プロジェクト管理、学歴不問、900万円以上の転職・求人情報

応募条件 【応募資格】 ▼いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系（特に決済・カード領域）基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術（汎用機・COBOL等）の特性を理解しつつ、オープン系／Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義 テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 （大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです） ・数億円規模以上の大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験（IPA）等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・コンサルティングファームでのPMOまたはITコンサルティング経験 ・レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーション経験 ・モダンな開発手法（アジャイル・スクラム）とウォーターフォール開発の双方の経験 【求める人物像】 ・「作って終わり」ではなく、事業価値を最大化するためのシステム構築を志向できる方 ・モダン技術への知的好奇心が強く、自ら学習し続けることができる方 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力のある方 【学歴・性別】 不問

応募条件 【必須スキル】 ・対人折衝経験（顧客対応・社内調整など） ・企画書・プレゼン資料作成経験（0→1で構想できる方） ・Excel・PowerPoint等の基本的なITスキル ・何らかのSaaSツールの導入・構築経験 【歓迎スキル】 ・マーケティングに関する知見 ・新規事業の企画・提案経験 ・WEBディレクション経験 ・イベント業界での実務経験

求める人材: ・機械学習アルゴリズムの知識 ・機械学習を用いた機能の開発経験 ・MLOpsの実装経験（デプロイ、監視、更新） ・コンピューターサイエンスの基本的な知識 ※ご自身のアウトプット（GitHub、Zennなど）に関するURLを共有いただけますと幸いです。 できればコードが分かるものが好ましいです。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画／事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・デジタルサービスの開発やシステム開発等のプロジェクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティングファーム、Sierなどは問わず） ・オフショア開発や外部ベンダーとの協業・ベンダーマネジメント経験 ・ビジネス課題の抽出から解決施策の立案・プロジェクト推進を行った経験 ・各部門のニーズヒアリングから最適なサービス設計・組み立てを行った経験 ■能力要件 ・経営層・事業部門全社に向けた効果的、的確な表現、高いプレゼンテーション能力 ・各事業部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける能力 ・データに基づいた課題分析力と解決策立案能力 ・ステークホルダーの多様なニーズを整理し、実現可能なサービス要件に落とし込む能力 【歓迎要件】 ・大規模な組織に対してのDX推進経験 ・生成AI、チャットボット等の企画・要件定義・導入経験 ・不動産業界に関する知識または経験 ・データ分析やデータサイエンスに関する知識 ・アジャイル開発手法の理解と実践や、SaaS導入・活用プロジェクトの経験 ・海外開発チームとの協業やベンダーコントロールの経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしてのリーダーシップ経験 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 下記いずれかを通じて、「業務課題の構造化」から「データ・システム要件への翻訳」「検証環境の実装」までを担った経験を有する方SaaSまたはITプロダクトにおける導入支援・PoC主導・トライアル設計経験顧客データを整理・加工し、業務課題に対応した検証環境を構築した経験Sales・顧客・開発など複数ステークホルダー間の要件調整・スコープ管理経験BtoB領域におけるプリセールス／ソリューション提案経験（コンサル／PM／BizDev等） SIerやPMポジションでの要件定義?実装プロジェクト推進経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験（5年以上） REST APIおよびデータベース（RDB）を用いたバックエンドの設計・実装経験 LLM（OpenAI API, Claude API等）を活用したアプリケーションの開発経験 Claude Code/Codex等を活用したAI駆動開発の実践経験（個人・業務問わず） 日本語での円滑な業務コミュニケーション能力 ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 ・システム開発におけるPMやPMO経験 ・IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方 ・エンドユーザー対応（課題の把握・解決・交渉）の経験がある方 ■求める人物像 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ※英語力不問 ＜こんな方は、ぜひ＞ ★成長企業で企業と共に成長したい ・成長率30%超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可 ・上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実 ・学歴不問

求める人材: ◆以下いずれもに該当する方 ・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力（論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力 ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ 以下のご経験が必須となります。 ・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験 - 特に、エンジニア採用、エンジニアマネジメントのご経験が豊富な方を想定 - 開発マネジメント、ディレクションのご経験 ・ソフトウェアエンジニアとして、5年以上の開発経験 - Go, Java, C/C++, Rust, Scala, Pythonのいずれかの言語での開発経験があると尚良し ※ブロックチェーン技術に関するご経験は必須ではありません。 ＜求める人物像＞ ・自ら率先して行動する主体的な方 ・未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 ・難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 ・テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・システム開発におけるPMの経験 ・要件定義や基本設計の経験 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル(TOEICスコアは不問ですが、スコア保持者であれば600点を目安としています) ・経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験がある方（目安：５年以上） ・知識：PMP(Project Management Professional)、または同等の資格、知識の保有（プロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを十分に理解している事）。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 ・組織マネジメント経験 3年以上 ・AIの導入・評価経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・問題解決能力、分析能力 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ Next.js／TypeScript／Ruby on Railsいずれかの経験 Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義?実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 業務ツールの導入提案経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ■Webアプリケーションの実務開発もしくは動的言語の経験 ■AIや機械学習への興味 【生成AI活用の最新トレンドをキャッチアップできる】 ■開発における生成AI導入に積極的に投資している環境。エンジニアに必要なAIツールを網羅的に活用できる。 ■DX/AIの推進に知見・実績のある大学教授陣を技術顧問に招聘。レイヤー問わずAI座談会や勉強会に参加でき、最新かつ最先端の技術トレンドをキャッチアップできる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル ■ 業務改革（BPR）やIT導入のプロジェクト経験（目安2?3年以上）： コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進・業務改善部門における実務経験 ■ クライアントワークの経験： 要件定義、課題抽出、顧客への提案・折衝の実務経験 ■ 生成AIのビジネス活用経験・強い興味： ChatGPT等のLLMを実務で活用・検証した経験（プロンプト構築、iPaaSを用いた簡易的な自動化など） ※プログラミング経験は不要ですが、APIの概念、データ構造、SQLなどのIT基礎知識・アレルギーがないことは必須となります。 ◆求める人物像 「最新のAI・ITツールを触って、業務を効率化すること」が純粋に好きな方： 「このツールと生成AIを組み合わせたら、あの面倒な作業が自動化できるのでは？」と自発的にアイデアを試し、形にすることを楽しめる方顧客の現場に寄り添える、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方： ITに詳しくない現場のオペレーターの悩みを丁寧に聞き出し、相手の目線に合わせてテクノロジーの価値を翻訳して伝えられる方 「戦略」と「実行」の間を泥臭く繋げる当事者意識のある方： 机上の空論で終わらせず、自らecforceやAIツールの設定を行い、泥臭くやり切る情熱を持てる方 ・学歴不問

求める人材: IT/業務改善プロジェクトのPM経験（5年以上） 部門マネジメント経験（戦略策定、採用、育成を含む） 経営層との折衝・合意形成スキル ・学歴不問

求める人材: ・官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ・提案資料作成経験 ・技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 【求める人物像】 ＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ・システムのあるべき姿を本質的に考えた上で、現実を鑑みて柔軟に手堅く実行できる方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおける複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・クライアントワークのご経験 【尚可】 ・AIを日常的に触っている方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験 【求める人物像】 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 ・学歴不問

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 【歓迎する能力・経験値】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ

求める人材: ・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築、強化を推進した経験 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験 ・Java、 Kotlin、Python、C++、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性 ・フライウィールのミッションとバリューに共感できる ・学歴不問

求める人材: ・プロジェクトマネジメント経験（7年以上） ・フルスクラッチ開発のPjM経験 ・大規模案件（数億規模）のリリース～商用化までの経験 ・チームマネジメントの経験 ・データ / AIに関わる最新技術、顧客課題解決への興味 ・学歴不問

求める人材: ・ 社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験 ・ カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験 ・ 社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ①大規模プロジェクトのPMO経験 → SIerなどで、数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトにPMOとして参画した経験がある方。 ②指揮型PMO経験 → 単なる事務局サポートではなく、計画を立て、関係者を動かし、主体的にプロジェクトを推進した経験。 ③管理計画の策定・実行経験 → プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実際に実行・推進した経験。顧客側社員（プロパー）に代わってハンズオンで対応できる方。 ④顧客対応スキル → 顧客への定例報告や折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験。 ⑤資料作成スキル → 社内ベンダー向け・顧客向け問わず、状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル。 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を10年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安800点程度） ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: ・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・メインフレームの知識経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件 AI関連のエンジニアとしての実務経験 チーム責任者としてのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・採用） 技術分析・技術選定・設計・導入・運用等の経験 ビジネス視点で開発に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: - 機械学習モデルをエンジニアとして開発し、プロダクトリリースした経験 - 機械学習エンジニアが所属する組織において、マネージャーとして成果をリードした経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N1程度、日本出身のメンバーも含めた組織のマネージャーとして採用や評価・育成に携わった経験等 ・学歴不問

求める人材: ■経験 プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ITやAIを活用したプロジェクトの経験、もしくは関連分野への強い興味 クライアントコミュニケーション能力、折衝経験 複数のステークホルダーとの調整能力 ■マインド 社会課題という複雑性の高い課題を解決したい想いがある（Empathy） （特にテクノロジーへの）好奇心・学習欲がある（Evolve） オーナーシップを持つ・やり切る（Execute） ビジネスレベルの日本コミュニケーション力 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） クラウドインフラのアーキテクチャ設計、システム開発経験3年以上 Kubernetesの使用経験 Goを用いた開発経験 Node.js,Pythonの開発経験、もしくは理解 日本語コミュニケーションスキル（目安N2）および日常会話レベル以上の英語コミュニケーションスキル ・学歴不問

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・PL/PM/PMOとして3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PMまたは指揮型PMOとして、中規模プロジェクト（プロジェクト規模5,000万円以上もしくは体制10名以上）の推進経験以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトの立ち上げから終結までを一貫して担当した経験 ・既存顧客に対する提案活動や売上拡大に向けた営業活動の経験（追加要員の提案など） ・新規顧客への提案活動またはプリセールスの経験 ・PMBOKに関する知識を有する方（PMP等の資格保有者、または実務で活 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 ・学歴不問

求める人材: ・顧客へのシステム提案経験 ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 【外国籍の方の必須要件】 ・「技術・人文知識・国際業務」いずれかの就労ビザを保持していること ・就労ビザの有効期限が1年程度あること ・有効期限を確認できる就労ビザ（在留カード）の表裏スキャンデータを提出いただけること ・面接を通じて会話コミュニケーションが問題なく成立すること ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※以下全て必須 ・システム開発に関する経験 ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、本番運用の実務経験を有する（特に設計～テストの経験を重視） ・中／大規模（月100人～1,000人相当）プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはPMOリーダー経験者 ・プロジェクト運営に関する経験 ※プロジェクトマネジメントロールにてプランニング（管理計画及び実行計画策定）の経験を有すること ・学歴不問

求める人材: ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトリーダーとしてテスト業務をマネジメントした経験 ・複数PJでのマネジメント経験 ・開発や品質における広い知見 ・マネジメントスキル・困難な問題に対して、何が課題になっているかを明確にし解決策を立案できる ・1プロジェクト単位ではなく、組織全体としてプロジェクトマネージャーとして、どう動くべきか広い視野を持っている 【歓迎条件】 ・BtoCサービス事業会社でのQAまたは開発マネジメント経験 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・ゲーム制作会社もしくはゲームメーカーのQAマネージャ ・ゲームデバッグ会社のマネージャ ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ■求めるスキル ・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力 ・SAP BASISの運用や構築経験 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術 （ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など）の知識 ・ITインフラ基盤の設計構築~運用保守の経験がある方 ・学歴不問

求める人材: ① ソフトウェアエンジニアとしての開発・運用経験 - ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 - アーキテクチャ設計や技術的な意思決定をリードした経験 ② ステークホルダー調整・プロジェクトリード経験 - 顧客の仕様要求の定義および、定義に基づくシステムの設計・構築 - プロジェクトの推進・進捗管理 - 社内外のステークホルダーとの調整を通してプロジェクトをリードした経験 ③ パブリッククラウドでのシステム構築・アーキテクチャ設計経験 - AWS・GCP 等のパブリッククラウド上でのシステム構築・アーキテクチャ設計の経験 ④ ネイティブな日本語でのコミュニケーション - テキストコミュニケーションやミーティングにおいて日本語で業務完結できること - 顧客とのコミュニケーションを日本語で完結できること ・学歴不問

求める人材: toB領域における顧客折衝・プロジェクトマネジメント実務経験5年以上（SIer・コンサル・SaaS導入など） PM・コンサルタント3～5名程度のマネジメント経験 顧客ごとの業務要件を、テストケースを含む実装可能な仕様に落とし込める「要件定義力」 顧客ごとのシステム環境における、API連携や外部システム接続における制約・リスクを着手前に見極められる「技術リスク判断力」 ・学歴不問

求める人材: - 機械学習に関する基本的な知識（基本的な概念や開発プロセスへの理解） - プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトの立ち上げまたはグロースに貢献した経験 - PoCで終わらずに、一定期間運用を続けたプロダクトのご経験をお持ちの方を想定しています。 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格 いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系（特に決済・カード領域）基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術（汎用機・COBOL等）の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義?テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わり プロジェクト全体をリードしていた経験 【尚可】 ・開発ディレクター、リードプランナー、リードエンジニアなどとして、プロジェクト初期～ローンチまでの対応経験がある方 ・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験（マネジメント規模：不問） ・予算策定、予実管理 ・お客様との渉外、事業立ち上げ、サービス開発 ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験 - Webアプリケーションの品質・信頼性向上に関する深い知識と実務経験 - 10名以上のエンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など） - クラウドプラットフォーム（GCP, AWSなど）およびコンテナ技術（Kubernetes, Docker）を利用したサービス運用経験 - 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ※いずれか必須 ・生成AI LLM RAGに関するプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・生成AI LLM RAGに関する開発業務や研究職（AIエンジニア、データサイエンティスト、リサーチャーなど）の経験3年以上且つ要件定義や開発ディレクションなど上流工程のご経験 ■求める人物像： ・「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションに共感できる方 ・顧客価値提供を第一に考えられる方 ・ロジカルに思考し、コミュニケーションできる方 ・社内外においてバックグラウンドが違う相手とも適切な対話により合意形成できる方 ・特定の解決手段にとらわれず、柔軟に課題解決を行える方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・学歴不問

求める人材: 以下のうち、いずれか複数に該当する方 自社開発しているtoCプロダクトを提供している事業会社でのプロダクトマネージャーのご経験（目安3年以上） toCビジネスの事業責任者のご経験 プロダクトの中長期戦略の策定のご経験 KPIに責任を持ち、データ分析、課題発見、仮説設定、施策策定、プロジェクトの推進までを一気通貫で担当したご経験 ユーザーアンケート、インタビューなどの定性調査を主導したご経験 プロジェクトのゴールを明確に定義し、複数のステークホルダーと協働しながらプロジェクトを完遂したご経験 ビジネスステー ・学歴不問

求める人材: ■必須要件 ・プロダクトの企画・開発・運用を跨いだ経験を持ち、事業視点でプロダクト戦略および組織をリードしてきたご経験 ・テクニカルプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる立場で、技術とビジネス双方の観点からプロダクト推進・意思決定を行ってきたご経験 ・複数チーム、または部門単位でのピープルマネジメント経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 業務プロセス改善の実務経験 業務フローの分析・可視化・改善を実際に推進した経験 要件定義からPoC、本番導入、運用定着まで一貫したプロジェクト完遂経験 AI開発ツールの実務経験 Cursor、ClaudeCode、ChatGPT、Claude等のAIツールを業務で活用するプロジェクトの推進経験 プロジェクト推進力 複数部門や多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 現場の課題を引き出し要件として整理できるヒアリング力 技術的内容を非エンジニアにもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 マインドセット 自ら手を動かしながら周囲を巻き込んで前に進められる実行力 生成AI、LLM等の最新技術への強い関心と継続的学習意欲 ・学歴不問

求める人材: ・プロジェクトマネジメント経験（7年以上） ・フルスクラッチ開発のPjM経験 ・大規模案件（数億規模）のリリース～商用化までの経験 ・チームマネジメントの経験 ・データ / AIに関わる最新技術、顧客課題解決への興味 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 （1）アプリケーション開発のマネージメント経験がある方。 MFシステム開発経験がある方。 （2）社内外（所属メンバー・開発パートナー・顧客）においてコミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方。 （3）リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験がある方 ・システム導入のプロジェクトマネージャー経験３年以上 ・コンサルティング経験３年以上 ※開発言語を用いたコーディングスキルは不要です。 ◆こんな方に向いてます ・後輩を育成したい、より良いチームにしたい等、チームビルディングに興味・情熱のある方 ・カスタマーの依頼をそのまま実現するのではなく、カスタマーにとってそのシステム・機能が本当に価値を提供できるのか？を追求して仕事が出来る方 ・学歴不問

求める人材: オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験 システム開発における要求定義や要件定義経験 クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 ・学歴不問

求める人材: ・アプリ領域における中～大規模運用プロジェクトの現場責任者としての経験が5年以上（目安：20名以上の体制規模） ・クライアントのさまざまな担当者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進し、ビジネス拡大に向けた提案活動ができる方 ・ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識を有していること ・チームワークを大切にしつつ、主体的に業務へ取り組める方 ・中～大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験がある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル ・OAuth 2.0 / OpenID Connect の仕様理解（認可コードフロー、トークン検証など） ・SAML 2.0 の仕様理解（SP / IdP の役割、アサーション構造） ・SCIMの仕様理解（プロビジョニング・デプロビジョニング） ・マルチテナントSaaSのバックエンド設計・実装経験 ・学歴不問

求める人材: ・一般的なフレームワークを利用した、 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験: 5年以上 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験 ・ BtoBシステムにおける設計および実装の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれる方 ・ネットワーク、クラウドサービス（パブリッククラウド）について知識・経験を有しており、構築・運用経験がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 ・オンプレでの構築経験のある方もしくはAWS, Azure上でのネットワーク構築経験のある方 ・学歴不問

求める人材: MUST 開発 / 技術面 SQL を用いたデータ加工・分析の実務経験 プログラミング言語(Python / Ruby / Go など)による開発の実務経験 DB / DWH の構築・運用、もしくはデータモデリングに関する実務経験 パブリッククラウド(特に GCP もしくは AWS)上での開発・運用経験 IaC(Terraform 等)による構築・運用、もしくは CI/CD を用いた自動化の経験 ソフトスキル / その他 タイミーのMissionへの共感 Slack, Google Mee ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤の運用保守のご経験 ・学歴不問

求める人材: ▼必須 ・SIerにおけるPL／PM／PMOのご経験3年以上またはITコンサルのご経験2年以上 ▼下記いずれか必須 ・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験 ・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績 ・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験 ◆求める人物像 ・大規模プロジェクトを統括できるリーダーシップで、複数ステークホルダーを巻き込み課題解決に向けて主体的に推進できる方 ・戦略的思考と経営視点を兼ね備え、クライアントの経営・事業課題を理解したうえで最適なDX戦略を描ける方 ・メンバーの育成・評価・ナレッジ共有を通じて、組織成果に貢献できる方 ・主体的に行動したうえで変革をリードし、新設部門のプロジェクトで裁量をもって意思決定・改善策を推進できる方 ・課題解決の結果を出すだけでなく、自身の専門性や経験もさらに高めていきたい方 ・学歴不問

求める人材: 【MUST】 ・クラウド分野（AWS、Azure、GCPなど）のPM(プロジェクトマネジメント)の経験。 ・クラウド/インフラ商談の推進、導入経験 ・大規模プロジェクト（主にインフラPJ）のプロジェクトマネジメント経験 ・複数プロジェクトを同時にマネジメント経験 【求める人物像】 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方 ・学歴不問

求める人材: 【経験】 ・システムエンジニアとしての勤務経験（分野は問いません） 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識、またはインフラストラクチャー選定及び構築手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格（FE） 【スキル】 ・複数のステークホルダーが関与するため、他者と良好な信頼関係を構築・維持できるヒューマンスキル ・学歴不問

求める人材: ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（ICとしてのキャリアを十分に経験されてきたこと） エンジニアリングマネージャーの実務経験 開発プロセスの導入や推進経験 ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験 ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） プロダクトマネージャー経験（3年以上） ※toB・toC問わず プロダクトマネージャー職のマネジメント経験（1年以上） スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・SAP BASISとSAPインフラのご経験を3年以上お持ちの方 ・SAPプロジェクト管理のご経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須(Must)条件】 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの設計・構築のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ■大規模インフラ基盤サーバの保守・運用のプロジェクトマネージャー経験を5年以上お持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ※以下いずれも必須 ・ITベンダーとしてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験がある方 ・100人月規模相当のプロジェクト経験がある方（＝1億円以上のプロジェクト） ・学歴不問

求める人材: Next.js／TypeScript／Ruby on Railsいずれかの経験 Webアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 複数チームのエンジニアマネジメント経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ・学歴不問

求める人材: ◆応募資格（必須） 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上） IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義?実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 業務ツールの導入提案経験 ・学歴不問