学歴不問のedtech企業の転職・求人情報

求める人材: ◆･･･････未経験大歓迎！･･･････◆ ✅学歴・経験不問 ✅35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅外国の方の場合、日本語が話せる方 【こんな方に向いています！】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修やサポートがある環境でスタートしたい方 ・一つずつ覚えながら成長したい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的に在宅勤務や柔軟な働き方を目指したい方 未経験からのスタートだからこそ、 最初は覚えることもありますが、 コツコツ学べる方であれば、 少しずつできる業務を増やしていけます。 ◆･･･････ご応募に関して･･･････◆ ＊日本の義務教育（小・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ＊弊社へのご応募は、1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS

求める人材: ◆応募条件 ・29歳以下の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・特別なスキル・経験は不要！ 「これまでの経験」よりも 「これからの成長」を重視した ポテンシャル採用です！ ◆1つでも当てはまればOK！ ・IT業界に興味がある ・役立つスキルを身につけたい ・プライベートも充実させたい ・にぎやかな雰囲気が好き ◆こんな方も大歓迎！ ・26卒、社会人未経験の方 ・既卒/第二新卒の方 ・学歴不問

求める人材/能力 ■何かしたのIT関連業務経験者歓迎（1ヶ月程度でも可！） ■ブランクOK！ ※エンジニア経験の浅い方やブランクがある方は、 これまでの業務経験に合わせた作業から チャレンジいただきますのでご安心ください！ ※面接にて就業条件や業務詳細をご説明させいただきます！ まずはお気軽にご応募くださいね。 ■学歴不問 ■英語力不問

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆地方から大阪で働きたい方歓迎 ☆引っ越し費用を会社で用意します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■下記の経験をお持ちの方、条件面の相談OK！ ・システム経験 ※言語不問 ■学歴不問 ■英語力不問

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・PCの基本操作ができる方 ・1人で海外に行くことに抵抗のない方 ＊第二新卒・ブランクOK ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！ ⭐希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。

求めている人材 ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ※いずれかのご経験がある方 ✅組込系ソフトウェアの設計・開発経験 ✅製品の制御プログラム開発経験 ✅シーケンス制御、またはGUIの設計開発 （FA機器、家電、自動車など業界不問！） ⭐歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器や理化学機器メーカーでの経験 ✅AIや画像処理に関する知識・開発経験 ✅ベンダー（外注先）のコントロール経験 ✅福岡に腰を据えて働きたい20代・30代✨ ⭐先輩の前職 ━━━━━━━━━━━━━ ✅FA機器（生産設備）の制御エンジニア ✅自動車関連の組込ソフトウェア開発 ✅AV家電や情報通信機器のプログラム開発 ※異業種出身の20代〜30代が多数活躍中！⭐ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ーvー ✅客先常駐や下請けではなく自社開発希望 ✅無茶な納期に追われず人間らしい生活を ✅実年齢や社歴に関わらず適正に評価を！ ✅「命の誕生」など世の中に貢献したいと 考えている方

求めている人材 【必須要件】 •B2B営業またはセールスサポート経験 B2B営業管理、クライアント対応、 または営業オペレーションでの実績 •SaaS業界での経験 •経営幹部とのコミュニケーション能力 CXOと対応するため、丁寧な言葉遣いや振る舞いができる方 •語学力：日本語ネイティブレベル、かつ英語ビジネスレベル（CEFR基準B2）以上 【歓迎要件】 •外資系テクノロジー企業における製品デモまたはプリセールス技術サポートの実施経験 •Google WorkspaceおよびChromebook環境の使用スキル •スピード感のあるスタートアップや新製品ローンチ環境での就業経験

求めている人材 ✅必須条件 ー ・日本語ビジネスレベル （目安：JLPT N1相当） ※社内会議・報告、日本語での資料作成、国内取引先・他部署とのやり取りはすべて日本語のため ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・これまでビジネスで英語を使ってきた方 （海外とのメール・オンライン会議など／目安：TOEIC750点程度） ※“ペラペラ”である必要はなく、実務で英語を使い続けてきた方を想定しています ✅歓迎 ー ・海外営業／貿易事務／カスタマーサクセス／対顧客営業などの実務経験 ・TOEIC800以上・留学経験 ・福岡へUターン・地元で長く働きたい方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・培ってきた英語と経験を、主体的に活かしたい方 ・規模が大きすぎない会社で、裁量を持って働きたい方 ・転勤なしで福岡に腰を据えたい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・C、C#、Pythonのいずれかを使用したプログラム開発経験 ・電気・計装・制御設備に関する基礎知識 ・電気設備または関連施設の維持管理経験 ・協力業者への作業指示や工程管理の経験 ・Word、Excelなどを使用した技術文書・報告書の作成経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ■ 歓迎条件 ・第二種電気工事士の資格 ・C、C#、Pythonのうち、複数言語を使用した開発経験 ・WindowsまたはLinux環境におけるソフトウェア開発経験 ・制御・監視システム、計測システムまたはデータ収集システムの開発経験 ・第一種電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士などの関連資格 ・英文技術資料の読解力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆ＵＩターン歓迎 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ノルマなし ◆社会人未経験歓迎 ◆フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ◆中途入社50％以上 業界・職種未経験の方歓迎 未経験から始めた先輩が多数活躍中！ ◎未経験から技術を身につけたい方 ◎実力が給与に反映される会社で働きたい方

求める人材: 業界未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 【必須条件】 * 普通自動車免許（AT限定可） * 工場や工具を使用した勤務経験（年数不問） * 日本語レベル：N1・ネイティブ 【歓迎条件】 * 海外で働きたい方 * 出張が多い仕事を楽しめる方 * 機械いじりが好きな方 * 手に職をつけたい方 ※英語力は不要です。 【人物重視】 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・技術を身につけたい方 ・環境の変化を楽しめる方 【充実のサポートと待遇】 ◆出張時の手厚いサポート 滞在中の渡航費やホテル代は会社が 全額負担するため、安心して業務に 集中できる環境です。 ◆丁寧な研修体制 まずは滋賀工場での基礎研修からスタート。 1〜3ヶ月かけて座学や実機練習を丁寧に行い、 その後も先輩との実務OJTを通じて、 一歩ずつプロの技術を身につけられます。

求めている人材 【必須】 ・Webシステム／Webアプリの 要件定義・設計・実装経験 ・プロジェクトやチームを リードした経験 ・社内関係者や外部ベンダーと 要件・仕様を調整した経験 ・クラウド環境を利用した 開発または運用経験 ※開発実務経験5年以上が目安です。 ※管理職経験は問いません。 PL・チームリーダーとして、 進捗管理やレビュー、関係者調整を 行った経験も活かせます。 【歓迎】 ・ECサイト、アプリの開発経験 ・AWS環境の設計・改善経験 ・既存システムの改善・機能追加経験 ・アーキテクチャ、技術選定の経験 ・エンジニアの採用・育成、 開発組織の立ち上げ経験 ・社内SE、情シスとして IT課題の改善に携わった経験 ・複数部署や会社を横断した ITプロジェクトの経験 【こんな方に合います】 ・自ら手を動かしながら、 周囲と連携して仕事を進められる方 ・開発だけでなく、要件整理や 改善提案にも携わりたい方 ・将来は技術選定やチームづくりにも 領域を広げていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼経験活かせる＊更なるスキルUPへ／ ＊学歴不問＊年齢不問＊資格不問＊ ■必須条件 半導体メーカー等での ・プロセス技術 ・装置技術 ・製造技術 などのご経験 ■こんな経験者にぴったり！ ・トラブルの原因を調べる作業など 調べ物が苦にならない ・コミュニケーションスキルに自信が あり、外部業者とも折衝できる ■こんな方を求めています！ ・ブランクがあるが経験を活かしたい！ ・経験・知識を活かして働きたい ・自身が学んできた専門知識を活かしたい ・1つのジャンルを極めたい ・確かなスキルを身に着けたい ・社会に貢献したい など、働きながらスキルや知識を 磨いていきたい方大歓迎！ 【使用経験が活かせます！】 ・ドライエッチング装置 ・イオン注⼊装置 ・CMP装置 ・CVD装置 ・アッシング装置 ・電⼦顕微鏡 ・膜厚計 ・パーティクル測定機 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求めている人材 ■ 必須条件 ・機械設計の実務経験（目安3年以上） ・3DCADを使用した設計経験がある方 ・3DCADを使用した基本的な操作ができる方 ・3Dモデリングを一人で行える方 ・アッセンブリ作成を一人で行える方 ■ 歓迎条件 ・3DCADを使用した大型装置、機械、設備の設計経験 ・機械装置の組立検討、据付検討の経験 ・構造解析、強度解析などの解析経験 ・研究設備、産業設備、生産設備などの設計経験 ・装置の保守、メンテナンスに関する経験 ■ こんな方にぴったり ・3DCADの経験を活かして、より大規模な設備設計に携わりたい方 ・機械設計だけでなく、組立や据付まで考える仕事に興味がある方 ・研究開発を技術面から支える仕事に興味がある方 ・これまでの機械設計経験を活かして専門性を高めたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ▼必須 ■PCをお持ちで独学または外部機関にてプログラミング学習の受講経験がある方 【学歴・経験・資格不問】 ■若手活躍中（20代～30代が8割以上） ■本気でエンジニアに挑戦したい方 ■経験者も大歓迎 ▼歓迎 ■コミュニケーションに自信がある ■論理的思考力がある ■モチベーション高く仕事に取り組みたい方 ■今よりも成長していきたい方 ■新しいことに前向きにチャレンジできる方 ■向上心・探究心がある方 多くの先輩が事務職や営業職など異業種から転職してエンジニアデビューを果たしています。

資格・経験 40歳以下（長期キャリア形成のため） ※学歴・経験・資格など一切不問です

求めている人材 ◆学歴・経験不問！◆ ※要普通自動車免許（AT限定可） ※業界問わず塗装や製造経験者も大歓迎。 ◆1～3年かけて丁寧に育てる採用も しておりますので異業界からの 未経験も大歓迎！ ※実際に営業や調理、サービス職から 転職された方も活躍！ 【こんな方にピッタリ！】 ・モノづくりが好きな方 ・一生使えるスキルや資格を身に付けたい方 ・自分の仕事が空の安全や防衛を支えている というワクワク感を感じたい方 ・単純作業ではなく技術力を上げたい方 ・周りと協力して仕事を進められる方 ・仕事をプライベートのメリハリをつけて 働きたい方 ・流れ作業ではなく1つ1つ製造できる 面白さを感じたい方

求めている人材 ◆要機械メンテナンスまたは開発経験 └エンジニア・システムエンジニア 半導体組立・製造・整備 設備メンテナンス・生産技術 テクニカルサポートなど ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・モノづくりに興味がある方 ・機械や工具を扱う仕事に挑戦したい方 ・半導体業界で技術を身につけたい方 ・将来性の高い分野で働きたい方 ・海外に関わる仕事に興味がある方 電気・工業・情報系を 学んだ経験がある方は活かせます。 - ★6年連続世界トップ10のアルテングループがエンジニアを募集。 ★即入社・即勤務もOK。最新鋭の技術を学べます。世界的にニーズの高い半導体の分野で、業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。

求めている人材 未経験者歓迎 経験者歓迎 経験不問 主婦・主夫歓迎 異業種からの転職も歓迎

求める人材: 【学歴・経験一切不問！】 未経験からのチャレンジを全力で歓迎します！ 「今の環境を変えたい」 「自分で自由な働き方を掴み取りたい」 という気持ちがあれば、スタートラインは全員一緒です。 ▼ こんな想いやお悩みをお持ちの方、大歓迎です！ * 手に職をつけて長く活躍できるスキルを身につけたい方 * 将来的にリモートワークや自由度の高い働き方を実現したい方 * ライフイベントを迎えても、自分らしく働き続けたい方 * 10年後も第一線で通用する、市場価値の高いプロを目指したい方 ▼ 現状をガラリと変えたい方もお待ちしています！ * 派遣社員や契約社員から、正社員として安定して成長したい方 * 接客や営業経験を活かして、「つくる側・支える側」のIT業界に挑戦したい方 * 独学で挫折してしまったけれど、サポート環境のある場所で再チャレンジしたい方

資格 ・人事業務のご経験がある方 ・下記PC操作できる方 ◎Word(図表挿入、リンク) ◎Excel(簡単な関数、ピボット) ◎パワーポイント(グラフ作成、アニメーション) ＜こんな方は特に歓迎＞ ・周囲や他部署と連携して仕事を進められる協調性のある方 ・担当業務を自走して推進できる方 ・広い視野を持ち全体最適を考えられる問題発見力と解決力のある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・人事業務のご経験が5年以上ある方 ・人事制度の業務に携わったことのある方 ・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、主体的に業務を完結できる方 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼「人と関わる仕事」の経験が活かせます／ 接客、販売、営業、店長など、 人とコミュニケーションを取る お仕事をされていた方は、 そのスキルを存分に活かせる環境です。 ＜以下の想いをお持ちの方にピッタリ！＞ 「事務だけでは物足りない」 →PC入力だけでなく、 学校訪問やイベント出展など、 人と関わりながらアクティブに動く仕事に挑戦したい方！ 「成長企業のスピード感を楽しみたい」 →年間30店舗のペースで 拡大する勢いのある環境で、 会社と一緒に自分自身も成長させたい方！ 「目配り・気配りを仕事に活かしたい」 →応募者の不安に寄り添ったり、 店舗の状況を先回りして 確認したりする「ホスピタリティ」を発揮したい方！ 「自分の仕事は自分で組み立てたい」 →社内外問わず協調性を大切にしながら、 裁量を持ってスケジュール管理や 業務進行を行いたい方！ ＜以下いずれかの経験がある方は尚歓迎（必須ではありません）＞ ・人事担当として、新卒・中途採用の実務経験がある方 ・店長やエリアマネージャーとして、アルバイト・パートの採用・面接経験がある方 ・人材紹介や求人広告など、人材業界での業務経験がある方（営業、コーディネーターなど職種不問） 採用業務の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 未経験の方も大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 【必須】開発実務の経験をお持ちの方 ※下記はスキル事例 ■OS：Windows、Linux、Android ■言語：Java、C、C#、C++など言語での開発経験 ■DB：OracleDB、PostgreSQL、MySQL 【歓迎スキル】 Sprig等オープンソースのフレームワークの利用経験、上流工程経験 定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍！ 残業平均12時間でフレックスタイム制度やリモートワークを活用したプロジェクトもあり。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ①周囲と密にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ②以下いずれかのご経験がある方 ・製造業における生産ラインや自動化設備の導入・改善に携わった経験 ・要件定義、仕様策定、導入・教育の実務経験 ・ロボット制御に関するトラブル対応のご経験 ③第一種運転免許保有（業務上、社有車の運転等で必要となるため） 【歓迎条件】 ・協働ロボットの導入経験（FANUCなど 他社可） ・直交ロボット、スカラロボットの導入経験（2軸、多軸） ・自動化装置メーカーおよび開発の経験（機械設計） ・電気設計やCADソフトの利用経験がある方 ※ロボットの専門知識がなくても、装置開発や生産ラインの自動化のご経験があれば歓迎いたします。 ※学生時代のご経験等（実務以外）でも問題ございません。 ー ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中。 ※当社応募資格は高卒程度以上としております。 ○業界未経験者応募可。

求める人材: 《必須要件》 ■学歴不問、社会人経験不問です ・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験がある方 ・PHPもしくはPythonの開発経験をお持ちの方 ・実務未経験でも上記を独学やスクール等で勉強している方 ※実務未経験の場合は自作のアプリ等の開発経験をお持ちの方 《歓迎要件・求める人物像》 ・自社サービス開発にチャレンジしたい方 （SES等の経験のみの方もOKです） ・エンジニアとして成長したい方 ・裁量を持って働きたい方 《段階的に学べる安心の環境》 入社後は座学を含めた研修からスタート。 まずはPHPでのバックエンド開発や保守から慣れていただき、対話文化と充実したドキュメントのもとで疑問を解決しながら、段階的にフロントエンドやインフラへ担当領域を広げていける体制です。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】※①～③のすべてを満たす方 ①周囲と密にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ②以下いずれかのご経験がある方 ・機械設計の実務経験（製造業での装置開発、新商品開発など） ・外部ベンダーと協働しながら製品開発を進めた経験・要件定義から設計、試作・評価、導入までの一連のプロセスに携わったご経験 ③第一種運転免許保有（業務上、社有車の運転等で必要となるため） 【歓迎条件】 ・自動化設備や熱処理装置、産業用機械等の開発経験 ・CADソフト（2D/3D）を用いた設計経験 ・電気設計やPLC/HMIの基礎知識 ※学生時代のご経験等（実務以外）でも問題ございません。 ー ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中。 ※当社応募資格は高卒程度以上としております。

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、スキンケア、サプリメント等のオンライン販売・マーケティング経験 海外ECプラットフォーム（Amazon Global、越境EC、TikTok Shop等）での運用・売上拡大の実績 データ分析に基づく自発的なアクション力（Googleアナリティクス、EC管理ツール等の活用経験） 💡こんな「尖った才能」をお待ちしています！ 「前例がないから」と言われると、逆に燃える方 指示通りに動く作業者ではなく、自ら仮説を立てて検証するのが大好きな方 数字にシビアで、データから課題とチャンスを発見できる方 「日本の優れたプロダクトを世界中に広めたい」という熱い想いがある方 入社ストーリー ＜30代・Mさん・前職：国内コスメメーカーEC担当＞ 前職では国内ECの運用をしていましたが、決められたマニュアル通りに回す毎日に物足りなさを感じていました。「もっと自分のアイデアを直接試したい」「日本の本当に良いコスメやサプリを、世界中の人に届けたい」という想いが強くなり、当社へ転職。 ここには「指示待ち」の空気は一切ありません。AIが示すデータと現地ユーザーの反応を見ながら、「次はこの施策でいく」と自分で決めて実行できる。自分の施策で海外の売上グラフが跳ね上がった時の快感は、他では味わえない面白さです。 マッチする人・しない人 💡Case 1：仕事へのスタンス ✨ マッチする人: 自ら課題を発見し、「こうすれば売れる」という仮説を持って能動的に動ける人 ✖ マッチしない人: 「何をすればいいですか？」と指示を待ち、与えられたタスクだけをこなしたい人 💡Case 2：データとアイデア ✨ マッチする人: 数字やデータを分析するのが好きで、そこから誰も思いつかないような尖った施策を考え出せる人 ✖ マッチしない人: 勘や経験だけに頼り、データを振り返らずに感覚で仕事を進めてしまう人 💡Case 3：プロダクトへの想い ✨ マッチする人: 「日本の高品質な商品を世界市場へ浸透させる」という目標にワクワクできる人 ✖ マッチしない人: 商材に対する興味がなく、単なる「作業」としてEC運用を捉えている人

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・目標に向けて泥臭く行動できる方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

求めている人材 ◆開発またはIT業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ◆歓迎するスキル 言語：VB.net、C#、Java、VBA DB：SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MicrosoftAccess その他：ローコード開発（楽々Framework、ServiceNow、Power Appsなど）

求めている人材 ★技術系・IT系の業界知識は、研修を行うので、 入社後の取得で問題ございません。 【入社後の流れ】 まずは会社や採用職種について知っていただけるように研修を行います。 その後、エンジニアが実際に受ける研修を体験していただくなど、 仕事理解を深めていきます。 いきなり実務に入るのではなく、 基礎知識をしっかりと習得してから 着実にステップアップしてもらう予定です。

求めている人材 ＼20代30代の若手エンジニア活躍中／ 【必須条件】 ◆製造関連のシステム開発経験（経験期間不問） ・資格不問 ※業務はすべて日本語で行うため、 英語スキルは一切不要です◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ■システム開発の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■新しいスキルを20代30代のうちに身に着けたい方 ■今の働き方を見直したい方 ■安定企業で長く勤めたい方 ■スキルを高めたい方 ＜活かせる経験＞ ・業務系システムの開発経験 ・生産管理システム、工程管理システムの開発経験 ・製造業向けシステムの設計、開発、運用経験 ・データベースやネットワークに関する知識 ・MES、FAシステムに関する知識や経験

求めている人材 ✅30歳以下（長期キャリア形成のため） ✅人前で話すことに抵抗がない方 ✨未経験歓迎！ ✨20代活躍中！第二新卒歓迎 ＜⭐必要なPCスキル＞ ・Excelの基本的な関数操作ができる方 ・Word、メールの基本操作ができる方 ・Google（Drive, Docs, Sheets）の使用経験がある方 ＜⭐こんな方にオススメ！＞ ・将来的には採用戦略立案や制度設計等、 ワンランク上のキャリアに挑戦したい方 ・変化やスピード感を楽しみながら、 主体的にアイデアを発信・実行できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定成長企業で長く働きたい方 今の状況に満足せずに、 より良いものに変えていく。 未経験から新しい挑戦を楽しみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 SE・PGに興味がある方であれば経験不問／未経験でもしっかり育てます。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎「海運業界のDX推進」や「働き方改革」に興味のある方歓迎 ＜以下の経験がある方、なお歓迎＞ ・オープン系業務アプリケーション開発 ・Java(Swing)を使用した開発 ・MySQL、Oracleを使用した開発 ・海運業に関わるシステム開発 ・物流DXやEVなどに関わる実務 ・簿記の知識がある方

求めている人材 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）導入経験

求めている人材 【必須条件】 ・プログラミング経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験（業界・商材は問いません） ・IT、SaaS、システムの提案経験 ・無形商材の提案経験 【歓迎】 ・PoC、実証実験を伴う提案の経験 ・自治体案件、入札・公募対応の経験 ・製造、物流、交通、医療、建設、農畜産など現場系業界の知見 ・カスタマーサクセス、導入支援の経験 ・AI、データ分析への関心 【学歴】 不問 【こんな方に向いています】 ・お客様の業務に踏み込んでヒアリングするのが苦にならない方 ・決まった商材を決まった業界に売るより、どこに刺さるかを 自分で見つけにいきたい方 ・自分が売るプロダクトの仕組みに興味を持てる方 AIの専門知識は不問です。 技術的な質問はエンジニアに確認できる体制があります。

求めている人材 ー 20代～30代の若手活躍中☆ 正社員デビュー応援します！ ー ✓未経験OK ✓学歴・経歴不問 ✓既卒・第二新卒OK ✓Uターン・Iターン ■ もちろん経験がある方でもOK◎ 製造職や工場勤務の経験がある方 化学・電気・機械分野に 触れたことがある方も活躍中！ <優遇> 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ・ものづくりや製造の仕事に興味がある ・手に職をつけて働きたい ・フリーターから正社員を目指したい ・安定した環境で長く働きたい ・全国転勤のある会社で経験を積みたい ・未経験からスキルアップしたい ・いろいろな製造工程・仕事を経験してみたい ・将来はエンジニアとして活躍したい ・キャリアチェンジができる環境で成長したい ⭐＼20代のスタッフに聞きました！／⭐ 前職では製造とは違う仕事をしていましたが、 「手に職をつけたい」と思い、 未経験から始められるこの仕事に挑戦しました。 最初は工具の使い方や作業手順など、 分からないことも多かったですが、 研修や先輩のサポートがあったので 少しずつ仕事を覚えていけました。 今では自分で担当する工程も増えて、 できることが増えていくのが嬉しいです。 製造の仕事は黙々と作業するイメージでしたが、 実際はチームで協力して進めることも多く、 分からないことも聞きやすい環境でした。

求めている人材 【求める人物像】 スキルや経験のリストをお伝えする前に、私たちが大切にしている「考え方・姿勢」を先にお伝えします。 このポジションで活躍される方は、次のような姿勢をお持ちの方だと考えています。 ■ これまで積み上げてきた人事経験を、より広い組織で活かしたいという前向きな意欲 ■ 経営と並走しながら、本気で組織をつくる仕事をしてみたいという挑戦心 ■ 生成AI時代の新しい人事のかたちを、自分の手でつくっていきたいという好奇心 ■ お金やタイトル以上に、本気で打ち込める場所を探したいという軸 ■ 採用・組織・文化を横断して動かしたいという視野の広さ ■ 直球な対話文化を、組織を前進させる力に変えていける対人力 ■ 周囲と前向きにコミュニケーションを取り、組織にもポジティブな影響を与えていける姿勢 これまで積み上げてきた経験に自信をお持ちの方、そしてそれを「次の挑戦」に投じたい方を、心から歓迎します。 【私たちが大切にしているのは「年数」ではなく「中身」】 人事採用において、企画から実行までを自走しきった経験と、組織を動かしてきた手応えをお持ちの方を歓迎します。 「経験年数」ではなく、ご自身がこれまでどんな採用課題・組織課題を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を積み上げてきたかという「中身」を大切にしたいと考えています。 なお、現在ご就業中の方も、現在ご就業されていない方も、同じように歓迎いたします。「これまで何を積み上げてきたか」「これから何にチャレンジしたいか」を中心にお伺いしたいと考えています。 【必須要件】 ■ 人事採用を通じて培ってきたスキルと姿勢 ・中途採用を主軸に、母集団形成、面接設計、エージェント折衝、オンボーディングまで一通りを自走できるスキル ・採用戦略の企画〜実行までを担い切った経験 ・「自分が責任者として動いた」と言える実績と判断軸 ■ マネジメントを通じて培った経験 ・数名規模のチームマネジメント経験 ・育成、評価、1on1の運用経験 ・メンバーの強みを引き出してきた手応え ■ 拠点横断・リモート混在チームを束ねた経験 ・複数拠点、リモートワーク混在の組織での人事運営経験 ■ 環境の変化をキャッチアップする姿勢 ・採用関連ツール、HRテック、クラウドサービスを使いこなせる ・生成AIを採用業務に取り入れ、自分自身の生産性を最大化することに前向きな方 ・新しい仕組みを「自分から触りに行ける」方 【歓迎要件】 ■ 労務・制度設計の素養 ・人事制度、評価制度の設計、運用経験 ・労務手続き、就業規則改定の経験 ■ 組織再編に関わった人事経験 ・会社分割、合併、事業譲渡などの組織再編プロジェクトでの人事対応経験 ■ 中小・スタートアップでの少人数人事経験 ・少人数の人事を一人で回した経験 ・成長フェーズの企業で人事制度をゼロから構築した経験 ■ 経営層と直接議論し、組織課題を解いた経験 ・経営会議での人事レポーティング ・経営層との人事戦略共創の経験 【こんな方に向いています】 ■ これまでの経験を、より広い舞台で発揮したい方 ■ 大手の分業された採用ではなく、採用×組織×文化を横断して関わりたい方 ■ 経営と並走しながら、人事として組織そのものを動かしたい方 ■ 仕組み化が好きで、変化やあいまいさを楽しめる方 ■ 直球で前向きな対話文化の中で、要として対人力を発揮できる方 ■ 自分でも手を動かすプレイング比率を厭わない方 ■ 生成AIを活用して採用業務そのものを進化させたい方 ■ 仕事に前向きに向き合い、組織にもポジティブな影響を与えていける方 【こんな方は合わないかもしれません】 ■ 現状への不満が転職動機の中心にある方 （私たちは「次に何をつくりたいか」という前向きな動機を大切にしているため） ■ 大手企業の分業された採用業務しか経験がない方 ■ 整った仕組みの中だけで運用していきたい方 ■ 自分で手を動かすことに抵抗がある方 ■ IT・AIへの強い抵抗感をお持ちの方 ■ 年功序列的な組織を好まれる方 ■ 直接的なフィードバックを前向きに受け止めることが難しい方 【選考でお伝えしたいこと】 当社は「思い出をつくる人々をテクノロジーで支える」というミッションのもと、宿泊・飲食・美容・旅行といったサービス業の現場DXに取り組んでいます。約60名の少数精鋭で3事業4拠点を運営しているため、人事採用責任者は経営の意思決定に直接関わる重要なポジションです。 繰り返しになりますが、私たちは経験年数ではなく、ご自身がこれまで何を乗り越え、どんなスキル・考え方・対人力を身につけてきたかを大切にお伺いしたいと思っています。 そして何より大切にしているのは、「前向きに、組織にも周囲にもポジティブな影響を与えていける方」と一緒に働きたいということです。お互いの未来が重なるかどうか、まずはカジュアル面談から、ゆっくりお話できれば嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆フィールド・サービスエンジニアまたは 機器・機械メンテナンス・ 保守・運用経験をお持ちの方 └据付エンジニア 装置組立・産業機械メンテナンス 試運転調整エンジニア 半導体組立・製造・整備 設備メンテナンス・生産技術 テクニカルサポートなど ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・モノづくりに興味がある方 ・機械や工具を扱う仕事に挑戦したい方 ・半導体業界で技術を身につけたい方 ・将来性の高い分野で働きたい方 ・海外に関わる仕事に興味がある方 電気・工業・情報系を 学んだ経験がある方は活かせます。 - ★6年連続世界トップ10のアルテングループがエンジニアを募集。 ★即入社・即勤務もOK。最新鋭の技術を学べます。世界的にニーズの高い半導体の分野で、業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。

■求める人物像・資格 学歴・経験・資格不問！ 当社はお人柄重視です。 「製造職として活躍したい」 「テクノクリエイティブに興味がある」 「プライベートとの両立」 「収入をあげたい」…など志望動機は様々！ あなたにとっての”合う”、 働き方を当社で実現してみませんか？ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・正社員として働きたい方 ・軽作業の経験がある方 ・過去にモノづくりの現場で組み立てやライン作業の経験がある方 ・コツコツ、もくもく作業が好きな方 ・体を動かした作業が好きな方 ✅製造のプロ・リーダーを目指せる環境です。 丁寧な研修があるため、ご安心ください！ 将来は工程管理リーダーや 技術スペシャリストへとステップアップが可能です。 ✅充実のサポート体制 各作業マニュアルが完備されており、 熟練の先輩が近くで手厚くフォローします。

求めている人材 ▼下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ◎採用企画または採用管理業務 ◎中途採用の実務 ∟応募管理／面接／スカウト運用等 ◎新卒採用の実務 ∟母集団形成／説明会／進捗管理／面接等 “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 ✅ 報・連・相を大切にできる方 ✅ 主体的に動ける方 ✅ チームで成果を出したい方 ✅ システム開発経験があれば尚可 ※普通免許：必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ＜メンバー＞ PCやスマートフォンを日常的に使用しており、 IT関連の機器・ソフトウェアに 興味や関心がある方 例えば… ・趣味でPCを自作したことがある ・PCの設定やカスタマイズが好き ・独学でプログラミングに触れたことがある ・IT関連の知識を実務で活かしたい といった方におすすめです！ ＜管理者候補＞ ITの基本知識をお持ちの方 ・Microsoft365,Active Directoryの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 ・VPNやWi-Fiの接続に関する知識 ・アカウント管理やセキュリティの基礎知識 ヘルプデスクやテクニカルサポートの 経験がある方は、経験を活かせます◎ ＼ こんな方歓迎 ／ ・PCやガジェットに興味がある方 ・ITの知識を実務で身につけたい方 ・自分で調べながら問題解決に取り組める方 ・新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 ・相手の困りごとに寄り添って対応できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・IT経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・業務改善やチーム運営にも挑戦したい方 ＼ こんな方におすすめ ／ ・PCやガジェットに触れることが好きな方 ・ITに興味がある方 ・独学で学んだ知識を仕事に活かしたい方 ・PCの設定やトラブル解決に興味がある方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら仕事に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・将来に活かせるITスキルを身につけたい方

求めている人材 ▼必須条件 ・システム開発経験 ・システムの企画・導入に携わった経験 ・経験のない言語やツールに対して抵抗なく学習ができる方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ・PJにおいて、メインでお客様をはじめ関係先との調整を実施した経験 ・製造業向けのプロジェクトに携わった経験 ・DXに携わった経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」

求める人材: 未経験歓迎！ ※学歴・経験は問いません！ こんな方におすすめです♪ ・IT業界に挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のあるスキルを身につけたい方 ・プログラミングやWebサービスに興味がある方 ・インフラやクラウドなどIT分野に興味がある方 ・働きながら少しずつスキルを身につけたい方 ・将来のキャリアをこれから考えたい方 営業、販売、事務、接客など、異業種から転職した社員も活躍しています！ 「ITに興味がある」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを重視した採用を行なってます！ まずはあなたのお話を聞かせてください！

資格 "学歴・年齢不問","女性経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル ・IT経験5年以上 ・ERPにおける生産管理やSCM（在庫管理、調達管理、販売管理）の経験1年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・PLPM経験 ・ERP（特にIFS Cloud）やSAPの経験 ▼こんな方にぜひ！ ✅技術スペシャリストとしての専門化へ ✅リーダー/マネージャーへ挑戦したい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ・プログラミング経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

- 求める人材・資格など - ◆学歴不問 ＜実務未経験の方も歓迎＞ ・理系学科出身でIT業界にチャレンジしたい方 ・学校でプログラミングを学んでいた方 ・ITスクール等で自己学習をしていた方 など大歓迎です！ ＜経験者の方ももちろん歓迎＞ ・プログラミングまたはパッケージ導入の経験をお持ちの方 ・IT業界での経験を3年以上お持ちの方 ・ICTへの興味関心と学び続ける意欲があれば文系の方もOK！ ・エンドユーザーと会話しながらシステムの開発・導入した経験があれば活かせます！ 〈下記に当てはまる方はぜひお話しましょう！〉 ＊向上心がある方 ＊協調性がある方 ＊論理的に物事を考えられる方 ＊変化に柔軟に対応できる方 ＊忍耐強く物事に取り組める方

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ 【こんな方、ご応募をお待ちしております！】 ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「ものづくりに興味はあるけど、経験がない」 「手に職をつけたい」 「安定した正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します。 製造業の経験がある方は、 経験・スキルを給与や配属に反映します。 ●学歴不問！経験年数不問！ ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ●未経験からのチャレンジも歓迎します └まずはお気軽にご応募ください 機械/電気/電子/半導体/食品/化学/繊維/医薬/化粧品/日用品/香料/飼料/建材など、どんな製造業の経験者も歓迎です。物流・倉庫業の経験者も資格やスキルを活かせます。 ★未経験の方は、まず組立・検査・製造サポートなど、始めやすい業務からスタートできます。経験を積んだ後、半導体・ロボット・EVなど、より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ●スキルアップを目指したい ●地元で長期で働きたい ●高収入・高月収を目指したい ●実力評価の外資系で働きたい ●経験が正当に評価される環境で働きたい など、さまざまな方を歓迎。 エリア限定勤務も可能で、 収入やワークスタイルへの満足度の高さから、 定着率は95％を記録しています。 ―――――――――――――――― ★6年連続世界トップ10のアルテングループがエンジニアを募集。製造業経験者を積極採用します。 ★即入社・即勤務もOK。最新鋭の工場で技術を学べます。半導体など世界的にニーズの高い分野も多数。業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。

求めている人材 【必須となる条件】 ・普通自動車免許※必須 【歓迎する経験・人物像】 ・ものづくりが好きな方 ・新しい挑戦が好きな方 ・研究開発領域での経験者（中途） 未経験・異業種からの入社が多い職場です（前職：スーパーのレジ接客・IT企業 など）

求めている人材 【必須スキル】 ・生産管理／ERP導入プロジェクトへの参画経験（メンバー可） ・業務整理・ドキュメント作成スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・製造業での設備保全経験 ・食品業界での業務経験（ロット・賞味期限など） ・ITプロジェクトでのテスト／運用支援経験

求めている人材 ◆ソフトウェア開発の経験が2年以上ある方 ＜下記のいずれかに関係する実務経験必須＞ ◆下記言語を使用し詳細設計～テストまでの ご経験をお持ちの方 例：Java、C、C＋＋、C＃、 javascript、Python ＜このような方歓迎＞ ◆積極的に周りの方とコミュニケーションを 取りながら業務進行できる方 ◆エンジニアとしてスキルを 高めていきたい方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくは.NET開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ✨学歴不問 ✨組込み開発の経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅収入アップを叶えたい ✅スキルアップがしたい ✅ワークライフバランスを整えたい ✅サポート体制が 整っている環境で働きたい 【言語】 C、C++、C#、Java、VB.NET など

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐システム開発の経験をお持ちの方 ★経験1年未満や運用保守経験のみもOK！言語不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅収入アップを叶えたい ✅スキルアップがしたい ✅ワークライフバランスを整えたい ✅サポート体制が 整っている環境で働きたい 【言語】J ava、VB.NET、Javascript、C#など

求めている人材 【必須】 ◆採用面接・面談の経験がある方 ◆求人媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングなど、 複数の採用チャネルを使った経験がある方 ◆基本的なPC操作ができる方 〈これからのキャリアを伸ばしたい方！〉 これまでの採用経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げ、キャリアアップを目指せます◎ 若いうちから新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！ 〈こんな方にぴったり〉 ◆SNSや採用広報にも興味がある方 ◆人と話すこと・関わることが好きな方 ◆周囲と相談・協力しながら仕事を進めるのが好きな方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼20代～40代中心に活躍中／ 【応募条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆Excel関数・マクロ・VBAの使用経験 ◆SQLを用いたデータ抽出・集計経験 ◆Pythonを用いた業務改善やデータ分析経験 ※経験年数は不問です。 ※業務はすべて日本語で行うため、 英語スキルは不要です◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ■Excelやデータ分析のスキルを活かしたい方 ■業務改善やDX推進に興味がある方 ■自動化や効率化を考えることが好きな方 ■課題を見つけて改善することにやりがいを感じる方 ■製造業のIT化やデジタル化に携わりたい方 ■SQLやPythonのスキルをさらに伸ばしたい方 ■システム開発だけでなく、現場改善にも関わりたい方 ■社内SEやDX推進担当としてキャリアアップしたい方 ■VBAエンジニア、データ分析担当、社内SEなどの経験を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅電話対応のご経験がある方 ✅英語メール対応に抵抗がない方（翻訳アプリ利用可） 【歓迎】 ✅コールセンター、ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験がある方 ✅英語（リーディング、ライティング、ヒアリング）のスキルがある方 ✅Microsoft Teams、Microsoft365のご経験がある方

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・管理職の経験がある方 ・接客サービスの経験のある方 ・業務改善等、 組織開発に従事されていた方歓迎 ※正社員雇用に加え、 業務委託という働き方も 選択可能です。 ご希望の働き方についても お気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須要件】 ●何らかのシステム開発経験をお持ちの方 （ジャンル不問） ※業務系システム開発の経験がある方は 特に歓迎いたします！ ※制御系、インフラ、運用保守等の 経験者も大歓迎です。 ●シニアのベテランエンジニア大歓迎。 同年代多数活躍中。 ●学歴不問 【こんな方にピッタリ 】 ●これまでのエンジニア経験を活かして 安定した収入（月給40万〜50万円）を 得たい方 ●若手中心の職場よりも、同年代の仲間と コミュニケーションを楽しみながら 協力して働きたい方 ●昇格競争や過度なキャリアアップ ではなく、自分のペースで しっかりと貢献したい方 ●転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・ヘルプデスクまたはITサポート経験（1年以上） ・電話による問い合わせ対応経験 ・PCの基本操作（Excel、メール、入力作業） 【歓迎条件】 ・ITIL関連の知識 ・社内SE、テクニカルサポート経験 ・官公庁・自治体・特殊法人向け業務経験 ・コールセンターSV経験

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方 ✅️フリーターから正社員としてキャリアを築きたい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、高収入を目指したい方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・PLC（ラダー言語）の読解・デバッグ経験（メーカー不問） ・ハード・ソフト（基幹システム、実機ボード、制御機器など）の不具合解析やトラブルシューティング経験 【歓迎スキル】 ・FA・製造業向けシステムの運用・保守・トラブル対応経験 ・工場内ネットワーク（EtherNet/IP、Modbus等）やPLCからのデータ取得経験 ・画像処理・センサー等の現場導入・調整経験 【こんな方におすすめ】 ・ラダーの理解や現場のトラブル解析・原因特定が得意な方 ・運用・ハード・ソフトの両面からトラブルの原因究明に取り組みたい方 ・1ラインの成功を「工場全体・他工場」へ広げていく成長フェーズに携わりたい方 ・将来的にクラウドやデータ活用など新しい技術にも触れてみたい方

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 経験年数だけではなく、これまでどのような 業務を担当し、どんなふうに仕事を 進めてきたかも大切にしています。 【歓迎条件】 ・社会保険関連業務の経験がある方 ・複数拠点、多様な勤務形態の 給与計算経験がある方 ・人事システムの利用経験がある方 ・業務フローの見直しや改善経験がある方 ・社内メンバーへの業務振り分けや 進行管理の経験がある方 ・外注先や社労士など外部パートナーとの 調整経験がある方 ・業務改善や外注活用など、 より効率的な進め方を考えられる方 ▼こんな方に向いています▼ ・自分で優先順位を考えながら 仕事を進められる方 ・正確さを大切にしながら、 効率化にも興味がある方 ・今までのやり方にとらわれず、 より良い方法を考えられる方 ・必要に応じて周囲に 仕事をお願いしながら進められる方 ・これまでの人事労務経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方 ・腰を据えて、 人事労務の専門性を高めていきたい方 ▼先輩からのメッセージ▼ 従業員と向き合う総務の仕事は、 大変さ以上にやりがいの大きい仕事だと感じています。 入社したばかりの頃、 わからないことがあっても 「やっておいてね」と任せきりに されたことは一度もありませんでした！ 気軽に相談できる雰囲気があり、 どんなことも丁寧に教えてもらえたので、 安心して仕事を覚えることができました。 そうした環境だからこそ、 長く働き続けることができています もしも今、職場環境で お悩みの方がおられましたら、 ぜひ当社をオススメしますよ！ 定年制 60歳まで

求めている人材 ＜未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「ものづくりに興味はあるけど、経験がない」 「手に職をつけたい」 「安定した正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します。 製造業の経験がある方は、 経験・スキルを給与や配属に反映します。 ●学歴不問！経験年数不問！ ●第二新卒歓迎！ブランク歓迎！ ●未経験からのチャレンジも歓迎します └まずはお気軽にご応募ください 機械/電気/電子/半導体/食品/化学/繊維/医薬/化粧品/日用品/香料/飼料/建材など、どんな製造業の経験者も歓迎です。物流・倉庫業の経験者も資格やスキルを活かせます。 ★未経験の方は、まず組立・検査・製造サポートなど、始めやすい業務からスタートできます。経験を積んだ後、半導体・ロボット・EVなど、より専門性の高い仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ●スキルアップを目指したい ●地元で長期で働きたい ●高収入・高月収を目指したい ●実力評価の外資系で働きたい ●経験が正当に評価される環境で働きたい など、さまざまな方を歓迎。 エリア限定勤務も可能で、 収入やワークスタイルへの満足度の高さから、 定着率は95％を記録しています。 ―――――――――――――――― ★6年連続世界トップ10のアルテングループがエンジニアを募集。製造業経験者を積極採用します。 ★即入社・即勤務もOK。最新鋭の工場で技術を学べます。半導体など世界的にニーズの高い分野も多数。業界のトップランナーたちと人脈を築ける機会もあります。 ★世界トップ10の基盤のもと、高収入とプライベートを両立できます。

求めている人材 ▼必須条件 IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験(年数不問) 1年以上の経験がある方 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ＼20代30代中心に活躍中／ 【必須条件】 ◆高校卒業以上 【歓迎条件】 ◇電気・電子・機械・情報系学科卒の方 ◇第一種電気工事士をお持ちの方 ◇運転免許をお持ちの方 ・未経験OK ・第二新卒OK ※業務はすべて日本語で行うため、 英語スキルは一切不要です◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ■チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ■新しいスキルを20代30代のうちに身に着けたい方 ■人と話すのが好きな方 ■今の働き方を見直したい方 ■未経験から技術職へ挑戦したい方 ■手に職をつけたい方 ■電気設備エンジニア、設備保全、サービスエンジニア、パワーエレクトロニクス、電気設備メンテナンスなどの経験を活かしたい方

求めている人材 未経験OK！ ▼必須条件 ・Office製品の利用経験 ・基本的なPC操作 ▼歓迎条件 ・ITパスポート ・ヘルプデスク経験 ・Microsoft365利用経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

資格 ◆学歴不問 ◆人事労務の実務経験者優遇 ◆Excel中級程度(IF・Vlookup関数）のスキルをお持ちの方歓迎 ◆未経験者歓迎（事務経験があればなお良し）