、お客様にとって「地域ナンバーワンサービス」を目指しているところです。 部屋を探している方にとって、「本当に楽しいお部屋探しって何？」、オーナー様にとって「常に満室の物件にするためには？」を私たちは、考え続けます。

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 （取得後3年以上/AT限定可) ・タクシードライバー経験者 （年数不問/法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ・30代・40代・50代の転職者活躍中 ・車の運転が好きで、 安定した収入を目指したい方 ・ブランクOK (二種免許取得支援制度あり/更新が必要な方も安心) ★活躍社員の前職例 ・個人タクシー ・大手・中小タクシー会社勤務経験者 ・ハイヤー・介護タクシー・役員運転手など

【応募資格】 ✨未経験者、歓迎！知識・学歴不問！ ■必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・簡単なPCスキル(メール対応、入力など)をお持ちの方 ※社会人経験は問いません。 ■学歴や前職などは、一切不問！整備士資格も不要です。 ＼以下に当てはまる方を歓迎します！／ ・とにかく車が好き！ ・趣味レベルだけど、車に興味がある！ ・マニアックな知識はないけど、もっと詳しくなりたい！ ・人と話すことや喜んでもらうことが好き！ (一緒に働くメンバー) 年齢層は20～50代まで幅広く、平均年齢は34歳。 全員が中途入社でほとんどが未経験スタートから活躍しています。 定着率が高く、10年以上勤務しているスタッフもいるほど。 店舗の雰囲気は店長のタイプによりさまざま。 店舗全体で協力し合いながら業務に取り組める雰囲気で、仲が良いのが特徴です。 スタッフ同士でゴルフやスノーボードに行く店舗も。 車好きな人が多いので、店舗に珍しい車が来たときなどは盛り上がりますよ！ 【メリット】 #未経験者歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #社会保険完備 #研修あり #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #社割あり #昇給あり #交通費支給 #育休制度あり #賞与あり #残業月平均20時間以内

求める人材: ■求める人材 ・SNSやInstagram・TikTokが好きで、日頃からよく見ている方 ・未経験でも、新しいことを学ぶ意欲がある方 ・人と話すことが好きで、接客・営業・販売などの経験を活かしたい方 ・相手の想いを汲み取り、丁寧なコミュニケーションができる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・スピード感を持ってチャレンジできる方 ・数字や結果を見ながら改善していくことが好きな方 ・東京（京橋）オフィスへ出社可能な方 ■歓迎条件 ・SNS運用や投稿作成の経験（個人・企業どちらでもOK） ・Instagram・TikTok・YouTubeなどでの発信経験 ・接客・営業・ブライダル・ホテル・飲食など、お客様と接する仕事の経験 ・ショート動画（リール・TikTok）の企画や撮影、編集経験 ・Meta広告などWeb広告の知識や運用経験 ・複数の案件やプロジェクトを同時に進めた経験

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 【求める人材】 ✅ 人の気持ちとデータ、両方を大切にできる方 ✅ 現場に足を運び、自分の目で確かめたい方 ✅ 仮説を立て、周囲を巻き込みながら動ける方 ＜必須条件＞ ・人事・採用いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル （Excel／スプレッドシート） ・普通自動車運転免許（施設訪問のため） ＼あると嬉しい！／ ・介護・医療・福祉業界での勤務経験 ・アンケート設計やデータ分析の経験 ・組織改善・離職防止に関わった経験 ＜大切にしている人物像＞ ・アサーティブ （相手を尊重しつつ率直に伝えられる） ・現場の声に耳を傾け、事実で判断できる ・業務効率化・AIへの興味関心 ・「課題に感謝する」に共感できる方

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 採用人事の実務経験は不問！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅大卒以上 ✅顧客や社外の関係者と対面で コミュニケーションを取るような 業務経験が1年以上ある ✅社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を進められる方 【 歓迎する経験・スキル 】 ◆人材業界での実務経験 └人材紹介や求人広告など ◆営業職関連の実務経験 └営業、内勤営業、営業アシスタント ◆人事、採用業務に携わった経験 ◆顧客対応や日程調整などの実務経験 ◆複数の業務を並行して進める調整力 ◆チャットツールや表計算ソフトのスキル こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界で培った経験を活かしたい ・未経験から採用人事をやってみたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・自分で調べたり、考えたりなど 主体的に行動できる ・スピードと正確さを意識して進行できる ・新しいシステムやツールの習得に 前向き・順応できる ・働きやすさもキャリアアップも 両方実現させたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用人事の経験がなくても、 人材業界での採用支援や顧客対応、 営業アシスタントとしての日程調整など、 これまで培ってきたスキルを 活かせる仕事です。 応募者への細やかな気配りや、 社内外とのスムーズな連携など、 日々の仕事で身につけた対応力が 採用活動を支える力になります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ＜未経験歓迎＞ 動画を作ったことが無い、SNSやってないという方も大歓迎です！ 《歓迎スキル》 ご自身でのクリエイター経験 動画企画・撮影・編集の経験 SNS運用・マーケティングの実務経験 【こんな方は特に大歓迎！】 ★アルバイトの掛け持ち生活から抜け出し、正社員として安定したい方 ★家族から「そろそろ安定した仕事を…」と言われて悩んでいる方 ★TikTokやYouTube・Instagramの企画、編集、撮影が好きな方 ★出演者を支えるマネージャー業やアカウント運用に興味がある方 ★自己流のSNS運用に限界を感じ、プロのノウハウを学びたい方 ★最新のトレンドを追うのが好きで、新しい企画を考えるのが得意な方

求めている人材 ＜歓迎＞ ✅日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求める人材: 〇未経験から事務職に挑戦したい 〇人をサポートする仕事が好き 〇デスクワークで手に職をつけたい 〇コツコツ丁寧に仕事を進めることが得意 〇チームワークを大切にして働きたい 〇将来はバックオフィスやクリエイティブ職にも挑戦してみたい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求める人材: ＼未経験OK！／ 応募に必要なのは人柄のみです✧ まずは気軽にお話しましょう！ ✧ 既卒・第二新卒歓迎 ✧ 学歴・職歴・経験不問 ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ こんな方におすすめ ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ・ SNSを見る・発信するのが好きな方 ・ 自分のアイデアをカタチにしたい方 ・ 企画などが好きな方 ・ 人と話すことが好きな方 ・ 文章を書いたり、発信することに興味がある方 ・ 未経験からチャレンジしたい方 ✧職場について✧ 若手中心で仲の良いチームです♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ アパレル・カフェ・営業など前職もさまざま 風通しが良く、意見も言いやすい雰囲気です◎

求めている人材 【必須条件】 ・TikTokを日常的に利用されている方 ・「最近この曲を使った動画が流行っている」「こういう動画がバズりやすい」といったトレンドや空気感を、自分なりの言葉で説明できる方 ・ライブ配信等に合わせた柔軟な勤務ができる方 ※視聴数が増える時間帯（夜間など）に合わせて配信を行うため、勤務時間を調整していただく場合があります。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験やスキルをお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・社内のメンバー、社外のクリエイターと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・各種ショート動画の企画〜撮影 / 編集〜投稿〜改善までの運用経験 ・データを元にした仮説立案〜改善までを自走できるスキル ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・推進できるコミュニケーション力 ・TikTok Shopや、その他ネットショップ（EC）での販売・運営経験 ・ライブコマースの経験 ・インフルエンサーへの案件依頼や、アフィリエイトの運用経験 ・Web広告（特にTikTok広告）の運用経験

求める人材: 〇動画やSNSを見るのが好き 〇未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい 〇映像制作や動画編集に興味がある 〇SNSやマーケティングも学んでみたい 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来は映像クリエイター・ディレクター・マーケターとして活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 ＼20～30代の女性スタッフが活躍中♪／ 業界経験やマネージャー経験は問いません！ 美容・ファッション・エンタメ好き歓迎☆ ◎大切にしているのは、女性インフルエンサーやアイドルの気持ちを理解し、細やかな気配りができることです。 【こんな方に向いています】 ・SNSやエンタメ、アイドルなどのトレンドに興味がある方 ・人の話を聞き、希望や考えを汲み取ることが得意な方 ・撮影やイベントなど、現場に出て動くことが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら行動できる方 ・予定の変更にも柔軟に対応できる方 ・誰かの挑戦や成長を支えることに喜びを感じる方 ・将来は企画やプロデュースにも挑戦したい方 【歓迎するスキル・経験】 ・基本的なPC操作（文字入力、メール作成、資料作成など） ・Excel（関数など）、Photoshop、Premiereの使用経験 ・SNS運用、マネジメント、PRに関わった経験 ・EC運営やMD企画、商品製作への興味 EC運営やMD企画の経験がなくても、興味を持って学んでいける方を歓迎します。 大切なのは、インフルエンサーやアイドルの気持ちに寄り添いながら、自分から行動できること。 「人と関わることが好き」 「流行を追うだけでなく、仕掛ける側になってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・ウェディングプランナーとして打合せ・施行経験が2年以上ある方 ※会場形態は問いません。

求めている人材 【必須条件】 特定の経験やスキルは問いません。必要な知識については、入社後に丁寧にお教えします。 【歓迎要件】 必須ではございませんが、下記のご経験をお持ちの方は、業務にスムーズに慣れていただけます。 ・事務経験をお持ちの方 ・健康食品業界・化粧品業界での就業経験をお持ちの方 ・OEM事業を担う企業での実務経験をお持ちの方

求めている人材 ✨ 未経験からクリエイターデビューを応援！ ✨ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューも大歓迎！ 🌈＜20代の男女メンバーが活躍中！＞🌈 飲食・アパレル・警察官・フリーターなど、 さまざまな業界からチャレンジした先輩が多数✨ 未経験からクリエイターとして活躍しています！ 💡＼こんな方にピッタリ！／💡 🎮 SNSやゲームが好き！ 🎨 クリエイティブな仕事に興味がある！ 🖌 イラストやものづくりが好き！ 📚 一生モノのスキルをゼロから身につけたい！ 🤝 人とのコミュニケーションを大切にできる！ 🚀「好き」や「興味」を仕事にしたい方、大歓迎！ あなたのチャレンジをお待ちしています✨

求めている人材 《 40歳以下の方の限定採用！ 》 ・学歴不問・未経験歓迎 ・20代、30代の女性が活躍中！ ・高卒、短大卒、専門卒歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎！子育て世代歓迎！ ・接客販売やフロアスタッフ、サービス業を 志望している方大歓迎です♪ 週休2日制、週休3日制どちらでもOK！自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・人に喜んでもらうのが好き ・誰かのためになる仕事がしたい ・正社員として落ち着いて働きたい ・運動や健康などヘルスケアに かかわる仕事がしてみたい ・働きやすさも大事にしたい など、さまざまな方を歓迎です♪フリーターや主婦パートから正社員になった先輩もいます！ ★人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。面接では働き方の疑問点なども丁寧にお答えいたします。 ―――――――――――――― ▼ちなみに… 先輩の8割が未経験入社！全国のカーブスでは、フィットネスジムやスポーツジムでアルバイトをしたことがある方や、スポーツ系のトレーナーやピラティス、インストラクターなどの経験者も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 競技経験やeスポーツ業界での 経験は問いません。 「eスポーツに関わる仕事がしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ ⭐学歴不問 ⭐社会人経験不問 ⭐第二新卒の方も大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■こんな方に向いています ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ゲームやeスポーツが好きな方 ・チームで協力しながら 仕事を進めたい方 ・人とコミュニケーションを 取ることが好きな方 ・新しいことを積極的に学べる方 ・「もっとこうしたら良くなる」と 工夫することが好きな方 ・eスポーツ業界で 新しいキャリアを築きたい方 ・仕事をしながら プレイヤー活動にも挑戦したい方 ・将来の可能性を広げていきたい方

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 【必須資格（以下いずれか）】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・チャイルドマインダー ・児童発達支援士 ※業務経験は不問です！ 【歓迎要件】 ・多様な環境やイベント業務に 柔軟に適応できるフットワークの軽い方 ・土日勤務可能で平日の変則的なシフト （巡回先変更）などに対応できる方 ＼ブランク明けでも安心して働ける／ ⭐初めは現場に経験者スタッフが同席！ ⭐事前研修あり！ ⭐本部スタッフが丁寧にサポート！ ⭐すぐ相談できるフォロー体制あり！ ⭐東証プライム市場上場企業グループ で安定して働ける！

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求めている人材 ＼完全未経験OK！／ ◎学歴・経験不問 ＼こんな方におすすめ／ □将来フリーランスとして活躍したい方 □ニーズの伸びる領域で手に職をつけたい方 □ものづくりが好きで、仕事にしたい方 □幅広いスキルを磨き、オールマイティに活躍したい方 □一から学んで動画クリエイターを目指したい方

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 【必須条件】 ・不動産営業の経験のある方 ・運転免許をお持ちの方 【向いている人】 ・自分で考えて動ける人 ・レスポンスの早い人 ・良い提案のできる人 ・LINEが得意な人 ・SNSが好きな人

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求める人材: 業界経験は、問いません。 BitStarのクリエイターマネージャーは、クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方を求めています。 《求める経験・スキル》 * 営業やtoCサービス等の業務で自律的にPDCAを回し、顧客の期待を超える高い成果を出した経験 * 事実や数値に基づいた仮説構築を行い、的確な提案・報告ができるロジカルなコミュニケーション能力 * 正解のない状況を楽しみ、目標達成に向けて粘り強くアクションを継続し最後までやり抜く完遂力 * クリエイターの成功を自分の喜びとし、世界観を共に創り出す熱意を持って献身的に動けるホスピタリティ * PC基礎スキル 《歓迎スキル・経験》 * 営業・企画・制作・進行管理などで、数字にこだわって成果を出した経験（達成率、売上、契約数 等） * タイトな納期やハードな環境の中で企画・構成に携わってきた経験 * 少人数の組織で、決まった役割に縛られず幅広い業務を横断して動いてきた経験 * 社内外の様々な立場の人の間に立ち、調整・折衝をしてきた経験 《こんな方に向いています》 * マネージャーをやりたいという強い気持ちをお持ちの方 * クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方 * 変化の激しい環境で過去の成功体験にとらわれず、高い基準で自分をアップデートし続けられる方 * 急な変化やトラブルを「解決すべきパズル」と捉え、自律的に仕組み化や改善を楽しめる方 クリエイターと共に歩む情熱を持ちながら、ビジネスの力でその可能性を10倍、100倍に広げたい。そんな挑戦をお待ちしています。

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ ※トレーナー経験や運動資格は不問です。「スポーツを仕事にしたい」「人の身体づくりを支えたい」という方を歓迎します！ 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・筋トレ、スポーツ、ヨガ、健康に興味がある方 ・未経験からトレーナーを目指したい方 ・人を応援したり、成長を支えたりすることが好きな方 ・教わったことを素直に実践できる方 ・安全やルールを守って行動できる方 ・相手に合わせて丁寧に説明できる方 ・継続して知識や技術を学べる方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員の経験しかない方や、前職が接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店、エンジニアなど多種多様なキャリアの方が活躍しています。 【合わない人】 ・トレーニングや健康について学ぶことを避けたい方 ・安全確認や決められた手順を軽視する方 ・利用者の話を聞かず、一方的に進めたい方 スポーツトレーナーは、利用者の身体や目標に関わる仕事です。自分の考えだけで進めず、安全を優先し、相手に合わせてサポートする姿勢を大切にしています。

求めている人材 ＼完全未経験OK！／ ◎学歴・経験不問 ＼こんな方におすすめ／ □将来フリーランスとして活躍したい方 □ニーズの伸びる領域で手に職をつけたい方 □ものづくりが好きで、仕事にしたい方 □幅広いスキルを磨き、オールマイティに活躍したい方 □一から学んで動画クリエイターを目指したい方

求める人材: <必須要件> 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・営業経験1年以上 ※法人・個人／有形・無形など不問 ・接客/販売経験1年以上（数値管理経験含む） ※業界・ポジション不問 ・ライバーマネージャー経験 <歓迎要件> 17LiveやInstagram、Twitchなど、 配信プラットフォームに興味をお持ちの方 決してラクな仕事ではありませんが、 その分「人の成長に関われるやりがい」があります。 誰かのために頑張ることができる、 チームで働くことが好き、 そういった方からの応募をお待ちしております！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！

【応募資格】 ■基本1年間は弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担） ■ゲストハウスや海外文化に興味のある方 未経験OK！ 既卒・第二新卒もご応募下さい！ 【優遇条件】 ・賃貸仲介業経験者 ・バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK

求めている人材 【必須条件】 ・SNS、インフルエンサーマーケティングなどの実務経験2年以上 ・AIの業務活用経験 【歓迎条件】 ・広告商材の法人営業経験 ・ディレクション経験 ・AIエージェントの業務活用経験 【向いている方】 ・SNSやインフルエンサーマーケの経験を活かして、案件を主体的に動かしたい方 ・クライアントとのコミュニケーションから案件進行まで幅広く携わりたい方 ・企画やキャスティング、制作進行まで一貫して携わりたい方 ・自分で課題を見つけ、考えて行動できる方