服装自由の11 15 16の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ● Excelを業務で使える方 ※基本的な関数や操作ができるレベルを想定 ※入社後、MOS試験を受験していただきます ● キーボード入力がスムーズにできる方 ※社内で簡単なタイピングテストがあります 【こんな方を歓迎します】 ●「質問力」のある方 ●「情報整理」が得意な方 ●「自己学習」を続けられる方 ●「変化と挑戦」を楽しめる方 【先輩社員の前職例】 商社の営業、歯科助手、雑誌の編集、 飲食店スタッフ、材木営業、人事労務 未経験歓迎 ／ 第2新卒歓迎

求めている人材 ＼経験・学歴・資格はすべて不問／ 「これまで」ではなく 「これから何をしたいか」だけを見ています。 ✨こんな方なら、きっと活躍できます： ・フリーター・第二新卒から正社員を目指したい方 ・特別なスキルはないけれど、稼げるようになりたい方 ・体を動かしながら人と関わる仕事がしたい方 ・海外研修など、新しい経験をしてみたい方 ・いずれは大きな仕事や独立にも挑戦してみたい方

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 要普通免許／未経験歓迎 パソコンの文字入力や Excel・Wordが使えればOK ⭐買取営業の経験がある方は大歓迎！ ⭐フリマやオークションなどの出品を したことがある方は大歓迎！ 【未経験でも大歓迎】 学歴・経験・資格は一切不問！ 買取・バイヤーの経験はなくても大丈夫！ 業界経験者は優遇します。 【フリーターから正社員が目指せる】 アルバイト時代の接客経験だったり スタッフ同士でコミュニケーションを 取って一緒に仕事をした経験などが 活かせます。 学生時代のサークルや部活などの 経験も活かせますよ！ 【趣味が仕事の役に立つ！】 スマホ・スマートウォッチ・タブレット・ ゲーム機などのガジェット好きな方や 小物・バッグ・アクセサリー・ スニーカーなどファッションに 興味がある方は知識が役に立ちます！ 好きな分野の知識が活かせます。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 [2026年5月現在] ◎正社員構成 男性 32名 女性 29名 ◎契約社員 女性 8名 ◎年代別構成 20代 25名 30代 17名 40代 16名 50代 9名 60代 2名 ◇営業パート構成 女性 7名 □ECパート構成 女性 23名 男性 1名

求める人材: ＼学歴不問 / 未経験OK／ 【応募条件】 普通免許をお持ちの方 (取得時期・AT限定の有無は問いません) ┗2017年3月11日以前に取得した方は、そのまま2tトラックを運転できます ┗2017年3月12日以降に取得した方も、準中型免許の取得費用を資格取得支援でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・待機時間まで含めた拘束時間の長さを変えたい方 ・助手ではなく、自分のルートを持って走りたい方 ・無事故無違反手当など、真面目に続けるほど積み上がる待遇を求める方 ・家族を支える収入や、住宅手当・家族手当などの福利厚生を重視する方 ・体を動かすことに抵抗のない方 ・柴田屋ホールディングスで長く働き、ゆくゆくはキャリアアップにも挑戦したい方

資格 ■必須条件 ・飲食業界での調理経験 ・メニュー考案経験 ・商品開発またはメニュー開発に興味関心がある方 ┗カフェ、イタリアン、フレンチ、和食、居酒屋など、 経験してきた業態は不問です。 ■歓迎要件 ・外食企業本部での商品開発経験 ・食品メーカーでの商品企画・開発経験 ・チェーンレストランでのメニュー開発経験 ・商品規格書作成経験 ・原価設計経験 ・トレンド分析のノウハウ ・マーケティング視点 ・新規業態開発経験 当社には働く一人ひとりの個性を尊重し、 創造力を発揮できる環境があります。 培ってきた経験や自分らしさを活かして、 挑戦し成長したい方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ★20～70代まで幅広く活躍中★ 学歴・経験・年齢不問！ 人柄重視の採用です◎ 【必須】 要準中型免許 （または平成29年3月11日以前に取得した普通免許） ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □未経験からドライバーに挑戦したい方 □プライベートや家族との時間を大切にしたい方 □安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ★異業種からの転職者も多数活躍中！ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

求めている人材 必須条件 ───────────── ・バーテンダーまたは 飲食店での接客・調理実務経験がある方 ・学歴不問・性別不問 日本国内企業での勤務経験が2年以上ある方 ※学歴は一切問いません。 ※国外出身の方は日本語を用いた実務経験5年以上必須（目安） ※日本語での高度な会話をできる方 ※重要 【就労ビザのサポート不可】 弊社では就労ビザの新規取得および更新のサポート（必要書類の作成や費用負担など）は一切行っておりません。 歓迎条件 ───────────── ・バーテンダーやソムリエの経験がある方 ・ワインやお酒の深い知識をお持ちの方 ・英語や韓国語などの語学力を活かしたい方 ・ワインソムリエやSAKE DIPLOMA、 利酒師などの資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── ・新しいお店を自分たちの手で創りたい方 ・自分のアイデアや経験を現場で活かしたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方

求めている人材 ★学歴不問 ★業界不問で営業経験をお持ちの方（法人・個人問いません） ★新規開拓の厳しさを理解した上で、主体的に成果を追いたい方 ★広告（Web・SNS・雑誌）やブランディングに興味のある方 ★顧客の課題解決に向けた提案や対話が好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ・目標数字を追いかけ、達成してきた経験 ・テレアポや飛び込みなど、新規開拓営業の経験 ・厳しい環境下で粘り強く成果を出した実績をお持ちの方 【こんな方にピッタリです】 ★理想の営業スタイルを追求したい ・型売りや根性論ではなく、自分の企画・提案力で顧客の課題解決に挑みたい方 ★もっと裁量とやりがいを得たい ・経験を活かし、ターゲット選定から企画・プロデュースまで一貫して手がけたい方 ★正当な評価がほしい ・頑張りや成果が、しっかりインセンティブや賞与に還元される環境を求める方 ★働く環境を改善したい ・土日祝休み、残業ゼロ、無駄のない環境で長期的にキャリアを築きたい方

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求める人材: 内定～入社まで最短１週間も可能です。 営業経験は全く必要ありません。 人柄重視で採用しています。 異業種からの転身メンバーが多く、マニュアルが充実していますので営業初心者の方も即戦力になれます！ 営業初心者の20代～40代の転職メンバーが活躍しています。 女性営業スタッフも多くとても働きやすい環境をご用意しています。 プライベートやご家族との時間も大切にしながら、スタイリッシュで充実した毎日を自分自身でつくることができます。

求めている人材 ・学歴不問！ ・新卒/第二新卒OK ・即日勤務したい方歓迎！ ・長期で働きたい方歓迎 ・スキルアップをしたい方歓迎！ ＜1つでも当てはまる方はぜひ応募を！＞ ・新しいことにチャレンジして今までの自分を変えたいと考えている人 ・まわりから尊敬されたり頼りにされる人になりたい人 ・プライベートや趣味の時間を大事にしたい人 など、、、 年齢の条件と理由：あり（（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ）））

【応募資格】 【あなたのAIスキルが、社会の安心をスマートに支える。】 AIを駆使して効率的に業務を進める「適応力」を重視。便利なツールを活用しながら、目の前のルーティンワークにコツコツ・丁寧に向き合える――。そんなあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由 #残業なし

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎！第二新卒も歓迎！ ◆高卒以上 20代～40代の未経験者活躍中！ 【こんな方歓迎】 ◆長く働ける安定した環境で働きたい方 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ◆管理業務主任者、マンション管理士などの資格をお持ちの方 ※必須ではありません 【人柄や意欲を重視した採用】 知識や経験は不問です。 「人の役に立ちたい」「キャリアアップできる仕事が良い」など志望動機は率直な気持ちでOK！

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【学歴、職歴、資格、ブランク不問】 大切なのは、「パチンコ・スロットが好き」「グラフィックや映像に関わる仕事がしたい」という想い。 未経験から入社した20代や30代の若手が活躍している職場です。 ぜひ一度ご応募ください。 【歓迎するスキル・経験】 ・Photoshop ・Illustrator ・After Effects の基礎知識がある方

求めている人材 【必須経験】 ◆マーケティング・販促・営業企画・事業企画などの実務経験 （業界不問） ◆PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験 【活かせる経験】 ・SNS運用 ・販促企画 ・Web広告運用 ・市場調査・競合分析 ・新しい企画やサービスを考えた経験 ・複数部署と連携してプロジェクトを進めた経験 【歓迎資格】（必須ではありません） ・マーケティング関連資格（検定／ウェブ解析士など） ・普通自動車免許（AT限定可／車なしOK） 【こんな方を歓迎します】 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・自分なりの仮説を持ってアイデアを考えられる方 ・地域や観光、人の動きに興味がある方 ・市場やトレンドの変化から、新しい企画を考えることが好きな方 ・自分で考えたアイデアを形にしたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ホテル業界の経験は問いません。 マーケティング・販促・企画などの経験を活かして、 観光・ホテルという新しいフィールドに挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ＼★人柄重視の採用です★／ 【学歴・経験（ブランクOK！）】 対法人、対個人問わない顧客折衝、営業・接客経験 ◎経験年数不問 ◎業界不問 ◎業界未経験歓迎 ◎高卒以上 ★20代・30代・40代と幅広く活躍中！ ★店長候補としてキャリアアップしていきたい方も歓迎！ 【タイプ】 ・”お節介”が好きな方 ・お客様に喜んで貰うことが喜びの方 ・チームワークを大事に働ける方 ・環境や他人のせいではなく、自責で考えられる方 ★家造りに関する知識は、 日々の業務や研修にて習得して頂けますのでご安心ください！ ★全額会社負担での資格取得支援もあります！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆企画や企画提案型の営業経験がある方（異業種の営業経験も可） ※経験年数は問いません。経験が浅い方もご応募下さい。 "宅地建物取引士"をお持ちの方は優遇いたします。 資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 【歓迎条件】 ＊業界未経験の方も歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊服装自由 ＊男女OK ＊U・I・Jターンも歓迎 （オフィスカジュアルで気楽に快適に働いていただけます） ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊専門スキルを活かして活躍したい方 ＊安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ＊古い働き方に縛られず、 新しい技術を取り入れ効率的に働きたい方 ＼こんな経験や知識も活かせます／ ▣企画提案営業・法人営業・不動産売買仲介営業などの経験 ▣マンション・一戸建などの分譲営業 ▣投資用マンション営業 ▣不動産や土地活用に関する専門知識・スキル ▣建築設計、設計補助の経験 ▣建設業、設計事務所、工務店、ハウスメーカーでの勤務経験 ✧営業部で働くスタッフの声をご紹介✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業部：課長 前職：ハウスメーカーの注文住宅営業 ▶転職理由を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～ 飯田組なら小規模な建築から インパクトのある大規模な建築まで多様な建築に携われるので、 自分自身の成長に繋がると思い転職を決めました。 ▶飯田組で働く魅力を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 個人ではなく会社・組織として全体で協力しながら 1つの案件を作り上げていける環境に魅力を感じます。 ▶大変と感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 関係者が多く要望も多様なため プロジェクトを前進させるために 整理や調整を行うことが大変に感じます。 ▶やりがいを感じる瞬間を教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 店舗の案件で地主様との条件交渉から 近隣トラブルの収拾までかなり苦労した案件がありました。 施主様から「あなたのおかげて今のお店があるんだよ」 と感謝されたときに この仕事をしていて本当によかったと実感しました！ ▶これから挑戦したいことを教えてください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 後輩ができ、自分の経験を伝える立場になりました。 後輩に自らがプロジェクトを牽引していく喜びを共有し、 共に顧客満足を追求していきたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・Unityを使用したゲーム開発経験（3年以上） ・C#でのプログラミング経験 【歓迎】 ・3Dゲーム開発経験 ・スマートフォンゲーム開発経験 ・シェーダー開発経験 ・UI実装経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ＼こんな方にマッチします！／ ◎大規模タイトルの分業制に物足りなさを感じている方 ◎ゲーム開発の全工程に携わり、スキルの幅を広げたい方 ◎クオリティにこだわり、ゼロからゲームをつくり上げたい方 ◎メリハリのある働き方で、長くゲーム開発に携わりたい方 ◎「自分がこのゲームを作った」という手応えを求めている方 ◎新しいことに挑戦、ご自身の技術をさらに磨きたい方 ◎ユーザーの反響をダイレクトに感じ、開発の活力にしたい方

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ■必須条件 ・SIer等でのインフラエンジニア経験1年以上 （NW、サーバ、クラウド、セキュリティの いずれかの設計・構築・運用・保守経験） ■歓迎条件 ・ベンダーマネジメント経験 ・利用部門や顧客との要件調整、提案経験 ■こんな方にピッタリ！ ・上流工程から一貫して自社で携わりたい方 ・特定領域に閉じず技術の幅を広げたい方 ・チーム内外と連携し、楽しく仕事ができる方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎！実務経験不問です！ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可） ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・建築系の学部学科卒の方 ・施工管理経験者（分野不問） 【こんな方歓迎】 ◆誠実に仕事に取り組める方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方 ◆「新しいことを学びたい」という向上心がある方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎 【資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◆1級、2級建築施工管理技士 ◆1級、2級管工事施工管理技士 ◆一級、二級建築士 ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆電気工事士

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎！実務経験不問です！ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可） ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・建築系の学部学科卒の方 ・施工管理経験者（分野不問） 【こんな方歓迎】 ◆誠実に仕事に取り組める方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方 ◆「新しいことを学びたい」という向上心がある方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎 【資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◆1級、2級建築施工管理技士 ◆1級、2級管工事施工管理技士 ◆一級、二級建築士 ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆電気工事士

求めている人材 車好きな方、車いじりが好きな方大歓迎！ ・自動車整備士の資格保有者 ・整備業務や板金塗装の実務経験を お持ちの方 ・機械に対する興味と学習意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションをとるのが好きで お客様対応ができる方 ・チームで協力し、柔軟に対応できる方 ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新しい技術や知識の習得に意欲的な方 ・お客様に寄り添ったサービスを 提供したい方 ・整備の技術を活かしてお客様に喜んで いただきたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して 業務に取り組める方 年齢や性別は問いません！あなたのご応募 お待ちしています♪

求めている人材 ✨高卒以上の方 ✨普通自動車運転免許(AT限定可)を お持ちの方 ✨副業OK ✨建設業界経験者大歓迎 ✨施工管理経験者 ✨職人・現場作業員経験者 ✨リフォーム・原状回復工事経験者 ✨設備メンテナンス経験者 ✨工事会社での積算見積経験者 ✨建物管理・私設管理経験者 下記の資格をお持ちの方優遇します！ ✅建築施工管理技士 ✅管工事施工管理技士 ✅電気工事施工管理技士 ＼＼ こんな方歓迎です ／／ ◎働き方を見直したい方 ◎建築業界の経験を活かしたい方 ◎安定した職場で長く働きたい方 ◎収入アップを目指したい方 ★当社ではこれまでの経験やスキルよりも 人柄・意欲を重視した採用を行っています。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「業界経験を活かしてステップアップしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大丈夫！ お気軽にご応募下さい！ ・60歳未満の方(定年年齢を上限とする/例外事由1号)

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✨未経験OK ✨学歴不問 ✨ブランクOK 【いずれか当てはまる方歓迎！】 ・挨拶や社内でのやり取りに抵抗がない方 ・ドライバー未経験の方 ・配送、軽貨物、ルート配送などの経験がある方 ・接客業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・フォークリフトを運転できる方 ※フォークリフト資格・経験は必須ではありません。 長距離運転ではなく近距離中心の仕事を探している方や、土日祝休みや残業の少ない働き方へ変えたい方にも合う募集です。

求めている人材 【必須：普通自動車第一種運転免許】 ★未経験者歓迎&積極採用中！ ★まったく違う業界からの転職者活躍中！ ★家族を大事にするパパドライバー活躍中！ ／ 普通免許しかない方も ぜひご相談ください！ ＼ 経験不問×学歴不問×年齢不問！ これまでの経験や経歴は 一切気にしません！ 「家族や将来のことを考えて 無理なく働ける職場に転職したい」 そんな40代・50代から ドライバーに初挑戦した社員も たくさん在籍しています◎ ▼異業界からの転職を応援！ ――――――――――――― 未経験からでも始めやすい トラック運転手のお仕事！ そのため、 営業やエンジニア、事務職等 デスクワーク中心のお仕事や、 飲食店や販売店、ホテル等の 接客業・サービス業などなど、 異業界からの転職者も 負担なく始めやすいですよ！ ▼こんな方もぜひ！ ――――――――― ・セカンドキャリアとして ・自分1人でのびのび働きたい ・家族との時間がもっと欲しい ・中高年・ミドル世代が多い職場が良い ・アルバイト・パートや派遣の経験しかない ・正社員として安定したい ・ハローワークでお仕事探し中 ▼免許を活かしたい方も歓迎！ ―――――――――――――― ・準中型免許 ・旧普通免許 ┗平成19年6月までに普通免許を取得した方 ・中型免許 ・大型免許 上記免許をお持ちの方は尚歓迎！ ドライバー未経験でも大歓迎です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

応募資格 【必須】 □ 美容師免許をお持ちの方 【歓迎】 □ アイリストとしての実務経験がある方 □ 学歴不問 □ ブランクがある方も歓迎 □ トレンドを追うのが好きな方 □ 接客が好きな方 【こんな方にピッタリ】 □ プライベートや家庭も大切にしたい方 □ アットホームな環境で楽しく働きたい方 □ 自分のオシャレも妥協したくない方

求めている人材 手を動かすことが好きな方・モノづくりに興味がある方を歓迎。経験不問。 ____________________________ 内装・店舗・展示会・イベントの 施工管理や現場監督、職人・職長として 空間づくりの現場に関わってきた方。 什器製作や、内装の進行管理の経験も活かせます。 【必須】 ・普通自動車免許 ・空間づくりや現場に関わる実務経験 （施工管理、内装、展示会、イベント、什器、 店舗装飾、リフォーム、職人、職長など） ※年数不問。資格の有無だけでは判断しません。 【歓迎】 ・内装工事・店舗工事・リフォーム工事の施工管理経験 ・展示会・イベント・ディスプレイ施工の経験 ・什器製作・木工・造作の経験 ・協力会社や職人さんとの調整経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 ※経験年数よりも、段取り力・調整力・姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・毎回違うものづくりを楽しめる ・現場だけでなく、図面・製作・人の調整まで関わりたい ・ブランド、ART、展示、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは案件の中心を担いたい

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください。 運転免許は最終的には4t中型免許を取得していただきます。 ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー トラックドライバー、中型ドライバー 大型ドライバー、長距離ドライバー 中距離ドライバー、タクシー運転手 バス運転手、配送、配達、デリバリー 運送、フォークリフト、ルート配送 ルート営業、倉庫内作業、工場作業、玉掛 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・営業の経験をお持ちの方。 ・顧客への提案経験がある方。 ※業界や取扱商材は問いません。 ※IT・SES・人材業界の経験は不問です。 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業経験。 ・新規顧客の開拓経験。 ・顧客との中長期的な関係構築経験。 ・複数関係者との調整経験。 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・売上・利益などの事業目標から逆算し、自律的に行動・改善できる方 ・個人成果だけでなく、チームで目標達成することを大切にできる方 ・営業として成果を出し、将来的に営業戦略・事業戦略にも関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須》NC旋盤の使用経験 《活かせるスキル・経験》 ■旋盤加工 ・CNC旋盤設備(オークマ・ヤマザキマザック) ・CNC旋盤またはCNC自動旋盤の経験 ★学歴不問 ★経験者応援/ブランクOK

求めている人材 【応募条件】 ✨人柄重視の採用です ✨経験は問いませんので、 是非面接で志望理由などお聞かせください ✅基本的なＰＣ操作ができる方 ✅普通自動車免許をお持ちの方／AT可 ✅学歴やこれまでの経験は一切不問です ✅未経験・第二新卒・UIターン大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎地域密着の仕事で地元に貢献したい方 ◎フレックスタイム制で柔軟に働きたい ◎人と話すことや文章を書くことが好き ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎アットホームな職場で長く勤めたい方 ◎広告やメディア等出版業界に興味がある |◤下記経験の方は即戦力として活躍可◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■広告企画・提案の経験者 ■業種問わず営業経験者 ■マネジメント経験者 経験者の方は前職給与を最大限考慮！ ■介護や商社の営業など、 異業種出身の先輩が活躍中！ ■東京・名古屋などから UIターン入社の先輩も活躍中です！

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆ 〜未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用〜 〜20代〜30代前半の女性が活躍中〜 ＜必須条件＞ * 特にございません ＜歓迎条件＞ * 学歴不問！資格経験不要！ * 未経験歓迎！！ * 第二新卒歓迎 * 基本的なPC操作ができる方（ネット検索、文字入力程度） * 笑顔を意識できる方 * SNSが好きな方 * メイクが好きな方 * 写真撮影、加工が好きな方 * 動画配信が好きな方 * 夜間勤務が出来る方 * 人の為に尽くす事が好きな方 * 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ＜こんな経験も活かせます＞ * 販売などの接客経験 * 飲み屋さんなどの接客経験 * 営業経験 * ライブ配信、キャスト​としての経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ✅ POINT 未経験の若手社員活躍中！ 過去にも10名以上が未経験入社◎ 初心者も大歓迎です！ ＜歓迎＞ ・林業の経験 ●未経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●ブランクOK ●U・Iターン歓迎 ●新卒・第二新卒歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●若手スタッフも活躍中！ ●学歴・経験不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・二輪免許をお持ちの方 ＜歓迎する方＞ ・バイクが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客、販売、営業に興味がある方 ・新しいことを前向きに学べる方 〜社員インタビュー〜 「購入されるお客様にとって、 気に入る絶版車との出会いは 縁でもありますので、 できるだけ応援したい。 欲しいバイクがようやく手に入った お客様の顔を今でも忘れられません。 直接お客さまと話す機会が多いので、 一人ひとりに合ったバイクを提案し、 楽しいバイク生活を 送っていただきたいと思っています。」 （2022年入社・営業部） バイク好きの有名人が多く来店したり、 映画やドラマの撮影協力なども行っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・PC基本操作スキル ・PCで文章を作成、編集したことがある方 ・何かしらの事務業務（総務、営業事務、庶務など）

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護師免許取得後実務経験5年以上の方 ・専任養成講習会修了者もしくは、 大学卒業者で教育学に関係する単位を 4単位以上取得している方 ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護専任教員の経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･ ・安定した職場で長く働きたい方 ・家庭や育児と両立したい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 【完全未経験OK！】 普通自動車運転免許(AT限定可)があればOK！あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 入社後は、既存スタッフやFC本部が業務の基礎から丁寧にサポートします。新しいことを前向きに学び、将来的に施設の中心として活躍したい方を募集します。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方に向いています ・気持ちの切り替えの早い方 ・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方 ・将来は施設のトップとして活躍したい方 ・営業活動や新しい施設づくりを楽しめる方 【メリット】 #車通勤OK #残業なし #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #未経験者歓迎 #勤務開始時期調整 #転勤なし #バイク通勤OK #U・Iターン歓迎 #服装自由 #髪型・髪色自由 #ネイルOK #ピアスOK #ひげOK

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅未経験歓迎、経験者尚歓迎！ 運送業、引っ越し業、倉庫内作業経験など ⭐30代・40代中心に活躍中⭐ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆地元で役に立つ仕事がしたい方 ◆堅苦しい職場が苦手な方 ◆未経験から正社員を目指したい方 ◆体を動かすことが好きな方 ◆プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ⏩必須条件 ⭐未経験者大歓迎！経験・学歴不問 「ゼロから挑戦したい」意欲で採用！ 歓迎条件 ⏩歓迎条件・スキル ✅明るく気持ちの良い挨拶ができる方 ✅コツコツ丁寧な作業を進められる方 ✅「手に職」をつけて安定したい方 ✅防水施工技能士などの資格保持者 ⏩こんな方にピッタリ ⭐こんなお悩みをお持ちの方に！ ✅「今の仕事で将来がちょっと不安」 ✅「特別なスキルを身につけたい！」 ✅「一から大切に育ててほしい！」 ✅「人間関係の良い職場で働きたい」 ⏩社員インタビュー ⭐未経験入社8年目・先輩インタビュー 「前職は関係ない接客業でした。 最初は自分に務まるか不安でしたが、 先輩が優しくフォローしてくれました。 少人数だから質問もしやすくて、 気づけば一生モノの技術が身に！ 残業もなくて土日もしっかり休めて 今が一番充実しています！」

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求めている人材 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■ 第二新卒の方 ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方 ■ コミュニケーション能力を活かしたい方 【求める人物像】 ■ 明るく丁寧な対応ができる方 ■ 責任感を持って仕事に取り組める方 ■ チームワークを大切にできる方 ■ 新しいことに挑戦する意欲のある方 ■ お客様の立場になって考えられる方

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・フィットネス業界経験不問 ・運動が得意じゃなくてもOK 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・人と関わる仕事の経験がある方 （接客、販売、営業、介護、サービス業など アルバイト・パート経験も含む） ・店舗運営に興味がある方 ・健康やフィットネスに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・人を接する仕事は好きだけど、 働き方を見直したい ・夜勤や長時間労働から離れたい ・工場勤務より、 人と関わる仕事をしてみたい ・新しい店舗づくりに関わってみたい ・未経験から正社員として 新しい仕事に挑戦したい

求めている人材 ＜ 未経験・第二新卒歓迎|学歴不問 ＞ ＜未経験入社率95%×平均年齢34.7歳＞ ★20代〜30代活躍中★人柄・意欲重視 【必須】 要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験・資格は一切問いません。 社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎! 家具製作経験者は優遇します。 ～こんな方に向いている仕事です～ ・コツコツ作業を進めるのが好き ・ゼロから形にしてみたい ・一生モノの技術を身につけたい

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

必要資格・経験 ＜必須＞ 必須条件はありません。 未経験者も歓迎です！ ＜入社後に取得するもの＞ 足場の組立て等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※必須ではございません。 ※全額会社負担にて、取得いただきます。 ＜歓迎＞ 中型自動車免許 大型自動車免許 足場作業主任者 職長教育 とび1級技能士 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

必要資格・経験 経験者は特に歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級または2級建築施工管理技士の 資格をお持ちの方 ・施工管理または営繕工事に関する 実務経験や知識がある方

求めている人材 学歴・経験・資格不問！ ✅前職はこんな方も活躍中！……………… 製造・軽作業・工場内作業など 工場で働いていた方はもちろん、 トラックでの運送・運搬・配送・配達や 介護や福祉など、異業種のお仕事をしていた 先輩も多数活躍中！ -★先輩の声★- 「倉敷で、日勤の仕事を探していました。 勤務時間も固定になったので、 予定が決めやすくて働きやすいです！」 「未経験OKの清掃の仕事を探していました。 仕事内容もイメージに近く、 自分に合う仕事が見つかって良かったです！」 経験や前職に関係なく始められるので、 未経験の方もぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年が60歳のため））

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: 【必須】サービス管理責任者 兼 管理者として配置できる方 以下すべてを満たし、入社時点でサービス管理責任者として配置できる方に限ります。 * サービス管理責任者基礎研修 修了 * サービス管理責任者実践研修 修了 * 上記に加え、必要な実務経験年数を満たしていること 実践研修の修了から5年以上経過している場合は、更新研修の修了も必要となります。応募時に修了証の写しをご提出いただく場合があります。 【経験分野は問いません】 就労継続支援B型での実務経験は必須ではありません。A型、就労移行支援、生活介護、グループホームなど、他分野でサービス管理責任者を務めてこられた方も歓迎します。 【歓迎】 * 行政への指定申請・実地指導対応の経験 * 管理者としての実務経験 * 基本的なPC操作（Word・Excel・Googleツール等）

求める人材: 農業未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、経験よりも、一緒に働く姿勢です。 * 農業や食に関わる仕事がしたい方 * 自分の仕事に誇りややりがいを持ちたい方 * チームで協力して仕事ができる方 * 新しいことにも前向きに挑戦できる方 * 商品の味や品質を大切にできる方 * 自分で考え、改善や提案ができる方 * 仕事とプライベートの両方を充実させたい方 最初から何でもできる必要はありません。 わからないことは相談し、少しずつ仕事を覚えてください。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、会社と一緒に成長していきたいと考えています。

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します✨】 ・介護の経験や資格を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添える方 これまでの介護経験を活かして、 地域で暮らす障がいのある方の生活を支えませんか？🌈 2027年1月オープン予定の新しい事業所で、一緒に働きましょう！

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ 「インテリアが好き」であれば、事前知識は一切不要です◎ 何らかの接客、販売職経験のある方は歓迎！ 【こんな方に】 ・インテリアに興味がある方 ・人との会話やコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ・資格取得など、キャリアアップ、スキルアップしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いキャリアにチャレンジした方 ・東証上場の安定企業で勤務したい方 ★前職が脱毛サロン・営業職・営業事務・美容師の方が多く活躍中! 未経験でも活躍しやすい環境です！

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □定年退職後も働き続けたい □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担で安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ★入社前に資格取得支援制度を利用して資格を取得していただきます！ 【あれば尚良】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎！ 資格未取得者大歓迎！

必要資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 現場作業の経験（1年以上） 【応募のポイント】 ・未経験者歓迎！経験不問！ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・U・Iターン歓迎！ ・20代・30代の若手活躍中！ ・40代の中堅活躍中！ ・女性活躍中＆子育てママ・パパ在籍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方を歓迎します＞ ✅介護未経験の方、無資格から挑戦したい方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅介護職として成長したい方 ＜未経験でも安心してスタートできる環境＞ 入社後は自己負担なしで受けられる研修を 用意しており、仕事に慣れるまで先輩スタッフが 同行してサポートします！ メンター制度も整えているため、 分からないことや不安な点もすぐに相談できます。

求める人材: 〜未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用〜 〜20代〜30代前半のスタッフが活躍中〜 ＜必須条件＞ ● 特にございません ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ こんな方におススメ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ・学歴不問！資格経験不要！ ・笑顔で接客が出来る方 ・写真撮影や画像加工が好きな方 ・デザインが好きな方 ・SNSが好きな人 ・メイクが好きな人 ・おしゃれが好きな人 ・接客経験のある人 ・美容系YouTubeが好きな方 ・人の為に尽くす事が好きな方 ・人の幸せが好き！ ・明るく元気のある方歓迎！ ・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方 ・人と話す事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛な方! ・復職したい方！ハンデはありません！ ＜こんな経験も活かせます＞ ● セールス・営業経験 ● 飲み屋さんなどの接客経験 ● 美容部員さんやネイリストさん ★異業種からの応募もお待ちしております。 会社員、販売員、看護師、保育士、介護など、 人とのコミュニケーションをとる事が得意な方でも、事務作業が得意な方でも活躍できます！

求める人材: * 自分の考えを持ち、自ら考えて行動できる方。そして、自分の考えだけにこだわらず、仲間の意見にも耳を傾け、チームで協力できる方を求めています。飲食店での経験があればもちろん歓迎しますが、それ以上に「仕事も楽しもう！」という前向きな姿勢や、人との関係を大切にする気持ちを重視しています。 * 私たちは、お客様とのコミュニケーションはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。お互いの考えや意見を伝え合い、相手の立場を理解しながら、協力してより良いお店をつくっていける方を歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・税理士事務所での実務経験者 ・法人税申告書を作成できる方 ・お客様への訪問を一人で対応できる方 ・税理士を目指している方 【歓迎条件】 ◎ 税理士資格をお持ちの方、税理士受験中の方 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ 仕事を通じてお客様のお役に立ちたい方 【こんな方に来ていただきたい】 分業の壁を越え、お客様の入口から出口まで一気通貫で担当し、 "頼れる唯一のパートナー"として本気の感謝を感じたい方。 上下関係のないフラットな組織で、自分の人生の主役として働きたい方。 難しい仕事にチャレンジし、失敗を恐れず学び続けられる方。 感謝と謝罪、素直さといった人間性を大切にできる方。 【正直に言います。こんな方には合いません】 ・知識やキャリアでマウントを取る方 ・自分の都合を優先し、他人の意見を受け入れられない方 ・指示待ちで、自分から取り組む姿勢のない方 ・不機嫌や悪口で職場の空気を乱す方 これらに当てはまらなければ、経験年数を問わず活躍していただけます。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須となる資格や経験は特にありません！ 当社はお人柄やコミュニケーション力を 重視しているため、施工管理の専門スキルなどは 入社後にしっかりお教えします。残業も少なく、 お休みもしっかり取れる環境を 整えていますので、安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・オフィスでじっとしているより、 フットワーク軽く動き回りたい方 ・職人さんなど様々な人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・土日祝休みなど、柔軟な働き方を求めている方 ・空間が新しく生まれ変わる過程を見届け、 感動を味わいたい方 ・現場経験を活かして、無理のない環境で ステップアップしたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・大工、内装工事、 設備工事などの現場作業の実務経験 ・建築現場での施工管理、現場監督、 進行管理の経験 ・リフォームやリノベーション業界での勤務経験 ・足場鳶、解体、塗装、 防水など建設業界での作業経験 ・引っ越し業や運送業など、体を動かし現場を 回る経験 ・営業や接客業など、多くの人と 関わるコミュニケーション経験 ・その他、ものづくりやDIYに 興味がある方の経験 当社では原則土日祝休みを徹底しており、万が 一休日出勤が発生した場合は必ず平日に 振替休日を取得していただきます。 業務の進め方も効率化されているため残業は 少なめで、プライベートと両立しながら大工や 現場の経験を活かし、新しいキャリアへ 安心して一歩を踏み出せる環境です。 学歴不問｜未経験歓迎｜経験者優遇｜性別不問 服装自由｜車通勤可｜

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 基本的なExcel・PC操作ができ、 自分が担当する業務に責任を持って取り組める方を歓迎します。 特別な経験や水道工事の専門知識は必要ありません。 一つひとつの仕事を自分事として捉え、 「ここまで終わらせる」「期限までに確認する」と、 最後まで責任を持って行動できる方を求めています。 ＜必須＞ ・業務でExcelやPCを使用した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・自分の担当業務に責任を持って取り組める方 ※Excelは入力や書類作成など、基本的な操作ができれば問題ありません。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・自分の仕事を途中で投げ出さず、最後まで取り組める方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・提出期限やスケジュールを意識できる方 ・ミスがないよう、自分で見直す習慣がある方 ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意な方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・デスクワークだけでなく、適度に体も動かしたい方 ・事務作業と現場作業の両方に関わりたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・地域のインフラを支える仕事に興味がある方 ・阿久比町・知多エリアで長く働きたい方 ＜こんな経験を活かせます＞ ・一般事務、営業事務 ・Excelを使用したデータ入力・資料作成 ・書類作成、申請業務 ・役所への書類提出 ・工事会社や建設会社での勤務経験 ・現場作業、現場補助 ・測量補助、現地確認 ・軽作業、屋外作業 ・工程や進捗の管理 ・複数の業務を期限内に進めた経験 ・業界未経験の方や、ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎します。

資格 ・原付免許をお持ちの方 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・他業界からの転職歓迎 ・未経験入社のスタッフ多数活躍中

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 🔰無資格OK✨ 以下の経験がある方(必須) ・児童福祉関係の実務経験2年以上 【下記資格をお持ちの方は尚歓迎】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 土木施工の施工・管理の経験を３年以上 【こんな方におすすめ】 ・自然が好きで、体を動かす仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・67歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎！／／ ブランクOK★U・Iターン歓迎 入職後の研修や日々のOJTを通して、 子どもとの関わりや 仕事に必要な知識を身につけていけます。 「子どもに関わるのが好き」 「教育業界に興味はある」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 その気持ちがあれば、ぜひご応募ください！ 【必須条件】 ■専門学校卒・大学卒以上 【活かせる経験・資格】 □保育士 □幼稚園教諭 □小学校、中学校、高等学校の教員免許 □社会福祉士 □児童福祉・教育・保育などの実務経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎子どもたちの環境をよりよくしたいと思える方 ◎子ども一人ひとりと丁寧に向き合える方 ◎人と接することが好きな方 ◎保育・教育・福祉分野に興味がある方 ◎子どもたちの「やってみたい」を応援したい方 ◎誰かの成長を見守ることに喜びを感じる方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎将来を見据えて長く働きたい方 ――――――――――――――― ★スキルアップも叶えられる！ ――――――――――――――― 「放課後児童支援員」の 資格取得も法人が全面バックアップ！ 働きながら専門性を高め、 将来的には子どもたちを支える プロフェッショナルとして活躍できます。 ――――――――――――――― ★多彩なキャリアの可能性あり！ ――――――――――――――― 私たちは、子どもの成長に関わる さまざまな事業を展開しています。 「もっと子どもの育ちについて学びたい」 「別の教育分野にも挑戦してみたい」 「違う仕事にもチャレンジしたい」 そんな気持ちが生まれたときには、 ジョブローテーションを通して 別分野へチャレンジすることも可能です。 子どもたちの未来を支えながら、 自分自身の未来も描いていく。 そんな働き方を、東京YMCAで始めてみませんか？

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼・ホテル・レストランいずれかの領域で サービス・接客経験のある方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ＜歓迎要件＞ ★婚礼サービスの実務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ★IT分野に興味があり、これからスキルを身につけたい方 ★プライベートや家庭との両立を大切にしたい方 ★人の役に立つ仕事がしたい方 ★安定した環境でじっくり働きたい方 その他・・・ ・ITやネットワークの知識を活かしたい方 ・働きやすい環境で専門性を磨きたい方 ・カスタマーサポートやヘルプデスク、 コールセンター業務経験者歓迎 （目安：経験1年以上） ・Windows設定回り、ネットワーク、 ハードウェアの知識といった パソコン全般の知識があれば尚良 ・Windowsの操作知識がある方は尚良 ・普通自動車運転免許はあれば尚可 ・学歴不問 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 【このお仕事で得られるもの】 〇最新AIツールを日常的に活用することで、自然とITスキルが身につきます 〇お客様対応を通じて、コミュニケーション能力・問題解決力が磨かれます 〇IT業界の製品知識が蓄積され、キャリアアップの足がかりになります 年齢の条件と理由：あり（■例外事由2号・18歳以上（労働基準法第61条より、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令２号））

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士実務者研修修了 または ・介護福祉士 【こんな方を歓迎します✨】 ・サービス提案責任者に初めてチャレンジする方 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 障害福祉の経験者はもちろん、 これから挑戦したい方も歓迎します！🌈 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）