土地活用(介護施設)の請負営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 地主様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。 一般的な賃貸マンションやアパートではなく、 「介護施設の建設・運営」を活用したスケールの大きな土地活用のご提案をお任せします。 ＜主な業務＞ ・地方銀行や税理士事務所などのパートナー企業との関係構築 ・ご紹介いただいた地主様へのヒアリング、土地活用提案 ・土地、法規制、市場性の調査、収支シミュレーション、事業計画の作成 ＜案件獲得について＞ 基本的には、これまで培われた営業手法で問題ございません。 紹介や飛び込み等、営業スタイルはすべてお任せします！

求めている人材 【必須条件】 ■ 請負営業のご経験がある方 ＜★圧倒的な還元率！当社の給与・インセンティブについて★＞ これまでのご経験を正当に評価し、ベースとして【月給50万円（年収600万円）】は最低限お約束いたします。 その上で、請負金額に合わせたダイナミックなインセンティブを支給します。 受注金額次第ではありますが、 【1件につき300万円〜1,000万円】のインセンティブ支給が可能です。 結果次第では、入社早々に年収2,000万円〜3,000万円クラスの報酬を手にすることができる環境をご用意してお待ちしております。

月給50万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途残業代支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【その他手当】 ■交通費支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:30～18:00（実働8h／休憩60分） ※平均残業時間：月20h程度

休日休暇 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日程度） ■GW休暇（7日程度） ■夏季休暇（7日程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与※期間前でも場合によって取得可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■服装自由 ■ドリンク飲み放題（冷蔵庫に飲み物完備） ■会員制リゾート施設の利用可能 ■社員旅行（年1～2回／沖縄・タイなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし
• ひげOK