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正社員

システムエンジニア_msol-51

株式会社マネジメントソリューションズ

大阪府大阪市北区

年俸850万円~1300万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタント の専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・ マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ▼仕事内容詳細 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC): 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/ 実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、 組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/ 定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポート を幅広く行います。

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~ 【必須要件】 ※いずれも必須 ・システム開発またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・顧客向けドキュメンテーション作成及び、プレゼンテーションスキル ・部下の育成・評価の経験 【歓迎要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【活躍イメージのある方】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

勤務地

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪18階

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株式会社マネジメントソリューションズ 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 ■勤務地 ・クライアント先常駐(大阪、神戸を中心に愛知県、首都圏近郊等)

給与

年俸850万円~1300万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,500,000 〜 ¥13,000,000は1か月当たりの固定残業代¥138,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,500,000 円 - 13,000,000円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳)月給:基本給¥570,333~ 固定残業代¥138,000~

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) 上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日:121日(年度により異なる) ・完全週休二日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・サバティカル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、就業規則に定める休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし ・昇給/昇格:基本的に年1回(ご入社月により変動) ・通勤交通費支給(上限5万円) ・子ども手当(同社規程に準じ支給) ・テレワーク手当(同社規程に準じ支給) ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※1) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 ・定年:65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある) 等 ※1)TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ オファー面談 ↓ ご入社 ※状況次第で面接が3回となる可能性有 ※1次 or 2次実施前に、Webテスト(能力)+性格検査を受講頂きます。 ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,500,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収850万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/新規事業の中核で大きな裁量Image
アピールポイント: 【勉強会・研修について】 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、 年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。 必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて2週間のオリエンテーションがあります。 【女性活躍推進について】 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、 2023年に最高グレードの3段階目を取得しております。 【健康経営について】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として 「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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株式会社マネジメントソリューションズ

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年俸850万円~1300万円

【年収850万円~】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける/新規事業の中核で大きな裁量
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : bf461418b7dfeed0

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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