年齢不問の電車の転職・求人情報

求めている人材 ●未経験者大歓迎 ●年齢・学歴・職歴不問 ●建設業界の経験者優遇 ●要普通免許 こんな方大歓迎です・・・・ ・責任感が強く、真面目に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・様々な立場で物事を考えて行動に移せる方 ・現場を裏から支えたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接する事が好きな方 基本、人柄で採用します。 40代・50代・60代の働き盛りが活躍中です。あれこれ迷わずまずはお気軽にご応募くださいませ。

求めている人材 【必須】製造現場での実務経験1年以上 ※正社員経験がなくても大丈夫◎ └期間工・契約社員出身も入職中！ ※No Visa Support 下記いずれかの経験があればOK！ プレス加工/機械加工/組立/アーク溶接/ スポット溶接/ロボット溶接/機械オペレーター 自動車業界の経験は不問！ 鉄・機械・電子部品などの製造経験も対象✧ ※仕事を離れていた期間がある方も歓迎！ ▼こんな経験がある方が活躍中！ ・他自動車メーカーからの転職 ┗トヨタやホンダ、スバルなど ・期間工から成長したい方 ・生産ラインの機械オペレーター ・工場作業員 ・玉掛け/フォークリフト/クレーンの有資格者 自動車部品製造やディーラーなど 車業界経験者はもちろん、 金属部品加工など、 異業種から転職した方もいます♪

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 必須経験:システム開発・社内SEなどのIT関連業務の経験、各種Officeスキル(中級以上) 歓迎:地方勤務OKな方、病院SE経験者 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 年齢不問 学歴不問 無資格OK 経験者優遇

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ※年齢不問 ※電気工事士などの専門資格は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売・サービス業などの経験がある方 ・パソコンやテレビなどの機械を触ることが好きな方 ・インターネットや通信に興味がある方 ・デスクワークだけではなく、外に出る仕事もしたい方 ・地域に密着した仕事がしたい方 ・新しい知識を身につけることが好きな方 携帯ショップ、家電量販店、PCショップ、販売・接客、営業、カスタマーサポートなどの経験も活かせます。 ✅電気工事士などの専門資格は必要ありません。 「通信の仕事をしたことがない」 「工事の経験がない」 という方も、専門知識を身につけながら仕事に取り組めます。 普段からパソコンを使っていて、基本的な操作に抵抗がなければ大丈夫です。 たとえば、 ・自宅のWi-Fi設定をしたことがある ・テレビやパソコンを触ることに抵抗がない ・家族からスマホやPCの設定を頼まれることがある ・分からないことを調べながら操作できる そんな方にも向いている仕事です。

求めている人材 【必須】 高卒以上 【歓迎】 〇接客・販売経験を活かしたい方 〇観光事業に携わりたい方 〇地域産業に貢献したい方 〇人と関わること／話すことが好きな方 【活かせる語学スキル】 〇日常英会話できる方／必須ではありません 〇英語や中国語に抵抗がない方 ＊経験不問・年齢不問／未経験者歓迎 ＊ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊学歴不問／第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問 ＊30代活躍中／40代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊車通勤できる方歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・仲間やチームワークを大事にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【以下の経験も活かせます！】 ・販売や売り場担当などのサービス職経験 ・カフェや飲食店ホールなどの接客経験 ・ホテル受付・受付事務などの経験 ・旅行会社やホテルスタッフ等旅行業界経験 ・結婚式場スタッフ等のブライダル業界経験 ・アミューズメントパークでの勤務経験 ・ツアーガイド、添乗員など観光業界の経験

資格・経験 大型自動車運転免許必須 バス・マイクロバスなど、バスの運転経験をお持ちの方 ※回送・陸送ドライバーの経験は問いません。 大型トラックなど大型車両の運転経験をお持ちの方も歓迎します。 牽引免許をお持ちの方は尚歓迎します。

求めている人材 ✅若手が中心となって活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「バイト時代から長期で倉庫業経験がある」 そんな方ももちろん大歓迎！ 年齢問わずスキルをしっかり評価するので、 若手のうちから活躍できる環境です✨ - ＞＞物流・倉庫業界の経験者募集＜＜ 現場を理解しながら、 センター全体を動かす管理ポジションです！ ▼【必須条件】 ・物流・倉庫業界の経験をお持ちの方 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 （既存フォーマットへの入力、 計算式が入ったフォーマットの使用 ※ダブルチェックあり） ・フォークリフト免許 (入社後、会社負担で取得可能) ・責任感を持って物事に取り組める方 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションを大切にできる方 ▼【こんなスキルも生かせます】 ・現場での判断・指示出しを 任されてきた方 ・スタッフをまとめる リーダー・管理経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ⏩現場の状況を見ながら、 進捗や生産性の改善に取り組める方を歓迎！ ⏩これまでの物流・管理経験を活かし、 将来的にセンター運営を担う 幹部候補として活躍したい方をお待ちしています！ - ★現場確認を大切にしながら、 スタッフ・収支・生産性まで 幅広く管理するポジションです！ ★物流現場だけでなく、 クライアントとのやり取りや センター全体の運営にも携われます！ 物流・倉庫管理の経験を活かして 次のステップへ進みたい方に◎ 《学歴不問》《ブランクOK》 -

求めている人材 ✅ボイラー技士資格をお持ちの方は大歓迎です ✅夜勤経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅やる気があればOK！ あなたの経験が当社の即戦力になります 少しでも気になればぜひご応募ください

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・未経験の方、経験のある方ともに大歓迎！ ※これまでに 現場での経験をお持ちの方であれば、年齢は 一切問いません。「まだまだ現場で稼ぎたい」 というベテランの方も歓迎します！ 【未経験でも安心の育成体制】 「体を使う仕事は初めて」「専門知識もないし、 ついていけるか不安」という方も、 どうぞ安心してください。 まずは現場で「道具の名前を覚える」「先輩に 道具を手渡す」といった、本当に 簡単なサポート業務からスタートします。 現場では常に4〜6名のチームで行動しており、 すぐ隣に先輩社員がいます。 困ったことがあればその場で優しく教えるので、 一人きりで迷うことはありません。 【このような方をお待ちしております】 ・チームワークを大切にしながら、周りと 協力して進められる方 ・体を動かす仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しいことを素直に学んでいきたい方 ・状況の変化に柔軟に対応しようと思える方 ・安定した経営環境のもとで、 しっかり稼ぎながら長く活躍したい方

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※中型免許や大型免許などの資格も活かせます。 求める人物像 レンタカー業界の経験あれば尚可 パソコン操作できる方（簡単な文字入力、予約システムの入力など） ※経験を考慮し、優遇します。

求めている人材 ■年齢不問 ■30代・40代・50代・60代活躍中！ ■定年退職された方も活躍中！ ■設備管理経験または 設備工事の経験がある方 ■コミュニケーション能力がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな方におすすめ ・経験を活かしてステップアップしたい ・今よりもっと成長したい ・責任のある立場に立ち、 やりがいを持って取り組みたい ・安定企業で長く働きたい ・生活リズムを安定させたい ・家族時間を増やしたい ・プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・夜勤のない職場が良い ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークで仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 設備管理やビル設備管理、設備工事、 ビルメンテナンス、施設管理、 消防設備士、ビル管理、 建築物環境衛生管理技術者、 管理人、電気工事士、消防設備士、 設備保全、第2種電気主任技術者、 第3種電気主任技術者、営繕工事、 電気主任技術者、ボイラー技士 などの経験がある方は歓迎します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ☆フォークリフト（1トン以上）運転資格者 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅やる気があればOK！ ✅実務経験者大歓迎！ あなたの経験が当社の即戦力になります。 少しでも気になればぜひご応募ください♪

必要資格・経験 【必須】 特にありません！ 【面接について】 志望理由はお聞きしませんので、 会社説明＆世間話の会だと思って、 お気軽にご応募ください◎ ★未経験者歓迎！経験不問 ★経験者歓迎！ブランクOK ★年齢不問！幅広い年代が活躍中◎ 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求める人材: ・車両を保有もしくは準備ができる方 ・本気でハウスクリーニングで稼ぎたい方 ・独り立ちしたい方 ・向上心がある方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅経験不問 やる気さえあればOK! 当社は『人柄重視』の採用を行っています。 少しでも気になればぜひ応募ください。 ※ダブルワークでの応募はご遠慮ください。

求めている人材 未経験・無資格の方、大歓迎です！ ✅学歴・経歴・年齢すべて不問 ✅普通自動車免許（AT不可）があればOK！ ＼こんな方、大歓迎！／ ✅機械を触るのが好き、モノづくりに興味がある ✅屋外で動きながら働きたい ✅コツコツ作業にやりがいを感じる ✅安定した環境で技術を身につけたい ✅一人作業より、協力して進める環境が好き ✅特装車・レア車両に興味がある ✅整備士を目指したいけど、知識ゼロから始めたい ◆ 資格取得も手厚くサポート 整備士・高所作業車検査資格・大型免許などは入社後に取得可能（費用の一部を会社負担）。 「やってみたい」という意欲さえあれば大丈夫！ 「整備士って面白そう」「車いじってみたい」 そんな気持ちを、まずはぶつけてください。 応募前の質問だけでもOK！ あなたの整備士デビュー、一緒に応援します！

■求める人物像・資格 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】※必須ではありません ・接客・販売・営業・事務などの実務経験 ・人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ・PCの基本操作ができる方 ・リーダーや部活動・アルバイトでの取りまとめ経験 【求める人物像】 ・ITスキルを身につけて成長したい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します ＼皆さん、大歓迎です！／ 「若いうちから 経営や店舗運営に関わりたい」 という20代・30代の若手の方も、 「これまでのキャリアを活かし さらに色んな経験を積みたい」 という40代・50代ミドル世代の方も、 「定年後もまだまだ活躍したい」 というシニアの方も… →皆さん、ご応募大歓迎！ 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 管理職にならない限りは 引っ越しが必要な転勤はないので、 大阪で、関西で 腰を据えて働きたい方にも ピッタリの職場です！ →独立希望の方もご応募OK！ →サポートも行っています！ ▼60歳以上の方の場合は… 契約社員雇用となります。 賞与なし・他同条件。 業務内容は 入店業務・加盟店の巡回のみで ご負担少なく働いていただけます。

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━ 普通自動車運転免許 学歴・年齢・経験は問いません！ 軌道工事や鉄道関係の仕事が初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方、大歓迎！＞ ━━━━━━━━━━━━ ・体を動かす仕事が好きな方 ・鉄道や乗り物に興味がある方 ・モノづくりや現場作業が好きな方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・一つひとつ仕事を覚えていける方 ・チームで協力して働ける方 ・安全を大切にしながら作業できる方 ・正社員として長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方におすすめ！＞ ━━━━━━━━━━━━ 「今までとは違う仕事をしてみたい」 「手に職をつけられる仕事に興味がある」 「体を動かして働く方が自分に合っている」 「安定した収入を得ながら働きたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ 必要なのは、まず仕事に興味を持つこと。 専門的な知識や技術は、これから身につけていけばOKです！

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求める人材: ＜必須＞ ・なし これから社会人になる方や 新しい仕事を始めてみたい方も歓迎！ ＜優遇＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・工事関係の資格 ＜求める人材＞ ・手に職をつけたい方 ・新卒・高卒歓迎 ・第二新卒・中途歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経歴不問 ・現在フリーターの方も歓迎 ・若手も活躍中

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

【応募資格】 【歓迎条件】 ・業界未経験の方 ・営業未経験の方 ・接客や販売の経験がある方 ・お客様対応の経験がある方 ・異業種から転職をお考えの方 ・社会人経験を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・収入もプライベートも大切にしたい方 ・これからのキャリアを見直したい方 【メリット】 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり

求める人物像 【学歴不問！あなたの「熱量」を歓迎します】 ＜必須条件＞ ■メガネ業界での経験がある方 （正社員もしくは契約社員で2年以上） ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売経験がある方 ■自分の実力をフェアに評価してほしい方 ■個人ノルマではなく、チームで目標を追いたい方 ■清潔感のある身だしなみを意識できる方 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語などの語学力 外国人のお客様も多い為、語学力も活かせます！ ■アパレル等の異業種での接客経験 イオンやアウトレット内のアパレルショップでの接客経験者も活躍中！ 仕事と両立しながら社内選挙に挑む熱いメンバーも多数在籍しています。 学歴 学歴不問

求めている人材 ⚡ 必須 電気系の実務経験が5年以上ある方。 分野は問いません。 （例：電気工事、制御盤・分電盤の配線、 自動車・建機の電装、プラントの電気、 ハーネス・電子機器の組立） ※鉄道車両の経験は不要です。 ※第二種電気工事士は必須ではありません。 お持ちの方は基本給に反映します。 ※年齢・学歴は不問です。 🔰 歓迎 ・配線図・結線図を読んで作業できる方 ・班長・職長などチームをまとめた経験のある方 ・玉掛け・フォークリフト・クレーンの 資格をお持ちの方 （入社後の取得も会社が費用を負担） ✅ 求める人物像 ・挨拶と返事をする ・分からないことを、その場で聞く ・終わったら報告する 遅れそうなら先に言う ・隣の人に声をかけて、一緒に進める ・図面や手順書を見て、同じ手順で繰り返せる

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須要件】 ・学歴、年齢、経験不問 ・人と接することが好きな方 【歓迎要件】 ・営業職や販売職の経験がある方 ・接客や受付の経験がある方 ・お持ちのコミュニケーション能力を活かしたい方 【このような方にぴったりです！】 ・完全週休2日制でしっかり休みたい方 ・連休の取得や、休みの曜日変更など、プライベートの予定に合わせて柔軟に働きたい方 ・業界未経験から新しいキャリアに挑戦したい方（スタッフの9割が未経験スタートです！）

求めている人材 【必須条件】 ■大型自動車免許をお持ちの方 【年齢・経験不問！幅広く大歓迎】 ・30代・40代・50代・60代のスタッフが活躍中！ ・シニア世代・ブランクのある方も大歓迎です。 ・「他社での長距離運転や長時間の残業に疲れた…」という現役ドライバーさんにもぴったり!! ・安全運転を心がけられる方 ・挨拶ができる方 ＜以下の方にピッタリ！＞ ✅ルート配送のドライバーに 挑戦したい方 ✅ドライバー経験を活かしたい方

求めている人材 ・駐車場装置やエレベーターなどの メンテナンス業務経験者 ・要普通免許(ＡＴ可) 〇設備管理や電気工事経験者も活躍しています 〇経験が浅い方、未経験の方もご相談ください！ ❏ キッカケはなんでもＯＫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢居心地の良い職場で働きたい｣ ｢楽しく長く働けるところがいい｣ ｢経験を活かして収入アップしたい｣ などなど...先輩の志望動機も様々です！ ❏入社後は... ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事や修理など幅広い業務を担当いただきますが、 基本は2～3名のチーム制。 常に誰かと協力して作業するため、 負担が偏ることはありません。 生活インフラに直結する仕事のため、 景気に左右されずニーズも安定。 技術を磨けば、年齢を問わず長く活躍できます。 20代・30代・40代中心に幅広い年齢が活躍中！ 若手からでも中高年、シニアまで 長く活躍していただける環境です！ ❏ 活かせる経験・資格 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル設備管理、ビルメンテナンス、 消防設備、設備保全、ボイラー技士など、 設備管理系からの転職者が多数在籍！ 電気主任技術者などの資格を お持ちの方は即戦力として活躍可能です。 ● 駐車場装置・エレベーターの点検・整備経験 ● 定期点検／故障対応／トラブル調査などの保全業務経験 ● 電気工事・ビルメンテナンス・設備管理の経験 ● チェーン給油、消耗品交換などの整備・保全作業 ● 保守記録作成・報告書管理・現場調整などの管理業務 ● 電気主任技術者など関連資格をお持ちの方

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ▶リーチフォークリフト経験を お持ちの方歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ✅チームワークを大事にする職場で 働きたい方 ✅残業が少ない職場をお探しの方 ✅安定基盤の中で長期的に働ける職場を お探しの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中！ ぜひお気軽にご応募ください♫ ⏩正社員・派遣社員として 働いていた先輩たちが活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★今回募集するお仕事では、 【フォークリフトオペレーター】 として【フォークリフト作業】 を行っていた方や、 【短期】の【仕分けスタッフ】 【物流センター】での 【軽作業】の経験が活かせます！ ★【夜勤フォークリフト業務】 【重機オペレーター】【工場】 から転職した方も活躍中 ★異業種からの転職者も多数活躍中！ お気軽にご応募ください♪ ★正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求める人材: 学歴不問／年齢不問／未経験者積極採用／シニアも活躍中

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(2007/6/1以前に取得） or 中型免許以上をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験不問 ⭐年齢不問 ⭐未経験歓迎 ‥＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など ドライバー未経験者が多数活躍中！

【応募資格】 資格あり優遇、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方は優遇 経験者優遇 《住宅・インテリアに興味がある方は大歓迎！》 ◆学歴・年齢不問 【必須条件】 ■住宅設計の基礎知識がある方 【以下のようなスキルを歓迎します】※すべてが必須ではありません ■住宅・建築業界での住宅設計の実務経験 ■お客様視点に立ったご提案ができる方 ■コミュニケーションを円滑に行える方 男女・年齢関係なく笑顔あふれる職場です！ ぜひ実際にオフィスに来て体感してくださいね。 【メリット】 #車通勤OK #バイク通勤OK #社割あり #昇給あり #社会保険完備 #学歴不問 #研修あり #賞与あり #未経験者歓迎

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","土日祝休み"

求める人材: ⭕必須条件⭕ 普通免許、準中型自動車運転免許 【歓迎条件】 学歴・年齢・性別不問 ドライバー未経験の方も歓迎 主婦、主夫の方も大歓迎 20代〜60代まで幅広く活躍中です 運転歴の長いベテランドライバー活躍中 現在フリーターの方も歓迎 Uターン・Iターンも歓迎 40代、50代、60代も活躍中 〜業界経験者も歓迎〜 トラックドライバー、長距離ドライバーの経験 中距離ドライバー、トレーラーの経験 平ボディー、ウイングの経験 トラック運転手・運送・トレーラー運転手の経験 2tドライバー・4tドライバー・ルート配送の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━

資格・経験 資格・年齢不問 ※ただし普通自動車免許が必要です ※深夜勤務は１８歳以上が対象となります

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通免許(2007/6/1以前に取得） or 中型免許以上をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験不問 ⭐年齢不問 ⭐未経験歓迎 ‥＼異業種からの転職も大歓迎！ こんな方々が活躍中／ ・ホテルスタッフ ・飲食店ホール・キッチン ・工場内勤務 ・車販売 ・コンビニスタッフ ・カフェ店員 ・アパレル店員 ・ドラッグストア ・接客業 ・軽作業 ・調理補助 ・洗い場 ・保育士 ・運転手 ・一般事務 ・ピッキング ・コールセンター ・介護スタッフ ・清掃スタッフ ・警備員 など ドライバー未経験者が多数活躍中！

求めている人材 ・未経験ok ・経験者優遇 ・年齢不問 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ＼こんな方に向いています／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体を動かす仕事が好き （現場での立ち仕事が中心です） ◆工具や設備の仕組みに興味がある ◆お客様の自宅に伺い、 直接感謝される仕事にやりがいを感じる ◆将来、独立や資格取得を目指したい ◆残業なし・直行直帰で、仕事とプライベートを両立したい 未経験の方も、入社後は先輩に同行しながら 少しずつ独り立ちしていただきます。 「自分にできるか不安」という方も、 まずは職場見学から始められますよ！

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

資格・経験 大型自動車運転免許必須 バス・マイクロバスなど、バスの運転経験をお持ちの方 ※回送・陸送ドライバーの経験は問いません。 大型トラックなど大型車両の運転経験をお持ちの方も歓迎します。 牽引免許をお持ちの方は尚歓迎します。

求める人材: ⭕必須条件⭕ ✅中型自動車運転免許 ✅普通免許(平成19年6月以前に取得)でも可 【歓迎条件】 学歴・年齢・性別不問 ドライバー未経験の方も歓迎 主婦、主夫の方も大歓迎 20代〜70代まで幅広く活躍中です 運転歴の長いベテランドライバー活躍中 現在フリーターの方も歓迎 Uターン・Iターンも歓迎 40代、50代、60代も活躍中 〜業界経験者も歓迎〜 トラックドライバー、長距離ドライバーの経験 中距離ドライバー、トレーラーの経験 平ボディー、ウイングの経験 トラック運転手・運送・トレーラー運転手の経験 2tドライバー・4tドライバー・ルート配送の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: フォークリフトの資格をお持ちであれば即戦力です。 資格が無い場合、他作業に慣れたタイミングで取得いただきます。 コツコツと前向きな姿勢で作業に取り組める方、歓迎です。 ※マイカー・バイクによる通勤を推奨です。

必要資格・経験 ★20代～30代の若手、活躍中です！ 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ≪こんな資格があれば優遇します≫ ・クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 ・動力プレス検査者 ・溶接やフォークリフト ・検査者資格取得研修 （検査業者検査員） など…取得支援もあり！ ＜スタッフに関して＞ ・20代～30代の男性がメインで活躍中！ ・女性も歓迎いたします！ スタッフ同士、ちょうどいい距離感の為 同世代の仲間ともすぐに馴染めるでしょう！ 【Point】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者優遇！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●40代も活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●日本人多数在籍！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問 （高卒以上歓迎）

求めている人材 ✋営業成績を追い続けてきた方 ✋接客で顧客満足度を高めてきた方 ✋売上数字を見ながら 戦略を立てるのが得意な方 そんなマネジメント感覚を お持ちの方にがぴったり！ ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【ヒアリング】【顧客提案】 【一般事務】【塾講師】【受付】 などの経験が活かせます！

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 学歴不問 ● 年齢不問 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇体験入社も大歓迎！お気軽にご連絡ください！ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・心機一転！新たなスタートを切りたい方 ・正社員として安心して働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方

求めている人材 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆学歴不問 ◆前職不問 ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ✅工場勤務の経験がある方や、 機械や油のにおい、ほこり等の現場環境に 抵抗がない方は特に歓迎いたします。 ✅配管工事、飲食店、保育士など、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 《チーム作業が好きな方にオススメ》 ―――――――――――――――――――― 一人で完結する仕事は基本的に無いので、 「もくもくと働きたい」というより、 「みんなで協力して作業を完了させたい」 という方の方が向いています。 どの現場もチームでの連携が不可欠なため、 チームワークが苦手な方には やや不向きな環境かもしれません。

求めている人材 【必須】 ・清掃管理経験者 …複数社を同時に担当して管理されていた方 （経験が浅くてもOK） ・要普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ・ビルクリーニング技能士をお持ちの方 ・提案、営業の経験がある方 【こんな方はご活躍いただけます】 ・経験を活かして働きたい方 ・より高収入で安定して働きたい方 ・資格を取ってスキルアップしたい方 ・マルチタスクが得意な方 ・業務管理、スケジュール管理が得意な方 ・自分の裁量で仕事を進められる方 【こんな方もOK】 ・どちらかというと個人プレーが好き ・少人数の会社で働きたい ・ブランクあり ・経験が浅い ・年齢不問、学歴不問 ハローワークでお仕事探しをしている方にもオススメです！

求めている人材 以下のいずれかのご経験がある方 ◎整体 ◎リラク ◎マッサージ ◎セラピスト ※経験年数は問いません ＼＼ブランクがある方も大歓迎！／／ ・Ｗワークや土日祝だけ働きたい方歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・ブランクOK／副業・WワークOK ・フリーター歓迎 ・女性活躍中 ・年齢不問／資格不問／学歴不問 ・遅番、土日勤務のみも大歓迎 ・私生活と両立して働きたい方歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎

資格・経験 飲食店経験者歓迎 調理経験者歓迎 店長経験があれば優遇

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【年齢・学歴・性別不問！】 □20代～30代と若手の方が活躍中 □男性だけではなく、女性スタッフも在籍 □未経験・無資格大歓迎 □フリーターさん歓迎 □Wワーク・副業OK □社員経験のない方・第二新卒の方 □ハローワークでお仕事を探されている方 ＜こんな方にオススメ！＞ ● 体を動かすのが好きだけどガッツリ重労働は避けたい人 ●細かいところに気がつく方 ●キレイに整えるのが好きな方 ●チームワークを大切にできる人

求めている人材 【学歴・経験・年齢不問！人柄重視の採用です】 必須：普通自動車免許（AT限定可） 安定した業界で正社員として腰を据えたい方 体を動かす仕事や、機械いじりが好きな方 「家族との時間」と「しっかりした収入」を両立したい方 ＜歓迎条件＞ ・現場未経験OK ・経験者歓迎 ・年齢不問 ・第二新卒 ・正社員雇用を探している方 ・安定した業界へ転職希望の方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ＜こんな方大歓迎＞ ・いろいろなことに興味を持ち、取り組める方 ・やる気や向上心があるという方 ・電気工事を学んだけどブランクがあるという方 ・「家族や子供のため」「自分のため」に頑張りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 <必須条件> 18歳以上（警備業法による） 未経験・初心者OK！ 20代、30代、40代の 中高年、ミドル世代活躍中！ 主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ 警備業の経験がなくても大丈夫！ 工場での軽作業や倉庫内作業、 建築現場での作業員、清掃スタッフ、 配送ドライバー、飲食店スタッフ等、 様々なご経験をもっている方が活躍しています。 副業やWワークOK！（同業他社は不可） 週3日～勤務OKなので、 時間を有効に使いたい方、是非ご応募ください。 ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください。 ■こんな方にはピッタリ！ ・時間を有効活用したい方 ・趣味と仕事を両立していきたい方 ・土日だけ働いて平日を有効活用したい方 年齢の条件と理由：18歳以上（警備業法による）

求める人材: ＜必須条件＞ 保育士資格 短大卒以上 ＜その他の歓迎条件＞ ・副主任、主任経験者優遇！ 副主任・主任候補として、 0〜2歳児クラスの担任業務（保育計画、記録、保護者対応、環境整備 など）を中心に、園の運営や職員のサポートにも関わっていただきます ・年齢不問！ ・一人ひとりを大切に、丁寧な保育を一緒に目指してくださる方を募集します！ ・20代・30代・40代活躍中！

求める人材: 設備工事経験者、未経験者でもやる気があればOK

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 介護未経験歓迎！無資格歓迎 ★年齢不問・資格不問・経験不問 40代・50代・60代のミドル世代も活躍中◎ 普通自動車運転免許あれば尚可 ＼ こんな方歓迎です ／ ――――――――――― ●資格や経験がなくても、介護の仕事に興味がある ●家族の介護経験をきっかけに「学びたい」と思った方 ●子育てが落ち着き、そろそろ社会復帰を考えている ●「人と接する仕事がしたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 ●将来のために資格を取得しておきたい方 ●無理のない範囲で介護を始めたい方 ●穏やかで人間関係の良い職場を探している方 ●年齢に関係なく挑戦できる職場で働きたい方 ・ブランク歓迎 ・中高年活躍中 ・主夫・主婦歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎

【応募資格】 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問・年齢不問！ 〇年代幅広く在籍

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭕ 都会の喧騒や満員電車に疲れ、静かな自然の中で暮らしたいと本気で考えている方 ⭕ 「ガツガツ出世して大金を稼ぐ」よりも「ほどほどに稼いで、残りは趣味と自分の時間に充てたい」方 ⭕ 釣りが大好きで、海が目の前にある環境を心の底から楽しめる方 ⭕ 40代〜60代からの人生リセットや、家族でのUターン・Iターン移住を真剣に検討している方、 ⭕ 建設業界や採石の知識は全くゼロでも、新しい土地でコツコツと真面目に働ける方

求めている人材 ⭐人の相談に乗ることが好きで、 子どもたちの成長を応援したい気持ちが 強い方は、特に実力を発揮できます。 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✅第二新卒歓迎 ✅教育業界未経験でOK ✅営業・接客経験あれば尚可 ✅資格・免許一切不要 ✅年齢や学歴問わず挑戦可能 º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【大学職員】 【一般事務】【塾講師】【受付】 【営業職】【接客・サービス業】 【販売店・飲食店の店長・副店長】 【コールセンターのSV】 【スタッフの採用・教育】 【売上管理・シフト管理】 【保護者・顧客へのヒアリング・提案】 などの経験が活かせます。

求めている人材 未経験・無資格からスタートOK！ ✅学歴不問／職歴不問／年齢不問 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可）だけあれば応募歓迎！ ＼こんな方、大歓迎！／ ✅機械いじり・DIYが好きな方 ✅屋外で体を動かす仕事がしたい方 ✅モノづくりや手作業にやりがいを感じる方 ✅安定した仕事で手に職をつけたい方 ✅真面目にコツコツ頑張るタイプ ✅クルマの知識はないけど整備士に興味がある方 ✅一人で黙々作業するより、チームで進めるのが好きな方 ✅特装車に興味がある方 ◆整備士資格・高所作業車の検査資格・大型免許などは入社後に取得可能（費用一部支援あり） ＼資格を取りたいという意欲のある方を全力で応援します！／ 「整備士って面白そう」「車いじってみたい」 そんな気持ちを、まずはぶつけてください。 応募前の質問だけでもOK！ あなたの整備士デビュー、一緒に応援します！

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求めている人材 ✅要普通自動車免許 ✅未経験歓迎 初心者の方は先輩が運転する車の 助手席に乗るところからスタートできます。 プロとして気を付けるポイントなど、 イチから教えるのでご安心ください◎ 中型や大型をお持ちの方も、もちろん大歓迎！ 資格を活かせる案件もお任せしていきます。 ・性別不問（男性・女性共に活躍中！） ・学歴不問(中卒･高卒も､もちろんOK) ・人と接することが苦手な方も歓迎! →配送先でしっかり挨拶さえできればOK！ ・長期歓迎！将来的に役職者へのキャリアアップも可能！ ・ＷワークOK

求める人材: ・要美容師免許 ・年齢不問 ・ブランクある方もOK!

資格 <必須条件> 18歳以上（警備業法による） 未経験・初心者OK！ 20代、30代、40代の 中高年、ミドル世代活躍中！ 主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ 警備業の経験がなくても大丈夫！ 工場での軽作業や倉庫内作業、 建築現場での作業員、清掃スタッフ、 配送ドライバー、飲食店スタッフ等、 様々なご経験をもっている方が活躍しています。 副業やWワークOK！（同業他社は不可） 週3日～勤務OKなので、 時間を有効に使いたい方、是非ご応募ください。 ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください。 ■こんな方にはピッタリ！ ・時間を有効活用したい方 ・趣味と仕事を両立していきたい方 ・土日だけ働いて平日を有効活用したい方 年齢の条件と理由：18歳以上（警備業法による）

求めている人材 個人情報保護業務の実務経験を 5年以上お持ちの方歓迎！ 物流業界での経験や、 内部監査・委託先監査、 契約レビュー経験を活かせます◎ また、IT権限管理やログ管理、 Pマーク運用経験など、 情報管理分野の専門性も歓迎します♪ 「管理だけで終わらない仕事がしたい」 「会社づくりに近い立場で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かすメンバー活躍中 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 物流業界経験者活躍中◎ 監査経験者も在籍♪ 情報管理部門経験者も活躍中✨ 管理部門経験が長い方も多数在籍！ ▼活かせる経験 ・総務 ・情報セキュリティ ・内部監査 ・法務 ・コンプライアンス ・個人情報保護 ・Pマーク運用 ・物流管理 ・バックオフィス …など！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★地元の方活躍中 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川口駅 ・赤羽駅 ・西川口駅 ・川口元郷駅 ・戸田市 ・草加市 ・蕨市 ・足立区 などのエリアから 通っているスタッフが活躍中！

求める人材: ⭐️未経験者大歓迎・学歴年齢不問⭐️ ✅ 社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 ✅ やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 ✅ 男性・女性共に活躍中！ ✨《必須資格》✨ ✅ 介護職員初任者研修(ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ✨《歓迎資格》✨ ✅ 介護職員実務者研修(ヘルパー1級）の資格をお持ちの方 ✅ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ✨《歓迎要件》✨ ✅ 実務未経験・ブランクのある方もOK ✅ 20代〜60代まで幅広い方が活躍中 ✅ 介護の仕事にやりがいを感じたい方 ✅地元・枚方エリアで腰を据えて長く働きたい方 ✅家庭や子育てと両立しながら働きたい方 ✅ 副業・WワークOK ✨《こんな方が活躍しています》✨ ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム・ホスピス ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住）・住宅型有料老人ホームでの勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します 「働けるまで働き続けたい」 「お弁当屋運営に興味がある」 「定年後も再就職を考えている」 「自分で店をひらいてみたい」 「働きながら独立も検討したい」 そんな方も、 店舗運営を学びながら色んな選択肢を 持つことができるのが当社。 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 年齢を理由に辞めないといけない ということもないので、 何歳からでも何歳になっても 働き続けていただけます◎ ▼こんな方にもオススメ！ ――――――――――――― ・関西で腰を据えて働きたい ・無理なく仕事を続けたい ・地域貢献を生きがいにしたい ・お弁当屋運営に興味がある ・定年後も社会の役に立ちたい 来店されるお客様も 一緒に働くスタッフも 若い方からご年配の方までさまざま。 仕事においては未経験の方でも、 世代に合わせて 落ち着いた対応ができるのは、 社会で長年働いてきから できることだと思います。 そんな人生経験を活かして ご活躍することもできますよ◎

求める人材: 無資格OK * 未経験可 * ブランク可 * 年齢不問 * 新卒可 * 学歴不問

求めている人材 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＼経験・学歴は一切問いません／ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 「製造業が初めて」 「機械に触ったことがない」 そんな方も大歓迎です。 入社後にしっかり教える体制が 整っているので、 安心してスタートできます。 ✅製造業が初めての方も大歓迎 ✅経験者は尚良 ✅学歴・職歴不問 ✅ブランクOK 年齢や職歴は関係ありません。 大切なのは、コツコツ真面目に取り組める姿勢。 一人ひとりの成長に合わせて しっかりサポートする体制が整っているので、 安心して飛び込んできてください。 - ・コツコツ集中して作業するのが好き ・未経験から技術を身につけたい ・先輩に教わりながら成長していきたい ・長く安定して働ける職場を探している ・頑張りをきちんと評価してほしい ・仕事と休みのメリハリも大切にしたい 1つでも当てはまればぜひご応募ください！ - ／ “なんとなく不安”でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたの新しいスタートを応援します。 ＼

資格・経験 年齢不問、経験不問、未経験者OK

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ・経理事務の経験がある方 ・売上金や現金管理の経験がある方 ・レジ締めや売上精算の経験がある方 ・伝票整理など細かい作業が得意な方 ・数字を正確に確認できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 【ミドル・シニア世代も活躍中！】 ・40代、50代、60代の方も活躍中 ・定年退職後の再就職も応援 ・ブランクがある方も歓迎 ・これまでの社会人経験を活かしたい方 経理経験者は優遇します！ 特別な営業スキルや接客経験は不要です。 これまで培ってきた経験を活かし、 丁寧に仕事を進められる方を歓迎します。 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ■未経験者・無資格の方大歓迎！ ■学歴不問・年齢不問 ■ブランクOK ■久しぶりのお仕事復帰も歓迎 【こんな方にぴったり】 ＊コツコツ丁寧な作業や チェック業務が好き・得意な方 ＊15:30終業で、 夕方からのプライベートや 家庭の時間も大切にしたい方 ＊無理のないペースで 長く安定して働きたい方 ＊日常的な挨拶や 「報連相（報告・連絡・相談）」を 大切にできる方

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅年齢不問！ ✅学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気工事や各種設備工事、プラント保守などの現場経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方（資格手当1万円支給） 【このような方に】 ✅定年まで腰を据えて一生モノの技術を磨きたい方 ✅自分の丁寧な作業が正当に給与還元される環境で稼ぎたい方 ✅現場のリアリティや大変さを理解した上で、嘘のない環境で本気で働きたい方

資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

- 求める人材・資格など - 普通自動車運転免許(AT限定可) ＊年齢不問・学歴不問 ＊未経験歓迎！

求めている人材 ■こんな方にピッタリ！ - 経験や学歴よりも、「やってみたい」という気持ちを重視します。 ◎広島をもっと盛り上げたい方 ◎自分で考えて行動することが好きな方 ◎人に喜んでもらうことが好きな方 ◎飲食の仕事にチャレンジしてみたい方 ◎将来自分のお店を持ちたい方 学歴不問・未経験OK・ブランクOK！ 飲食業界が初めての方も、経験を活かしてさらにステップアップしたい方も歓迎します。 ／ 頑張り次第で、早期キャリアアップ！ ＼ 最短1年で店長への昇格が可能です。 現在、広島県内で新店舗の出店を計画しており、 来年2店舗、再来年3店舗の出店を予定。 会社が成長している今だからこそ、 店長やその先のポジションを目指すチャンスがあります。 ★将来はこんなキャリアも！ - 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー／FC事業のSV（スーパーバイザー） 店舗運営だけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、新設予定のFC事業のSVなど、あなたの目指したいキャリアに合わせて活躍の場を広げられます。

求めている人材 ★学歴不問 ★社会人経験不問 ★第二新卒歓迎！ ★未経験者大歓迎！ （業界・職種ともに未経験歓迎） ★ブランクOK ★年齢不問！ ≪こんな方にピッタリです！≫ ◇使命感を持ち、取り組める方 ◇誰かに頼られる仕事がしたい方 ◇接客業・サービス業の経験者 など、当てはまる方がいましたらぜひ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ※もちろん、上記経験が無くてもOK！ ✅キャリアチェンジOK ✅キャリアアップOK ✅長く続けられる仕事 ✅UIターン歓迎 ✅安定性抜群 ✅安定収入 ✅働きやすい職場 ◎ハローワークでお探しの方も歓迎！

資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

求めている人材 ＼業務拡大につき増員募集！／ 【必須】普通免許（AT限定不可） 【歓迎】運転が好きな方 配送経験はなくてもOK！ 未経験から始めたスタッフも多数いるのでご安心ください！ ＜こんな経験活かせます！＞ ・2tドライバー ・トラック運転手 ・ルート配送 ・配送ドライバー など 未経験者歓迎 主夫・主婦歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用は70歳まで）

経験・資格 ■18歳以上(法令による) ◎年齢・経験・業種問わず積極採用中 ◎未経験OK ◎異業種からの転職もOK 現在活躍しているスタッフの多くが、 居酒屋・レストラン・バー・バーテンダー・美容師・アパレル販売・営業・サービス業など、異業種からの転職者です。 ナイト業界の経験がなくても、接客や人と接することが好きな方であればすぐに活躍できます。 学歴や職歴よりも、人柄・やる気を重視した採用を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

資格・経験 ＜経験・資格・学歴・年齢不問＞ 未経験の方も大歓迎。 異業種から転職された方が大半です。 これまでの職歴や転職回数は問いません。 大学警備・病院警備未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ✅学歴不問 ✅年齢不問 やる気さえあればOK！ 当社は『人柄重視』の採用を行っています。 少しでも気になればぜひご応募ください。 ※ターレットトラック運転経験者歓迎