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- 正社員
ITエンジニア/未経験スタート/選べる3つの研修コース/女性代表がキャリアを後押し!
株式会社GAO TECH未経験からじっくり6ヶ月学べる/選べる3つのエンジニア研修コース/女性代表がキャリアを後押し◎
東京都中央区京橋
月給25万円~35万円
求める人材: 【学歴・経験一切不問!】 未経験からのチャレンジを全力で歓迎します! 「今の環境を変えたい」 「自分で自由な働き方を掴み取りたい」 という気持ちがあれば、スタートラインは全員一緒です。 ▼ こんな想いやお悩みをお持ちの方、大歓迎です! * 手に職をつけて長く活躍できるスキルを身につけたい方 * 将来的にリモートワークや自由度の高い働き方を実現したい方 * ライフイベントを迎えても、自分らしく働き続けたい方 * 10年後も第一線で通用する、市場価値の高いプロを目指したい方 ▼ 現状をガラリと変えたい方もお待ちしています! * 派遣社員や契約社員から、正社員として安定して成長したい方 * 接客や営業経験を活かして、「つくる側・支える側」のIT業界に挑戦したい方 * 独学で挫折してしまったけれど、サポート環境のある場所で再チャレンジしたい方
交通費支給
駅近5分以内
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- NEW正社員
初級ITエンジニア・テスター(未経験可・研修あり)札幌
株式会社ウィモーション完全未経験OK/年休129日/残業無し/PC研修/20代活躍
北海道札幌市中央区北一条西
月給28万円~60万円
求めている人材 \完全未経験歓迎!/ 基本的なコミュニケーションができる方(報連相や相談ができればOK) PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です! 学歴不問/社会人デビューも歓迎/20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
業界未経験歓迎
歩合給あり
ランチタイム
+29個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
食品営業(ブラックモンブランを定番として広める)
竹下製菓株式会社未経験歓迎!2~3ヵ月の研修と営業同行でじっくり育成!
佐賀県小城市小城町池上
月給20万円~30万円
求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ 営業未経験歓迎! 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━v━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため))
制服あり
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
+41個
- 正社員
大学受験英語の専任塾講師
株式会社KATEKYO庄内選べる住まいと家賃全額負担/マイカー支給/授業に専念
〒997-0033山形県鶴岡市泉町
月給30万円以上
求めている人材 【必須条件】 ・大学入試の英文を解説・指導できる方 【求める人物像】 ・指導業務に専念したい方 ・テキスト選定や授業内容を自分のスタイルで行いたい方 ・ポテンシャルの高い生徒さんに指導したい方
バイク通勤OK
中途入社50%以上
学歴不問
車通勤OK
+19個
- NEW正社員
医療的ケア児へのナーススタッフィング(人材コーディネーター)
株式会社Medi Blanca医療ケアが必要な子どもを持つご家庭に訪問看護を届けるお仕事!
〒101-0051東京都千代田区神田神保町
月給27万円以上
求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Word / Excel / メール対応) ・相手の目線に立って、 文章が書ける方(LINE対応) ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━v━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 (資格不問。現場への理解がある方) ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+32個
- 正社員
法人向けAI研修の提案営業
プログマイル株式会社「売っても給料が変わらへん」悩みは終わり。月給50万を掴む
〒541-0048大阪府大阪市中央区瓦町
月給25万円~40万円
求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています! 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...? もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください! [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください! 代表・上月 「過去に新規開拓営業(訪問・テレアポどちらでも可)や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です! 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP(インセンティブ)に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます!」 ベンチャー=給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 [その2]評価の高いメンバーにはインセンティブで還元! 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10~15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10~15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう!というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください! https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか?を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい!』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください!!! しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます!!」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保! 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう!」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です! ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か?」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました! 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー!」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い!」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです! 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです!! 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう! また、夢はJ1優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう!」
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+27個
- 正社員
ITエンジニア Web 業務システム開発マネージャー
株式会社Noel開発者で終わらないキャリアを。
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南
月給28万円~50万円
求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。
年間休日120日以上
月平均残業時間20時間以内
+11個
- 派遣社員
ERP導入プロジェクトリーダー
UT東芝株式会社製造DX推進・BPR・業務改革/SHUA6267_A
〒400-1515山梨県中央市高部
時給3500円~4000円
求めている人材 【必須スキル】 ・ERP/基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 (要件定義〜本番稼働まで) ・BPR(業務改革)の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品/プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP/FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス(ハンディ・タブレット等)導入経験
業界未経験歓迎
無期雇用派遣
年間休日120日以上
+17個
- 正社員
AIエンジニア Web 業務システム開発マネージャー
株式会社Noel開発者で終わらないキャリアを。
〒450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南
月給28万円~50万円
求めている人材 株式会社Noelでは、「開発ができる人」だけではなく、「チームを前に進められる人」を求めています。 経験年数よりも、主体性・責任感・コミュニケーション力を重視します。 このような方を歓迎します 🔴チームをまとめることにやりがいを感じる方 🔴将来はPL・PM・マネージャーとして活躍したい方 🔴お客様との信頼関係を大切にできる方 🔴技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方 🔴後輩育成や技術共有に前向きな方 🔴AIなど新しい技術にも興味がある方 🔴会社の成長とともに、自身も成長したい方 Noelが大切にしていること 私たちは「指示を待つエンジニア」ではなく、「自ら考え、行動できるエンジニア」を評価します。 会社が大きくなる今だからこそ、組織づくりにも携わりながら、将来の中核メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。
年間休日120日以上
月平均残業時間20時間以内
+11個
- 正社員
タクシーチケットによる送迎運転手(日勤)
神奈川都市交通株式会社スピード選考中!/送迎メイン/お客様確保に困らない/普免OK/2種免許取得支援あり
神奈川県川崎市川崎区元木
月給33万円~70万円
求める人材: ◎普通自動車免許取得3年以上の方(AT限定可) ※2種免許取得支援あり(会社が費用全額負担) 〇普通第二種・大型第二種免許をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします! ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・IターンOK ・女性の乗務員も活躍中 ・当社の元社員の方も大歓迎! ・他社での経験やタクシー・バス・ハイヤー等の乗務経験など活かせます 《 こんな方はピッタリ 》 ・未掲載からチャレンジしてみたい ・未経験から手に職をつけたい ・正社員として安定して働きたい ・ドライブが好き ・第二の人生を当社で!生涯現役でいたい ・自宅近くの安定企業・優良企業で働きたい ・地元で収入を稼ぎたい/地元に貢献したい方 ・仕事もプライベートも両立させたい方、安定したお休みが欲しい ・英語や中国語を活用したい方(観光ガイド等) ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・8月以降に入社したい方 《 こんな経験活かせます 》 トラックドライバー、大型バスドライバー、 介護タクシードライバー、ハイヤードライバー、 宅配ドライバーの方、役員ドライバーの経験 その他にも、営業、事務、飲食、接客、 ホテル関係、介護、フリーター、軽作業など 在職者の前職経験は様々です!
シフト自由
即日勤務OK
- 派遣社員
HVDCシステムエンジニア
UT東芝株式会社電力設備の技術リード・プロジェクト推進/SHUA5811_B
神奈川県川崎市幸区堀川町
月給67万円以上
求めている人材 【必須】 ・電気設備またはパワーエレクトロニクスに関する深い知識 ・設備仕様書・技術資料の読解およびレビューの実務経験 ・複数設備(変換器/冷却設備/変圧器/開閉器/リアクトル等)の構成理解 ・技術判断を伴う顧客折衝・関係部署との技術調整経験 ・Excel/Word/PowerPointを使用した資料作成スキル ・システム全体を俯瞰し、課題整理・リスク検討ができる方 【歓迎】 ・交直変換所設備(HVDCを含む)に関する知識・業務経験 ・電力設備・パワエレ案件でのシステムエンジニアリング経験 ・技術的リスク評価・品質管理に携わった経験 ・複数設備の統合エンジニアリング(仕様整合・最適化)の実務経験 ・顧客・メーカー・社内技術部門との仕様策定・技術レビュー経験 【こんな方は是非!】 ・技術面からプロジェクトをリードするポジションに挑戦したい方 ・HVDC・再生可能エネルギーなど将来性の高い分野で専門性を磨きたい方 ・複数設備を統合し、システムとして最適解を導くエンジニアリングに興味がある方 ・社会インフラを支える大規模プロジェクトでキャリアを築きたい方 ・技術的判断力・折衝力を活かし、上流工程の中心で活躍したい方
無期雇用派遣
年間休日120日以上
+15個
- 正社員
研究・開発エンジニア(低レイヤ・Linux・セキュリティ)
株式会社イーゲル低レイヤから世界へ貢献。OSSや未踏領域に没頭する「研究室」
〒180-0006東京都武蔵野市中町
年俸627万6000円~1467万6000円
求めている人材 ■必須条件 ・情報工学、コンピューターサイエンスなど情報系分野の修士号または博士号をお持ちの方 ・C、C++、Linuxのいずれかの開発経験 ・物事を俯瞰し、論理的に問題を分解できる「メタスキル」を備えている、または磨きたい方 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Master's degree or Ph.D. in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in C, C++, or Linux ■具体例 ・Linuxに関連した開発経験 ・ハードウェアの知識 ・OSやDB等のシステムウエアに関する知識 ・ソフトウエアアーキテクト経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・「この技術はなぜこう動くのか?」という本質的な探求心がある方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・調整業務ではなく、技術的な課題解決に没頭したい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指し、当社の環境を活用したい方 ■歓迎条件 ・組込系 Linux 開発経験 ・Linux以外のOS(BSD、macOSなど)に関する知識・開発経験 ・Rust言語での開発経験 ・x86 や ARM64 などの CPU の知識 ・RISC-Vアーキテクチャに関する知識 ・英語力※調査で英語に触れるため
年間休日120日以上
資格取得支援あり
介護休暇あり
+20個
- 派遣社員
DX推進エンジニア
UT東芝株式会社製造業のERP導入・業務改善/設備保全経験/SHUA6267
〒400-1515山梨県中央市高部
時給3000円~3500円
求めている人材 【必須スキル】 ・生産管理/ERP導入プロジェクトへの参画経験(メンバー可) ・業務整理・ドキュメント作成スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・製造業での設備保全経験 ・食品業界での業務経験(ロット・賞味期限など) ・ITプロジェクトでのテスト/運用支援経験
業界未経験歓迎
無期雇用派遣
年間休日120日以上
+17個
- 派遣社員
電力設備のプロジェクトエンジニア(工程管理・技術調整)
UT東芝株式会社HVDC・電力変換設備プロジェクト推進/SHUA5811_A
神奈川県川崎市幸区堀川町
月給45万円以上
求めている人材 【必須スキル】 ・理工系(電気・機械・電子・物理など)の基礎知識 ・技術系またはプロジェクト系業務の経験(仕様確認・工程管理など) ・Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成スキル ・技術資料の内容を理解し、担当工程を管理できる方 【歓迎スキル】 ・電気設備やパワーエレクトロニクスに関する基礎知識 ・仕様書、システム構成図などの読解経験 ・顧客や関連部門との調整経験 ・電力設備・プラント・制御系プロジェクトへの参画経験
無期雇用派遣
年間休日120日以上
+16個
- 正社員
店舗運営(ホール・キッチン・メニュー開発・イベント開催)
株式会社Thinkingfor出店計画あり★ホール・キッチン~イベント企画まで全部したい方
〒810-0023福岡県福岡市中央区警固
月給32万4500円~42万5000円
求めている人材 経験は不問。 コミュニケーションが好き、飲食が好き、お酒が好き! いろんな理由があると思いますが、前向きに仕事できれば大丈夫。 みんなで楽しくやりがいを持って仕事をして、お客様を楽しませる仕事。 お客様からも感謝の言葉をたくさんいただけます。 個性を大切にしていて、いい意味で上下関係が少なく若いスタッフも多く活躍しています。 アルバイトの方は、学生さんよりダブルワークの方が多く在籍しております。 お客様との接点が多い仕事なのでお客様と仲良くなったりと交友関係も広がります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
制服あり
業界未経験歓迎
ランチタイム
副業・WワークOK
+28個
- 正社員
システム開発(ローコード開発)
株式会社アベールジャパン担当プロジェクトや役割、給与や働き方など希望を最大限考慮!!
北海道札幌市中央区大通西
月給27万円~31万円
求めている人材 ■システム開発実務経験6か月~3年以上の方 ※経験技術、開発言語など問いません。 ※様々なシステム開発に携わっていきたい方大歓迎 ※自分のやりたいことでさらにスキルアップしていきたい方大歓迎
学歴不問
通勤交通費全額支給
経験者歓迎
研修あり
+4個
- 正社員
未経験から始めるAIエンジニア
株式会社JNA【年休120日/残業少なめ】AIを「使う側」から「つくる側」へ。
福島県郡山市駅前
月給25万円~55万円
求める人材: お人柄重視の採用 ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中!〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方
即日勤務OK
交通費支給