学歴不問の2022年6の転職・求人情報

求めている人材 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・基本的なPC操作(メール・Excel入力)ができる方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・学歴、経験不問 ・英語ができなくてもOK（読み書きや簡単なやり取りができれば活かせます） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・運転に慣れている方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業職のため自分から動ける方、数字を追うことに抵抗がない方を歓迎します。 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツと継続して取り組める方 ・行動量で勝負する営業をしたい方 ・向上心を持って成長していきたい方 ・20代～30代が活躍中の職場で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 それぞれのやり方を尊重する社風です。 マニュアル通りの営業ではなく、 試行錯誤しながら自分なりの営業スタイルを作っていける環境です。 ＊人物重視の選考です＊

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的な包丁作業ができる方 ◆日本語が堪能な方 ◆日本での就労に在留資格が必要な方は、 以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能2号（外食業） ・就労制限のない在留資格 飲食店での調理経験は問いません。 とんかつ調理の経験や、 職人レベルの高度な技術も不要です◎ 自動フライヤーを導入しているため、 揚げ工程もシンプル！ ･･･････････････････････････････････ ▼こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■周囲を見ながら行動できる方 ■注文や調理の進み具合を見て、 優先順位を判断できる方 ■スタッフ同士で声を掛け合い、 協力して作業できる方 ■忙しい状況でも落ち着いて対応できる方 ■ゆくゆくは店長・マネージャーを目指したい方 ･･･････････････････････････････････ ▼包丁作業が不安な方も安心！ 店舗で面接を行う場合は、 面接時に包丁さばきを簡単に確認します。 オンライン面接の場合は、 勤務初日に確認します。 本格的な実技試験ではなく、 基本的な包丁の扱い方を確認する程度です◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

応募資格 経験・学歴不問！未経験者大歓迎！ ＊フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ＜こんな人におすすめ＞ ＊コツコツもくもく作業が好きな方 ＊安定した職に就きたい方 ＊高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ＊テキパキ働きたい方 ＊平日に休日が欲しい方 ＜その他＞ ＊髪型・髪色・ヒゲ・ピアスなどは自由！

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 職種や業界を問わず、何らかの軽作業全般の実務経験がある方 ※実務経験の期間は不問です（少しでも経験があればOK） ※学歴は不問です ※第二新卒も大歓迎！ 【歓迎・優遇条件】 フォークリフトの運転・実務経験がある方 ⭐フォークリフト乗務が中心の職場です 資材の積み込みや移動は、 カウンターフォークリフトなどの乗務が 業務の9割以上を占めています。手積みや 手下ろしによる重労働はほぼ発生しないため、 腰や体への負担を最小限に抑え、 無理なく安心して長く活躍できる環境です。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩から1つ1つの業務を丁寧に 教わりながら、業務を身につけていただきます。 作業の流れや製品の特性などの理解を 深めていきましょう。チーム制での作業なので、 分からないことがあってもすぐに周りに 頼れる体制です。

求めている人材 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許（ＭＴ） ※MT車に乗り慣れていない方も丁寧に指導及び練習をしますので安心ください。 ※準中型免許は入社後に取得可能（会社全額負担） 10tクラス大型回送車も所有。将来的に大型免許を取得したい方は会社にて免許の取得支援もしております！ ＜歓迎条件＞ ✅未経験OK ✅学歴不問、経験不問 ✅新卒・第二新卒OK、社会人未経験OK ✅Uターン・Iターンの方 ✅子育て中のスタッフ活躍 ✅トラックの運転、車両整備の経験があれば活かせます - 完全週休2日＆有給休暇も推奨中！安心して勤務可能◎ また、家庭の事情等での急なお休みも大丈夫。 スタッフ同士で協力しあっています。 産休・育休制度もあるので 営業職や整備職でも女性が活躍できるよう環境を整えています！ - ＜研修について＞ 未経験スタートから始めた社員が9割以上。 各業務が着実に習得できるよう、入社後半年～1年は上司が同行します。 機械の知識もしっかりとお教えしますのでご安心ください。 面倒見のいい先輩たちが多く 「質問しやすい雰囲気作り」に気を付けていますので、 疑問点があれば遠慮なく聞いてください。

求めている人材 【求める人材】 未経験から技術を一つずつ身につけたい方を お待ちしています。入社後は、まず先輩の 補助作業や資材の運搬を通じて、仕事の流れを 覚えます。最初に学ぶ機械操作はレーザー 切断機。先輩の指示に従って操作ボタンを 押すところから始め、1年以上、専任の 先輩社員がマンツーマンで指導します。 【必須条件】 ■45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ■長期勤務が可能な方 【歓迎条件】 ■学歴不問（中卒・高卒・第二新卒歓迎） ※過去の職歴や業界経験は問いません。 【このような方をお待ちしています】 ■未経験から技術を一つずつ学びたい方 ■先輩のもとでじっくり成長したい方 ■会社の支援で資格を取りたい方 ■転勤のない環境で長く働きたい方 ■車やバイクで通勤したい方 レーザー切断機の操作を学んだ後は、 ガス溶断機やプレスブレーキの操作も 段階的に学びます。業務に必要な資格の 受講費用と受験料は会社が全額負担。 転勤や拠点の異動はなく、車・バイクでの 通勤も可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▨ユニック車の運転ができる方 ※玉掛け・小型移動式クレーン免許所持者 ▨中型免許または 普通自動車免許(平成19年6月2日以前取得) をお持ちの方。 【歓迎条件】 ▨運送管理の経験者 ▨手積み手降ろしが一切ない 車上渡しの環境で、 体に無理なく長く働きたい方 配送は1日3〜4件と少なく、基本は 車上渡しのため手積み手降ろしは 一切ありません。重労働とは無縁の身体に 優しい環境で、これまでの経験を 活かして長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験 ◎意欲・人柄重視の採用です！ ＊20代～30代活躍中 ＊業界未経験者歓迎 ＊平均年齢：40.9歳（全社） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＼こんな人にオススメ／ ・土日は家族や友人とのプライベートな時間を優先させたい方 ・手に職をつけたい方 ・他業種から新たに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼元気な挨拶ができる方歓迎！／ ◆社会人経験3年以上 ⇒販売やアパレルなど人と接する仕事をしていたことがある方歓迎！ ◆営業未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方はウチがピッタリかも！？／ ・メールやグループSNSの返信ははやめに返す ・電話に抵抗がない ・新しいことを積極的に覚えていきたい ・時間があればどこかに遊びに行く ・何かと便利な渋谷で働きたい ・休日前の仕事後はバルや飲みに行くのが理想 ・分からないことは先輩に聞かないと気が済まない ・ミスは反省するけど早めに切り替える ・褒めてもらうの大好き！ ・人と話すのが大好き！

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【 必須条件 】 学歴不問・未経験歓迎 ・要普通免許 【 歓迎条件 】 ・自動車整備、鈑金・塗装、架装経験者 ・自動車整備士3級以上お持ちの方 ・自動車検査員、大型免許をお持ちの方 ・乗用車ディーラーや中古車販売店等での 整備経験者 ・既卒者、第二新卒者歓迎 ★大型整備に興味がある方、携わりたい方を お待ちしています！

求めている人材 学歴不問、未経験大歓迎！ 分野を問わず製造業の経験がある方は 優遇します。 もちろん、異業種・未経験からのご応募も 大歓迎です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 元製造業をはじめ、販売職、ドライバー、 営業など、 様々な業界からの転職組が 活躍している会社です。 ※製造業未経験者の採用実績も多数あります！ 分からないことをきちんと「分かりません」と 言えるなど、素直な方を歓迎します。 ■このような方を歓迎します ・安定した正社員として長く働きたい方 ・真面目にコツコツ仕事に取り組むのが得意な方 ・みんなで力を合わせて働くのが好きな方 ・専門知識を身に付けながら活躍したい方 ・年間休日121日の環境でプライベートも 大切にしたい方 ※分野を問わず製造業で培った経験が 活かせます。 ◎お休みが充実。プライベートの時間も 確保できます！ 年間休日121日に加え、有給休暇の取得率が 高いことも当社の特長です。 年次や役職に関わらずフラットに 話せる雰囲気なので、お互いに 調整しながら気兼ねなくお休みを取っています。

求める人材: 【求める人物像】 ♦現場監督／現場管理／施工管理の経験を お持ちの方 ※経験年数不問！ ※以下いずれかの資格保持者に該当する方も歓迎 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（一次検定のみ合格者含む） ※1級土木施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・30代/40代/50代活躍中 ・中高年も活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 経験・学歴は問いません。 【こんな方歓迎】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手を動かす仕事が好きな方 ■DIYや車・機械いじりなどが好きな方 ■体を動かして働くことが好きな方 ■技術を身につけて長く働きたい方 ■日勤の仕事へ転職したい方 製造・工場・整備・建設などで 工具を使用した経験がある方は、 その経験も活かせます。

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験歓迎／学歴・ブランク不問＞ 応募に必要な経験・知識は一切ナシ！ 人柄・意欲を重視した採用です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「製造の仕事は初めて」という方もOK！ 業務に必要な知識やスキルは入社後に教えるため、専門的な知識や技術がなくても大丈夫です！ 〈活かせるスキル〉※必須ではありません ■普通自動車運転免許 ■フォークリフトの資格 ■製造工場での業務や車両移動の経験 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎自動車が好きな方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎新車やものづくりに近い仕事に興味がある方 ◎周囲と声をかけ合いながら作業できる方 ◎収入面も休日面のバランスも大切にしたい方

求めている人材 ✅️業種不問！販売・接客経験3年以上の方 ✅️店長経験・店長代行・リーダー経験を活かしたい方 ✅️時計やガジェットの知識は入社後でOK 【必須条件】 ・販売や接客の実務経験3年以上（業種不問） 【歓迎する方】 ・店長・副店長・主任・リーダーなど、店舗の責任者や店長代行の経験 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト管理の経験 ・スポーツやアウトドア、健康づくりが好きな方 ・時計・スマートウォッチ・ガジェットに興味がある方 これまでの接客経験や、人と向き合ってきた経験を大切にしています。 ◆時計やガジェットの知識は入社後でOK アパレルや雑貨など、他業種での販売経験がある方も歓迎です。製品知識は入社後に身につけていただけます。 大切なのは、お客様の話をじっくり聞いて提案する力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方が活躍できます＞ ■ 接客・販売の経験を活かしたい方 スポーツ用品店、アウトドアショップ、携帯ショップ、 家電量販店、アパレル、飲食店など、 お客様と会話をしてきた経験がそのまま活きます。 ■ スポーツやアウトドアを楽しんでいる方 ランニング、登山、ゴルフ、サイクリング… ご自身の経験談は、お客様にとって何よりの参考に。 「好きなこと」を「人に伝える」のが得意な方にぴったりです。 ＜大切にしていること＞ 少人数で運営する店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 お客様にも、一緒に働く仲間にも誠実に向き合い、 店舗のメンバーと協力してお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 ◎U/Iターン歓迎 ◎経験者募集 ◎学歴不問 【応募条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ◇C/C++ または C# を用いたソフトウェア開発の実務経験 ◇Windows（Visual Studio）または Linux環境での開発経験 ◇オブジェクト指向、マルチスレッドプログラミングの理解・実践経験 【歓迎する経験・スキル】 ◇ HALCONなどの画像処理ライブラリの使用経験 ◇装置の要件定義などの上流工程の経験 ◇国内外への出張対応が可能な方（1日～1週間程度）

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 25～45歳のスタッフが活躍中！ 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ※No Visa Support ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼運転経験がそのまま強みに！／ 配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送、 送迎ドライバー・配達員経験などがある方はもちろん 配送のお仕事でなくても 業務内で車を運転する経験のある方や ドライブなど車の運転が好きな方は即戦力として ご活躍いただけます！ 元飲食業（居酒屋・レストラン）や、 小売・接客・販売業（アパレル・スーパー）、 ガソリンスタッドなど、 配送経験のない方でも抜群の働きやすさを 理由に入社されてい方も多数♪

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ・学歴不問・知識不問 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでひとつのモノを 作り上げる達成感を味わいたい方 ・「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 新しい環境でチャレンジしたい方、 成長意欲のある方をお待ちしています。 【必須】 ＊要普通免許（AT限定不可） ＊自動車整備士の資格をお持ちの方 ▽以下必須資格 ・三級自動車整備士 ・二級自動車整備士 ※持っている方は優遇！ 【こんな方歓迎】 ＊学ぶ姿勢・もてなす姿勢・ 協力姿勢を持っている方、 または身につけたい方 ＊自動車整備の知識を持ち、 チームワークを大切にできる方 ＊土日勤務が可能で、 整備業務に興味がある方 ＊整備業務の経験がある方 ＊柔軟に対応できる方 この仕事を通じて技術を磨きながら、 チームの一員として成長したい方を お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求める人材 【 必須条件 】 ※普通自動車免許（AT限定不可） ※高卒以上 ※自動車整備の実務経験がある方（3年以上） 【 歓迎するスキル・資格 】 ・整備士資格（2級・3級）をお持ちの方 ・車両故障診断や部品交換の経験が豊富な方 ・修復の質・仕上がりにこだわるプロ意識をお持ちの方 【 こんな方におすすめ！ 】 ▶これまでの経験を活かしてさらにスキルを伸ばしたい方 ▶キャリアアップを目指したい方（主任・工場長候補など） ▶設備の整った環境で効率よく働きたい方 ▶安定した企業で長期的に活躍したい方 ベテラン層や経験者の方が、 培ってきた技術を存分に発揮できる環境を整えています。 「これまでの経験をしっかり評価してほしい」 「無理のないペースで、これからも長く整備を続けたい」 という方、ぜひ村田自動車で一緒に働きましょう。

求める人材: 【求める人物像】 ♦現場監督／現場管理／施工管理の経験を お持ちの方 ※経験年数不問！ ※以下いずれかの資格保持者に該当する方も歓迎 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（一次検定のみ合格者含む） ※1級土木施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・30代/40代/50代活躍中 ・中高年も活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ ・営業や配送など、仕事で車を運転していた方 ・軽貨物配送や宅配など、業務委託から 正社員として働きたい方 ・不規則な生活を整えたいと思っている方 貨物・宅配・ルート配送ドライバー 業務委託ドライバーなどのドライバー経験者や 仕事やプライベートで車の運転に慣れている方は 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ◆必須：普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 学歴不問 ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼未経験スタート多数！／ 元飲食業や、接客・販売など、 異業種から転職した先輩が多数活躍中！ ＼経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます♪／ 配送ドライバーや宅配ドライバー、 トラックドライバー（小型・1.5t・2t）、 軽貨物ドライバーや個人宅配ドライバー、 ルート配送や近距離配送・地場配送、 食品配送・ネットスーパー配送・生協の配送、 業務委託ドライバーのご経験者も積極採用中！ ◤スタッフの声◢ 前職：飲食店スタッフ／20代 接客は好きでしたが、不規則な勤務で 休日は寝て終わることも。 今は生活リズムが整い、 接客経験も活かせるので、 やりがいも働きやすさも手に入れられました！

求めている人材 ＼ 学歴・業界経験不問！ ／ 未経験者・ブランクのある方も大歓迎。 先輩のトラックに同乗し、配送補助から仕事を 覚えられます。 【必須】 ・普通自動車免許 《歓迎・優遇》 ・準中型自動車免許 ・中型自動車免許 ・フォークリフト運転技能者 ・配送業務経験者（ブランク可） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・配送補助から少しずつ仕事を覚えたい方 ・転勤のない京都の地で長く働きたい方 ・お客様とのつながりを大切にしたい方 入社後は先輩のトラックに同乗。まずは 荷物の積み下ろしなどの配送補助をしながら、 担当ルートの道順やお客様の顔を 少しずつ覚えていきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ ・接客・販売・小売など、人と接する仕事の経験がある方 ・営業や配送など、仕事で車を運転していた方 ・軽貨物配送や宅配など、業務委託から正社員として働きたい方 実際に入社した先輩も、 販売・小売り・飲食店スタッフや ガソリンスタンドスタッフなど業界未経験から入社して 活躍しているスタッフ多数！ もちろん、配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送などの経験者や、 送迎ドライバー・配達員など 普段から車を運転するお仕事をしていた方も 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ・倉庫/物流系現場作業の経験者優遇 ・学歴不問 ・要普通免許（AT可） ＜こんな想いが叶います＞ 「もっとワークライフバランスを整えたい」 「成長を楽しみながら、腰を落ち着けて長く活躍したい」 「将来は役職についてステップアップしたい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・フォークリフト免許（なくてもOK） ※試用期間修了後、適性を見極めた上で全額会社負担で取得支援します ・倉庫/物流/ピッキングなどの倉庫作業 ＜自ら考え・行動できる方を歓迎します＞ ・分からない事を自分から聞ける方 ・職場改善や効率化に積極的に意見を発信できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲を見て、自分から助けに行ける方 こんな方のご応募は大歓迎！ スタッフ一同、あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求める人材: 学歴不問。完全未経験からのご応募を大歓迎します！ 必須条件 * 応募にあたって特別な経験・資格は一切不問です！ （完全な未経験から挑戦可能！アルバイトやパート等の経験はもちろん、飲食・接客・販売などのサービス業をはじめ、建築・塗装・内装・大工・板金・溶接・設備工事等の現場経験など、これまでの前職や分野も一切問いません） 歓迎条件 * 塗装関連の業務経験（手塗りのみでも可） * 準中型免許（あれば尚可） * 丁寧な作業が得意な方 こんな方にぴったりです * 未経験から多能工を目指せる育成環境で 技術を磨きたい方 * 飲食や接客・販売など異業種での経験を 活かして安定環境で働きたい方 * 毎年確実に昇給する環境で生活を 安定させたい方 * 年1回の昇給実績があり、がんばりが給与に 直結する職場が良い方 * 5年で 月収44万円など具体的なモデルがある環境で 安心して長く働きたい方 * 残業がほぼない環境で私生活も 大切にしたい方

求めている人材 ＊業界・職種未経験歓迎！ ＊フォークリフトなど資格も不問！ ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 建設業の現場作業員や型枠加工等の大工仕事、 土木作業員などの経験・知識がなくても大丈夫！ 先輩がイチから丁寧に教えます。 アルバイト・パートからの転職も歓迎します！ ・安定した業界・会社で働きたい方 ・資格などをたくさん取得して仕事の幅を広げたい方 ・「手に職」ではないけれど、自分にしかできない仕事に携わりたい方 ・少人数の会社で協力しながら、仕事に取り組みたい方 ・丁寧に教えてくれる職場環境がある。そんな職場環境型の方 ・福利厚生など社員想いの会社で長く働きたい方 こんな方には内田商店はぴったりだと思います♪

求める人材: ★ご応募をお待ちしています ・とにかくクルマが好きだという人 ・オシャレな職場で働きたい人 ・安定した企業を求めている人 ・やりがいのある職場を探している人 ・一から仕事を学んで、そこからキャリアアップしていきたい人 ・自分をスキルアップしたい人 ★必要なスキル ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・一般的なPCの入力スキル（エクセル、ワード）

求めている人材 ＜応募資格＞ キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問！ ★ジャンルも不問！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜こんな方は歓迎＞ ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 《色んな業種の経験も大歓迎》 飲食店・喫茶店・調理・福祉調理など 調理系経験を活かせる方を大歓迎！ ＞＞ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ＊土木・解体・舗装工事等の経験がある方 (ブランクや経験が浅い方もOK) 「車両系建設機械の資格を活かしたい」 「建設業の土木作業員/現場作業員の経験がある」 など経験・資格を活かしたい方大歓迎！ 経験・資格を考慮して処遇等を決定致します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ ・接客・販売・小売など、人と接する仕事の経験がある方 ・営業や配送など、仕事で車を運転していた方 ・軽貨物配送や宅配など、業務委託から正社員として働きたい方 実際に入社した先輩も、 販売・小売り・飲食店スタッフや ガソリンスタンドスタッフなど業界未経験から入社して 活躍しているスタッフ多数！ もちろん、配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送などの経験者や、 送迎ドライバー・配達員など 普段から車を運転するお仕事をしていた方も 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ ・接客・販売・小売など、人と接する仕事の経験がある方 ・営業や配送など、仕事で車を運転していた方 ・軽貨物配送や宅配など、業務委託から正社員として働きたい方 実際に入社した先輩も、 販売・小売り・飲食店スタッフや ガソリンスタンドスタッフなど業界未経験から入社して 活躍しているスタッフ多数！ もちろん、配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送などの経験者や、 送迎ドライバー・配達員など 普段から車を運転するお仕事をしていた方も 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン（顧客）を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。

求めている人材 ＜必須資格＞ 要準中型免許(入社後の取得も可能) ✨資格なしの未経験の方でもOK！ 弊社では免許取得支援制度があります♪ 費用は会社負担！ この機会にドライバーを目指してみませんか？ 【こんな方が活躍しています】 ◇2t・4tドライバー、送迎バスの運転手、 セールスドライバーなどスタッフの 前職は様々！ ――――――――――――――――――― 【安心して働ける理由は…】 ✅直近1年間の従業員定着率は92.5%！ ✅「物流2024年問題」は、 2022年度のうちに対応済みです！ （休日を増やす、仕事内容の見直しなど） ✅13年連続で決算賞与支給実績あり！ （10月） ―――――――――――――――――――

求めている人材 未経験スタートも応援◎ 現在、40代男性が活躍中!業界未経験からスタートした方もいます。 「包丁がちょっと触れる」その程度も大丈夫です！ 一からトレーナーが丁寧に指導するので、お肉に関しての経験や知識も一切不要です。

求めている人材 ＼経験を活かして即戦力に！ブランクも可／ ＜＜ 丁寧な対応ができる方、大歓迎 ＞＞ 車やものづくり、機械いじりが好きな方にも －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊自動車鈑金塗装の経験がある方 ＊自動車整備士3級以上の有資格者歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊生産設備や工具清掃・点検・メンテナンス ＊金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

資格 ◆【必須条件】 ・夜勤勤務が可能な方 ※業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 ※This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese. ◆【歓迎条件】 ・未経験OK ・学歴、経験、資格不問 ・正社員デビューOK ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・夜勤中心で安定収入を得たい方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※必須 ・学歴・職歴不問 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！経験者も歓迎 ・業務に必要な資格は無資格でOK ・タイル施工、左官・内装などの施工経験者 【こんな方におすすめです！】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・建築業界に興味がある方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・将来役立つ技術を身につけたい方 【サポート体制・待遇】 ★入社後は1〜3ヶ月程度じっくりマンツーマンでサポート！ゼロから技術を学べます（資格取得支援あり） ★経験者の方は、経験や能力を考慮して給料を相談させていただきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ 販売・小売り・飲食・製造・工場・倉庫など 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✔ 不規則なシフト勤務から働き方を変えたい ✔ 日勤・夜勤の繰り返しに疲れている ✔ 製造・工場などの交代制勤務から転職したい ✔ 決まった時間で安定して働きたい もちろん、配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送などの経験者や、 送迎ドライバー・配達員など 普段から車を運転するお仕事をしていた方も 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 学歴・資格・経験は一切不問！ ※要普通免許(AT限定可) 第二新卒の方やフリーター、未経験から スタートしたい方も大歓迎です！ 【こういった方にぴったりな環境です】 ■家族手当や住宅手当など、 手厚い待遇がある会社で安心したい方 ■手に職をつけてじっくり腰を据えて働きたい方 ■効率よく働いて、休みも 給与もしっかり得たい方 現場監督さんとのコミュニケーションは仕事を 進めるうえで欠かせません。 口下手でも大丈夫ですが、元気な挨拶や 「報告・連絡・相談」がしっかりとできる方を 歓迎します。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 運ぶ資材は1つひとつが軽いものばかり。 10kgくらいを 持ち上げられれば問題なくこなせる仕事です！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ▶業務上、2tトラック以上を運転します。 ※2017年3月11日までに普通免許を取得した方は、その免許条件に応じて運転可 ※限定解除制度あり。 【歓迎します！】 「家電・家具が好き」 「販売・接客が好き」 「人と話すことが好き」な方をお待ちしています！ ・未経験の方大歓迎！ ・長期で勤務できる方歓迎！ 転勤は、希望がある方のみとなります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※就労ビザの取得・更新支援は行っておりません。 ✔ 業種・職種未経験OK！ ✔ 経歴・学歴・転職回数は不問♪ ✔ 高卒・第二新卒の方もOK！ ✔ 社会人・正社員デビューもOK◎ ✧若手が活躍できる職場✧ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年に設立したばかりの会社だからこそ、 古い慣習などがなくフラットな環境です！ 20代～30代の社員がほとんどで、 入社後は同年代の先輩が 仕事を教えるので安心です✧ ＼こんな方に選ばれています！／ 販売・小売り・飲食・製造・工場・倉庫など 異業種からの転職者も多数活躍中！ ✔ 不規則なシフト勤務から働き方を変えたい ✔ 日勤・夜勤の繰り返しに疲れている ✔ 製造・工場などの交代制勤務から転職したい ✔ 決まった時間で安定して働きたい もちろん、配送ドライバー・宅配ドライバー、 軽貨物ドライバー・トラックドライバー、 ルート配送ドライバー・業務委託ドライバー、 ネットスーパー配送・生協の配送・食品配送などの経験者や、 送迎ドライバー・配達員など 普段から車を運転するお仕事をしていた方も 即戦力としてご活躍いただけます♪

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人物像 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・基本的なPC入力操作ができる方 ※注文書の入力等の業務に必要です 【歓迎】 ★例えばこんな経験をお持ちの方 ・飲食店のスタッフ ・携帯販売スタッフ ・アパレル販売員 ・サービス業などの接客経験 ＼業界・職種未経験歓迎！／ 販売・サービス業の経験が活きる！ 飲食店やアパレル、販売店などで 培ったコミュニケーション力が活かせます。 接客の楽しさはそのままに、正社員として 安定したキャリアと収入が得られます。 学歴 不問 年齢 64歳以下（例外事由1号／定年制のため）

求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方歓迎】 ・車が好き、人と話すのが好きな方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・地域に根ざした営業がしたい方 ・成果がきちんと評価される職場で働きたい方 ・個人営業や法人営業など、営業経験を 新たなフィールドで活かしたい方 応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・基本的なPC操作ができる方 ※注文書の入力等の業務に必要です。 【歓迎】 ・個人営業・法人営業・販売・サービスなど、 接客業の経験をお持ちの方 学歴 不問 年齢 64歳以下（例外事由1号／定年制のため）

求めている人材 ■必須条件 ・人材派遣の営業、または人材管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作スキル 学歴不問。経験を活かした転職を希望する方を歓迎します。 ■こんな方に ・自分で営業戦略や進め方を考えたい ・得意な営業スタイルを活かしたい ・目標に向けて、自分で行動を管理できる ・お客様や仲間の意見を大切にできる ・営業だけでなく、組織づくりにも関わりたい

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ⭐未経験歓迎！運転ができればOK！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代・40代活躍中！ ⭐経験・学歴は問いません。 ⭐人柄や意欲を重視した採用です！ ⭐ご応募いただいた方全員と面接予定！ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定した働き方をしたい方 ・手に職をつけて、長く活躍したい方 ・体を動かす仕事や、 ものづくりに興味がある方 ・設備や内装の知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・第二新卒の方 ・異業種から転職したい方 ・設備保全、建物管理、内装補修などの 経験を活かしたい方

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ▶【こんな方は大歓迎】 「食べることが好き」「パンが好き」に加え、 モノづくりに興味がある方など大歓迎！ 一緒に働く仲間や取引先、お客様へ “感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ▶【経験を活かすこともできます！】 ・調理や製菓のご経験がある方も大歓迎！ ・入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 ▶【様々な業種・職種から大歓迎】 飲食店・カフェ・食品工場・食品製造・ 菓子製造・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ ※運転経験に関しましては、 あればお仕事に活かせますが、 必須項目ではございません※ ✅転職回数は不問です！ ✅未経験者は全体の95％以上！ ✅年齢不問／性別不問／経験不問 ✅未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を 実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください♪ また、首都圏外の方には、 WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ⭐営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます♪ タクシードライバーの経験者、 役員専属ドライバーの経験者も活躍中♪ 20代の第二新卒から、 30代、40代のミドル層、 50代まで幅広く活躍中！ ★面接担当・採用担当のご紹介★ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ●趣味：旅行・観光 ●好きな食べ物：おにぎり ●経歴：2022年4月入社（新卒） タクシードライバー、運行管理者 ハイヤードライバー等幅広い 職種経験を経て、採用担当に着任。 求職者の魅力を最大限引き出すことを モットーとしている。 ●一言：ぜひ、怖がらずにチャレンジしてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ✅2級自動車整備士資格をお持ちの方 ✅整備士の実務経験が3年以上ある方 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK

求めている人材 ✅未経験歓迎／資格一切不問 ＊第二新卒歓迎 ＊高校中退者も応募可 ＊転職回数が多い方、非正規キャリアがメインの方でも不利になることはありません！ ✅こんな方にオススメ ＊黙々と作業したい ＊マルチタスクをこなすよりも 1つの作業に集中したい ◆倉庫作業、製造や仕分け、 ピッキング、軽作業、ドライバー フォークリフトに興味がある方歓迎！

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・運転免許必須（AT限定可） ・経験不問、資格不問、学歴不問 【こんな方は歓迎します】 ・工場勤務経験者 ・製造業界経験者 ・チームスポーツ経験者 ・力仕事が得意な方 ・ものづくりが好きな方 ・Uターン、Iターン希望の方 ・正社員を目指したいフリーターさん ・フォークリフト、マシンオペレーターなどの経験がある方 ・工場内作業、ライン作業などのお仕事をお探しの方 【こんな方が活躍中】 ・20～30代の若手を中心に活躍中！男女スタッフ活躍中！ ・ハローワークで求人をお探しの方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ＊営業職の経験がある方（年数不問） ✨人柄重視の採用です✨ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許必須 （AT限定可） ✨こんな方は大歓迎✨ ◇ルートセールスの経験ある方 ◇販売・接客経験ある方 ◇ドライバーの経験ある方 ◇ラウンダーの経験ある方 ✨１つでも当てはまる方はぜひ✨ ■ノルマなしで働きたい ■新しいことにチャレンジしたい ■自分のペースで長く活躍したい ■関係性を大事にする営業がしたい ■プライベートも大事にして働きたい ■頑張った分はしっかり評価してほしい ■すぐに相談できる環境で働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポテンシャル採用 社会人経験者歓迎 営業経験者

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【20～30代活躍中！未経験者歓迎！】 「楽しく明るく仕事したい」方を大歓迎！ 経験不問・学歴不問！人柄重視の採用です。 「家から近いから」「残業がないから」 などどんな応募理由でも歓迎します！ ＊専門的な資格不問・無資格歓迎 ＜こんな方にオススメ＞－－－－－－－－－ ・せっかくなら楽しく働きたい ・「残業なし」の仕事をしたい ・色々なことに詳しくなってみたい ・人と話すのが好き/接客業に興味がある ・頑張りが給与に比例する仕事がしたい ・安心して生活するために高収入を得たい ・将来的には独立に興味がある ・自分の店を持つためのノウハウを得たい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞興味があればどんな理由でも お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【若手で結果を出したいあなたへ】 必須条件は「素直さ」と「行動力」のみ。 「学歴・経験より、未来を変えたい意欲が100%重要です。」 買取のプロとしてお客様に信頼され、自分の頑張りが収入に直結する当社で、一緒に働きませんか？ 歓迎条件 ・未経験大歓迎、フリーターの方も大歓迎 ・年齢、学歴不問 ・主婦(主夫)歓迎 ・誠実さ、中身を重視 ・前職の経験は問いません！異業種出身者多数！ →飲食・サービス系： 居酒屋スタッフ、カフェ店員、ファミリーレストラン店長 販売・接客系： アパレル店員、携帯ショップ店員、家電量販店スタッフ 営業系： 不動産営業、保険の外交員、ルートセールス 配送・現場系： 宅配便ドライバー、引越しスタッフ、工場での軽作業 オフィス・その他： コールセンター、一般事務、警備員、フィットネストレーナーなど ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・中卒・高卒OK ・転勤なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼アニメやサブカルチャーが好きな方大歓迎／ ◇学歴不問 ◇モノづくりが好きな方大歓迎 ◇社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【大歓迎】 ◇Illustrator／Photoshop／DTPオペレータの経験がある方 ◇印刷、グッズ制作会社の勤務経験がある方 ◇製造経験者（業界・経験年数不問） ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 【下記に当てはまる方も大歓迎！】 □アニメが好きな方、推し活をしている方 □アクスタなどグッズを自分で作っちゃう方 □デザインの感覚をお持ちの方 □明るい対応ができる方 □ON・OFFとメリハリつけて働ける方 □お休みが多い職場で働きたい方 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 【社員インタビュー】 ★社長より★ 当社は、紙製什器・段ボール什器・ペーパーディスプレイなどSPツールの企画・製作を専門とするセールスプロモーション会社です。 工場を持たず、広告代理店と印刷会社の間を繋ぐ役割を担ってきました。 今まで培ってきた技術を駆使しつつ、アニメのキャラクターなどを用いた缶バッチなどの開発・生産にも挑戦！ この事業の需要も旺盛で、業績も大好調。 さらに盛り上げていくため、スタッフ増員募集しています♪ 少数の事業部なので、サポートもしっかり受けられますし、意見も言いやすいです。 アイデアを出し合い、交流することを大切にしてます。 仕事を楽しみ、仲間と一緒に事業を育てる。 そんな想いを持った方に来て頂きたいです!!! ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク富美山店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、延岡市内の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク富美山店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/19518/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK 学歴不問、シニア応募OK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 65歳定年※70歳まで雇用可能（60代で入社され活躍されている方もいます。是非ご連絡下さい。）

求めている人材 〇要中型自動車免許 〇実務経験のある方（経験年数は不問） ●学歴・年齢不問 ※準中型免許所持者もお問合せ下さい。 （免許取得支援制度有） ＜こんな方歓迎＞ ●大型自動車免許をお持ちの方 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●若手活躍中 ●中高年活躍中 ●ミドルシニア活躍中 ●20代30代40代50代60代活躍中 ●中途社員スタッフ多数活躍中 トレーラー、ダンプ、タクシー、バス、 ごみ収集車、食品ルートドライバー、 セールスドライバー、フードデリバリー、 タンクローリードライバー、 スポット便やフリー便のドライバーなどの ドライバー経験がある方は、即戦力でお迎えします。

求めている人材 ―――――――――――――― ✅ 経験・IT知識は問いません ―――――――――――――― 営業経験やIT業界経験以上に、 仕事への向き合い方を大切にしています。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・年功序列ではなく、行動や成果を見てほしい ・早くから責任ある仕事を任されたい ・目標や数字から逃げずに向き合える ・分からないことを素直に伝え、自分から聞きに行ける ・指示を待つだけでなく、自分から動ける ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ・うまくいかない時に「次はどうするか」を考えられる ・仕事への熱量が高い仲間と働きたい ・営業力だけでなく、マネジメント力も身につけたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通自動車免許必須 LPガス配送未経験者は40歳までの方(省令3号のイ) 下記免許お持ちの方歓迎 中型自動車免許（MT） または準中型自動車免許（MT）※５ｔ限定も可 ◇大型一種免許、大型特殊一種免許、大型二種免許、 大型特殊二種免許、中型一種8t限定免許、 中型二種免許等をお持ちの方も歓迎 経験者活躍中 ・研修制度あり、合格時資格取得費全額免除 ＜こんな方にオススメ！＞ ・配送・配達経験、送迎経験、運搬作業経験を活かしたい方 ・大型ドライバー・バスドライバーなどの運転手経験のある方 ・マイクロバス運転手経験のある方 ・物流・配送・運送業界のご経験がある方など