2022年6の転職・求人情報

求めている人材 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・基本的なPC操作(メール・Excel入力)ができる方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・学歴、経験不問 ・英語ができなくてもOK（読み書きや簡単なやり取りができれば活かせます） ・要普通自動車免許（AT限定可） ・運転に慣れている方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・営業職のため自分から動ける方、数字を追うことに抵抗がない方を歓迎します。 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツと継続して取り組める方 ・行動量で勝負する営業をしたい方 ・向上心を持って成長していきたい方 ・20代～30代が活躍中の職場で働きたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 それぞれのやり方を尊重する社風です。 マニュアル通りの営業ではなく、 試行錯誤しながら自分なりの営業スタイルを作っていける環境です。 ＊人物重視の選考です＊

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: 応募条件 * 日商簿記検定2級以上 * ※実務経験は問いません。会計事務所や経理が初めての方も歓迎します * ※税理士などの資格や、税理士試験の受験は問いません 歓迎する経験・資格・志向 * 会計事務所・税理士法人、または事業会社の経理で、3年程度以上の実務経験がある方 * 月次・年次決算と、法人税の申告書作成を一通り担当してきた方（中小企業の担当でかまいません） * 税理士試験の科目合格者、または受験中の方 * グループ通算制度、税効果会計などの専門性を磨きたい方 こんな方に合っています * 中小企業の決算・申告をひと通り経験し、次のステップを探している方 * 簿記2級を生かして、会計の専門職としてキャリアを始めたい方 * 資格よりも、実務の経験を広げていきたい方 * わからないことを早めに相談できる方 * 税理士試験の勉強と仕事を両立したい方 案件の主担当やチームづくりを希望する方は、「税務マネージャー候補」の求人もご覧ください。

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求める人材: 【必須条件】 ・サービス開発に 情熱を注げる方 【歓迎条件】 ・AIを使用した 効率化に興味がある方 ・自社ゲーム開発で 自分のアイデアを 形にしたい方 ※『悪魔執事と黒い猫』 にて「こんな機能があれば、ユーザー様をより 癒やすことができる」 というエンジニアの提案から、実際に新機能を 企画・実装した事例があります。指示通りに 作るだけでなく、作品をより 良くする提案ができる環境です。

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 学歴不問、未経験大歓迎！ 分野を問わず製造業の経験がある方は 優遇します。 もちろん、異業種・未経験からのご応募も 大歓迎です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 元製造業をはじめ、販売職、ドライバー、 営業など、 様々な業界からの転職組が 活躍している会社です。 ※製造業未経験者の採用実績も多数あります！ 分からないことをきちんと「分かりません」と 言えるなど、素直な方を歓迎します。 ■このような方を歓迎します ・安定した正社員として長く働きたい方 ・真面目にコツコツ仕事に取り組むのが得意な方 ・みんなで力を合わせて働くのが好きな方 ・専門知識を身に付けながら活躍したい方 ・年間休日121日の環境でプライベートも 大切にしたい方 ※分野を問わず製造業で培った経験が 活かせます。 ◎お休みが充実。プライベートの時間も 確保できます！ 年間休日121日に加え、有給休暇の取得率が 高いことも当社の特長です。 年次や役職に関わらずフラットに 話せる雰囲気なので、お互いに 調整しながら気兼ねなくお休みを取っています。

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 * PCの基本操作ができる方 * Excel・WordなどのOffice系ソフトの利用経験がある方 【歓迎条件】 * ガジェット、家電、ゲーム、ホビー、釣り、アウトドアなどに興味がある方 * Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどでネットショッピングをするのが好きな方 * YouTubeやSNSで新商品やトレンドをチェックしている方 * 新しい商品を調べたり、比較したりすることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしてみたい方 * 売上やアクセス数などのデータを見て、改善を考えることに興味がある方 * 新しい知識やスキルを積極的に学べる方 * 将来は商品企画やECマーケティングにも挑戦してみたい方 【活かせる経験・スキル】 * ECサイトの運営や商品登録の経験 * Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどでの販売経験 * メルカリ・ヤフオクなどでの商品販売経験 * Photoshopなどを使用した画像編集経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ管理経験 * SNSアカウントの運用や動画制作の経験 * 商品企画・仕入れ・販売促進などの経験 EC業界経験・商品企画経験は不問です。 ガジェットや釣り、エアソフト用品など、特定の分野に詳しいことも必須ではありません。 必要な商品知識やEC運営のスキルは、入社後に身につけていただけます。 それ以上に大切にしているのは、興味を持ったことを自分で調べたり、もっと良い方法を考えたりする姿勢です。 「ネットショッピングが好き」 「新しい商品を見つけるのが楽しい」 「自分のアイデアを仕事にしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCや新しいアプリを扱うことに抵抗がなければOK！ ■ビジネスメールの経験がある方 └社内ではTeamsも使用します！ ■オフィスワークの経験がある方 ■人をサポートすること、人を喜ばせることが好きな方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務の経験がある方 ■他部門との調整業務の経験がある方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ■前向きに仕事に取り組める方 ■視野が広く、気配りができる方 ■人の役に立つことやサポートが好きな方 ■フットワークが軽く柔軟に行動できる方

求めている人材 ＼未経験から官公庁案件に挑戦できます／ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Word、Excelなど ＜こんな経験が活かせます！＞ ・営業、接客などの顧客対応経験 ・関係者との調整・折衝経験 ・イベントや会議などの運営経験 ・進行管理やスケジュール管理の経験 ・旅行、ホテル、観光業界での経験 ※いずれも必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人と調整しながら仕事を進めるのが好き ■一つひとつ丁寧に仕事を進められる ■新しい知識を吸収することが好き ■ニュースや社会の動きに興味がある ■目の前の仕事を着実に積み重ねたい ■営業経験を活かして違う分野に挑戦したい ■安定した環境で長くキャリアを築きたい ■社会に関わる仕事がしたい

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCや新しいアプリを扱うことに抵抗がなければOK！ ■ビジネスメールの経験がある方 └社内ではTeamsも使用します！ ■オフィスワークの経験がある方 ■人をサポートすること、人を喜ばせることが好きな方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務の経験がある方 ■他部門との調整業務の経験がある方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ■前向きに仕事に取り組める方 ■視野が広く、気配りができる方 ■人の役に立つことやサポートが好きな方 ■フットワークが軽く柔軟に行動できる方

求める人材: 【必須】 ・事務の実務経験（業種は問いません） ・Excelの基本操作（表の作成、簡単な関数） 【歓迎】 ・Excelのマクロ、PowerPointの使用経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの事務経験を、給与と働き方の両方で活かしたい方 ・言われたことをこなすだけでなく、仕事のやり方を自分から良くしていきたい方 ・電力という新しい分野の知識を身につけたい方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 【必須条件】 ◆基本的な包丁作業ができる方 ◆日本語が堪能な方 ◆日本での就労に在留資格が必要な方は、 以下いずれかをお持ちの方 ・特定技能2号（外食業） ・就労制限のない在留資格 飲食店での調理経験は問いません。 とんかつ調理の経験や、 職人レベルの高度な技術も不要です◎ 自動フライヤーを導入しているため、 揚げ工程もシンプル！ ･･･････････････････････････････････ ▼こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■周囲を見ながら行動できる方 ■注文や調理の進み具合を見て、 優先順位を判断できる方 ■スタッフ同士で声を掛け合い、 協力して作業できる方 ■忙しい状況でも落ち着いて対応できる方 ■ゆくゆくは店長・マネージャーを目指したい方 ･･･････････････････････････････････ ▼包丁作業が不安な方も安心！ 店舗で面接を行う場合は、 面接時に包丁さばきを簡単に確認します。 オンライン面接の場合は、 勤務初日に確認します。 本格的な実技試験ではなく、 基本的な包丁の扱い方を確認する程度です◎

求めている人材 【必須】 ※成長意欲が高くレスポンス早い方のみの採用 ✅AI・IT関連のトレーニングを積極的に受け、スキルアップしたい方 ✅成長意欲が高く、チームや他者への貢献にやりがいを感じられる方 ✅指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自発的に行動できる方 ✅新しいツールやデジタル技術の導入に対し、抵抗感なく柔軟に対応できる方 ✅社内外との円滑なコミュニケーションや、細やかな気配りを意識して業務を進められる方 ✅定型業務だけでなく、プロセスの効率化や業務改善に主体的に取り組みたい方 ✅変化の多い環境や未知の業務にも前向きにチャレンジできる方

資格 【必須】実務経験3年以上（自社のサーバやネットワーク等のインフラ構築・運用経験） 【歓迎】リーダー、プロジェクトマネージャーの経験 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

資格 【必須スキル】 ・チームワーク力（協調性、周囲を巻き込む力、サポート力、調整力） ・コミュニケーション力 ・法人顧客を対象とした企画提案営業経験 【歓迎スキル】 ・販促企画立案・ディレクション経験 ・プラスチックの基本知識 リーダーとして、チームをリードする役割を担っていただきます。 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

資格・経験 高卒以上、深夜勤務があるので18歳以上 危険物取扱者（丙種以上） 大型自動車免許保有者歓迎 大型トラック、大型ダンプ、バス、配送ドライバー経験者歓迎 資格取得支援制度あり 実務未経験でも応募可能です。

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: ※下記のいずれか1つでも当てはまる方 ◎おもてなしの心をもつ人 ◎チームワークを大切にする人 ◎向上心がある人 ◎責任感が強い人 ◎柔軟な対応ができる人

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求めている人材 ╭─────────────╮ ✨こんな方にピッタリ✨ ╰─────────────╯ ☘精神科・訪問看護経験者の方 ☘精神・小児看護に興味がある方 ☘地域医療に貢献したい方 ☘ブランクからの復帰希望者も歓迎 ☘コミュニケーションが得意な方 ☘心のケアにやりがいを感じたい方 ★落ち着いた一戸建てオフィス勤務 ★20名規模のアットホームな環境 ★研修や見学があるから安心スタート！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須条件＞ 要普通自動車免許（ＭＴ） ※MT車に乗り慣れていない方も丁寧に指導及び練習をしますので安心ください。 ※準中型免許は入社後に取得可能（会社全額負担） 10tクラス大型回送車も所有。将来的に大型免許を取得したい方は会社にて免許の取得支援もしております！ ＜歓迎条件＞ ✅未経験OK ✅学歴不問、経験不問 ✅新卒・第二新卒OK、社会人未経験OK ✅Uターン・Iターンの方 ✅子育て中のスタッフ活躍 ✅トラックの運転、車両整備の経験があれば活かせます - 完全週休2日＆有給休暇も推奨中！安心して勤務可能◎ また、家庭の事情等での急なお休みも大丈夫。 スタッフ同士で協力しあっています。 産休・育休制度もあるので 営業職や整備職でも女性が活躍できるよう環境を整えています！ - ＜研修について＞ 未経験スタートから始めた社員が9割以上。 各業務が着実に習得できるよう、入社後半年～1年は上司が同行します。 機械の知識もしっかりとお教えしますのでご安心ください。 面倒見のいい先輩たちが多く 「質問しやすい雰囲気作り」に気を付けていますので、 疑問点があれば遠慮なく聞いてください。

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＼こんな人にオススメ／ ・土日は家族や友人とのプライベートな時間を優先させたい方 ・手に職をつけたい方 ・他業種から新たに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 • 子ども一人ひとりの個性や発達段階を理解し、「どうしたらこの子が安心して過ごせるか」を考えながら保育ができる方 • 外国人講師と協力しながら、英語環境の中で子どもたちと積極的に関わることを楽しめる方 • クラス担任として主体的に保育を組み立て、日々の活動や行事にも前向きに取り組める方 などなど。 ホシノコでは、保育士・外国人講師・外部講師が連携しながら、子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 子どもたちの未来につながる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 経験・学歴は問いません。 【こんな方歓迎】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手を動かす仕事が好きな方 ■DIYや車・機械いじりなどが好きな方 ■体を動かして働くことが好きな方 ■技術を身につけて長く働きたい方 ■日勤の仕事へ転職したい方 製造・工場・整備・建設などで 工具を使用した経験がある方は、 その経験も活かせます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・要普免（AT限定可） ※仕事ではMTが必要ですが、AT限定の方は 入社後MT切り替えを会社が支援します。 ＜以下1つでも当てはまる方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・安定企業で正社員を目指したい方 ・これからの時代、技術を身に付けたい。 ・長野県で腰を据えて働きたい方 ・転勤のない会社で働きたい。 志望動機はそんな感じで問題ないし 学歴や経験は全く必要ありません！ やってみたいけど不安がある人は、 ちょっとお話しだけでもしませんか？ ✧・✧ⓦⓔⓛⓒⓞⓜⓔ✧・✧ ー 入社後に業務で必要な取得を希望 される方は取得支援を会社が行います！ ✒将来的に取得可能な資格✒ ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ※いずれも国家資格で社会的ニーズ高！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼元気な挨拶ができる方歓迎！／ ◆社会人経験3年以上 ⇒販売やアパレルなど人と接する仕事をしていたことがある方歓迎！ ◆営業未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方はウチがピッタリかも！？／ ・メールやグループSNSの返信ははやめに返す ・電話に抵抗がない ・新しいことを積極的に覚えていきたい ・時間があればどこかに遊びに行く ・何かと便利な渋谷で働きたい ・休日前の仕事後はバルや飲みに行くのが理想 ・分からないことは先輩に聞かないと気が済まない ・ミスは反省するけど早めに切り替える ・褒めてもらうの大好き！ ・人と話すのが大好き！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 経験・学歴不問！未経験者大歓迎！ ＊フォークリフト免許をお持ちの方優遇 ＜こんな人におすすめ＞ ＊コツコツもくもく作業が好きな方 ＊安定した職に就きたい方 ＊高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ＊テキパキ働きたい方 ＊平日に休日が欲しい方 ＜その他＞ ＊髪型・髪色・ヒゲ・ピアスなどは自由！

求めている人材 求める人材 【 必須条件 】 ※普通自動車免許（AT限定不可） ※高卒以上 ※自動車整備の実務経験がある方（3年以上） 【 歓迎するスキル・資格 】 ・整備士資格（2級・3級）をお持ちの方 ・車両故障診断や部品交換の経験が豊富な方 ・修復の質・仕上がりにこだわるプロ意識をお持ちの方 【 こんな方におすすめ！ 】 ▶これまでの経験を活かしてさらにスキルを伸ばしたい方 ▶キャリアアップを目指したい方（主任・工場長候補など） ▶設備の整った環境で効率よく働きたい方 ▶安定した企業で長期的に活躍したい方 ベテラン層や経験者の方が、 培ってきた技術を存分に発揮できる環境を整えています。 「これまでの経験をしっかり評価してほしい」 「無理のないペースで、これからも長く整備を続けたい」 という方、ぜひ村田自動車で一緒に働きましょう。

求めている人材 ■必須条件 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅1級施工管理技士資格 ✅2級施工管理技士資格 ■歓迎条件 ・建築関連の資格をお持ちの方 （1級・2級建築士、建築施工管理技士など） ・建築現場での実務経験がある方 ・後輩の指導や育成に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・中標津町中心の現場で働きたい方 ・宿泊を伴う出張のない環境が良い方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・後輩の育成にも携わりたい方 ・UIターンを考えている方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求める人材: 学歴不問。完全未経験からのご応募を大歓迎します！ 必須条件 * 応募にあたって特別な経験・資格は一切不問です！ （完全な未経験から挑戦可能！アルバイトやパート等の経験はもちろん、飲食・接客・販売などのサービス業をはじめ、建築・塗装・内装・大工・板金・溶接・設備工事等の現場経験など、これまでの前職や分野も一切問いません） 歓迎条件 * 塗装関連の業務経験（手塗りのみでも可） * 準中型免許（あれば尚可） * 丁寧な作業が得意な方 こんな方にぴったりです * 未経験から多能工を目指せる育成環境で 技術を磨きたい方 * 飲食や接客・販売など異業種での経験を 活かして安定環境で働きたい方 * 毎年確実に昇給する環境で生活を 安定させたい方 * 年1回の昇給実績があり、がんばりが給与に 直結する職場が良い方 * 5年で 月収44万円など具体的なモデルがある環境で 安心して長く働きたい方 * 残業がほぼない環境で私生活も 大切にしたい方

求める人材： 高卒以上 経験者大歓迎 求める人材: ・電気工事士・施工管理技士等の資格取得者 ・機械が好きな方 ・人とのかかわりが好きな方

求める人材: 整備に意欲がある方であれば、会社が資格取得も支援します。 【必要な免許・資格】 普通自動車免許 【歓迎要件】 自動車整備経験

求めている人材 ＼経験を活かして即戦力に！ブランクも可／ ＜＜ 丁寧な対応ができる方、大歓迎 ＞＞ 車やものづくり、機械いじりが好きな方にも －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊自動車鈑金塗装の経験がある方 ＊自動車整備士3級以上の有資格者歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊生産設備や工具清掃・点検・メンテナンス ＊金属加工・機械加工・板金加工・部品製造 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

求める人材： 高卒以上 経験者大歓迎 求める人材: ・営業経験者（業種は問いません） ・機械が好きな方 ・人とのかかわりが好きな方

求めている人材 学歴・資格・経験は一切不問！ ※要普通免許(AT限定可) 第二新卒の方やフリーター、未経験から スタートしたい方も大歓迎です！ 【こういった方にぴったりな環境です】 ■家族手当や住宅手当など、 手厚い待遇がある会社で安心したい方 ■手に職をつけてじっくり腰を据えて働きたい方 ■効率よく働いて、休みも 給与もしっかり得たい方 現場監督さんとのコミュニケーションは仕事を 進めるうえで欠かせません。 口下手でも大丈夫ですが、元気な挨拶や 「報告・連絡・相談」がしっかりとできる方を 歓迎します。 ＜力仕事はほとんどありません＞ 運ぶ資材は1つひとつが軽いものばかり。 10kgくらいを 持ち上げられれば問題なくこなせる仕事です！

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 [必須]◆製造業での就業経験がある方 （モノづくりのご知見がある方） ◆三次元測定機の使用経験がある方優遇 ◆機械メーカーでの就業経験、 機械の図面が分かる方は大歓迎 ＊現場社員とコミュニケーションを きちんと図れる方 ＊コツコツ丁寧に作業するのが得意な方 【 下記のような方は歓迎 】 ・製造業や工場内作業などの 経験がある方 ・製造補助や機械オペレーターなどの 経験がある方 ・倉庫内作業やピッキング、検品、 梱包などの軽作業の経験がある方 ・ライン作業の経験がある方 ・ものづくりに興味がある方、好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・手に職をつけて働きたい方 ★社員インタビュー★ （先輩社員 Aさん） コミュニケーションを大切にしている会社。 ビアガーデンやボウリング大会など、 積極的にイベントの場を設けています。 社内フィッシングクラブやフットサル部での 幅広い年代の交流も、円滑な業務に つながっていると感じています。 （2016年入社・品質保証部 Bさん） 金曜に食堂でカレーが出ます。 ご飯だけ自分で持ってくれば、 美味しいカレーが食べられます。 毎回ご飯を温める電子レンジに 長蛇の列ができるくらいに人気なんですよ。 毎日温かいお味噌汁が出るのも、 独り暮らしの社員には何より嬉しい♪ 他インタビューなど、会社の魅力盛り沢山！ ↓↓↓ぜひ一度ご覧ください↓↓↓ https://www.suntes.co.jp/recruit/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ▶【こんな方は大歓迎】 「食べることが好き」「パンが好き」に加え、 モノづくりに興味がある方など大歓迎！ 一緒に働く仲間や取引先、お客様へ “感謝の気持ち”を大切にできる方をお待ちしています。 ▶【経験を活かすこともできます！】 ・調理や製菓のご経験がある方も大歓迎！ ・入社後の教育制度も充実しています。 調理や製菓のご経験がある方もない方も当社では多数ご活躍されています。 ▶【様々な業種・職種から大歓迎】 飲食店・カフェ・食品工場・食品製造・ 菓子製造・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 【必須条件】 ・年齢・性別不問 ・配管設計(または設備図面の作成)の経験がある方 【歓迎条件】 ・AutoCAD・3DCADの使用経験がある方(特に歓迎) ・見積積算、資機材の調達・購買の経験がある方 ・半導体工場やプラント設備の配管工事・設計に関わった経験がある方 ・配管技能士、管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・配管の施工や現場の経験がある方 ・経営理念「人と産業の共栄」に共感してくださる方 ※自分が対象なのか不安な方も、お気軽にお問い合わせください。 ・明るく元気な挨拶ができる方 ・素直な気持ちで学び続けられる方 ・分からないことをそのままにせず、積極的に質問できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・モノづくりや技術習得に興味がある方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・地域社会や地元企業の発展に貢献したい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・チームワークを大切にしながら成長したい方 【定年について】 定年後、希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 【入社日相談可】 ご縁を大切にしたいので、12月入社、1月入社など、お気軽にご相談ください！

求めている人材 ・倉庫/物流系現場作業の経験者優遇 ・学歴不問 ・要普通免許（AT可） ＜こんな想いが叶います＞ 「もっとワークライフバランスを整えたい」 「成長を楽しみながら、腰を落ち着けて長く活躍したい」 「将来は役職についてステップアップしたい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・フォークリフト免許（なくてもOK） ※試用期間修了後、適性を見極めた上で全額会社負担で取得支援します ・倉庫/物流/ピッキングなどの倉庫作業 ＜自ら考え・行動できる方を歓迎します＞ ・分からない事を自分から聞ける方 ・職場改善や効率化に積極的に意見を発信できる方 ・仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ・周囲を見て、自分から助けに行ける方 こんな方のご応募は大歓迎！ スタッフ一同、あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 職種や業界を問わず、何らかの軽作業全般の実務経験がある方 ※実務経験の期間は不問です（少しでも経験があればOK） ※学歴は不問です ※第二新卒も大歓迎！ 【歓迎・優遇条件】 フォークリフトの運転・実務経験がある方 ⭐フォークリフト乗務が中心の職場です 資材の積み込みや移動は、 カウンターフォークリフトなどの乗務が 業務の9割以上を占めています。手積みや 手下ろしによる重労働はほぼ発生しないため、 腰や体への負担を最小限に抑え、 無理なく安心して長く活躍できる環境です。 ✅入社後の流れ 入社後は、先輩から1つ1つの業務を丁寧に 教わりながら、業務を身につけていただきます。 作業の流れや製品の特性などの理解を 深めていきましょう。チーム制での作業なので、 分からないことがあってもすぐに周りに 頼れる体制です。

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ▨ユニック車の運転ができる方 ※玉掛け・小型移動式クレーン免許所持者 ▨中型免許または 普通自動車免許(平成19年6月2日以前取得) をお持ちの方。 【歓迎条件】 ▨運送管理の経験者 ▨手積み手降ろしが一切ない 車上渡しの環境で、 体に無理なく長く働きたい方 配送は1日3〜4件と少なく、基本は 車上渡しのため手積み手降ろしは 一切ありません。重労働とは無縁の身体に 優しい環境で、これまでの経験を 活かして長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 普通自動二輪車免許 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話したり、関わったりすることが好きな方 ・人の成長を支える仕事がしたい方 ・国家資格を取得して、手に職をつけたい方 ・これから先も長く働ける仕事を探している方 ・接客・販売・営業・飲食・ホテル・教育・介護など、人と接する仕事の経験も活かせます！ ・個別指導塾や家庭教師、各種営業職の経験がある方も歓迎です♪ 【未経験・ブランクがある方も大歓迎！】 ・業界・職種未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・高卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ー ※教習指導員の資格取得に向けた準備期間を設けるため、まずは契約社員としてスタートしていただきます。 ✅国家資格の取得費用は全額会社負担！ ✅勤務時間内に勉強時間を確保◎ ✅資格取得後、4ヶ月～半年を目安に正社員へ ✅契約社員と正社員で待遇の変更なし ー 【インストラクターにインタビュー！】 23歳・2022年入社／インストラクター／女性 ❶入社前、運転経験はありましたか？ いいえ。免許もオートマ限定です。用事があったら親のクルマを少し借りるくらいでした。入社後にマニュアルの免許も取得。今では難なく運転することができているし、指導もしています。 ❷入社後の教育は？ 充実していました。運転技術の上達や資格取得でも、先輩が指導や練習に付き合ってくれて。生徒さんへの教習でも、迷ったり困ったりしたときは相談してアドバイスをたくさんもらいました。気さくな人ばかりで助かります！ ❸「これはマジオDS東海だからこそ！」という経験を教えてください。 2週間くらい熊本県でボランティアをさせていただきました。私にとって初めての経験です。すごくいい学びができました。

資格・経験 ◆70歳未満の方 ◆普通一種免許取得後1年以上経過の方（AT限定可）(ただし、応募時に満60歳以上の方は大型２種免許保持が条件) ※大型二種免許の受験資格要件引き下げの特例教習費用は会社負担 ◆運転免許の累積点数（減点数）が3点以下であること ◆行政処分（過去3 年以内の免許停止・取消）の前歴０回 であること ※前歴ありでも1年間無事故無違反であれば応募可 ◎学歴不問、未経験者歓迎！

経験・資格 【未経験者歓迎】 ■要普通免許(AT限定可) ★採用は人物重視！上場企業グループの一員として安定した生活を送りたい方はぜひご応募を♪ “これまで”ではなく、“これから”に期待するポテンシャル採用なので、少しでも興味のある方は、 まずは『応募する』ボタンをクリックしてください♪ 勇気を出して一歩を踏み出しましょう！ ※将来的転勤の可能性あり(キャリアアップ等) 本人の希望を十分に考慮した上で決定いたします。 ＼こんな方は大歓迎です／ □安定企業で腰を据えて働きたい □将来の心配をすることなく、のびのびと活躍したい □東証プライム上場企業グループの一員として働きたい □チームで働くことが好き □人と話すことや体を動かすことが好き □コツコツとまじめに取り組める □誰かの役に立つ仕事がしたい □フットワーク取り組める

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ・学歴不問・知識不問 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでひとつのモノを 作り上げる達成感を味わいたい方 ・「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【求める人材】 ■必須資格・経験 ・第二種電気工事士 ・電気工事の施工管理の実務経験 ■歓迎する資格・経験・スキル 〈施工管理・マネジメント経験〉 ・公共工事の施工管理経験 ・商業施設、病院、工場などの大型新築工事の施工管理経験 ・部下や協力会社のマネジメント経験 ・ＣＡＤによる施工図の作成・チェック 〈資格〉 ・監理技術者資格者証をお持ちで、監理技術者講習を修了された方 ・第一種電気工事士 ・１級、２級電気工事施工管理技士 ・１級、２級管工事施工管理技士 ・消防設備士 ★施工管理の経験を活かし、現場全体の管理や技術指導・育成に携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 ◆機械の組立経験がある方 (年数は問わない) ＊玉掛け技術者をお持ちの方歓迎 ＊図面が理解できる方歓迎 【 下記のような方も歓迎 】 ・製造業や工場内作業などの経験がある方 ・製造補助や機械オペレーターなどの経験がある方 ・倉庫内作業やピッキング、検品、梱包などの軽作業の経験がある方 ・ライン作業の経験がある方 ・ものづくりに興味がある方、好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が好きな方 ・手に職をつけて働きたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい ★社員インタビュー★ （先輩社員 Aさん） コミュニケーションを大切にしている会社。 ビアガーデンやボウリング大会など、 積極的にイベントの場を設けています。 社内フィッシングクラブやフットサル部での 幅広い年代の交流も、円滑な業務に つながっていると感じています。 （2016年入社・品質保証部 Bさん） 金曜に食堂で無料のカレーが出ます。 ご飯だけ自分で持ってくれば、 美味しいカレーが食べられます。 毎回ご飯を温める電子レンジに 長蛇の列ができるくらいに人気なんですよ。 毎日温かいお味噌汁が出るのも、 独り暮らしの社員には何より嬉しい♪ 他インタビューなど、会社の魅力盛り沢山！ ↓↓↓ぜひ一度ご覧ください↓↓↓ https://www.suntes.co.jp/recruit

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験歓迎／学歴・ブランク不問＞ 応募に必要な経験・知識は一切ナシ！ 人柄・意欲を重視した採用です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「製造の仕事は初めて」という方もOK！ 業務に必要な知識やスキルは入社後に教えるため、専門的な知識や技術がなくても大丈夫です！ 〈活かせるスキル〉※必須ではありません ■普通自動車運転免許 ■フォークリフトの資格 ■製造工場での業務や車両移動の経験 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎自動車が好きな方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎新車やものづくりに近い仕事に興味がある方 ◎周囲と声をかけ合いながら作業できる方 ◎収入面も休日面のバランスも大切にしたい方

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求めている人材 ＼ ゼロから手に職をつけられます！／ 高卒以上｜未経験者歓迎 ＊フォークリフト資格があれば尚可 機械加工や溶接、塗装などに興味があれば、 職人としての技術を極められる環境です！ ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ ・協調性をもって仕事を進められる方 ・安定企業でできるだけ長く活躍したい ・穏やかな雰囲気の職場で技術を磨きたい ・ライン作業より職人的な技に興味がある ・街で見かけるような製品に携わりたい ・社会に役立つ製品を手掛けたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ・訪問経験不要 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・2級建築施工管理技士以上 【歓迎条件】 ・モノづくりに興味がある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・調理師 ・栄養士 ・管理栄養士 【歓迎】 ・保育園等での調理業務経験がある方 ・病院や他施設等で調理経験がある方 ・ブランクのある方 ・いろいろなジャンルの料理を作りたい方 ・料理が好きな方 ・創意工夫やメニュー作りが好きな方 ・子どもの笑顔や「おいしい」の声を 大切にしたい方 ＜調理経験を生かして働きたい方へ＞ 病院や他施設などでの調理経験も生かせます。 子どもたちの反応を近くで感じながら、料理や メニュー作りに工夫を加えたい方を歓迎します。 計画的な作業と設備の活用により、残業は 年間1時間程度です。 ＜温かく安心感のある職場環境＞ 質問や相談がしやすく、ブランクがある方や 未経験の方も温かく迎える環境です。入社後は チーム全体で業務をフォローし、 1ヶ月程度かけてじっくり学んでいけます。 ◆働きやすさのポイント◆ ・月9日休み（2月は8日）のシフト制 ・月3日の希望休はほぼ100%希望通りに 取得可能 ・事前申請により3日以上の大型連休も取得可能 希望休については、仕事とプライベートを 両立しやすいと社員からも好評です。 無理なくリフレッシュしながら、 長く働ける職場です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━ ⭐️応募条件 ━━━━━━━━━━━━ ■必須 普通自動車免許 ■経験・学歴は不問 建設業の経験、学歴は必要ありません。 建設業がはじめての方も歓迎です。 先輩が隣について教えるので、 不安を抱えずに、現場の仕事を覚えられます。 ■土木・測量の現場経験がある方へ 土木や測量の現場で働いた経験があれば、 経験者として歓迎します。 作業員としての経験も、そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️こんな方にぴったりです ━━━━━━━━━━━━ ■一つでも当てはまったら大歓迎 ・外で、体を動かして働きたい ・重機に乗ってみたい ・手に職をつけたい ・安城やその周辺で、長く働きたい ・土日は、しっかり休みたい 職人さんや先輩に頼まれたことで、 やり方が分からないこともあると思います。 そんなときは、「もう一度教えてください」でOK。 一人で抱えずに聞いてくれたほうが、 私たちも安心です。 経験は、あとから自然についてきます。

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 未経験スタートも応援◎ 現在、40代男性が活躍中!業界未経験からスタートした方もいます。 「包丁がちょっと触れる」その程度も大丈夫です！ 一からトレーナーが丁寧に指導するので、お肉に関しての経験や知識も一切不要です。

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCや新しいアプリを扱うことに抵抗がなければOK！ ■ビジネスメールの経験がある方 └社内ではTeamsも使用します！ ■オフィスワークの経験がある方 ■人をサポートすること、人を喜ばせることが好きな方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務の経験がある方 ■他部門との調整業務の経験がある方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ■前向きに仕事に取り組める方 ■視野が広く、気配りができる方 ■人の役に立つことやサポートが好きな方 ■フットワークが軽く柔軟に行動できる方

資格・経験 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可）又は二種免許お持ちの方 ★観光案内に関する各種研修充実 ★中国語・英語など語学も活かせます ★普通免許の方は普通二種免許取得全面フォロー ★未経験の方歓迎！MKなら安心してスタートできる環境があります ★男性・女性ともに歓迎

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 25～45歳のスタッフが活躍中！ 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許 ⭐未経験歓迎！運転ができればOK！ ⭐第二新卒歓迎！ ⭐20代・30代・40代活躍中！ ⭐経験・学歴は問いません。 ⭐人柄や意欲を重視した採用です！ ⭐ご応募いただいた方全員と面接予定！ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として安定した働き方をしたい方 ・手に職をつけて、長く活躍したい方 ・体を動かす仕事や、 ものづくりに興味がある方 ・設備や内装の知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・第二新卒の方 ・異業種から転職したい方 ・設備保全、建物管理、内装補修などの 経験を活かしたい方

求めている人材 食品加工の工場での勤務経験がある方(年数は問いません) 事前の業務レクチャーもマニュアルも完備されていますのでご安心ください！ ◎これからどんどんキャリアアップしていきたいという意欲があれば、その想いに応える会社です。 ◎食品衛生管理者は優遇致します｡ 【マニュアルはあるけれど…】 業務フローのマニュアルはありますが、人をどう活かしていくか、伸ばしていくかは相手のことをよく知っていなければ不可能なもの。 まずは一人ひとりのスタッフのことを理解し、それぞれの強みや個性を尊重した育成・サポートを行います。 お互いを尊重し、助け合う「繋がり」を大事にしていますので、あなたも同じ気持ちで向き合っていただけたら嬉しいです！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お客様にもっと貢献したい方歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募の条件】 ✅証券外務員資格（一種または二種） ✅証券会社での営業経験 ✅ご自身についてきてくださる 顧客基盤をお持ちの方 ★富裕層向け営業の経験者尚歓迎 【こんな方を求めています】 ⏩「お客様は会社ではなく、 自分についてくる」という 強いリレーションをお持ちの方 ⏩今の環境では、顧客のすべての 悩みを解決できないと 歯がゆさを感じている方 ⏩ベンチャー精神を持ち、 金融業界のスタンダードを 変えたいという野心がある方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼今回募集するお仕事では、 証券営業、金融機関営業 資産運用コンサルタント 富裕層向けコンサルティング営業 などの経験が活かせます！

資格 ・大学/大学院卒業以上 【必須スキル】 化学や樹脂に関する基礎知識 【歓迎スキル】 パッケージ製品の開発経験、プラスチックフィルムやコンバーティングに関する知識 年齢の条件と理由：【例外事由1号】定年制あり（60歳）

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許必須 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ものづくりの仕事に興味がある方 ✅DIYや工作などが好きな方 ✅設備メンテナンスや設備管理、 ビルメンテナンス等のメンテナンス職や 現場作業員、職人などの 技術職などに興味がある方 ⭐以下志向ある方大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一人で黙々と作業するよりも チームで一緒に取り組みたい方 ✅年齢に関係なく意見やアイデアを 発信しやすい職場で働きたい方 ✅「見て覚える」だけでなく きちんとフィードバックや 技術指導のある会社で働きたい方 ✅仕事とプライベートの バランスを大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員実務者研修 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・施設運営・マネジメントに挑戦したい方 ・学歴・ブランク不問 ・キャリアアップを目指したい方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんパパさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 以下の資格・経験をお持ちの方も歓迎します！ ご相談ください ・自動車整備士3級/2級/1級 ・大型自動車免許 ・建設機械整備技能士 ・建設機械施工技士 ・産業車両整備技能士 ・農業機械整備技能士 ・機械保全技能士 ・フォークリフト整備／大型車両整備経験 ・重機／ユンボ／バックホー等の整備経験 ・農業機械／建設機械などの整備経験 ・設備保全／機械メンテナンス経験 ・工場設備／産業機械の保守・点検経験 ・サービスエンジニア／機械修理経験 ・鈑金塗装／車両塗装等塗装関係の経験 ・ディーラー／整備工場などでの勤務経験 ・工具を使った作業や機械いじりが好きな方 【その他】 ・高卒/専門卒/大卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・中高年活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※現場への訪問など運転業務があります。 【歓迎要件】 電気工事士の資格をお持ちの方 【求める人物像・対象】 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■20代の男性スタッフ活躍中

求めている人材 ＼＼ 業界未経験歓迎！ ／／ ・キーボードでPC入力できればOK （Excel･Ｗordで簡単な表作成ができる方は大歓迎！） ・事務経験がある方歓迎！ ・専門知識はいりません 「事務職をしていた」 「コツコツ作業はわりと得意！」 そんな方大歓迎！

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

求めている人材 ＜応募資格＞ キッチン・調理の実務経験 ★経験年数は不問！ ★ジャンルも不問！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで（定年）、65歳まで再雇用） ＜こんな方は歓迎＞ ・飲食業は好きだけど、今の環境では将来が見えない… ・店長として責任ある仕事に挑戦したい ・チームワークで協力しながら仕事をしたい など 《色んな業種の経験も大歓迎》 飲食店・喫茶店・調理・福祉調理など 調理系経験を活かせる方を大歓迎！ ＞＞ワークライフバランスも整う 残業は1日1時間程度で、遅番でも21時退勤します。無理なくON／OFFメリハリつけて働けます。

求めている人材 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・無資格・未経験者ＯＫ（先輩スタッフの多くが未経験からスタート）

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）※必須 ・学歴・職歴不問 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！経験者も歓迎 ・業務に必要な資格は無資格でOK ・タイル施工、左官・内装などの施工経験者 【こんな方におすすめです！】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・建築業界に興味がある方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・将来役立つ技術を身につけたい方 【サポート体制・待遇】 ★入社後は1〜3ヶ月程度じっくりマンツーマンでサポート！ゼロから技術を学べます（資格取得支援あり） ★経験者の方は、経験や能力を考慮して給料を相談させていただきます。

求めている人材 ＜必須資格＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ■総合旅行業務取扱管理者 ■国内旅行業務取扱管理者 ＜歓迎条件＞ ■旅行会社・イベント会社・スポーツ会社 での勤務経験（営業・仕入れ・企画など） ■法人営業（BtoB）の実務経験 ＊いずれかのご経験があれば歓迎します。 経験年数は問いません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんなスキルが身につきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案・セールス力 └得意先（イベント会社・旅行会社・ スポーツ会社）のニーズを的確に汲み取る ■高度な調整・交渉力 └在庫・料金・条件をまとめ上げる ■宿泊ビジネスの専門知識 └販売と仕入れ、両面から業界を深く理解 ■専門的法務・契約知識 └旅行業務取扱管理者としての 確かな実務知識