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正社員

健康管理クラウドSaaS

株式会社iCARE

東京都品川区西五反田2丁目29番5号

年俸900万円~1300万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社iCAREで健康管理クラウドSaaSを募集します。 「Carely」と専門家サービスを複合導入する大手企業(1,000名 〜 数万名規模)に対し、PM組織の司令塔として以下の業務を遂行します。 ・組織戦略の策定:PM部門のKPI設計、業務プロセスの標準化・仕組み化のリード。 ・エグゼクティブ折衝:顧客企業の役員・人事部長層とのコンセンサス形成。 ・部門マネジメント:メンバーの採用、育成、目標設定、評価の実施。 ・重要プロジェクトの監督:大規模・高難易度案件のリスクマネジメントと品質管理。 ————————————————— 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客(主に1,000名以上のエンタープライズ企業)に対し、プロジェクトマネジメント部門を統括し、戦略策定から実行までをリードしていただきます。 単なるプロジェクト遂行にとどまらず、組織の成長戦略を描き、メンバー育成・体制構築を通じて、企業の健康経営を支援する中核的な役割を担います。 ■具体的な業務 ・プロジェクトマネジメント部門の統括(組織戦略策定、KPI設計、業務プロセス改善) ・顧客の経営層(人事部長、役員、社長)との折衝、コンセンサス形成 ・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS・専門サービスを組み合わせた解決策の立案・提案 ・社内の多様な部署(営業、CS、開発、産業医・保健師などの専門職チーム)との連携・調整 ・大規模プロジェクトの進捗管理、品質管理、リスクマネジメント ・部門メンバーの採用・育成・評価 ■期待展望 ・このポジションは、当社の複合サービスを最大限に活用し、顧客企業の健康経営を本質から支援するための司令塔です。事業成長を牽引し、社会課題解決に直結するインパクトを生み出すことを期待しています。 ・社会貢献性の高さ: 「働くひとの健康を創る」という社会課題の解決に、最前線で貢献できる実感を得られます。

求めている人材

求める人材: IT/業務改善プロジェクトのPM経験(5年以上) 部門マネジメント経験(戦略策定、採用、育成を含む) 経営層との折衝・合意形成スキル ・学歴不問

勤務地

東京都品川区西五反田2丁目29番5号

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株式会社iCARE 勤務地: 転勤:なし 受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します 【交通手段】 アクセス: 東急大井町線下神明駅から徒歩5分

給与

年俸900万円~1300万円 給与: 900万円 ~ 1300万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(詳細は面談時にご案内します)

休日・休暇

休暇・休日: 土日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 ・転勤なし

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image年俸900万~1300万円・リモート可・フレックス制!株式会社iCAREで健康管理クラウドSaaSとして活躍しませんか。Image
アピールポイント: 年俸900万~1300万円・リモート可・フレックス制!株式会社iCAREで健康管理クラウドSaaSとして活躍しませんか。 ■この求人の魅力 ・経営層との直接対話:大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関する戦略提案を実行できます。 ・事業成長の中核を担うポジション:プロジェクトマネジメント部門の責任者として、組織戦略・体制構築に携われます。 ・SaaS×専門サービスの複合スキル:ITプロダクト知見とコンサルティングスキルを同時に高められる市場価値の高い経験。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

SPARK株式会社

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

3550811 埼玉県 比企郡 滑川町大字羽尾3871番地7

代表者

久保直也

企業代表番号

0345823760

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株式会社iCARE

東京都品川区西五反田

年俸900万円~1300万円

年俸900万~1300万円・リモート可・フレックス制!株式会社iCAREで健康管理クラウドSaaSとして活躍しませんか。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5d3a6ff35090ec7e

掲載開始日: 2026/11/04(水)

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