在宅勤務（リモートワーク）OKの三全の転職・求人情報

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・モバイル基地局の運用業務経験 ・携帯電話の通信システムに関する知識 ・第一級陸上特殊無線技士の有資格者 【歓迎スキル・経験】 ・無線に関する知識、経験（モバイル通信以外でも歓迎！） ・通信機器に関する運用、保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの資格

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 社会人経験が1年以上ある方 ✅ 基本的なPC操作スキル ［歓迎条件］ ✣ 飲食店（店長・副店長・ホール・キッチン等）やホテル、アパレルなどでの接客・販売・店舗運営経験 ✣ 店舗売上目標や個人目標に向けて粘り強く取り組んだ経験 ✣ アルバイトスタッフの育成やシフト管理などのマネジメント経験 ［求める人物像］ ➢ 相手の立場や心情を理解し、誠実なコミュニケーションができる方 ➢ 周囲のアドバイスやフィードバックを素直に受け止められる方 ➢ 店舗での経験を活かして、着実に正社員登用を目指したい方 ➢ チームで目標に向かって前向きに取り組める方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須要綱】 ・大卒以上の方 【歓迎要綱】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求める人材: ≪必須要件≫ ・サブコン（設備・空調・衛生・電気等）での実務経験（目安3年以上） ・さくら事務所の理念、カルチャーに共感いただける方 ※マンション管理組合のコンサルティング経験は問いません。現場同行でフォローします ※業務委託・兼業OKですが、企業に社員としてご勤務中の方の兼業は対象外となります ※年齢不問 ≪歓迎要件≫ ・一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築設備士、設備設計一級建築士、コンクリート診断士 ・マンション維持修繕技術者、マンション管理士、管理業務主任者 ・改修工事（既存建物）のご経験 ・すでに独立されている方、独立を検討中の方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼旅行業務取扱管理者の有資格者募集✨／ 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 ✅基本的なPC操作ができる方 ※Excel、Word、メールなど ✅社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◇OTA（楽天トラベル・じゃらん等）の運用経験 ◇ホテル、旅館、旅行会社での実務経験 ◇宿泊プランの作成や料金設定の経験 ◇Webマーケティングや集客改善の経験 ◇営業や取引先との折衝経験 ――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ――――――――――― ◇旅行業界の知識や資格を活かしたい方 ◇宿泊施設の集客や販売促進に興味がある方 ◇数字をもとに改善を考えることが好きな方 ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆正確に仕事を進められる方 料金設定や情報更新など、細かな確認を大切にできる方。 ◆主体的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方。 ◆チームワークを大切にできる方 社内外の関係者と連携し、前向きに仕事を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求めている人材 【応募条件】 ✅基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） ✅AutoCAD等のCADソフト操作経験 【歓迎するスキル】 ✅建築や電気設備関連の資格をお持ちの方 ✅施設管理や工事監理の実務経験 ✅業務改善の提案や実行の経験 【歓迎する対象】 ・建築設計事務所での経験がある方 ・ビルメンテナンス等の設備管理経験者 ・事務職から新しい分野へ挑戦したい方 ・多様な立場の方と協力して働きたい方

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・消防設備点検資格者1種、2種 ・消防設備士としての実務経験 ※入社後に消防設備士資格お持ちでなければ取得いただきます。 資格取得支援有 ＜歓迎＞ ●以下の資格をお持ちの方 ・消防設備士（甲種／乙種） ・消防設備点検資格者講習修了証 ・防火対象物点検資格者講習修了証 ・防災管理点検資格者講習修了証 ・防火設備点検 ・電気工事士免状（第一種／第二種） ✓施工・点検の経験者歓迎 ✓建設業界の経験や興味がある方 ✓PCスキルがある方（Excel・Word） ＊経験者歓迎！ ＊有資格者歓迎！ ＊30代活躍中！ ＊中途社員の比率が高い

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・要件定義、またはシステム全体アーキテクチャ設計の実務経験 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験 ・開発環境のいずれかを用いた開発経験 ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基盤理解 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発における技術リード、マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（高度区分など）の資格保有 【求める人物像】 ・技術面からプロジェクトを牽引したい方 ・要件整理から全体設計まで上流工程に深く関わりたい方 ・システム全体を俯瞰し、非機能面も含めて設計判断したい方 ・関係部門と連携しながら、技術課題を整理、解決できる方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※要普通自動車運転免許 ◎経験不問／未経験歓迎 【歓迎】 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・ものづくりや製造業を支える仕事に興味がある方 ・人と信頼関係を築く仕事がしたい方 ・新潟市エリアで安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームで協力して目標を達成したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・法人営業経験 または 総務経験をお持ちの方 （いずれか1年以上） └業界不問 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【以下必須】 ・運転免許(ATのみ可) ※未経験・第二新卒歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅ビジネス英会話 ・‥…━━━━━━━…‥・ ～30代40代の方活躍中～ ＼こんな方歓迎！／ ⭐周囲と信頼関係を築きながら仕事を 進められる方 ⭐新しいことに意欲的に取り組める方 ⭐英語のスキルを活かしたい方 ⭐裁量を持って主体的に働きたい方 ⭐エネルギッシュに活躍いただける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 未経験から専門技術を身につけ、 安定した環境で長く活躍したい方へ - 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・機械いじりや工具を触るのが好きな方 ・フットワーク軽く色々な場所で働きたい方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 現場作業やメンテナンスの経験 ✅ チームで連携して業務を遂行する力 ✅ 顧客の要望を汲み取り対応する力 - 【教育・研修体制】 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・2〜3名のチーム制による現場同行 ・未経験から専門スキルを習得可能 - ＼ 取材で聞いた！先輩社員のリアルな声 ／ ✅ Oさん（10年目／元スーパー品出し） バイクいじりが趣味で入社。 最初は工具の名前すら怪しかったですが（笑） 今では1人で現場を動かせます。 作業が早めに終わって直帰できる日が多いのが嬉しいです！ ✅ Mさん（14年目／前メーカー営業） スケジュールは、4ヶ月先まで ホワイトボードで見える化されLINEでチーム共有。 先の予定がわかるので有給も取りやすいですし、 プライベートの計画が立てやすいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【あなたの営業経験をそのまま武器に】 業界が変わっても、お客様と信頼関係を築く「伴走力」は変わりません。 ■必須条件 ・法人営業の経験(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・数を追うより、深く関わりたい ・「数より質」スタイルで働きたい ・安定した環境でキャリアを積みたい ・残業が多い今の環境を変えたい ・次こそ長く働ける会社を選びたい ■こんな方には難しいかもしれません ・指示されたことだけこなしたい ・ガツガツした新規開拓営業を希望 ・仕事のための学びはなるべく避けたい 【活躍中のスタッフについて】 ・営業は本社10名・西尾3名・湖西5名在籍 ・異業種出身の営業スタッフが多数活躍中 ・社員53名の約9割が中途入社 ・平均勤続15〜20年 ・40年以上のベテラン社員も在籍 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・組み込みソフトの設計、実装、試験まで一連の実務経験（5年以上目安） ・C/C++、Pythonなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・CPUボード、マイコン、ハードウェア、各種センサーに関する基礎知識と実装経験 ・回路設計（ハード）チームと円滑に意思疎通ができる、協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・IoTデバイスなど、ネットワーク通信対応機器の開発経験 ・RTOS（リアルタイムOS）を用いたリアルタイム制御の知見 ・各種通信プロトコル（CAN、シリアル通信、Ethernetなど）の知見 ・モバイル通信技術（LTE、5Gなど）に関する知見 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、ハード設計者とすり合わせながら製品を創り上げたい方 ・低レイヤやデバイス制御など、機械（ハード）を直接動かす開発に熱意を持てる方 ・実機を用いて粘り強くテストや不具合解析に向き合える方 ・自社オリジナルのものづくりに、上流の設計段階から深く携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ■ 必須要件 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験（5年以上目安） ・開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・基本設計書、詳細設計書を自立して作成できるスキル ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基礎的な技術理解 ・チーム開発における協調的コミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発による開発経験 ・SPD（ソフトウェアプロセス開発）での開発経験 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協調性を持って開発に取り組みたい方 ・設計から実装、テストまで手を動かす開発に一貫して携わりたい方 ・新しい技術（React、Next.js、PHPなど）に前向きに挑戦したい方 ・不具合の原因究明など、粘り強くトラブル解決に向き合える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ・総務経験をお持ちの方 （1年以上） └業界不問 ・Excel：基本操作（SUM関数、AVERAGE関数など） ・Word／PowerPointでの資料作成スキル ・または法人営業経験をお持ちの方もOK 企画営業、提案営業、コンサルティング営業、ルート営業や 反響営業中心など、BtoBであれば営業ジャンルは不問です。 □20代・30代・40代・50代活躍中 □第二新卒・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●クライアントの「課題」に寄り添い、 具体的な改善提案ができる方 ●現場リーダーと信頼関係を築き、 伴走しながらメンバーを育てていきたい方 ●数字（稼働人数や収支）や レポートからヒントを見つけ、 改善につなげるのが得意な方 ●在宅と現場訪問を使い分けながら、 フットワーク軽く動ける方 ●無形商品（ソリューションサービス）の 営業経験をお持ちの方

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきて、分業の枠を越えて働きたい方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を広げていきたい方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動きにくい方 ・自分の強みを言葉にするのが難しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・モバイルアプリ（iOSまたはAndroid）における設計、実装、試験の実務経験（5年以上目安） ・Kotlin、Swift、C/C++、.NET MAUIなど、開発環境のいずれかを用いた開発実務経験（3年以上目安） ・ハードウェア、サーバーなどの関連チームと円滑に連携できる、協調的なコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・自社開発の専用機や、組み込みAndroid端末でのアプリ開発経験 ・サーバーサイド（バックエンド）の開発経験や通信APIの接続知見 ・リアルタイムOS（RTOS）での開発経験、または低レイヤ制御の知見 ・Figma等を使用した画面設計・ワイヤーフレーム作成の実務経験 ・マルチメディア技術（音声、静止画、動画）の制御や再生に関する開発経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、関連部門と協調しながらモノづくりを進めたい方 ・画面の実装だけでなく、ハードウェアや端末のデバイス制御といった深い領域に挑戦したい方 ・実機を用いて仮説と検証を繰り返し、粘り強くデバッグや動作確認ができる方 ・「自社の製品を自分の手で動かす」やりがいや面白さを実感したい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＼鉄鋼の知識ゼロから歓迎します／ 「鉄の種類が全く分からない」という状態でのご応募で問題ありません。 入社後に必要な知識を一つずつ身につけていけます。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎異業種から営業へチャレンジしたい方 ◎モノづくりに関心がある方 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ◎接客・販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ◎製造現場での経験を、営業・提案側でも活かしてみたい方 ◎新規開拓や個人ノルマ中心ではなく、顧客に向き合う営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ 高専・大学卒以上 ✅ 次のいずれかの経験 └ 工場における機械・電気設備の設計経験 └ 工場における機械・電気設備の製造経験 └ 工場における機械・電気設備の工事経験 └ 工場における機械・電気設備の保守管理経験 ★【歓迎条件】 ✅設備投資や修繕計画に関わった経験 ✅設備選定・見積取得に関わった経験 ✅省エネ設備やスマートファクトリー化に関わった経験 ✅第三種電気主任技術者以上の資格 ✅放射線取扱主任者の資格 ★【こんな方に向いています】 ・設備の状態や運転への影響を見て、更新の必要性を判断してきた方 ・これまでの経験を年間・中期の投資計画に活かしたい方 ・限られた予算の中で何を優先するか、技術・効果・費用の面から考えられる方 ・設備の点検や修理で見つけた以上の要因を突き止め、修理・保守計画に活かしてきた方 ・復旧だけでなく、同じ事故を防ぐための修理・保守計画を考えたい方 ・機械や電気の専門知識・ノウハウを基に、工場全体のことを考えたい方

求めている人材 ✅35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ ●学歴不問 ●職種・業種未経験歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●UIターン歓迎 おしゃべり好きな方大歓迎！ これまでの経歴は一切問いません！ 《業界経験が活かせます》 ＊接客業 ＊販売業 ＊飲食・サービス業 ＊個人向けの営業職 ＊一般事務・コールセンター経験 お客様のニーズを汲み取るヒアリング力、 周りの状況を見て臨機応変に動く力や電話 対応への抵抗のなさや、丁寧なコミュニケ ーション能力が活かせます！ 《向いているタイプ》 ✨チームワークを大切にしたい方 「個人プレーでガツガツ競うより、みんなで助け合って目標を達成したい」という方に最適な環境です。 ✨話すこと／聞くことが好きな方 聞き上手な方や、明るいコミュニケーションが取れる方はそれだけで大きな武器になります。 ✨アイデアを出すのが好きな方 「このお店ならこういう人をターゲットにすれば応募が来そう！」など、想像力を働かせるのが好きな方に向いています。 ✨ON／OFFのメリハリをつけて働きたい方 年休129日・原則定時退社なので、「プライベートも仕事もどっちも妥協したくない」という方にぴったりです。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須要件】 ・アナログおよびデジタル回路設計の実務経験（10年程度目安） ・構想設計から回路設計、実機評価までの一連の開発実務経験 ・回路シミュレーションおよび実機評価による検証経験 ・電子部品の選定知識、データシートの読解力、およびBOM（部品構成表）の作成スキル ・回路起因の不具合に対する原因究明や、改善・指導までを行える高い問題解決力 【歓迎要件】 ・搬送装置、ロボット、または産業機器向けの回路設計経験 ・無線通信の回路設計、および高周波回路に関する知見 ・PCB（プリント基板）レイアウト設計の知識 ・モータ駆動、電源、またはセンサーインターフェース回路の設計経験 ・EMC、ノイズ対策、および安全規格対応に関する知見・実務経験 ・筐体設計や機構設計に関する基礎知識 ・構想設計から量産立ち上げ（DFM／製造性考慮設計、工程改善）までの実務経験 ・C言語やPythonなどを用いた簡単なプログラミングスキル ■ 求める人物像 ・自社で開発から製造（量産立ち上げ）まで一気通貫で行う、ダイナミックなモノづくりに携わりたい方 ・回路設計のスペシャリスト（技術コアメンバー）として、高い問題解決力を発揮しプロジェクトを牽引したい方 ・同じフロアの組み込みソフトチームや筐体設計、製造部門と密に連携しながら、協調して製品を創り上げたい方 ・後輩の育成や、チーム全体の技術レビュー・指導にやりがいを感じる方 【年齢条件】 ・あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求める人材: ＜必須条件＞ * 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 * 高所・床下作業に対応が可能な方 * 現在、企業に雇用されているのではなく、独立されている方、またはこれから独立をご予定されている方 * 土曜日もしくは日曜日いずれかの稼働を確保できる方 * さくら事務所の理念と「五方良し」の考え方に共感し、お客様の「安心」のために貢献したいという想いをお持ちの方 独立前のご相談も歓迎しております。 研修開始時期はご予定に合わせて柔軟に対応させていただきます。

求めている人材 学歴不問 第二新卒大歓迎 ブランクがある方大歓迎 ＜必須＞ ✅建築・設備・不動産・工事関連業界経験者 ＜歓迎＞ ・図面を読めるレベル（平面図を見て出来上がりをイメージできればOK） ・現場立会い（施工立会い）の経験がある方 ・現場調査・現場確認の経験がある方 ・工事・リフォーム・設備関連の現場に関わった経験がある方 ・お客様先への訪問・対応経験がある方 ・建築・不動産・ディベロッパー・住宅設備メーカーなどで マンション等の売買仲介・仕入れ・販売いずれかの実務経験者 ・キッチン・バスなど住宅リフォーム商材の法人／個人向け提案営業経験者 ・住宅メーカー・工務店等での営業と施工管理を兼務したプロジェクト推進経験者 ＜下記のどれかに当てはまる方はぜひ！＞ ・歯科・医療機器などの営業経験を活かしたい方 ・伸びしろが大きい業界で働きたい ・経営者との商談経験を積みたい ・明確な強みがある商材を案内したい ・「売るだけ」ではなく長くお客様と お付き合いする仕事をしたい ・自分の活躍で会社を大きくしたい ・会社の成長を実感したい

求めている人材 ■応募条件 以下のいずれかに該当する方 ・モバイル基地局の設置における現場指揮、ベンダー管理、または進捗調整の実務経験をお持ちの方（資格尚可） ・「第一級陸上特殊無線技士（一陸特）」の有資格者（プロジェクトの司令塔としてキャリアを築きたい方／実務経験が浅い方も歓迎） ■歓迎スキル・経験 ・通信機器に関する運用・保守業務の経験 ・通信機器メーカー、ベンダーでの勤務経験 ・「第二級陸上特殊無線技士」「モバイルシステム技術検定」「MCPC」などの有資格者

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] 普通自動車運転免許(AT限定可) [ 歓迎｜want ] ・自動車整備士資格 (国家一級整備士／国家二級整備士／国家三級整備士／自動車検査員） ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/523/

資格 ＼中途採用強化中！／ [ 必須｜must ] 普通自動車運転免許(AT限定可) [ 歓迎｜want ] ・自動車整備士資格 (国家一級整備士／国家二級整備士／国家三級整備士／自動車検査員） ・整備士経験は浅いが、資格を活かしたい方 ・整備士としての資格や経験を活かしたい方 ・地元に根づいて長く働きたい方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・UIターンしたい方 など ～採用サイト 募集要項ページ～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/523/

求める人材: 学歴不問/年齢不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK！ ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【応募必須条件】 ・高卒以上 これまでの業種・職種は一切問いません。 未経験者もOK。 【下記のような方は特に歓迎いたします！】 ・仕事も家庭（子育てや介護）も 両立させたい方 ・家庭も仕事も自分時間を大切にしたい方 ・自分の人生を輝かせたい方 ・社会人として成長したい方 ・金融や税金の勉強をしてみたい方 ・安心の待遇・環境で正社員として 長期に働きたい方

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ■高卒以上 ＜＜歓迎条件＞＞ ■玉掛け免許をお持ちの方 ■クレーン免許をお持ちの方 ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■倉庫内作業・物流倉庫・ピッキング作業・ 軽作業・工場勤務のご経験がある方 （アルバイト・パート・業務委託など不問） ＜＜こんなアナタにオススメ‼＞＞ ■正社員として働きたい方 ■ハローワークで求職中の方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■Uターン勤務・Iターン勤務をお考えの方 ■未経験からしっかり稼ぎたい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方、など まずは当社を志望したい理由・気になった理由を、面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【即戦力として活躍していただきます】 転職で年収を下げたくない方、積み上げた経験を無駄にしたくない方へ。前職給与を考慮した条件設定でお迎えします。 ■必須条件 ・関連業界での法人営業経験 (機械工具・測定器具・FA機器など) ・新規開拓営業の経験 ・数字で実績を語れる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・結果に対する今の評価に納得できていない ・裁量を持って自分のスタイルで動きたい ・会社の成長に貢献している実感が欲しい ・安定基盤の上で新規開拓に挑戦したい ■こんな方には難しいかもしれません ・育成前提での応募をお考えの方 ・指示待ちのスタイルで動きたい方 ・待遇面のみを理由に応募される方 【活躍中のスタッフについて】 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍しており、異業種出身のメンバーも多数活躍中です。社員53名のうち約9割が中途入社で、平均勤続は15〜20年。40年以上働く社員もいます。 男女ともに活躍しており、外国人のスタッフも在籍するなど、多様な人材が力を発揮している職場です。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 （賃貸仲介、賃貸管理、マンション管理等、職種は問いません） ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・売買仲介の経験 ・投資用不動産に関する知識 ＜この求人で想定している方＞ ・個人のお客様に、高額な商品を提案してきた経験がある方 ・異業種から不動産の専門知識を一から身につけたい方 ・成果が出るまでの半年を、学ぶ期間として使える方 ＜合わないかもしれない方＞ ・すぐに結果が出ないと気持ちが切れてしまう方 ・提案より値引きで売ってきた方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・買取再販の実務経験 ・不動産仕入れまたは販売の経験 ・リノベーション企画に関わった経験 ・施工管理の基礎知識 ＜この求人で想定している方＞ ・営業や接客をしながら、商品の企画や改善にも口を出してきた方 ・古いものに手を入れて、良くしていくことが好きな方 ・異業種から、不動産の専門性を一から身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・決まった商品を売ることだけに集中したい方 ・数字の検証を面倒に感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・法人営業やルート営業で、相手に頼られる関係をつくってきた方 ・毎日少しずつ人脈を積み上げることを楽しめる方 ・異業種から不動産の専門性を身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・1回の商談で白黒をつけたい方 ・外回りより社内作業に集中したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ✅大卒以上 ✅総務、経理経験3年以上 ✅Excel・Wordの実務経験 ＜スキルイメージ＞ Excel：簡単な関数 Word：基本的な操作 ＼腰を据えて働ける環境をお探しの方へ／ 日々の業務に集中できる体制と、無理のない働き方を大切にしています。 経験者だからこそ分かる「働きやすさ」を重視し、長く続けられる職場づくりを行っています。 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・落ち着いた環境で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・協力して仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・メリハリつけて仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「動画制作に挑戦してみたい」「SNSやクリエイティブに関わる仕事がしたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎動画やSNSを見ることが好きな方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 ◎コツコツと編集作業に取り組める方 ◎新しいことを積極的に学べる方 ◎自分のクリエイティブで会社やサービスの魅力を発信したい方

求めている人材 「誰かのために」を仕事にしたい方にピッタリ✨ 必須なのは「普通自動車運転免許（AT限定可）」だけ！ 「新しい事業に主体的にチャレンジしたい」「自ら課題を見つけ行動したい」という想いを大切にするポテンシャル重視の採用です♪ 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問／未経験／第二新卒大歓迎！ ＼＼こんな方にオススメ♪／／ 子どもたちの未来や教育、スポーツ・文化振興に貢献したい方 新しい事業に主体的にチャレンジしたい方 多様な立場の人と円滑にコミュニケーションを取れる方 自ら課題を見つけ、行動できる方 ＜＜こんな経験が活かせます♪＞＞ ＃ 営業・提案活動 ＃ 接客・販売・サービス業 ＃ イベント企画・運営 ＃ マネジメント・リーダー経験 ＃ 教育・保育・スポーツ指導 ＃ 自治体・学校関係との折衝経験 など

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ * 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 * 現在、企業に雇用されているのではなく、独立されている方、またはこれから独立をご予定されている方 * 土曜日もしくは日曜日いずれかの稼働を確保できる方 * さくら事務所の理念と「五方良し」の考え方に共感し、お客様の「安心」のために貢献したいという想いをお持ちの方 独立前のご相談も歓迎しております。 研修開始時期はご予定に合わせて柔軟に対応させていただきます。

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ※給与計算業務の実務経験（3年以上） ※Excel操作スキル（SUM・IF関数など基本的な関数を業務で使用できるレベル） 【歓迎】 ・社労士事務所または事業会社での給与計算経験 ・複数のクラウド給与システム（SmartHR・jinjer・freee・マネーフォワードクラウド等）の使用経験 ・年末調整や住民税更新などの付随業務経験 ・業務におけるAIツールの活用経験、または新しいツールの導入に抵抗がない方 ・素直に吸収し、自ら学び続ける姿勢をお持ちの方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、部門を超えた連携にも前向きに取り組める方 ・「こうなりたい」という目標を持ち、自ら考えて行動できる方 ・正確性と責任感を持って日々の業務に取り組める方

求めている人材 ■歓迎要件 ……………………………………………… ・コミュニケーション能力がある方 ・人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方 ・目標達成に向けて努力できる方 ・販売、営業経験がある方 ■こんな方オススメ ……………………………………………… ・やる気と熱意のある方。将来起業したい方 ・スタートアップに挑戦したいけど、プライベートも確保したい人 ・スタートアップで事業作りに携わりたいけど、育児との両立もしたい人 ⭐挑戦心と成長意欲を持つ方を お待ちしています！ 共に業界のリーダーを目指しましょう✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））