企業のITインフラやシステムを安定稼働させる(運用 保守エンジニア)

パフォーマンス管理、セキュリティ管理等の経験を活かし、後進の育成をしながら最先端技術を学べる環境でスキルアップ！【運用・保守エンジニア】 企業のITインフラやシステムを安定稼働させる（運用・保守エンジニア） 東京都港区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 ベビーシッター補助あり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️この求人のアピールポイント⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ★高給与！！ ☆年間休日120日以上！！ ★福利厚生充実！！ ☆一部テレワークあり ★OJT研修 ☆賞与あり！！ ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 【業務内容】 ■主としてクライアント企業のITインフラやシステムを安定して稼働させるために、 システムの監視、障害対応、定期的なメンテナンス、パフォーマンス管理、 セキュリティ管理、ログ管理・分析などの業務を担当していただきます。 ※配属先はスキル・経験や今後のキャリア、働き方の希望に合わせて決定します。 また、どの配属先にもテクノプロの先輩がいるため、いつでも質問、頼ることができる環境が整っています。 【主なプロジェクト事例】 ・企業向け基幹システム運用支援、各種アプリケーション運用支援 ・企業内インフラサポートデスク、ネットワーク監視 ・Webサイト運用・保守、データ管理・データベース運用 ・データ移行サービス、各種サーバー運用・保守キッティングサービス ・製品ヘルプデスク、コールセンター など 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇テクノプロ・IT社では、万全の教育体制で自分自身のスキルアップを追求することはもちろん、 東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業とのプロジェクトを通じて、 最先端のテクノロジーと向き合う仕事に挑むことができます。 〇エンジニアに対してキャリアプランの道しるべを提供するため キャリアサポート制度を運営しております。 ・テクノプロ・グループでは、全従業員が利用できる教育研修制度として、 WinラーニングとWinスクールを運営しています。 ・テクノプロ・IT社では、技術者とCDAが面談する機会を定期的に設け、 常に将来を見据えて成長を意識できる環境を整えながら、技術者の成長をサポートしています。 ・国家資格の情報処理技術者試験から、Oracle・LPI・Microsoft・Ciscoなどのベンダー認定資格、 さらにはより高度な能力開発のための各種資格の取得に意欲的に取り組む社員をパックアップしています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業のITインフラやシステムを安定稼働させる（運用・保守エンジニア） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ●ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス 〇私たちテクノプロ・ＩＴ社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして あらゆるニーズにお応えしています。 ・私たちテクノプロ・ＩＴ社は、IT／ネットワークの分野で世界中のお客様に、 常駐型開発／受託開発・コンサルティングといったサービスをご提供しています。 ・私たちのコア・コンピテンシーはソフトウェアの設計・開発。 また、IT／ネットワークで培った専門知識を活用して、業務プロセスのアウトソーシングや オフショア開発などあらゆるニーズにご対応します。 ・国内に19の拠点、そして8ヵ所の開発センターを設け、通信事業者様、SIer各社様， 電気機器事業者様、製造業者様をはじめ、あらゆるお客様にサービスをご提供しています。 〇「徹底的に、エンジニア。」というコンセプト ・「社会をもっと便利にしたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」という想いを持ったエンジニアに対し、 テクノプロ・IT社は"着実にスキルが身に付き、市場価値を高められる教育体制"や "最先端企業としてITやDXをはじめとしたあらゆる課題に取り組める環境"を、 得がたい価値として提供できるという事実を踏まえて誕生したコンセプトです。

求める人物像 【必須条件】 ◆ITインフラやシステムの運用・保守業務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 ◆パフォーマンス管理、セキュリティ管理の経験がある方 ◆何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ◆リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ◆IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【求める人物像】 ◆今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ◆自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ◆目標に向かって成長する努力を続けられる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです！】 ◆経験を高く評価されたい ◆安定企業で働きたい ◆最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ◆きちんと休めて正当な収入を得たい 学歴 学歴不問

〒東京都港区 株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社 就業場所 東京都港区 勤務先名 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

月給25万円～50万円 給与 月給：250,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回※その他決算賞与を支給する場合があり ・月給25万～50万円＋残業代全額支給＋賞与2回(前年度約4.0ヵ月分)＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ・昇給：年1回（7月） 【年収例】 ・30歳･･･ 500万円（サブリーダー職/入社3年目） ・34歳･･･ 600万円（リーダー職/入社3年目） ・40歳･･･ 800万円（マネージャー職/入社9年目） ・50代･･･ 最大1,000万円 ※携わる案件による ・60代･･･ 最大800万円 ※携わる案件による 試用期間 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 ※労働条件の変更なし

固定時間制 就業時間 総労働時間：1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 9:00～18:00 休憩時間：１日あたり 60分（12:00～13:00） 時間外 あり（月平均平均11.4時間程度）

休日 ◆完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ◆年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり) ◆慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ◆入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) など ◆年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 【手当】 ◆通勤手当 ◆残業手当(1分単位、全額支給) ◆役職手当 ◆資格取得報奨金(約140種類） ◆赴任手当 ◆テレワーク手当 【福利厚生】 ◆総合福祉団体定期保険 ◆退職金制度(確定拠出年金制度)、定年再雇用 ◆財形貯蓄制度 ◆寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ◆慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ◆社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆労働組合有 ◆EAP（カウンセリング）サービス ◆教育自己啓発関連：社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、 社外技術研修参加費、学会参加費、 自己啓発支援、資格取得補助 等 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 ※労働条件の変更なし

受動喫煙防止措置 原則屋内禁煙（※ただし、就業場所により異なる） 勤務先本社所在地 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 会社名 エムケービジネスサポート株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 松本タカ子 所在地 東京都千代田区飯田橋1-12-16 福岡ビル3階 事業内容 ・有料職業紹介業 (13-ユ-303778) ・介護事業 電話番号 03-3221-1578

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み