センサー・制御システムの計装エンジニア　日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ エンジニア専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩借り上げ社宅：近くのアパートを会社が 借り上げ、家賃の一部を会社が負担 ＜入居条件＞ ●独身（通勤圏内に住居がない方） ⇒本人負担は家賃の15％ （1LDKで月1万円程度） ●世帯あり（世帯内で最も収入の多い方） ⇒本人負担は家賃の20％ （2LDKで月１万５千円程度） ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割 (実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【計装・制御の技術を、基礎から】✨ 工場の温度・圧力・流量を測るセンサーや 計器、設備を自動で動かす制御システム （PLC・DCS）を点検・調整する専門職です。 多くの工場で求められる技術が身につきます⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 段ボールの中芯原紙をつくる足利工場の 製紙設備を守るお仕事⭐ 工場の「神経網」にあたる計装設備を守り、 24時間の安定稼働を支える仕事です✨ 〜具体的には〜 ⏩計測機器や制御機器の選定、 配置設計図の作成 ⏩計測データに基づいた プラント制御システム(PLC、DSC)の設計 ⏩設備設置工事の管理・試運転・性能評価 ⏩プラントの保守、点検、修理 ※個人作業が中心ですが、必要に応じて チームで連携します ※DCSやPLCの基本的な仕組みが分かる方、 大歓迎！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、先輩スタッフが 工場設備について イチから丁寧に指導してくれます✨ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 工事図面の作成 機器の設置個所の現場確認と 図面を作成します✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩 食堂は無いですが、数種類の仕出し弁当が 400円代で食べられます！ しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 外部業者対応・打合せ 測定機器設置の事前計画や 工事業者との打合せを実施。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 発注資料の作成、制御システムの 設定の確認を実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 基本的な残業は少なく、基本定時で退勤！⭐

求めている人材 ✅高卒以上 ※定年までの勤務を見据えた 正社員採用です！ ※第二新卒歓迎 ※ハローワークでお探しの方歓迎！ 【必須】 ⏩DCS・PLCの基礎知識 （仕組みが分かる方） ⏩計装・制御・センサー・電気に関わる 仕事の経験 ※計装・制御が未経験の方は ご応募いただけません 【歓迎スキル】 ⏩PLCの設定やプログラムを扱った経験 ⏩電気工事士（第一種・第二種）、計装士（１級・２級） ⏩UIJターン希望の方大歓迎！ ※業務に必要な資格は、入社後に 全額会社負担で取得できます⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後1年は先輩や同僚から仕事を教わります！ 業務に慣れた後は、担当業務を主体的に進められます 【こんな経験が活かせます】 ・工場・プラントの電気計装設備の保全 ・電気計装工事会社での施工・保守 ・生産設備の保全・立ち上げ 【足利工場に転職した人の前職事例】 ・自動車部品の製造、プラスチック製品 の製造、住宅設備の製造、電気設備、 自動車整備、倉庫スタッフ、 フォークリフト、派遣、ドライバー、 接客など

年俸320万円～515万円 給与詳細 基本給：年俸 320万円 〜 515万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収320万円〜550万円 ＜詳細＞ 月給19万9900円～30万8300円 ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月) ※常日勤／年間休日122日 （コアタイムなしのフレックスタイム制あり） ※基本給は年齢や経験を考慮し決定。 ※時間外手当は別途全額支給。 ※重大トラブル時は緊急対応（夜間含む）あり。 ＜手当の詳細＞ 下記の手当は会社の定める世帯主 （世帯内で最も収入の多い人）に支給 ・家族手当 （11,000円/人） ・住宅手当 （扶養なし8,500円、扶養あり17,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間後は組合員となり、組合費を毎月の給与から天引き 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初期の給与額面だけで判断しないでください！ 当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨ 【年収モデル例】 ※住宅手当、家族手当を含む、時間外手当は含まない ⏩25歳 年収400万円 ⏩30歳 年収440万円 ⏩35歳 年収480万円 長く働くほど伸びる生涯賃金モデル⭐ 社宅もあり生活費が抑えられるため、マイホーム 購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅ 一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30~17:00(7時間30分・休憩60分) 週5日勤務(平日) ※残業は月平均10時間

休日休暇 週休2日制(土日祝／年間休日122日) ※原則土日祝休みですが、一部土日祝に業務を行うがあります（月0〜2回程度）。 土日祝に出勤の場合は、休日出勤手当、振替休日、代休のいずれかの付与があります。 ■年次有給休暇 毎年4月1日に年休20日付与 ※初年度は入社月により付与数が変動 5月入社の場合...5/1時点で19日付与、来年4月に20日付与。 ★年休取得率は約8割！ 「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、計画的に有休を取得することが可能♪ ■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■ウェルネス休暇 ■出産サポート休暇 ■子の看護等休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分） ◆交通費支給（月3万8700円まで） └マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆年末年始手当（12/31～1/3の勤務について1時間2500円） ◆役職手当 ◆資格手当 └対象資格の管理者・主任者として公的機関に届出がされている者に支給 ◆家族手当（会社の定める世帯主に支給、対象者1人につき：月1万1000円） ◆結婚祝金制度（10万円） ◆出産祝金制度（1児につき10万円） └従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給 ◆住宅手当（会社の定める世帯主に支給、月8500円～1万7000円） ◆借り上げ社宅（近隣のアパートを会社が借り上げ。お部屋を選べます。） └独身が家賃の15％の本人負担（1LDKでも月1万円程度） └世帯ありが家賃の20％の本人負担（2LDKでも月1万5千円程度） ◆資格取得奨励金 ◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) └住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます ◆従業員持株会 └積立額の15％を会社が補助 ◆リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) ★旅行補助金支給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間後は組合員となり、組合費を毎月の給与から天引き

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由