学歴不問の人時点数の転職・求人情報

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 ・高専、大学、大学院（理系または情報系）卒以上 ・プログラミング経験（実務・学習経験どちらでも可） （Python・C言語・C＃・C++・Javaなど） ・コードの読解や簡単な改修ができる ■歓迎条件 ・Linuxの基礎知識 ・データ処理・解析に触れた経験 ・研究・技術系分野への興味 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象です。 ・床上操作式クレーン（5トン未満） ・玉掛技能講習修了 ・工場、プラント、研究施設等での設備運転・保守業務 ・電気設備の取扱いに関する基礎知識 床上操作式クレーンと玉掛けは、 入社後に資格取得を目指せます。 これらの資格をまだお持ちでなくても、 設備運転・保守業務の経験、または 電気設備に関する基礎知識があれば ご応募いただけます。 ■ 歓迎条件 ・床上操作式クレーン（5トン以上） ・高圧・特別高圧の実務経験 ・電気工作経験 （はんだ付けや基板への部品実装など） ・電気主任技術者 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・真空装置、冷却水系統、計測機器の 取扱い ■ こんな方が活躍しています ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・研究者や技術者など、さまざまな 関係者と連携できる方 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前に放射線に関する研修があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します 研究分野での経験は問いません。電気工事や設備保守、制御ソフトなど、これまで培った技術を研究施設で活かしたい方を歓迎します。 ・機械や設備に触れることが好きな方 ・図面を確認しながら作業を進める方 ・幅広い技術を身につけたい方 ・研究開発を裏側から支えたい方 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験・資格・スキルをお持ちの方が対象です。すべてを満たす必要はありません。機器制御ソフトウェアは、開発または運用のどちらかの経験があれば応募できます。 ・AutoCADを使用した業務経験 ・機器制御ソフトの開発または運用経験 ・機器制御の経験 ・プログラム・ソフトの知識 ・電気・設備図面を扱った経験 ・電気設備や配線の実務経験 ・電気工事士資格 ・設備保守・メンテナンス経験 ・クレーン資格または玉掛け資格 ・真空設備・真空機器の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験・資格不問 ✨／／ 未経験者、大歓迎です！ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆正社員として安定したキャリアを スタートさせたいフリーターの方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務を含むため））

求めている人材 「CADなんて使ったことがないから、自分には無理かもしれない。」 そう思っている方も、最初から自分を候補から外さないでください。 今回の募集では、**CAD未経験の方も採用対象です。** 私たちが見ているのは、今どれだけ知識があるかだけではありません。 それよりも、 **「これから専門技術を身につけたい」 「分からないことを一つずつ覚えていきたい」 「ただ働くだけではなく、数年後の自分に残るものが欲しい」** そんな気持ちを大切にしています。 ## こんな方なら、ぜひ応募してほしいです ・パソコンを使う仕事に興味がある ・建築やものづくりに少し興味がある ・手に職をつけたい ・コツコツ覚えていくことが苦にならない ・一つのことに集中するのが好き ・細かいところによく気づく ・数字や図を見ることに抵抗がない ・分からないことをそのままにせず確認できる ・新しいことに挑戦してみたい ・数年後には「自分にはこの技術がある」と言えるようになりたい 一つでも当てはまるなら、この仕事に向いている可能性があります。 ## 「話すのが得意じゃない」は、弱点とは限りません CADの仕事では、営業職のような華やかな会話力は必要ありません。 むしろ大切なのは、 図面に集中すること。 小さな違いに気づくこと。 「これで本当に合っているかな？」と確認すること。 一つひとつ丁寧に仕事を積み重ねることです。 だから、 「大勢の前で話すのは苦手」 「どちらかというと静かな性格」 「人と話すより、一つのことに集中する方が好き」 そんな方でも大丈夫です。 日成興産には、穏やかで相談しやすい先輩がいます。 分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ただし、この仕事は一日中誰とも話さなくていい仕事でもありません。 電話で確認したり、打ち合わせをしたり、必要に応じて現場へ同行することもあります。 大切なのは、話が上手いことではなく、 **分からないときに「分かりません」と言えること。 確認が必要なときに、きちんと聞けること。** それができれば十分です。 ## 「細かすぎる」と言われたことがある人ほど、強みになるかもしれません CADの図面では、ほんの小さな違いが大切になります。 寸法。 位置。 角度。 納まり。 「まあ、これくらいでいいか」と流すより、 「ここ、少し気になるな」 と立ち止まれる人の方が、この仕事では強い。 これまで自分では、 「細かい性格だな」 「慎重すぎるかな」 と思っていたところが、専門職としての武器になることがあります。 派手さより、正確さ。 速さだけより、確実さ。 日成興産が求めているのは、そんな仕事ができる人です。 ## 私たちが育てたいのは、「CADを操作できるだけの人」ではありません 日成興産は、鉄骨の設計・製作から施工まで一貫して手がけています。 だから、目指してほしいのは、 ただCADソフトの操作方法を覚えることだけではありません。 図面を理解する。 鉄骨を理解する。 工場でどうつくられるのかを理解する。 現場でどう組み上がるのかを理解する。 そしていつか、 **「この建物をつくるには、どんな図面が必要なのか」** まで考えられる技術者になってほしいと思っています。 最初は何も分からなくて構いません。 入社後は鉄骨の基礎やCAD操作から学び、先輩が横について教えます。 さらに教える担当者も決め、約1年を目安に一人前を目指していきます。 だから必要なのは、 **最初からできることではなく、できるようになろうとすること。** ## 逆に、こんな方には合わないかもしれません ・分からないことがあっても確認せず自己判断で進めてしまう ・ミスや問題を隠してしまう ・細かい確認を面倒だと感じる ・新しい知識を覚えることに抵抗がある ・教えてもらっても自分から学ぼうとしない ・最低限の報告・連絡・相談をしたくない ・ただ時間が過ぎればいい、という気持ちで仕事をしたい 鉄骨は、建物を支える大切な部分です。 だからこそ、誠実に仕事と向き合い、責任を持って確認できることを大切にしています。 ## 今の自分より、「これからの自分」で選んでください 今、CADを使えなくてもいい。 鉄骨の知識がなくてもいい。 立派な経歴がなくてもいい。 でも、 「このまま何の技術もないまま年齢を重ねたくない」 「せっかくなら、自分にしかできない仕事を身につけたい」 「自分が関わったものが形に残る仕事をしてみたい」 そう思っているなら、日成興産で挑戦してみてください。 数年後。 CADを操作できるだけではなく、 図面を見れば鉄骨がイメージできる。 製作する人とも話ができる。 現場まで考えて図面を描ける。 そんな技術者になっているかもしれません。 **今の経験ではなく、これから身につけたい技術で仕事を選ぶ。** そんな人と、一緒に働きたいと思っています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://nissei-cad-training-ivdnnkz.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ■ 必須条件 高出力マイクロ波装置の試験運転を 支える仕事です。電気取扱業務や 高圧・特別高圧の実務経験に加え、 試験データの整理・報告書作成の経験を 活かせます。 ・電気取扱業務の実務経験 ・高圧・特別高圧の実務経験 ・ExcelやWordを使用した データ整理や報告書の作成 ■ 資格・経験が活かせます 第二種電気工事士の資格をお持ちの方は 尚歓迎します。次の資格・経験も活かせます。 ・放射線作業従事者 ・床上操作式クレーン（5t以上） ・電気取扱業務（高圧・特別高圧） ・電気取扱業務（低圧） ・電気工作の経験 （はんだ付けや基板への部品実装） ・電気主任技術者 ・玉掛技能講習修了者 ・フォークリフト運転教育修了者 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前には放射線に関する研修がありますので、 放射線について正しい知識を身につけてから 業務に臨めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK／第二新卒OK 学歴不問／資格不問／業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します！ ・指示を待つのではなく、自分から考えて動ける ・分からないことを、まず自分で調べられる ・考えたら、すぐ行動に移せる ・レスポンスや仕事のスピードを大切にできる ・指摘されたことを素直に吸収できる ・任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやり切れる ・周囲より早く成長したい ・自分の仕事の範囲を広げていきたい ・将来的にはプロジェクトやチームを任されたい ・住まい、インテリア、空間づくりに興味がある この仕事は経験を積むほど“自分が担当できる範囲”が広がっていきます。 ✅こんな方には合わないかもしれません 私たちは「未経験OK」だからといって、 採用基準を下げているわけではありません。 ・指示されたことだけをやりたい ・分からないことは誰かが教えてくれるまで待つ ・仕事の範囲を最初から限定したい ・失敗したとき、まず環境や周囲に原因を求めてしまう ・成長よりも、変化の少ない環境を求めている そんな方には、正直あまり向いていないと思います。 一方で、 「経験はない。でも、誰よりも早く成長したい。」 そんな人には、大きなチャンスがある会社です。 【活かせる経験】 ・ 接客、販売、サービス業 ・ 営業、営業アシスタント ・ 事務、営業事務 ・ 店舗運営、スケジュール管理 ・ CAD、Illustrator ・ 建築、施工管理、現場管理 ※いずれも必須ではありません。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ これまでのご経験を歓迎します ・児発管・サビ管・相談支援で培った計画づくりの経験は、そのまま生かせます ・運動×学習のプログラムはFC本部が用意しています。あなたの見立てで、一人ひとりの計画に落とし込んでください ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷「書類に追われる児発管」にしない役割分担 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでいて、送迎や現場フォローで子どもたちと毎日関わり、申し送りでスタッフから様子も聞けます。 子どもを知っているからこそ、保護者様に説得力のある計画を示せる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② 高齢者福祉の会社が、なぜ子どもの療育を？】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 一緒に会社を作っていきたい人、大歓迎です。 まだ成長途中の会社だからこそ、 「これから一緒に盛り上げたい」という気持ちを大切にします。 経験ゼロでOK。 「やってみたい」「挑戦したい」 その気持ちがある人、待ってます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excelやメール対応など、基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・夜勤経験をお持ちの方 ・他部署との連携経験がある方 ・マニュアルに沿った作業経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・基礎からITを学びたい方 ・将来を見据えてキャリアチェンジしたい方 ・成長業界で働きたい方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 インフラ運用やデータセンターでの経験、ITを学んだ経験がある方は活かせます！ 「ゲームでつい夜更かししがち……」という方も、夜勤に向いているかもしれません◎ ＼先輩社員の入社理由／ 「長く働ける会社に入社したかった」 「将来性のあるIT業界に興味があった」 「友人に誘われた」 などさまざま。 ＼前職はこんな人も／ ・製造オペレーター／機械オペレーター ・工場作業員／食品製造スタッフ ・生産管理／検査／倉庫作業 ・営業事務／コールセンター ・営業職／接客／販売スタッフ ・介護スタッフ／清掃／保全 ・エンジニア （インフラ・サーバー・ネットワーク） ＼数字で見る働きやすさ／ 会社全体でメリハリをつけて働ける環境づくりを心掛けています！ ◎月平均残業は「約9時間」 ◎社員の平均勤続年数は「11年」 ◎新卒入社の社員は過去3年間離職者「0」 ◎全社単位でも離職率「4.5％」 ◎中途採用比率「約50％」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴不問！実務未経験もOK！／ 【必須】大型免許をお持ちの方 ＊フォークリフト運転技能者は優遇 ＊異業種からの転職やハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・自分や家族を大事にしてくれる職場がいい ・無理のない働き方で腰を据えて続けていきたい ・どうせ働くなら、雰囲気がいい職場がいい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・おせっかい過ぎるくらいがちょうどいい！ ・安定して働ける職場を探している！

求めている人材 ＼半導体分野での実務経験を活かせます／ ＊学歴不問＊資格不問＊ ■必須条件 半導体メーカー等で、プロセス技術・ 装置技術・製造技術などに携わり、 装置を使った工程条件の調整や 不具合調査を行った実務経験が3年以上ある方 ■こんな経験者にぴったり！ ・他分野でも装置を使った工程条件の 調整や不具合調査を経験した方 ・トラブルの原因を調べ、 調査に取り組める方 ・外部業者との折衝ができる方 ■こんな方を求めています！ ・ブランクを経て経験を活かしたい方 ・経験や専門知識を活かしたい方 ・一つの分野を深く学びたい方 ・スキルや知識を磨きたい方 ・社会に貢献したい方 【使用経験が活かせます！】 ・ドライエッチング装置 ・イオン注⼊装置 ・CMP装置 ・CVD装置 ・アッシング装置 ・電⼦顕微鏡 ・膜厚計 ・パーティクル測定機 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ● 要普通運転免許 ● スマホ操作・PC入力ができる方(Word・Excel) ● 社会人としての基本的なマナー(挨拶・報告)ができる方 未経験歓迎・学歴不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 準中型免許、玉掛け、刈払機などの保有者は優遇 ………………………………………………………………………… ＜未経験の方大歓迎です！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人と接するのが好き ＊自然の中にいると落ち着く ＊未経験から手に職をつけたい そんな方にはピッタリのお仕事です。 ＜こんな経験がある方は即戦力です！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験も資格も不要の募集ですが、 下記に当てはまる方は、スキルを活かして働けます！ ＊造園・建築・土木など工事に関わるお仕事の経験がある方 ＊施工管理・進捗管理など経験がある方 ＊営業職など、人と関わり折衝・交渉をした経験がある方 ＜こんな資格をお持ちの方も大歓迎！＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お持ちではない方も入社後に取得を目指せます！ ＊造園施工管理技士 ＊土木施工管理技士

求める人材: 【必須条件】 ・平日夜と土日を含め80時間以上稼働できる方 ・営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） ・PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・ベンチャーやスタートアップで働くことに興味がある方 ・役に立つ商材を売りたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます！ もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者歓迎・学歴不問 入社時点で専門資格は必要ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・普通自動車免許 水質検査や浄化槽に関する 経験・知識は問いません。 ＜こんな方に向いています＞ ・車の運転が苦にならない方 ・一人で行動する仕事が好きな方 ・決められた業務を着実に進められる方 ・人と接することに抵抗がない方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・地域や環境に関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 訪問先では検査内容の説明や ご報告を行うため、 相手に合わせて丁寧に コミュニケーションを取れる方を歓迎します。 【優遇】 浄化槽管理士の資格をお持ちの方

求める人材: (必須) 稼働時間80時間以上／平日の夜に稼働できる方 (必須) 営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・チームを持った経験がある方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々！】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます！ もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています！

求めている人材 求める人材 ＊飲食業界経験者／業態・ジャンル不問 ＊ホール・キッチンの経験者は歓迎！ ＊店長経験不問！これから店長を目指す方歓迎！ ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ＊店舗運営やマネジメントスキルを学びたい方 ＊接客・調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ＊店長経験を活かしたい方 ＊エリアマネージャーを目指したい方 ＊山梨で安定して働きたい方 【以下のような方を歓迎します！】 ＊カフェ・レストラン・居酒屋などでの店長経験 ＊スタッフのシフト管理や教育・指導経験 ＊アルバイトリーダーや副店長などの経験 ＊在庫管理や食材発注などの経験 ＊売上管理など店舗マネジメントの経験、他

求めている人材 意欲のある方であれば、どなたでもご応募いただけます！ ＜未経験歓迎＞ 学歴不問！ 【歓迎】 ・土木工事の実務経験がある方 ・業務に関連する資格をお持ちの方 ・車両系建設機械運転技能講習の修了者 ⇒整地・運搬・積込み用および掘削用 ・車両系建設機械（解体用）運転技能講習の修了者 ・小型移動式クレーン運転技能講習の修了者 ※上記資格のない方は資格取得応援いたします。 ＜下記のような経験をお持ちの方も活かせます＞ ・現場作業員、土木作業員、建設作業員 ・建設業、土木・建設、建築業での就業経験 ・解体工事、型枠工事、型枠大工 ・足場とび、鳶工（とび工）、とび職 ・電気工事、管工事、配管工、塗装工 ・重機オペレーター（ユンボ、ダンプ、フォークリフトなど） ・その他、舗装、防水、造園、内装、外構などの各種工事経験 ※正社員として経験を積みたい方もぜひご応募ください。 ※ハローワークでお探しの方も歓迎します。

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・海外出張可能な方 ・PCの基本的操作が出来る方 ・長期勤務可能な方 Japanese Language Requirements （日本語能力が必要です） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■This job requires fluent Japanese speaking, reading, and writing skills. ■You must be able to understand safety instructions, work manuals, and directions from supervisors in Japanese. ■All training and workplace communication are conducted in Japanese. - 【先輩の声】 （30代/男性 製造業） 「一度は海外で働いてみたい」と思っていました。仕事に応募する際に仕事内容や海外での生活など丁寧に教えてくれて、「安心して働けそうだな」と思い切って転職を決めました！ しっかり研修をおこなってからの海外勤務なので、不安なく働くことができています。 （20代/女性 元フリーター） 何がやりたいのか分からずに悩んでいたところ、未経験から始められるこちらの仕事に目がつきました。とりあえずやってみようと軽い気持ちで応募しましたが、安定した給与と休日のおかげで仕事もプライベートも充実しながら働く事ができています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法） 会社規程により65歳定年制です。）

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK WワークOK

求めている人材 ＼＼✨ 学歴・経験・資格不問 ✨／／ 未経験者、大歓迎です！ ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上の方（深夜勤務を含むため） ＜ 歓迎条件 ＞ ◆Iターン・Uターン歓迎 ◆転勤なく安定して働きたい方 ◆未経験からチャレンジしたい方 ◆残業の少ないメリハリある 働き方を希望している方 ◆過度な残業がある環境から脱却したい方 ◆正社員として安定したキャリアを スタートさせたいフリーターの方 ◆環境・エネルギー分野に関心をお持ちの方 ＜ こんな方に向いています ＞ ◇チームワークを大切にしながら 仕事に取り組める方 ◇コツコツと丁寧に業務へ 向き合える誠実さをお持ちの方 ◇熊本の自然豊かな環境で 地域に根ざした仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務を含むため））

求めている人材 ／ 未経験から新しい環境に 挑戦したい方大歓迎！ ＼ ★学歴・経験・資格は問いません◎ ★買取業界未経験の方も歓迎！ ★第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ 【歓迎条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※免許をお持ちでない方もご応募いただけます！ 【こんな方にオススメ！】 ■人と話すことや接客が好きな方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■新しい土地や環境で働くことを楽しめる方 ■全国各地への出張に柔軟に対応できる方 ■未経験から専門知識を身につけたい方 ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどに興味がある方 ■頑張った分を収入につなげたい方 ■周囲と協力しながら仕事を進められる方 ■将来的に店長・エリアマネージャー などを目指したい方 【異業種からの転職者も多数活躍中✨】 販売スタッフ、アパレル、携帯ショップ、 家電販売、ジュエリー販売、自動車販売、 営業、不動産営業、保険営業、 飲食店、ホテル、ブライダル、 エステティシャン、製造、警備など、 さまざまな業界から 転職したスタッフが活躍しています。 買取業界の経験や専門知識は問いません。 研修や本部の査定サポートがあるため、 未経験から少しずつ知識を身につけられます◎

求めている人材 ✨未経験者歓迎 【このような方にオススメです】 ・今の環境に物足りなさや不安を感じている ・地元の優良企業で将来を見据えて働きたい ・スキルはないが、一からプロを目指す意欲はある ・経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい ・住宅購入など、ライフプランを描きたい ・閉塞感のある職場ではなく、成長中の組織で働きたい 当社では「地元での安定」と「高収入・キャリア」は両立できます。 未経験の方には安心の育成環境を。 経験者の方には存分に腕を振るえるステージを。 それぞれの「理想の働き方」に応える環境がここにあります。 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、鹿島・神栖エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎です！！ 【必須】 〇普通自動車免許 ※準中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得可能です。教習所費用や限定解除の費用は全額会社が負担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から「一生モノの資格」を手に入れる手厚いサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別な知識や資格は一切いりません。 業務に必要な「準中型免許の限定解除」をはじめ、 「液化石油ガス設備士」「危険物取扱者乙種第4類」 などの国家資格取得にかかる費用は、 すべて会社が全額負担します。 「ゼロから学び、一生使える技術を身につける」。その過程を会社が全面的にバックアップしますので、自信を持って新しい一歩を踏み出してください。 ●これまでの経験ではなく「これから安定した環境で長く働きたい」という前向きな姿勢を重視します。 ●製造業や配送業など、まったく異なる分野から転職した20代〜40代の先輩たちが多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・機械・電気設備の維持管理・保全、 または設備の点検・修理の経験が1年以上 ・Excelでのデータ入力経験 ・Wordでの報告書作成経験 設備に関わる上記いずれかの経験があれば、運転保守の実務経験がなくても応募できます。業界未経験の方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・運転保守の実務経験 ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者 ※玉掛け技能講習と危険物取扱者は、入社後の取得でもOKです。 ■こんな方が活躍できます ・ルールや手順を守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・交替業務での引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける方 ・新しい知識を学び続けたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *【必須】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） *【歓迎】* ・施工管理の経験(工種問わず） ・プラントの設備保全/保守点検の経験 ・土木・建築等 施工管理の経験 ・UIターンでの転職を検討されている方 ・現在、群馬県安中市・高崎市エリアのプラントで勤務されており転職を希望されている方 *【他にも活かせる資格・経験など】* ・建築施工管理技士電気工事士 ・建設機械施工技士 ・土木施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ほか、一級建築士、技術士など 建設業に関わる資格やご経験、 産業系、化学系、環境系の知識も活かせます。 ※学歴不問です！

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも 関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 産業設備の電源・制御機器の設計経験も 活かせます。設計対象が 研究装置以外だった方も、 以下の経験・知識をお持ちなら対象です。 ・電気・電子回路の設計経験 ・制御回路の設計・開発経験 ・電圧・電流など電気回路の基礎知識 ・回路図を読み取り、内容を理解できる方 ■歓迎条件 ・電源回路の設計経験 ・DC/DCコンバータ、インバータなどの設計経験 ・アナログ回路またはデジタル回路の設計経験 ・フィードバック制御の設計経験 ・PWM制御などの経験 ・MATLAB/Simulink、SPICEなどの使用経験 ・高電圧・大電力電源に関する知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 熱流動数値解析の業務経験と、Pythonで コードを作成できることが必須です。 仕事内容には、実験の熱解析や、 データ処理・解析に 使うプログラムの作成があります。チームで 進める作業が多い仕事です。 ■必須条件 ・熱流動数値解析業務の経験 ・伝熱工学の基礎知識 ・流体力学の基礎知識 ・Pythonでコードを作成できる方 ■歓迎条件 ・Linuxの基礎知識 ・データ処理・解析に触れた経験 ・研究・技術系分野への興味 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 🙆 応募条件 必須は、普通自動車免許（MT／AT限定どちらでもOK）だけ。 ✅ 学歴・職歴不問、ブランクOK ✅ 「体力に自信あり・業界は未経験」な方、大歓迎 ✅ 土木・建設・外構・舗装・解体などの経験者も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ AT限定免許の方へ（要チェック✍️） 現場の車の運転には準中型免許が必要なため、入社後に準中型免許を取っていただきます。 うれしいのは、教習に「勤務時間中（勤務扱い）」で通えること。 わざわざお休みを使わなくて大丈夫です（※教習費用はご本人負担となります）。 給与は、準中型を取得したら月給27万円へ。 取得までの期間は、それまでの給与でのスタートになります。（金額は面接でお伝えします） 👉 つまり、、、、、 今AT限定でも、働きながら無理なく免許が取れて、取ったら27万円。 スタート時点の免許は問いません🙆‍♂️ 《歓迎要件》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・建設業や現場仕事に興味がある方 ・準中型免許以上をお持ちの方 ・土木、建設、外構、舗装、解体、配送、倉庫作業などの経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者・ブランクのある方へ】 これまでに培った現場での経験やスキルを、 当社の安定した経営基盤のもとで発揮してください💪 経験者の方が一人でも応募いただけると、めちゃくちゃ助かります🙏

求めている人材 設備の点検・不具合対応の経験がある方は、 経験年数を問わず歓迎します。 プログラム開発の経験も生かせますが、 応募に必須ではありません。 ■ 必須条件 ・電気・計装・制御設備に関する基礎知識 ・電気設備または関連施設の維持管理経験 ・Word、Excelなどを使用した 技術文書・報告書の作成経験 ・関係者と円滑に調整できる コミュニケーション能力 ■ 歓迎条件 ・設備の点検・不具合対応経験 経験年数は問いません。 ・協力業者への作業指示や工程管理の経験 ・C、C#、Pythonのいずれかを 使用したプログラム開発経験 ・第二種電気工事士の資格 ・C、C#、Pythonのうち、複数言語を 使用した開発経験 ・WindowsまたはLinux環境における ソフトウェア開発経験 ・制御・監視システム、計測システムまたは データ収集システムの開発経験 ・第一種電気工事士、電気主任技術者、 施工管理技士などの関連資格 ・英文技術資料の読解力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・中型自動車免許(8t限定可、AT限定不可) 【歓迎条件】 ・危険物取扱の有資格者および大型免許お持ちの方優遇します ・顧客とのコミュニケーションが得意、もしくは意欲がある方 ・業務の効率化、改善に向けて意欲を持って向き合える方 「価値のある仕事に携わりたい」 「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」 「キャリアアップを目指したい」 そんな思いのある方を応援いたします。 中型免許さえ持っていればその他の要件は不問です。 中型免許持ってはいるが運送業の経験はない。と言った方のご応募も大歓迎です。

求めている人材 ■ 必須条件 設備保全・製造の現場で培った経験を 試験設備の制御・監視に生かしたい方も、 以下の1～5のいずれかの作業経験が必要です。 設備保全・製造の経験だけでは、 必須条件を満たしません。 1.信号配線作業、配線の組み換え作業 2.小規模ネットワークの構築経験 3.L2／L3スイッチの設定経験 4.制御プログラムの作成経験 （OMRON、KEYENCE等のPLC使用） 5.PLCプログラミング経験 （ラダー言語またはST言語を使用） ■ 歓迎条件 ・Siemens製PLCの使用経験 ・LabVIEW RT、LabVIEW FPGAを 使用したプログラム開発経験 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前には放射線に関する研修がありますので、 放射線に対して正しい知識を 持って業務ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 工程管理の経験があれば、既存の工程表を更新した経験は問いません。工程表を新しく作った経験も、応募に必須ではありません。 ・工程管理やスケジュール管理の経験 ・Microsoft Projectまたは Oracle Primaveraの使用経験 または類似の工程管理ソフトの使用経験 ■ 歓迎条件 ・工程表を新しく作成した経験 ・Excelなどでガントチャートを作成または更新した経験 ・工程表や進捗管理表を更新した経験 ・メーカーや社内外の関係者との調整・フォロー経験 ・文書管理システムでの文書登録・管理経験 ・Excel、Wordなどでの資料作成・データ管理経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 <必須条件> 製缶・溶接・鉄工などの経験 （プラント業界未経験の方もOK） 学歴・資格不問 ※10~50代の幅広い年代層が活躍中。女性メンバーも活躍しています。 <歓迎条件> 以下資格・経験をお持ちの方歓迎 ※給与の昇給対象となります。 ・各種プラント施設（化学・水処理・発電・石油・焼却プラント等）での実績 ・溶接資格保有者（Tig 溶接 等）TN-P、T-1P、C-2P、ボイラー溶接・特別ボイラー溶接 等 ・その他以下のような資格保有者 （玉掛け、ユニック、天井クレーン、ガス溶接 等、プラント建設工事に関わる資格） ・あと施工アンカー（1 種、2 種） ・プラント建設工事において、作業主任者（または責任者）としての施工実績あり

応募資格 学歴不問！ 中卒・高卒・大学中退もOK！ ※要免許（AT限定不可/1.5t車の運転あり） ❖未経験大歓迎！第二新卒も歓迎！ ❖じっくり腰を据えて技術を身に付けたい人歓迎！ ❖営業、設計業務にも興味のある人歓迎！ ✅️一緒に働く仲間について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今頑張ってくれている製造メンバーは、 60代が1人、50代が１人、40代が１人、30代が2人、20代が1人、 あとは下請業者が2～5人くらい働いています。 将来に向けて新しい仲間を採用し、 当社の技術を受け継いでほしいと思っています！

求めている人材 ■この仕事の魅力 現場作業を伴わず、専門知識を 活かした図書レビューと資料作成に 取り組めます。 これまでの設計・レビュー経験を、 先端研究の現場で活かせる仕事です。 ■必須条件 以下いずれかの実務経験がある方 ・プラント設計：3年以上 ・建設構造設計：目安5年以上 ・圧力容器の設計：目安5年以上 ・設計図書のレビュー：目安5年以上 ■歓迎条件 ・米国の機械工学関連規格および欧州規格に関する知識 ・圧力容器に関する技術的な知識 ・海外プラントの設計・建設に関わった経験 ・許認可申請に関する資料作成や審査対応の経験 ・上記分野における豊富な実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件 ・第二種電気工事士資格 または低電圧電気設備の取扱いや電気安全に関する同等の知識・実務経験 ・2次元CAD（JW_CAD,AutoCAD等）を用いた図面作成の経験 ・Word,Excel等、基本的PC操作 （データ入力や報告書作成が可能なレベル） ■歓迎条件 ・原子力や加速器といった分野に興味がある方 ・管理区域内作業に抵抗が無い方 ・真空設備、真空ポンプ、真空計、リークディテクタ等の取扱い又は保守に関する知識 ・電気工作、機械工作、設備保全、機器据付・調整の経験 ・オシロスコープ等の計測器を用いた信号確認・測定の経験 ・シーケンス制御、ラダー又は簡易なプログラム作成・修正に関する知識若しくは経験 ・工場、研究施設、プラント等での設備保全経験 ・機械設備または電気設備のトラブル対応経験 ・関係者との作業調整や工程管理の経験 ・第一種・第二種放射線取扱主任者 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 【必須条件】 特になし(年齢・学歴・経験不問) 【こんな方に向いています】 ●人の話を聞くのが好きな方 ●段取りを考えて進めるのが得意な方 ●お客様の「ありがとう」をやりがいにしたい方 【歓迎する経験】 ●結婚式場・ブライダル・ホテル・セレモニー関連のお仕事 ●販売、飲食ホール、営業などの接客経験 幅広い年代の方が活躍中です。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 経験よりも、これからのあなたを見ます 「工場で働いた経験がない」 「鉄骨や溶接の知識もない」 「自分には、人に誇れるような技術がない」 そんな理由で、応募を諦める必要はありません。 今回の募集では、学歴や経験を問いません。 日成興産が求めているのは、最初から何でもできる完成された技術者ではなく、知らないことを素直に学び、新しい仕事へ一歩踏み出そうとする人です。 入社した時点では、鉄骨の種類も、機械の名前も、図面の見方も分からなくて当然です。 大切なのは、分からないことを分からないままにしないこと。 先輩や周囲の仲間に確認し、教わったことを一つずつ身につけようとすること。 昨日より今日、今日より明日と、できることを増やしていくことです。 最初から自信がなくても構いません。 真面目に仕事へ向き合い、挑戦を続けるうちに、知識が増え、任される作業が増え、自分の技術に少しずつ自信を持てるようになります。 何の技術もなかった人が、やがて大型建築を支える鉄骨をつくる。 日成興産で、そんな未来を目指してください。 こんな方を歓迎します ・未経験から一生使える技術を身につけたい方 ・ものづくりや機械を動かす仕事に興味がある方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・教わったことを真面目に実践できる方 ・新しい仕事にも前向きに挑戦できる方 ・仲間と声を掛け合い、協力して仕事を進められる方 ・安全や決められた手順を大切にできる方 ・細かな確認を怠らず、責任を持って仕事に向き合える方 ・自分が携わった仕事を、街に残したい方 ・将来、家族や友人に誇れる仕事がしたい方 ・今の自分を変えるきっかけが欲しい方 すべてに当てはまる必要はありません。 今の時点で経験や技術がなくても、 「やってみたい」 「ここから変わりたい」 「自分の手に技術を残したい」 という気持ちがあるなら、それが最初の一歩です。 日成興産が大切にしていること 鉄骨は、完成すると建物の壁や天井の中に隠れることがあります。 しかし、建物を何十年も支え続ける重要な骨格です。 だからこそ、作業の速さだけではなく、安全と品質を大切にしなければなりません。 「これくらいでいいだろう」と妥協するのではなく、一つひとつ確認し、責任を持って製品を完成させる。 一人だけで仕事を進めるのではなく、仲間と情報を共有し、次の工程を担う人のことまで考える。 日成興産が求めるのは、派手さではなく、そんな誠実な仕事を積み重ねられる人です。 次のような方には、合わないかもしれません 私たちは、応募数を増やすためだけに「誰にでも簡単にできる仕事」とは言いません。 次のような考え方の方には、日成興産の仕事は合わない可能性があります。 ・安全ルールや決められた手順を守れない方 ・分からないことを確認せず、自己判断だけで進めてしまう方 ・ミスや失敗を隠してしまう方 ・周囲と声を掛け合うことを大切にできない方 ・教わる姿勢がなく、新しいことを覚える気持ちがない方 ・責任を持たず、仕事を途中で投げ出してしまう方 ・できるだけ楽をすることだけを仕事選びの基準にする方 ・品質よりも、自分の都合や作業の速さだけを優先する方 鉄骨製作は、何も考えずに機械のボタンを押すだけの仕事ではありません。 大きな鋼材を扱うため、安全への意識が必要です。 建物の骨格になる製品をつくるため、正確さと責任感も求められます。 最初は覚えることもあり、思うようにできず悔しい日もあるでしょう。 それでも、分からないことを聞き、失敗から学び、もう一度挑戦できる人なら、経験は後からついてきます。 過去ではなく、これからで勝負しませんか これまで何をしてきたか。 どんな学校を出たか。 今、どれだけの技術を持っているか。 それだけで、あなたの未来は決まりません。 日成興産が見たいのは、 「これから何を身につけたいのか」 「どんな人間になりたいのか」 「仕事にどう向き合っていきたいのか」 という、あなたの未来への姿勢です。 未経験から技術を身につけ、自分がつくった鉄骨で街を支える。 数年後、完成した建物を見上げながら、 「あの建物を支える仕事に、自分も関わった」 と胸を張れる技術者になる。 その未来へ、本気で挑戦したい方をお待ちしています。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://kikai-operator-jp-v3rxi75.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 ⭐対象となる方⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！ （学歴やゴルフの知識は一切不問） ⭐こんな方はぜひご応募を！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・富山で腰を据えて長く働きたい方 ・人と話すことや聞くことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら学ぶ素直な向上心をお持ちの方 ・飲食店、アパレル、営業などでの 接客・サービス経験を活かしたい方 入社時点で専門知識は不要です！ あなたの「誠実さ」や「人柄」を 何よりも大切に評価します。 着実にプロへ成長していきましょう！ ⭐働いているスタッフの声⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「ゴルフに興味がなくても大丈夫！」 当店には、アルバイト入社から 【準社員➔正社員➔店長候補】へと ステップアップした20代店長がいます。 彼も入社時はゴルフに全く興味が ない状態からのスタートでした。 評価されるのは知識ではなく、 お客様に寄り添う姿勢や人柄です。 「未経験から正社員を目指したい」 「頑張りが認められる職場で働きたい」 という方を全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の看護師として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は「看護師または准看護師」の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する 歩行特化型リハビリデイサービス です。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、 福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」 「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる──。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 ☆未経験歓迎！ ☆学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（トラックの運転などがあるため、AT限定は不可） ・18歳以上64歳以下の方（危険有害業務の就業制限および65歳定年のため） 【歓迎条件】 ・土木作業経験をお持ちの方 ・工事関連資格（土木施工管理技士など）お持ちの方、もしくは取得を目指す方 ・各種重機などの運転免許、稼働経験お持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

経験・資格 【要】大型免許or中型免許(8t限定のないもの)(マイクロバス使用します) ・学歴、年齢不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●未経験からしっかりスキルを身につけたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問 - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て「かっこいい」と感じたことがきっかけで、すいぱとへ。 Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、安心して働けます。 現場で困ったときも、すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。 Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。 - K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、周りが親身になって教えてくれ、3ヶ月で独り立ちでき ました。 Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、安心して成長できます。 Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、自信につながっています。 - ＜現役スタッフインタビュー＞ Sリーダー｜2020年入社 “お金には代えられない感謝”をいただける仕事 元美容師のSリーダー。 「人に感動を届けたい」 その想いを胸に、すいぱとへ転職しました。 現場は、まさに“人の暮らしを守る最前線”。 配管から水があふれたり、天井から水漏れがしたり、汚水が逆流することもあります。 そんな状況を解決すると、お客様から「本当にありがとう」と笑顔をいただける。 「これはお金には代えられない瞬間です。」 技術が身につけば、収入も上がる。 感謝と成長のサイクルが続くこの仕事は、他にはありません。 「全部がつながっている。だから、この仕事に誇りを持てるんです。」 “ありがとう”の数だけ、自分が成長していく。 それをすいぱとで味わってみませんか？ - Kさん｜2015年入社→2025年独立 未経験から“一流”へ。自分の未来を変える場所 前職はレンタルビデオ店のエリアマネージャー。 「このままでは将来が不安。手に職をつけたい。」 そう思い、すいぱとの職人の道へ飛び込みました。 もともと人と関わることやマネジメントが好きで、 “いつかは社長になる”という夢を持っていたKさん。 「すいぱとは、その夢の土台を築くのに最高の環境です。 未経験の方ほど伸びしろが大きい。 ここで仕事ができれば、どこへ行っても通用します。 現場で鍛えられる技術はもちろん、社会に出ても胸を張れる人間力が身につきます。 すいぱとに入って本当に良かった」と語ります。 そして現在、Kさんは独立し、夢を実現。 「今の自分にとっては大きな夢でも、力をつけて実現できるのが、すいぱとです。」 一歩を踏み出す勇気が、未来を変える。 その第一歩を、すいぱとで踏み出しませんか。

資格 ＼20代～40代活躍中／ ＼第二新卒歓迎♪／ 【必須条件】 接客・販売の経験がある方（業界問わず） ＜こんな人歓迎＞ ・正社員で安定して働きたい ・将来お店を経営したい ・飲食や接客でスキルアップしたい！ ・自発的に仕事に取り組める ・チームワークを大切にできる ・自分で考え柔軟に対応できる ＜こんな人向いてます＞ ・ケーキやスイーツが好き ・接客が好き ・新作に目がない

経験・資格 ■大型免許 ■フォークリフト免許所持者、優遇 ★未経験OK ★経験者優遇 ★学歴不問 ★ブランクOK ★フリーターOK ★主婦(主夫)OK ★フォークリフト資格取得支援制度あり※規定あり ※22時～翌5時の勤務の場合は深夜勤務の為 18歳以上となります(例外事由2号による)

学歴 ■ 学歴・年齢・経験不問 ＼ 未経験・お仕事ブランクも歓迎！ ／ 応募資格 ＿＿【必須】＿＿ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※教習指導員の資格は、入社時点でなくてもOK。

求める人材: ◆必須条件 ・調理・キッチンでの責任者としてのご経験2年以上 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ・レストラン・ベーカリー・専門店などでの調理実務経験者 ・キッチンチーフ、厨房管理のご経験がある方 ・食材管理や原価管理、仕込みから提供までの流れを理解している方 ・衛生管理に関する知識・経験をお持ちの方 ・メニュー開発や新商品提案のご経験がある方 和食・洋食・イタリアン・中華・フレンチなど、幅広いジャンルの経験を活かせます！ ◆こんな方に向いています ・自身の経験を活かし、チームをリードしたい方 ・数字管理やオペレーション改善にも意欲を持って取り組める方 ・料理やサービスに対して高い品質意識を持ち、向上心を忘れない方 ・新しいメニュー開発や提案にも積極的に挑戦したい方 ・メンバーの成長をサポートし、育成にやりがいを感じる方

学歴 ■ 学歴・年齢・経験不問 ＼ 未経験・お仕事ブランクも歓迎！ ／ 応募資格 ＿＿【必須】＿＿ ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※教習指導員の資格は、入社時点でなくてもOK。 ＿＿【こんな方にピッタリ】＿＿ □ 人と関わる仕事がしたい方 □ 久しぶりのお仕事復帰を考えている方 □ 接客・販売などの経験を活かしたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 働きながら資格取得・スキルアップを目指したい方

求めている人材 ◆応募条件（これだけ満たせばOK） ・普通運転免許（AT限定可） ・学歴・経験不問（中卒・高卒OK／業界未経験歓迎） 経験はあるにこしたことはありませんが、未経験の方が9割以上なのでご安心ください。 困ったことがあればすぐ先輩に聞けるサポートLINEグループなど、未経験でも安心の環境を用意しています。 ◆あれば活きる経験（必須ではありません） ・建築施工（鳶、足場、大工、土木、リフォームなど） ・設備工事（給排水配管、水道工事など） ・各種営業（反響・訪問・ルートなど） ◆こんな方に向いています ・手に職を付けたい方 ・お客様に感謝されて、且つお金も稼ぎたい方 ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・飛び込み営業に限界を感じている方（当社は完全反響） ・自分から質問しに行ける方 ・半年、地味な時期に耐えられる方 ・まずは現場を見てから決めたい方 ◆こんな方には向きません ・「楽に稼げる」と思っている方 ・黙々と作業だけしたい方（提案が中心です） ・教えてもらうのを待つ方 ・歩合のリスクを受け止められない方

【応募資格】 【社会に価値を提供する仕事。】 私たちは単なる仕事ではなく、自分の仕事を通じて社会に貢献する仕事をしています。同時に、快適な労働環境も大事にしている企業で、あなたも一緒に働いてみませんか？ ■必須資格 ・大型自動車運転免許 ・牽引免許所持者 ■優遇条件 ・フォークリフト免許お持ちの方 ・管理者を目指したい方 ・整備士資格所持者(１級～３級) ・経験者 【こんな方を募集しております】 ・人に感謝される仕事に就きたい方 ・経験や資格を活かしてお仕事したい方 ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方 ※学歴不問 ※知識不問 ※ブランクある方からもお応募お待ちしています！ 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #主婦・主夫歓迎

求めている人材 【必須条件(Required)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Illustrator／Photoshopを 使用した実務経験 Practical experience using Illustrator and Photoshop ⏩DTP・印刷・広告制作など、 近しい業界での実務経験 ⏩印刷用データ (CMYK、塗り足し等)の理解 Understanding of print-ready data (CMYK, bleed, etc.) ⏩日本での義務教育を受けている方 Someone receiving compulsory education in Japan 「経験年数」だけでは判断しません。 これまで担当してきた業務や 得意な分野をぜひお聞かせください。 ✨普通自動車免許持っている方、尚可 ――――――――――――――――――― 【こんな方大歓迎♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎DTP・印刷・制作現場での経験がある方 ◎Illustrator／Photoshopの経験を 活かしたい方 ◎印刷・広告・サイン・販促物などの 制作経験がある方 ◎これまでの経験を活かし、仕事の幅を 広げたい方 ◎データだけでなく実際のモノづくりにも 関わりたい方 ◎お客様との確認・調整にも抵抗がない方 ◎納期や進行を意識して仕事を 進められる方 ◎手先が器用な方、モノづくりが好きな方 すべてを完璧にできる必要はありません。 これまで身につけてきた経験・スキルを 活かしながら、 当社ならではの仕事の進め方は 入社後にすり合わせていきましょう。 ――――――――――――――――――― 【面接について】 1次面接は、私が担当します！ 面接では、これまで携わってきた仕事や Illustrator／Photoshopの使用経験、 得意な業務についてぜひ お聞かせください。 「データ処理を中心にやってきた」 「印刷・出力まで担当していた」 「お客様とのやり取りや 進行管理も経験した」 など、経験してきた領域は人それぞれだと 思います。 これまでのキャリアを しっかり伺ったうえで、 当社で活かせる仕事を一緒に考えたいと 思っています。 経験・スキルに応じて、 早い段階から裁量を持って 活躍していただける環境です。 また、給与についても 前職の給与を考慮しますので、 面接時にお気軽にご相談ください。 髪型・髪色・服装自由で、 自分らしく働けます。 衣服費として月5000円を 支給していますが、使い道は自由！ 衣服以外に使っていただいてもOKです。 （社長 平賀／集合写真左） 最終面接は、私が担当します。 作業場では印刷機が熱を発するため 夏場は暑くなることもありますが、 ピンスポットで冷風を届ける空調を導入。 実際の設備や職場の雰囲気も、 ぜひ面接時に見ていただければと 思います。 （部長 津田／集合写真 左から2番目） ――――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【35歳以下の方未経験／無資格OK／ U・Iターン歓迎】 #学歴不問 #業界未経験歓迎 #職種未経験歓迎 ＃第二新卒 ＃社会人デビュー、 ＃ブランクのある方 歓迎! ・電気工事は初めて ・工具を使う仕事をしたことがない ・電気の知識がない 大歓迎です!! 最初からできる必要はありません。 仕事をしながら、工具の使い方や現場でのルール、作業の流れを一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【▼こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・手に職をつけたい ・電気工事に興味がある ・資格を取得したい ・将来に役立つ技術を身につけたい ・体を動かす仕事が好き ・チームで働くことが好き ・コツコツ仕事を覚えられる ・町田市や相模原市周辺で働きたい ・地元で長く働きたい ・安定した仕事に就きたい 前職や業界は一切問いません!! 飲食、販売、製造、倉庫、配送、営業、建設など、異業種からの転職も歓迎します。 入社後は、第一種・第二種電気工事士などの資格取得を会社がサポート＊ 大切なのは経験よりも、 - ・やってみたい!! ・仕事を覚えたい!! ・長く働きたい!! - という気持ちです。 町田・相模原周辺で、未経験から手に職をつけたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ※定年までの勤務を見据えた 正社員採用です！ ※第二新卒歓迎 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【必須】 ⏩DCS・PLCの基礎知識 （仕組みが分かる方） ⏩計装・制御・センサー・電気に関わる 仕事の経験 ※計装・制御が未経験の方は ご応募いただけません 【歓迎スキル】 ⏩PLCの設定やプログラムを扱った経験 ⏩電気工事士（第一種・第二種）、計装士（１級・２級） ⏩UIJターン希望の方大歓迎！ ※業務に必要な資格は、入社後に 全額会社負担で取得できます⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後1年は先輩や同僚から仕事を教わります！ 業務に慣れた後は、担当業務を主体的に進められます 【こんな経験が活かせます】 ・工場・プラントの電気計装設備の保全 ・電気計装工事会社での施工・保守 ・生産設備の保全・立ち上げ 【足利工場に転職した人の前職事例】 ・自動車部品の製造、プラスチック製品 の製造、住宅設備の製造、電気設備、 自動車整備、倉庫スタッフ、 フォークリフト、派遣、ドライバー、 接客など

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・PC基本スキル（Word、Excelへの入力・編集）をお持ちの方 ・15時から24時の夜間勤務シフトに対応可能な方 ・誠実に業務に取り組み、チームワークを大切にできる方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール接客やサービス業務の経験がある方 ・営業職や販売職など、対人折衝業務の経験をお持ちの方 ・ブライダルの高水準な接客経験がある方 ・店長やリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・ソムリエやバーテンダーなどの資格や知識をお持ちの方 ・経営数値の管理や店舗運営のノウハウを学びたい方 ・広島の地で腰を据えて長く働きたい意欲をお持ちの方 ✬【関連職種】 ・高級レストランのサービススタッフおよびマネージャー ・バーテンダーおよびラウンジスタッフ ・会員制クラブの黒服やホール責任者 ・飲食店の店長およびエリアマネージャー候補 ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士（1級・2級） ・ソムリエ（J.S.A.認定） ・バーテンダー呼称技能認定 ・食品衛生責任者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✬【弊社が求める経験レベル】 特別な資格や熟練した技術は、入社時点では必須ではありません。 私たちが最も重視するのは、お客様に対する「誠実さ」と、 仕事に対する「プロ意識」です。 未経験の方であれば、素直に学び吸収する姿勢を評価します。 経験者の方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、 当社のスタイルに合わせて柔軟に対応できる応用力を求めます。 年齢や学歴に関わらず、人柄重視の採用を行っており、 将来的に店舗の顔として信頼される人物へと成長していただけることを期待しています。

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

資格 〇幼保調理経験者優遇 〇学校給食や社員食堂での大量調理経験がある方歓迎

資格 〇栄養士又は調理師免許 〇学校給食や社員食堂での大量調理経験がある方歓迎

求めている人材 学歴不問、中卒、高卒OK！！ 未経験歓迎 元々は、工場、接客業など全く関係ない業界からもチャレンジできます！！ また、PCが苦手という方でもOK！タイピングから一緒に練習していきます！ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験・年齢・学歴など一切不問！ ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ＊自家用車をお持ちの方 ＊近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ■学歴不問／実務経験不問 必須条件はあなたの「本気」です。 ＜こんな方は歓迎＞ ■成長中の企業で キャリアを築きたい方 ■何事も前向きに 吸収していける方 ■「外食日本一」を 一緒に目指してくださる方 ＜優遇するご経験＞ ※必須ではありません ◆飲食店での実務経験 ◆店舗・スタッフ管理など 管理職の経験 ◆SVやエリアマネージャーの経験 ◆営業など人と関わる経験 ◆人事・採用・教育の経歴 ＜異業種からの転職も歓迎＞ 事務、人事、総務、ホテル、 アパレル、食品、 エンタメ、製造業 など ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒・社会人デビューも歓迎 在宅勤務やリモートワーク中心の 働き方から、人と直接関わる仕事へ キャリアチェンジしたい方も 歓迎します。

資格 〇調理経験者優遇 〇学校給食や社員食堂での大量調理経験がある方歓迎

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社労士事務所や企業での労務経験者 ・給与計算や各種保険手続きの経験者 ・基本的なPC操作ができる方（Excel等） 【歓迎】 ・人と連携してサポートするのが好きな方 ・丁寧かつ正確な作業が得意な方 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求める人材: ※ポジティブアクションのため女性向けの求人です。 ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★ブランクＯＫ！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許（AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 【こんな方は大歓迎！】 ・運転が好きな方 ・普段から買い物や家族の送迎で運転する方 ・未経験から正社員の仕事を始めたい方 ・静岡で長く働ける仕事を探している方 ・接客、販売、サービス、事務など 異業種からの転職を考えている方 ・配送、送迎、タクシー、トラックなどの 運転経験を活かしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「同年代の女性も働いているのかな…」 そう思う方も多いのではないでしょうか？ 当社で働く女性運転士のうち、 約65％が40代・50代。 幅広い年代の方が活躍しています。 ＼＼　女性運転士の年齢割合　／／ 20代…約15% 30代…約15% 40代…約25% 50代…約40% 60代…約10% 何歳から始めても遅くありません！ この機会に「手に職」をつけて 自分の可能性を広げませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求める人材: ※ポジティブアクションのため女性向けの求人です。 ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★ブランクＯＫ！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許（AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 【こんな方は大歓迎！】 ・運転が好きな方 ・普段から買い物や家族の送迎で運転する方 ・未経験から正社員の仕事を始めたい方 ・静岡で長く働ける仕事を探している方 ・接客、販売、サービス、事務など 異業種からの転職を考えている方 ・配送、送迎、タクシー、トラックなどの 運転経験を活かしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「同年代の女性も働いているのかな…」 そう思う方も多いのではないでしょうか？ 当社で働く女性運転士のうち、 約65％が40代・50代。 幅広い年代の方が活躍しています。 ＼＼　女性運転士の年齢割合　／／ 20代…約15% 30代…約15% 40代…約25% 50代…約40% 60代…約10% 何歳から始めても遅くありません！ この機会に「手に職」をつけて 自分の可能性を広げませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: ◆学歴・知識・経験は一切問いません。 ◆面接は「履歴書」「実務経験」「スーツ」不要。 「意欲」「人柄」重視の採用です。 やる気のある方を広く受け入れ、 努力や結果に報いる組織を作ります。 ミスマッチを防ぐため、 ef（エフ）の求める人物像を記載します。 下記、共感いただける方からのご応募をお待ちしております！ ✨efにマッチする方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①他人とは違う人生を歩みたい ②欲求が強く、野心がある ③自分の想いをカタチにしたい ④熱意を持って挑戦を続ける ⑤愚直な努力を続けられる ⑥当事者意識を持てる ⑦厳しい環境でも成長したい ⑧働くことを楽しくしたい ✨efに向いていない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①言われた仕事だけをこなす ②環境や条件が整わないと行動できない ③過去の経験やスキルだけで働きたい ④極度の安定志向で挑戦に消極的 ⑤ワークライフバランスを最重視する ⑥困難を成長の機会として捉えられない ⑦レスポンスがとにかく遅い ⑧時間や約束事を守らない ✨前職はさまざま ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整体師、薬局事務、運送業、飲食店、キャバ嬢、 カフェ店員、アパレル販売、電気工事士、看護師、 SNSマーケ、動画編集、トリマー、不動産など さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍！ それぞれの経験や強みを活かして、個性を発揮しながら活躍しています♪

求める人材: ※ポジティブアクションのため女性向けの求人です。 ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★ブランクＯＫ！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許（AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 【こんな方は大歓迎！】 ・運転が好きな方 ・普段から買い物や家族の送迎で運転する方 ・未経験から正社員の仕事を始めたい方 ・静岡で長く働ける仕事を探している方 ・接客、販売、サービス、事務など 異業種からの転職を考えている方 ・配送、送迎、タクシー、トラックなどの 運転経験を活かしたい方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「同年代の女性も働いているのかな…」 そう思う方も多いのではないでしょうか？ 当社で働く女性運転士のうち、 約65％が40代・50代。 幅広い年代の方が活躍しています。 ＼＼　女性運転士の年齢割合　／／ 20代…約15% 30代…約15% 40代…約25% 50代…約40% 60代…約10% 何歳から始めても遅くありません！ この機会に「手に職」をつけて 自分の可能性を広げませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ 今すぐではなく、春からの転職を考えている人 入社はオープン準備が始まるタイミングから。年明けの面接でも大丈夫です。 ✅ 接客そのものを、もっと面白くしたい人 これまでの接客経験を、"一皿を出すときのひと言や気配り"で存分に活かせます。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズ。現場の経験を土台に、店長や新店の立ち上げにも挑戦していけます。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 これまでの経験は、しっかり評価します。 そのうえで、次は"店をつくる側"へ。一歩先のキャリアを、ここで描いてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です ・飲食・接客の経験がある方は、これまでの経験をそのまま活かせます（経験者歓迎・優遇） ・未経験・ブランクのある方も歓迎します（経験に合わせてお伝えするので、ご安心ください） ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ❖ 必須要件 [1] 美容師免許 免許をお持ちなら、まずはお話をしましょう！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【地方で頑張るスタイリストの方】 [1] 地方の低収入（年収200〜250万円）に悩んでいる方 [2] 技術を学びたいが、地方には教育環境がない方 [3] 上京したいが、引越費用や住居の不安がある方 [4] 地方では将来が見えず、キャリアアップを望む方 [5] 九州・四国・東北など、千葉への移住を考えている方 【スタイリストとしてご活躍中の方】 [1] 歩合の比重が高く、収入のムラに悩んでいる方 [2] 生活費や将来設計に不安を抱えている方 [3] 住宅ローンや人生設計のため安定収入を求めている方 [4] 個人店に勤務されていて、雇用が不安定な方 [5] 経営が苦しい方や、元経営者で店をたたんでしまった方 【アシスタントの方】 [1] スタイリストデビューできずに悩んでいる方 [2] 感覚ではなく理論で技術を教えてほしい方 [3] 少人数で、丁寧に教えてくれる職場を求めている方 [4] 練習時間が確保できず技術の向上に悩んでいる方 【ブランクがあるスタイリストの方】 [1] 「もう一度チャレンジしたい」という熱意がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・副業・WワークOK（業務委託契約の場合のみ） ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も絶対に安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くあなたの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.業界水準以上の固定給！さらに賞与とインセンティブあり！ ・スタイリスト：月給28万2250円～48万円 ・アシスタント：月給23万8044円〜、3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ・固定給＋賞与＋インセンティブで安心＆やりがいも◎ ・完全歩合ではないので、安定した収入が叶います ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ムダな時間はゼロへ ・指紋認証で1分単位の残業代をきっちり支給 ・1時間の休憩もちゃんと確保！ ・営業前後の強制研修は一切なし ・清掃やタオル洗いは専門業者におまかせ ⭐ 3.社会保険完備＆充実のサポート体制 ・安心の社会保険完備 ・産休・育休・介護休暇制度あり（産休取得率100％） ・24時間いつでも相談できるメンタルケア、健康診断費用も全額会社負担 ⭐ 4.交通費・駐車場代は会社負担。手続きの負担もゼロ♪ ・交通費は全額支給 ・車通勤OK！駐車場代も会社が負担、契約手続きも代行 ・電車通勤も車通勤もOK ⭐ 5.住まいも安心♪ 家賃半額の寮をご用意 ・一人ひと部屋の社員寮あり！家賃は半額負担 ・家具・家電つきのワンルーム寮をご希望に応じてご用意 ・店舗や研修所近くのお部屋を、会社が手配 ⭐ 6.ノルマなしでストレスフリー！ ・指名や店販のノルマは一切なし ・無理な提案やプレッシャーとは無縁の職場 ⭐ 7.美容師免許があればOK！年齢や経歴不問 ・免許があれば、年齢・ブランク・経験問わず大歓迎 ・スタッフの男女比は6:4、子育て中の方も多数活躍中 ・70歳超のスタッフも在籍 ⭐ 8.研修センターあり！成長を全力サポート ・練習に集中できる専用施設 ・研修中もお給料あり！“無給の夜練”はありません ・ウィッグ無料・道具代も毎月補助あり ・カットモデルは会社が手配。 ⭐ 9.至れり尽くせりの本部サポート ・社会保険の手続き、寮・駐車場の手配など、 手間がかかることは本部におまかせ！ ・スムーズに入社でき、“目の前のお客様”に集中できます ⭐ 10.社会貢献や楽しいイベントも♪ ・老人ホームなどへの出張カット（福祉施設は無料）も実施 ・食事会・BBQなど、自由参加のイベントも開催 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼どんな会社か気になった方へ／ 「安定・成長・働きやすさ」 全部そろった会社です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 1.安定感バツグンの会社 ・創業61年、25期連続増収 ・グループ売上は19.5億円（2025年6月時点） ・全国60店舗を展開中で、毎年1～2店舗の出店を継続 ・国内信用調査で「理美容・エステ部門」日本1位 ・社員平均年収は386万円（業界平均を26万円上回る） ・入社後にマイホームを購入したスタッフも22名 ✅ 2. 高いリピート率で入客に困らない！ ・再来店率87％！（業界平均は60〜70％） ・年間111万人が来店する高い集客力 ・アンケートで改善を重ねる、長く愛される仕組み ・良い取り組みは全社で共有し、みんなで店づくり ✅ 3. 数字で成長を実感できる！ ・POSレジとアンケートで、目に見える数値管理 ・性別・年代ごとの満足度データが、ひと目で確認できる ・自分の成長が数字でわかるから、やりがいも◎ ✅ 4.驚くほど働きやすい環境 【業界トップクラスの定着率】 ・離職率はわずか5.52％！（業界平均は40％超） ・勤続5年以上のスタッフは65％（187名） ・一度退職して戻ってきたスタッフも12名います◎ 【女性やシニアもイキイキ活躍中！】 ・産休取得率100％ ・女性管理職23.4％ ・平均年齢は約40歳 【いろんな働き方にも対応しています】 ・社員、パート、業務委託など多様な働き方が選べます ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅高卒以上 ※定年までの勤務を見据えた 正社員採用です！ ※電気科卒や電気のお仕事経験者の方 大歓迎です✨ ※第二新卒歓迎 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【歓迎スキル】 ⏩第2種または第3種電気主任技術者 （※取得見込みの方も応募可） ⏩高圧機器の実務経験がある方 ⏩電気工事士（第一種・第二種） ⏩PLCの取り扱い経験 ⏩工場の電気設備の保守の経験 ⏩UIJターン希望の方大歓迎！ ※入社後に全額会社負担で取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後は先輩や同僚が工場設備のことを 詳しく教えます⭐ 【足利工場に転職した人の前職事例】 ・自動車部品の製造、プラスチック製品 の製造、住宅設備の製造、電気設備、 自動車整備、倉庫スタッフ、 フォークリフト、派遣、ドライバー、 接客など

求めている人材 ◎学歴・年齢不問 ◎U・I・Jターン歓迎！移住されて来られる方も大歓迎です！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■大型自動車免許 ■大型車の運転経験

経験・資格 ・精肉加工の業務経験 ・18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号の為) ・定年60歳(再雇用70歳まで)

求めている人材 【資格・経験は一切不問】 教育・保育・福祉系で学んできた方は、経験を存分に活かせます◎ 元教員・元保育士も多く、転職先に選ばれている会社です！ ＜このような方にもピッタリなお仕事です＞ ・子どもが好きな方 ・人に寄り添って働きたい方、人のためになる仕事がしたい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 下記（1）～（3）に当てはまる方は「児童指導員任用資格」の条件を満たすため、即戦力でご活躍いただけます。 ―――――― (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ――――――

求めている人材 ⭐ こんな人と、働きたい 広島駅直結の商業施設内に、2027年春オープン予定の広島店（仮）。 広島初出店の立ち上げメンバーを募集します。 ✅ 今すぐではなく、春からの転職を考えている人 入社はオープン準備が始まるタイミングから。年明けの面接でも大丈夫です。 ✅ お客様の笑顔や「ありがとう」が、働くモチベーションになる人 大事なのは手際のよさより、一皿を出すときのひと言や気配りです。 ✅ 頑張った分が、ちゃんと評価に返ってきてほしい人 前職で目標もステップも見えなかった、という方にこそ。 ✅ お店を"つくる・増やす"側に、まわっていきたい人 いまは店舗を増やしているフェーズで、新店の立ち上げも控えています。 接客を土台に、店づくりに関わるチャンスもあります。 「決められたことをこなす」だけでなく、「お店をもっと良くする」を一緒に考えられる人を歓迎します。 未経験でも大丈夫。最初は目の前の接客から、一歩ずつで構いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 必須条件 ・資格・免許は不要です（飲食・接客の経験もいりません／未経験入社が多数） ・2027年春に卒業予定の方も歓迎します ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験 N1レベル以上） ・外国の方は、就労可能な在留資格をお持ちの方（特定技能1号 など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年齢について ★20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！

求める人材: ＜必須＞ 保育士免許 ※学歴不問／経験者歓迎／フリーター歓迎／主婦・主夫歓迎／40代以上も応募可／ブランクOK／新卒／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中

求めている人材 ・学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT不可） ・指定自動車教習指導員資格お持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））