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求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求める人材: ✨ 学歴不問 ✨ 第二新卒・フリーター歓迎 「将来的には完全在宅で働きたい」 「キャリアが不安だからスキルが欲しい」 「市場価値の高いスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です◎

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PG(Webアプリ・業務システム・CMS等いずれか)の実務経験1年以上 ・顧客やチームメンバーとの口頭/テキストコミュニケーション経験 ・日本語でのビジネス会話（顧客との打ち合わせ）ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress 等の実務経験 ・小規模案件のPL/リーダー経験 ・要件定義・設計工程への関与経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・AWS / GCP の利用経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PGから次のキャリアへ踏み出したい方 ・「決められたことをやる」より「決めることにも関わりたい」方 ・少人数組織で、事業づくりに近い距離で成長したい方 ・大企業の案件に、少人数チームで関わりたい方

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・IT業界にて上流工程の ご経験をお持ちの方 (要件定義や基本設計など） ※マネジメントのご経験、 PL/PMのご経験がある方優遇！ ==================== 【歓迎する経験】 ・PL、PM、チームリーダーとしての実務経験 ・顧客折衝、仕様調整、課題管理の経験 ・進捗管理、品質管理、メンバーフォローの経験 ・Java、PHP、JavaScript、C#、VBなどを用いた開発経験 ・金融、医療、自治体、通信、CRM領域のシステム開発経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのSE経験を活かし、PL/PMへキャリアを広げたい方 ・福岡で腰を据えながら、キヤノングループの安定基盤のもとで働きたい方 ・特定の領域に閉じず、幅広い開発プロジェクトに関わりたい方 ・顧客やメンバーと連携しながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・経験を活かして、キャリアも働く環境も一段上を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ✅エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ✅日本語での顧客対応やチーム内の調整ができる方 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ✅PM、PLとしての 実務経験をお持ちの方 ✅エンジニア経験を 活かしてキャリアアップしたい方 ✅チームをまとめる 仕事に挑戦したい方 ✅顧客やメンバーと 連携しながら仕事を進められる方 ✅経験や成果を 評価してもらえる環境で働きたい方 ✅AIなど新しい技術や ツールを積極的に学びたい方 ✅仕事とプライベートを 両立しながら長く活躍したい方 これまでの経験を活かし、 次のステージへ進みたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回募集するのは、これまでのIT業界での経験を活かしながら、将来的にチームや会社の中核を担いたい方です。 技術力だけでなく、周囲と連携し、メンバーや組織をより良い方向へ導こうとする姿勢を重視します。 ＜必須条件＞ ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ・開発、保守、運用など、システムに関わった経験がある方 ・周囲と情報を共有しながら業務を進められる方 ・会社やチームの成長に関心を持てる方 ＜こんな経験を歓迎します＞ ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 ・メンバーの育成、指導、フォロー経験 ・進捗管理やタスク管理の経験 ・顧客や社内関係者との調整経験 ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・採用、評価、教育など組織運営に関わった経験 ・業務フローや開発体制を改善した経験 ・プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーの経験 ※マネジメント経験がない方でも、今後リーダーや組織運営に挑戦したい方は歓迎します。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・エンジニアとして次のキャリアを考えている方 ・技術だけでなく、人や組織にも向き合いたい方 ・現場経験を若手メンバーの育成に活かしたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・周囲の意見を聞きながら、物事を前へ進められる方 ・会社の仕組みや文化をつくる仕事に興味がある方 ・成長途中の会社で、自分の経験を活かしたい方 ・将来的にリーダー、マネージャー、幹部を目指したい方 最初から完成された管理職である必要はありません。 現場への理解と周囲への誠実な姿勢を持ち、会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

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求めている人材 ◆IT業界経験者歓迎 ◆学歴不問・ブランクOK 【必須条件】 ◆オープン系開発およびPMやPLの作業経験をお持ちの方（1年以上） 【こんな方にぴったり！】 ◆周囲の方々と良好な関係を築ける方 ◆守備範囲の広いエンジニアを目指したい方 ◆自分のスキルを正当に評価されたい方 ◆技術だけでなく、顧客視点・ビジネス視点も身につけたい方 ◆プライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

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求める人材: 【求める人材】 ・システムエンジニア、プログラマーの経験(必須) ・何らかのシステム開発経験がある方 ・データベース設計やインフラ構築等の経験 ☆以下のような志向・タイプの方歓迎! ・楽しみながらチャレンジできる方 ・いろんなことに挑戦したい方 ◎こんな方にもおすすめ! ・コミュニケーション力があると言われる ・チームで協力しながら仕事をしたい ・オンとオフの区別はしっかり付けたい ・人柄重視の会社で働きたい