服装自由の創生の転職・求人情報

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

資格 ▽当社社員の前職例はこちら！▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 ＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です！ 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求めている人材 【求めている人物像】 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅柔軟性が高い方 ✅臨機応変に対応できる方 ✅人と話すのが好きな方 ✅SNSができる方は歓迎 ✅イベント企画経験者優遇 ✅土日勤務できる方歓迎 【こんな方が活躍中】 ・‥…━━━━━━━…‥・ 家庭と両立しながら がんばってくれているスタッフも！

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方は歓迎します】 ・明るく、前向きな方 ・コミュニケーションが好きな方 ・学び続けたい方 ・家庭との両立を大切にしたい方 ・パーソナル指導を深めたい方 【こんな方におすすめです】 ・マンツーマンで丁寧な指導がしたい ・ピラティス指導未経験からスキルアップしたい ・自分のペースで無理なく働きたい ・長期クライアントと関係を築きたい 【よくある質問】 Q1.ピラティス未経験ですが応募できますか？ A.できます。 無料の研修があり、2か月間のカリキュラムで基礎から学べます。 3ヶ月で体験レッスンデビューが目安です。 Q2.子どもの予定や体調不良で休むことはできますか？ A.可能です。ペナルティもありません。 業務委託のため、日程は柔軟に調整できます。急な欠勤時はまず同店舗スタッフに代行依頼し、難しい場合はお客様との調整をお願いします。 Q3.勤務日数はどのくらいになりますか？ A.完全に希望制です。 日中だけ、週3だけ、夜だけ、など自由に設定できます。 出勤は「予約の20分前」がルールです。 Q4.休みは自由に取れますか？ A.はい、自由に取得できます。 年末年始（12/28〜1/4）のみ固定休業です。 夏季休暇は特に決まりがなく、お客様と調整して取得できます。 Q5.マシンピラティスも教える必要がありますか？ A.はい。マットとマシン両方の指導を行います。 研修で基礎から習得できますので、未経験でも問題ありません。 Q6.月にどれくらい稼げますか？ A.目安は以下のとおりです。 週3日勤務（月間指導数：約50本）：月12万円前後 週5日勤務（月間指導数：約100本）：25万円前後 責任者（月間指導数：約90本+マネジメント業務）：40万円前後 Q7.交通費は支給されますか？ A.条件により支給があります。 ・1日の指導数が2本以下→電車代・駐輪場代？・駐車場代支給 ・月70本以上（直近半年平均）→通勤費全額支給 ※ガソリン代は対象外です。 Q8.髪色・ネイル・服装は自由ですか？ A.基本自由です（お客様に見える位置のタトゥーのみ不可） 実際にネイルをしているスタッフも多く、過度に派手でなければ問題ありません。 Q9.研修は有料ですか？交通費は出ますか？ A.研修はすべて無料、交通費も支給されます。 また、毎月の社内研修（月3〜4回）への参加も無料です。 Q10.どんなキャリアアップができますか？ A.「みらいデザイン制度」により、以下の進路が選べます。 ・店舗オーナー（のれん分け） ・店舗責任者 ・ゴールドさんはぴインストラクター（※より指導の専門性を磨きます。技術認定・追加報酬あり） 年齢や経験に関係なく挑戦できます。 Q11.社内の雰囲気はどんな感じですか？ A.30〜40代女性が多く、家庭と両立しながら働く人が中心です。 “ミスを責めない文化”と“助け合いの体制”があり、働きやすさが特徴です。 Q12.Wi-Fiや休憩スペースはありますか？ A.はい、Wi-Fiがあります。休憩は外出・帰宅も自由です。 スタッフルームは簡易的で、専用ロッカーやデスクはありません。 Q13.面接では何を見られますか？ A.スキルよりも、雰囲気や姿勢・コミュニケーション力を重視します。 笑顔での対応や、素直さ・前向きさを大切にしています。 Q14.どの店舗で働けますか？ A.春日部店、久喜店のいずれかで勤務いただきます。 春日部店 豊春駅｜徒歩17分 春日部駅｜徒歩27分 八木崎駅｜徒歩15分 Q15.書類選考から採用までの流れを教えてください。 A.以下の流れです。 1.書類選考 履歴書・職務経歴書をメールにてご提出いただきます。 2.面談（所要時間：約45分） ・当日の持ち物は特に必要ありません ・服装はカジュアルな服装で問題ございません ・実技試験は実施いたしません ・面談場所は原則として希望店舗にて実施します ※状況により異なる場合がございます 3.合否のご連絡 面談後、3日以内に合否をご連絡いたします。

求めている人材 【学歴・経験不問／未経験者・第二新卒歓迎】 ◎経営や地域創生に興味がある方 ◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ※育成を前提とした採用のため、必須のスキルや経験はありません。 【求める人物像】 ・経営数字と現場実行の両方にワクワクする ・主体的に学び提案し行動できる ・オープンなコミュニケーションを楽しめる ・失敗を恐れず挑戦と学びを重ねられる

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎！ 【 求める人物像 】 ・PCの基本操作やタイピングが得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・素直で誠実に、前向きに業務へ取り組める方 【 こんな方は大歓迎！ 】 ・「地域活性化」や「地方創生」に関心がある方 ・地方の魅力を全国に発信する仕事に挑戦したい方 ・公務員・自治体関連での勤務経験がある方（必須ではありません！）

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣ WordやExcelなどを使った、基本的なPC操作ができる方。 ※学歴や業界知識は不問です。ポジティブアクションによる女性歓迎の募集となります。 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊コールセンターでの勤務経験がある方 ＊電話やメールでの対応に抵抗がない方 ＊12月〜1月の繁忙期に柔軟に対応できる方 ＊チームワークを大切にしながら働きたい方 ＊ふるさと納税や地方創生に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★福岡赤坂エリアでしっかり稼ぎたい ★長期的に安定して働きたい ★接客や販売の経験を生かしたい ★データ入力などの事務経験を積みたい ★土日祝はプライベートに充てたい ★服装やオシャレを我慢したくない ★自分のアイデアや意見を形にしたい ★面接1回でスムーズに採用を決めたい 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求めている人材 当社の業務は、まちづくりや地域おこしに 関連するPR、広報、マーケティングなどに 多く関われる魅力がある一方、それらを対外的に 届けるまでには数多くの準備や地道な事務業務が 存在します。華やかな側面を 支える裏側の基礎業務こそが プロジェクトの成功を左右するため、 泥臭い作業にもコツコツと向き合い、 誠実にやり切れる方を求めています。 年間休日125日以上やリモート勤務制度（条件あり）など、 プライベートの時間を大切にしながら柔軟に 働ける環境を整えています。仕事も プライベートも前向きに充実させたい方を 歓迎します。 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します】 ・裏側の基礎業務もコツコツとやり切れる方 ・年間休日125日以上の環境で メリハリよく働きたい方 ・リモート勤務を活用し柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な報告連絡相談ができる方 ・Wordや Excelなどの基本的なPC操作ができる方 ・異なる立場の人とも丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて学び続けられる方 ・当社の理念に共感し共に事業を推進できる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理やリーダーの経験 ・法人営業や企画営業、コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と仕事をした経験 ・企画書、提案書などの作成経験 ・広報やPR、広告、マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの企画や運営経験 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・起業家や事業者への伴走支援経験 ・まちづくり、観光、移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで仕事を進めた経験 ・AIやITツールを業務で活用した経験 ・東北へのUターンやIターンを考えている方 ・東北や福島県へのご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・日商簿記3級以上、またはそれと同等の知識 ・Excel、Googleスプレッドシートの基本的な操作（関数、表の作成） ・社内の各部署や社外の専門家（税理士、会計士）とやり取りできるコミュニケーション力 ・論理思考力・問題解決力 【歓迎条件】 ・複数の会社の経理を担当した経験 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使った経験 ・予算管理や資金繰り表の作成の経験 ・外貨（米ドル）での支払や、海外送金を伴う報酬支払の経験 ・スポーツやエンターテインメント業界に興味がある方 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、問題検証を行い、PDCAを回せる方 ・業務改善やルールづくりに主体的に取り組める方 ・経理以外の業務（総務、イベントのサポートなど）にも、柔軟に前向きに取り組める方 ・経理の専門性を深めるだけでなく、管理部門全体を見渡して動ける方 ・チームメンバーや、関係者との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方

求める人材: ☆経験者優遇 ◆必須◆ ・デザインスキル（経験年数やブランクは不問） ・Photoshopの実務経験 ◆歓迎◆ ・EC業界でのデザイン経験 ・パッケージや販促物の制作経験 ・写真撮影・レタッチのスキル ※デザイン・美術系の学校出身者や デザイン会社での実務経験がある方は大歓迎！ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎想像力が豊かで興味関心を持って挑戦できる方 ◎制作会社やEC業界でのデザイン経験を活かしたい方 ◎裁量を持ってアイデアをカタチにしたい方 ◎成果が正当に評価される環境で働きたい方 ◎写真撮影～加工、パッケージまで幅広いデザインに携わりたい方 ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です✰

求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人と話したり、人前で説明したりすることに抵抗がない方 ・相手の話を聞き、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ・「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、工夫することが好きな方 ・決められたことだけでなく、試行錯誤しながら仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅ Microsoft Officeの基本操作スキル ✅ 法人営業の実務経験（1年以上／業界不問） 【歓迎スキル・経験】 ✔ IT・システム業界での法人営業経験 ✔ 製造業向けソリューション提案の経験 ✔ ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ✔ クラウドサービスに関する理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題にじっくり向き合う営業がしたい方 ・一度きりではなく、長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・ITやDXなど、新しい知識を前向きに学べる方 ・これまでのやり方に固執せず、柔軟に考えられる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に相談できる方 ・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動いてみたい方 【入社後について】 入社後は、製造業の業務知識やITの理解など、最初は覚えることも多くあります。 そのため、「まずやってみる」「分からないことを調べる」「周囲に相談する」といった姿勢を大切にしています。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩社員との同行やOJTを通じて、少しずつ知識や経験を身につけていただける環境です。 【あまり向いていない方】（※ミスマッチ防止のため） ・決まった業務だけを淡々と行いたい方 ・変化の少ないルーティンワークを希望される方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題ヒアリング〜提案〜導入まで一貫して関わる提案力 ・IT／DX分野の実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来的にも活かせる課題解決力 簡単な仕事ではありませんが、その分、成長ややりがいを実感しやすい環境です。 「もっと成長したい」 「提案力を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word/Excelの基本操作 ・下記いずれかの経験 営業・販売経験、Webマーケティング、ECサイト運用、地方創生にかかわる業務 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 基本的なPCスキルを持ち、正確さと迅速さを持って取り組める方 * 自発的に仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方 * 地域活性・地方創生に関心のある方 * 成長意欲があり、素直に吸収できる方 * イレギュラー業務に柔軟に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・営業／接客など顧客折衝の経験 ・企画書／提案書づくりの経験 ・カスタマーサポートに関わるお仕事経験験 ・ECサイトやSNS運用の経験

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求める人材: 人事経験だけに限定していません。 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・人材開発、人事、組織開発の経験 ・社員教育、研修の企画経験 ・教育制度、人材開発制度を構築した経験 ・管理職、マネージャーとして組織をマネジメントした経験 ・複数部署、複数拠点をマネジメントした経験 ・人事制度、評価制度に携わった経験 ・人材開発、組織に関するコンサルティング経験 ■こんな方と働きたいと考えています ・人の成長に関わることにやりがいを感じる方 ・現場に入り込んで課題を見つけられる方 ・決められた制度を運用するだけでは物足りない方 ・自分の考えを経営陣に提案できる方 ・人材開発の仕組みを自分でつくってみたい方 ・会社が大きくなっていく過程に関わりたい方

求めている人材 ✅ 必須要件 ＊ 法人営業またはそれに準ずる営業経験をお持ちの方 ＊ 新規開拓、提案営業、関係構築型営業に強みをお持ちの方 ＊ デベロッパー、事業会社、不動産関連企業、銀行などに対し、企画提案型の営業を主体的に進められる方 ＊ 数字に対する責任感があり、成果にコミットできる方 ＊ 社内外の関係者と円滑に調整・交渉できる方 ✅ 歓迎要件 ＊ 建設業、不動産業、デベロッパー、銀行への営業、及び折衝経験 ＊ 事業用不動産、開発案件、投資案件に関わる業務経験 ＊ 北海道エリアでの地域ネットワーク構築の経験 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 歓迎する資格 ① 不動産・開発系 ＊ 宅地建物取引士（宅建士） ＊ 不動産コンサルティングマスター ＊ ARESマスター／ARESアソシエイト ② 不動産金融･投資系 ＊ CFA（米国証券アナリスト） ＊ 証券アナリスト(CMA) ＊ FP技能士 ③ 建設系 ＊ 建築設備士 ＊ 一級建築士 ＊ 1級施工管理技士(建築・電気・管) ＊ 技術士(建設部門・都市計画) ＊ RCCM ＊ 建設業経理士（1級・2級） ＊ 積算士 ④ 電気・エネルギー系 ＊ 技術士（電気電子） ＊ 電気主任技術者（電験） ＊ エネルギー管理士（電気） ⑤ 環境・ESG・省エネ系 ＊ ZEBプランナー ＊ 省エネ建築診断士 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 求める人物像 ＊ 受け身ではなく、自ら考えて動き、案件をつくり出せる方 ＊ 土地、建物、電力、事業性を一体で捉え、提案の幅を広げられる方 ＊ 建設業の知識に加え、金融・不動産・開発の視点を営業に活かしたい方 ＊ デベや事業主体の考え方を理解し、相手の判断材料を整理して提案できる方 ＊ 事業の成長を、営業の力で牽引したい方

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求めている人材 ＜求める人物像・スキル＞ ※経験の有無よりも、意欲や人柄を重視した募集となります。 ・各店長や応募者、社員と円滑なやりとりができる方 ・求人掲載の手続きなど、丁寧かつ正確な対応ができる方 ・研修や入社後フォローを通じて、人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ※決められた業務だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を高く評価します。 【スタンドケイってどんな会社??】 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。 ▼スタンドケイリクルートMOVIE 動画にて内容をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k 【未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を増やす】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 研修があるので初めての方も安心！ （必須） ＰＣの基本操作できる方（Word・Excel） 社会人経験6年以上/高卒以上 （歓迎） ・ＰＣインストラクターの経験がある方 ・人材コーディネーターの経験がある方 ・売上管理やマネジメントの経験がある方 ・チームワークを大切にしている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・キャリアカウンセラーの経験がある方 ・接客、販売経験がある方 「誰かの役に立ちたい」という気持ちこそが大切なサポートをする仕事だからこそ、やりがいを感じやすいはず。希望される方はサービス管理責任者など福祉系の資格も取得可能。スキル、キャリアともに向上させることができる仕事です。 ◎就労支援所での就業経験はもちろん、指導経験がなくても大丈夫です。「誰かの役に立ちたい」などサポートをする仕事にやりがいを感じる方であればOK。販売や営業の仕事から転職してきたスタッフも多いです。 ※当社の定年は60歳です。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ＼業界未経験歓迎／ ◎県外からの転職者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎30代・40代が中心に活躍中 【必須】 ・電気工事の実務経験（年数不問） 【歓迎】※必須ではありません※ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者資格 ・工事担任者資格 ・施工管理技士 ・LAN工事／防犯カメラ設置経験 ・第一級デジタル通信資格 【こんな方にオススメ】 ・電気工事の経験を活かして転職したい方 ・屋外作業中心の働き方を見直したい方 ・LAN配線や防犯カメラなどの技術を身につけたい方 ・土日祝を中心に休める環境で働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを目指したい方 ・広島で腰を据えて働きたい方 ・引っ越しを伴う転職を検討している方 ・安定したインフラ事業と新しい挑戦の両方に関心がある方

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須要件】 下記のいずれかに該当 ・ビジネスマッチングイベントの準備に興味がある方 ・無形商材の法人営業経験 ・サービス業(ただし、ホテルや旅行関連、結婚式場等）での企画経験 ・建設・建築業界で現場管理の経験 【歓迎要件】 ・イベント業界経験 ・イベント制作会社での法人営業経験 ・内装業界での営業経験があり、展示会などの仮設の案件に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・人事または採用業務の実務経験2年以上 【こんな経験をお持ちの方は、特に歓迎します】 ・中途採用を一貫して担当した経験 ・複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用媒体の選定・効果検証経験 ・人材紹介会社との採用要件のすり合わせ経験 ・採用KPIを設定・管理した経験 ・採用単価やチャネル別の採用効果を分析した経験 ・採用フローや選考プロセスを改善した経験 ・採用広報、採用ブランディングの経験 【こんな方に向いています】 ・採用業務の経験をさらに広げたい方 ・決められた業務だけでなく、自ら改善を考えられる方 ・数字やデータをもとに採用課題を考えることが好きな方 ・現場やエージェントなど、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・採用の「実務」だけでなく「成果」にこだわりたい方 ＼＼この求人の採用担当から一言／／ 「採用実務の経験を、採用を動かす力へ。」 これまでの経験を活かしながら、採用企画や改善にもチャレンジできます。 採用担当として、もう一段キャリアを広げたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆結婚相談所での実務経験【年数要記入】（入会面談・活動サポート・成婚サポート等） ◆会員さまと継続的にコミュニケーションを取れる方 ＜歓迎条件＞ ◆IBJ加盟相談所での実務経験（IBJシステムの操作経験） ◆成婚退会まで担当した実績 ◆無料相談からの入会獲得の経験 ◆SNSでの情報発信経験

求めている人材 ◆応募資格 ・学歴不問 ・土木施工管理の実務経験がある方 ◆歓迎資格 ・1級土木施工管理技士 ・車両系建設機械運転免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン など ◆こんな方を歓迎します ◎施工管理として経験を活かしたい方 公共工事や民間開発工事など、幅広い案件の施工管理を担当していただきます。これまでの経験を活かし、現場の中心となって活躍していただける方を歓迎します。 ◎裁量ある現場管理をしたい方 現場ごとの施工計画や進行管理など、施工管理として責任ある役割を担うポジションです。 ◎安定した環境で長く働きたい方 岡崎市中心の現場のため転勤はなく、地域に根ざして働くことができます。 ◎最新技術にも関心がある方 ドローン測量や3次元測量などICT施工も導入しており、経験を活かしながら新しい施工方法にも関わることができます。 ◎チームで現場をまとめられる方 自社の職人と協力しながら、安全・品質・工程を管理し、現場を円滑に進めていくことが求められます。

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・何かしらの営業経験がある方 ・人材業界に携わったことがある方 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組みたい方

求めている人材 ◆普通自動車運転免許必須 （直近で取得予定のある方も可） ※転勤やヘルプの可能性があるため ◆経験不問 ◆勤務時間を状況に応じて 対応できる方 ◆土日祝日や年末年始などに 働ける方 ◆長期勤務できる方歓迎 ＼こんな方にオススメ✨！！！／ ◆コーヒー・パン・ビール・ 調理などが好きな方、知識を深めたい方 ◆新たな試みに挑戦したり、 考えたりするのが好きな方 ◆お客様やスタッフと コミュニケーションを取り 楽しい空間を自ら作れる方

求めている人材 業界や職種、未経験でもOK！ 業務上、「事実と解釈を分けて考え、物事を相手に伝わりやすく整理できる方」、 「相手の言動から特長を捉え、正確に言語表現できる方」を求めています！ ＜必須条件＞ ■業務に活かせる類似経験3年以上 ■遠隔コミュニケーションスキル（メール、電話、チャット等） ■他拠点（石川県内、東京、埼玉）や県外大学等への出張が可能な方（1~2か月に1回程度） ■普通自動車免許（AT限定可） ※かほく市への通勤が可能な方（2028年より勤務地がかほく市となります） ＜歓迎条件＞ ■製造業での勤務経験 ■面接や評価に関わった経験 ■記事作成など文章やコンテンツ作成に関わった経験 ■安全衛生管理に関する知識、経験 ■総務、労務に関する知識、経験 ■ITツール利用経験（採用管理システムやタレントマネジメントシステム等） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））