在宅勤務（リモートワーク）OKのarea osakaの転職・求人情報

求める人材: 必須：・障害者手帳をお持ちの方・会計システムを使った仕分け入力の業務の経験、経理仕分けの知識・バランスシートを使った予実管理と月次の差異分析の業務経験・海外の会計チームとの英語メールでの報告、相談業務の経験・日商簿記2級以上の資格をお持ちであれば尚可歓迎：・米国のCPA保有者（または資格取得を目指されている方）・製造業での財務経験

求める人材: 【必須スキル】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・ファッションがお好き、又はキャッチアップしていく意欲のある方 ・事務職における実務経験を有する方 ・ビジネスメール/コミュニケーションが可能な方 ・ExcelはじめMOSスキル中級以上 Microsoft Excel (入力、VLOOKUP/SUM/IF/AVERAGE関数、ピポットテーブル) Microsoft PowerPoint (資料作成) Microsoft Outlook (メール作成、スケジュール管理・調整) Microsoft Teams（チャット）【歓迎条件】 ・英語の読み書きに抵抗感のない方（英語スキルはマストではありません） ・アパレル業界での勤務経験【求める人物像について】 ・ビジネス側はコミュニケーションが活発につき、コミュニケーション力の高い方 ・受け入れ部門によりリモート可否は分かれているが、柔軟に出社/リモートできる方 ・向上心のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・チームワークで働ける方

経験・資格 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(3ヶ月以上) ・大学の運動部での活動経験をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・ITやクラウドに興味がある方 ・お客様の課題を一緒に考えたい方 ・目標に向かって行動できる方 ・チームで連携して進められる方 ・新しいサービスに関わりたい方 ⭐ 提案力を身につけたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】システム開発経験 【歓迎】コアスキルをお持ちの方や、マネジメント経験者の方は歓迎 学歴 高卒以上

資格 ・一般的なシステム管理全般の経験（ITパスポート保持レベル） ・PCスキル（Microsoft365) ・コミュニケーション能力が高い方

資格 ＜必須条件＞ ・業務システムやアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験（5年以上） ＜最終学歴＞ 学歴不問

応募資格 ■ Requirements • Experience in end user computing / desktop support, ideally with some exposure to systems administration • Working knowledge of Microsoft 365 admin tools (AD, Entra ID, Intune, Exchange Admin Center) — hands-on experience with all is a plus, but even partial experience is welcome • Business-level Japanese and English, as you'll be bridging communication with overseas technical teams • Comfortable working onsite as the primary local IT point of contact

経験・資格 ・普通自動車免許(AT可)※販売サービス業、通信業界、法人営業、施設管理、店舗運営、人材マネジメント経験者歓迎 ※未経験者応募可 ※長期就業志向、安定企業でキャリア形成したい意欲、コミュニケーション力、主体性、学習意欲のある方歓迎

求める人材: ⭐ 構想から実行まで一貫して関与し、新たな価値を創出する 【応募条件】 ✅ IT業界での実務経験7年以上 ✅ クライアントの課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・実行したい方 【歓迎するスキル】 ✅ パッケージ製品（EC、CMS、CDP、BI、MA）の選定経験 ✅ 業務要件定義およびシステム要件定義の経験 ✅ クライアントとのスコープ調整や折衝経験 ✅ IT中期計画やシステムブループリントの作成経験 ✅ プロジェクトマネジメント（ベンダー管理含む）の経験 【こんな方を歓迎します】 ・ビジネスとシステムの橋渡し役として活躍したい方 ・最新技術を用いて社会課題の解決に挑みたい方 ・戦略策定から実行まで一貫して伴走したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■マネジメント経験 ・IT関連プロジェクトにおける チームマネージャー経験（3名以上・3年以上） ・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験 ・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験 ■専門知識・技術経験（以下いずれか） ・ネットワーク（WAN／LAN）の設計・構築経験（3年以上） ・コミュニケーション基盤（IP電話・TV 会議・コンタクトセンター等）の設計・運用経験 ・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ■マインド・姿勢 ・成長意欲・技術好奇心が高く、 主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、 チーム成果を重視する姿勢 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に柔軟に 対応できる方 ■活かせる経験（歓迎） ■技術的専門性 ・無線LAN（Aruba製品等）の設計・運用経験（2年以上） ・SD-WAN、SASE、クラウドPBX、 コンタクトセンター構築の経験 ・Web会議・コラボレーションSaaSの導入・展開経験 ・モバイル・スマートデバイス連携のNW／アプリ開発経験 ■先進技術への取り組み ・生成AI（ChatGPT、 GitHub Copilot等）を活用した 設計・構築・試験自動化経験 ・Ansible、Terraform等による 自動化ツール活用経験 ・GenAIを用いた新しいエンジニアリングモデルの創出経験 ■業界知見・プロジェクト経験 ・金融、製造、流通、官公庁など 大規模ITインフラ構築プロジェクト経験 ・日系グローバル企業のネットワーク基盤構築・運用経験 ・数億円規模プロジェクトのQCD管理・リスクマネジメント経験 ■資格・語学力 ・PMP、CCNP、CCIE、 ネットワークスペシャリスト等の資格保持者 ・英語による技術ドキュメント読解や 海外ベンダーとの打合せ対応力 ■他言語力 英語資料の読み解きや打合せで質疑応答できる英語力 ※欧州がリードしているモバイル技術の 関連カンファレンスなどへの業務参加とメーカとの ミーティング等もございます。 ■資格 PMP、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等 ■求める人物像 リーダーシップ：組織の方向性を自ら定義し、 周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 オーナーシップ：目標達成に責任を持ち、 課題を先回りして解決に導ける方 ストラテジックシンキング：技術視点と事業視点を両立し、 中長期戦略を描ける方 コミュニケーション力：社内外の関係者と協調し、 複雑な利害関係を整理できる方 成長志向：新技術・新領域への学習意欲が高く、 変化を前向きに楽しめる方

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動に社用車を使用します ＜必要な経験・能力＞ 【必須】営業経験が5年以上ある方、または法人営業経験が3年以上ある方 【歓迎】顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力、提案力・実行力・課題解決力をお持ちの方 学歴 高卒以上

資格 未経験OK!女性も活躍中! ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・事務職・オフィスワークとして長く安心して働きたい ・手に職をつけたい ・週休2日、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「キャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で転職を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のご経験のある方 ・IT企業でのOAインフラ領域における商材（ネットワーク、 サーバ、ストレージ、セキュリティ等）の提案営業経験 ・SIerでの提案営業経験（課長代理職） ・チームのマネジメント経験（課長職） ■必要な経験（必須） ・IT企業にて提案営業経験を有し、 ステークホルダーを巻きこみながら、 顧客にとって最適なICTインフラ環境を提案できる人財 ■活かせる経験（歓迎） ・SIerでの提案営業経験 ・大企業に向けた提案営業経験 ・コンサル型営業経験 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ■求める人物像 ・自らの意志を強くもって実行できる方 ・協働の意識を持ち、関係者と協力してプロジェクト推進出来る方 ・新規技術も自ら学ぶ意欲がある方 ・自ら率先して動ける、フットワークが軽い方 ・ストレス耐性の強い方

求める人材: ＜必須条件＞ ■法人営業経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ■IT業界経験 ■無形商材販売経験 ■向上心を持ち主体的に行動できる方

求める人材: 必須（MUST） ・インフラ・基盤（ミドルウェア）領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上 ・またはインフラ・基盤領域におけるサーバー運用保守経験10年以上 歓迎（WANT） ・クラウド環境でのサーバー構築経験 ・SAPベーシス経験 ・マネジメント経験 ・提案力・推進力をお持ちの方 歓迎します。 仕事内容 双日の海外拠点の基幹システム運用保守業務において、基盤領域の運用保守業務をリードいただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 定常業務 ・サーバー、システム監視 ・障害発生時の調査・対応 ・ソフトウェア更新（OS、DB、ミドルウェア等） 個別案件（要件・希望・適性に応じてアサイン） ・システムバージョンアップ対応（SAP含む） ・基幹システム刷新業務 ・システム改善提案・対応 ・メンバー育成（教育、ドキュメントレビュー等） 【業務補足】 ・入社直後は基盤ベーシス領域の運用保守が中心ですが、将来的には当課で対応している 基盤業務全般を網羅的にキャッチアップいただく予定です。 ・英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。 ・都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。 担当プロジェクト ・双日海外拠点の基幹システム（SAPなど）運用保守業務 双日のコーポレートITチームとのやり取りがメインですが、 良好かつフラットな関係を築いており、提案などもしやすい環境です。 身につくスキル・経験 インフラ・基盤領域の知見 ・サーバー、OS、DB、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計・構築・運用経験 ・他社が構築したシステムの運用において、環境制約や依存関係を踏まえた調査・対応が求められるため、アーキテクチャ設計やレビュー経験が活かせます 新技術導入・活用 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化の経験・知見を歓迎 ・最新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる方 課題解決力・推進力 ・組織のテックリードとして、メンバーと協働しながら技術的課題に向き合える方 ・組織の成長や顧客への提供価値向上に貢献したい方 キャリアパス 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。 ・スペシャリストコース：技術の最前線で活躍し、マネージドサービス事業の拡大を支える ・マネジメントコース：ラインマネージャーとして組織・事業の拡大を推進 「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していきます。 活躍事例 ・928万円(36歳・ITスペシャリスト) ・1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト) 組織構成 親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 ┣二課:海外基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名） ※SAP基盤チームは社員6名、パートナー5名 ※30代－50代まで幅広いメンバーがいます。 意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。 ポジションの魅力 ・総合商社の基幹システムの刷新－運用保守まで一連の経験が可能 ・海外拠点向けの業務を通じて高い専門性を習得可能 ・提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがいがある ・テックリードとして組織・メンバーの成長に貢献できるポジション 募集資格 求める人物像・活かせるスキル インフラ・基盤領域の知見 ・サーバー、OS、DB、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計・構築・運用経験 ・他社が構築したシステムの運用において、環境制約や依存関係を踏まえた調査・対応が求められるため、アーキテクチャ設計やレビュー経験が活かせます 新技術導入・活用 ・AIや自動化ツールを活用した業務効率化の経験・知見を歓迎 ・最新技術を積極的に取り入れ、業務改善に貢献できる方 課題解決力・推進力 ・組織のテックリードとして、メンバーと協働しながら技術的課題に向き合える方 ・組織の成長や顧客への提供価値向上に貢献したい方 参考URL ■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye" ■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 以下いずれか ・PM、TM経験がある方 ・システム開発実務経験 ・応用情報技術者試験（IPA）の取得者 ・オブジェクト指向言語による基本設計、詳細設計、オブジェクト設計の経験がある方 ・メインフレームシステムの基本設計、詳細設計の経験がある方 【開発環境・業務範囲】 ・言語：Java,C,C,VB.net等 ・フレームワーク：Spring等 ・周辺言語：PLSQL,VB,HTML,jax等 ※上記は一例であり、プロジェクト内容や勤務地によって異なります。 学歴 高校

求める人材: パソコンのExcel・Wordが使える方（基本操作程度） 普通自動車運転免許　必須

求める人材: 【　必須条件　】 ■大学卒業以上 ■CAD、BIM、またはその他設計用ソフトウエア・システムの操作、管理、サポート経験をお持ちの方 （設計実務の経験者で、BIMやIT推進に関心があり、サポート側（指導や導入支援）に回りたい方も対象となります） ■ITサポート、ヘルプデスク、またはシステム構築・運用の実務経験をお持ちの方 （PCやネットワーク、社内ソフトウェア・ITツールに関する問合せ対応・トラブルシューティングの経験をお持ちの方） ■多様な関係者と円滑に進められる高いコミュニケーション力・調整力

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ■データ領域（または類似領域）でのエンジニア実務経験が2年以上ある方 ┗ データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ┗ Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ┗ インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ┗ サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ■システム開発におけるPLまたはPM経験がある方 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

【応募資格】 【必須要件】 プログラミング実務経験５年以上の方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #学歴不問 #賞与あり #昇給あり #在宅OK

求める人物像 ◎業界未経験OK！ ◎第二新卒OK！ 【必須】 ・基本的なPCスキル（Office・メール）。 ・第一種自動車普通免許 ・お客様の御用聞きではなく、ニーズをくみ取り提案型営業ができる方。 【尚歓迎】 印刷業界の営業職経験のある方 学歴 不問 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

応募条件 【必須業務経験】 ◯下記いずれかの経験 ・システム開発におけるPM経験 ・ITコンサルティング会社での業務経験 ・事業会社（メーカー/小売/流通など）でのシステム導入プロジェクト経験 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし HubSpot導入支援を中心に事業拡大を進める企業で、少数精鋭組織の中でPMとしてプロジェクト推進を担うポジションです。 CEOはIBM出身で、北海道へのUターン後に同社を創業。経営層と近い距離で事業推進に携わることができ、将来的にはチームマネジメントなど幅広い役割を担える環境です。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問

経験・資格 ＜必須スキル/経験＞ ・接客販売経験1年以上 ・コミュニケーション能力に優れていること ・チームワークを重視して働ける方 ・責任感と向上心を持って業務に取り組める方 ・土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 ＜歓迎要件/スキル＞ ・新店舗立ち上げ経験がある方 ・アパレル業界での販売経験3年以上 ・百貨店での販売経験 ・語学力(英語・中国語・韓国語など) ・在庫管理や商品発注の経験 ・SNS運用経験 ＜こんな方と働きたい＞ ・当社のMission・Valueに共感いただける方 お客様との信頼関係を築き、ブランドロイヤリティ向上に貢献するとともに、チームとして売上目標達成を目指します。 ・お客様に最高のサービスを提供したいという熱意のある方 ・お客様一人ひとりと向き合い、ニーズを引き出しながら最適な提案を行うことができる方 ・チームワークを大切にしながら、共に成長していける方