現場経験を次のキャリアへ|幹部候補採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ＼ 開発経験を、チームと会社を動かす力へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・将来の幹部候補として採用 開発だけでなく、組織づくりにも関われます ・経験を活かして次のキャリアへ リーダーやマネージャーを目指せるポジションです ・現場とマネジメントの両方に関われる 技術を理解したうえで、チームを支えていただきます ・会社の成長フェーズに参加 仕組みや文化をこれから一緒につくれる環境です ・案件参画後も継続的にフォロー 現場任せにせず、今後のキャリアも相談できます 「開発経験を、次のキャリアにつなげたい」 「現場経験を活かしてチームを支えたい」 「決められた仕事だけでなく、会社づくりにも関わりたい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな想いを持つ方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来のリーダー・マネージャー・幹部候補として、ITプロジェクトへの参画と組織づくりに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験や得意分野を踏まえ、適性のあるプロジェクトから担当していただく想定です。 開発・保守・運用などの実務に関わりながら、経験に応じてチーム内の進捗管理やメンバー支援、関係者との調整などもお任せします。 単にプロジェクトへ参加するだけではありません。 現場で見つけた課題や改善案を社内へ持ち帰り、より良いチーム体制や働き方を一緒につくることも期待しています。 ＜具体的には＞ ・ITプロジェクトへの参画 ・システムの設計、開発、保守、運用 ・担当業務の進捗管理 ・プロジェクト内の課題整理 ・メンバーへの技術的な支援 ・チーム内での情報共有 ・関係者との確認、調整 ・業務フローや開発体制の改善提案 ・若手メンバーのフォロー ・社内ナレッジの共有 ・採用や育成に関する意見交換 ・組織づくりや事業運営への参加 最初からすべてを担当していただくわけではありません。 まずは得意な業務や経験のある領域から始め、本人の希望や適性を確認しながら、担当範囲を広げていきます。 技術を追求するだけでなく、人や組織にも向き合いたい方を歓迎します。 ＜将来的なキャリア例＞ ・プロジェクトリーダー ・チームリーダー ・プロジェクトマネージャー ・エンジニア組織の責任者 ・採用、育成を担うマネージャー ・新規事業や組織づくりを担う幹部候補 ・技術とマネジメントを両立するプレイングマネージャー ※具体的な役割は、経験・適性・本人の希望を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMSは、お客様のITの“右腕”として、ソフトウェア開発を中心に課題解決を支援している会社です。 私たちが大切にしているのは、一人のエンジニアだけに負荷を集中させるのではなく、それぞれが役割を担い、チームで開発に向き合うことです。 企画・設計・開発・運用・改善まで、お客様にとって必要な価値を考えながら取り組んでいます。 現在は社員20名前後の成長フェーズにあり、会社としての体制や文化をさらに整えていく段階です。 完成された組織へ加わるのではなく、これまでの経験を活かして、これからの会社を一緒につくっていけます。 「もっと良い進め方がある」 「こうすればメンバーが働きやすくなる」 「こんな教育や評価の仕組みが必要だ」 そうした現場からの意見や提案も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験や得意分野を踏まえて担当業務を検討 ・複数の技術領域、プロジェクトに関われる ・現場経験を組織づくりに活かせる ・リーダー、マネージャーを目指せる ・経営層と意見交換しやすい成長フェーズ ・案件参画後も継続的なフォローあり ・通勤交通費別途支給 ・札幌を拠点とした勤務 プロジェクトで困ったことや、今後のキャリアについても継続して相談できます。 「現場に入ったら、その後は本人任せ」という関係ではなく、会社と情報を共有しながら、長期的なキャリアをつくっていく方針です。 技術だけでなく、マネジメント、採用、育成、組織運営など、今後身につけたい力についても話し合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMS株式会社は、札幌を拠点にソフトウェア開発を行うIT企業です。 Webシステム、業務システム、モバイル、AI、DX支援、Web制作・運用など、幅広い技術領域でお客様の課題解決を支援しています。 私たちが掲げているのは、 「Your Right Arm」 「Engineering with Integrity.」 「Build Together. 正しさを設計し共に築く」 という考え方です。 お客様の右腕として信頼される技術を提供すると同時に、働くエンジニアにも正当に報いる会社でありたいと考えています。 一人の英雄だけに頼るのではなく、技術力、組織力、育成力、集団力を会社として高めていくことが目標です。 そのため今回の採用では、開発業務だけでなく、チームや会社の成長にも関心を持てる方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けて、将来のリーダー・マネージャー・幹部候補となるメンバーを募集します。 今後さらに会社を成長させていくためには、案件を担当するエンジニアだけでなく、メンバーを支え、チームをまとめ、会社の仕組みづくりに関われる人材が必要です。 今回求めているのは、肩書きだけの管理職ではありません。 現場の状況を理解し、メンバーと向き合いながら、プロジェクトと組織を前へ進められる方です。 「開発経験を次のキャリアにつなげたい」 「技術だけでなくマネジメントにも挑戦したい」 「これまでの経験を若手育成に活かしたい」 「成長途中の会社で組織づくりに関わりたい」 「将来的に会社の中核を担いたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 今回募集するのは、これまでのIT業界での経験を活かしながら、将来的にチームや会社の中核を担いたい方です。 技術力だけでなく、周囲と連携し、メンバーや組織をより良い方向へ導こうとする姿勢を重視します。 ＜必須条件＞ ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ・開発、保守、運用など、システムに関わった経験がある方 ・周囲と情報を共有しながら業務を進められる方 ・会社やチームの成長に関心を持てる方 ＜こんな経験を歓迎します＞ ・プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 ・メンバーの育成、指導、フォロー経験 ・進捗管理やタスク管理の経験 ・顧客や社内関係者との調整経験 ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・採用、評価、教育など組織運営に関わった経験 ・業務フローや開発体制を改善した経験 ・プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーの経験 ※マネジメント経験がない方でも、今後リーダーや組織運営に挑戦したい方は歓迎します。 ＜こんな方に合う環境です＞ ・エンジニアとして次のキャリアを考えている方 ・技術だけでなく、人や組織にも向き合いたい方 ・現場経験を若手メンバーの育成に活かしたい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方 ・周囲の意見を聞きながら、物事を前へ進められる方 ・会社の仕組みや文化をつくる仕事に興味がある方 ・成長途中の会社で、自分の経験を活かしたい方 ・将来的にリーダー、マネージャー、幹部を目指したい方 最初から完成された管理職である必要はありません。 現場への理解と周囲への誠実な姿勢を持ち、会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 リモートワーク手当

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社