プログラマー、完全週休2日制、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■基本スキル ・プロジェクトマネジメントまたは リーダ経験（経験分野は問わない） ・Pythonなど少なくとも１つの言語での プログラミング経験（経験分野は問わない） ■業務スキル（いずれか一つは必須） ・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が 関わる分野での業務経験（業務分野や経験年数は問わない） ・システム開発、アプリケーション開発に関する経験（経験年数や 経験分野は問わない） ■活かせる経験（歓迎） ・衛星データや地図データが関わる分野での技術保有者 ・画像処理、AI、地理空間情報等の技術保有者 ・衛星プロダクト利用分野でのプロジェクト経験 ・観測衛星システムの開発経験 ・地理情報システム、クラウドシステムの開発および運用経験 ・英語（ビジネス初級レベル以上） ■求める人物像 ・現場主義で、自ら進んでプロジェクトを主体的にリードできる方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・責任をもってプロジェクトを完遂できる方

求める人材: ⭐ 技術とビジネスを融合させ、社会変革をリードする挑戦を 【応募条件】 ✅ React・Next.js・TypeScriptを用いたモダンフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ✅ Java・Python・PHP等を用いたバックエンド開発およびDB操作の実務経験（1年以上） ✅ クライアントや社内の業務プロセスを理解し、課題を整理・言語化した経験 ✅ フルスタック領域へキャリアを広げたいという意欲 ✅ ビジネスレベル以上の日本語能力 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・業務自動化や効率化の実務経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたデータ処理や自動化の経験がある方 ・大規模プロジェクトでの開発経験がある方 ・上流工程（要件定義・基本設計）に関わった経験がある方 ・チーム開発でのレビューやタスク管理の経験がある方 ・AI活用やデータ分析で開発生産性を改善した経験がある方 ・英語を用いた業務コミュニケーションが可能な方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から設計・開発・運用改善まで一気通貫で担当 ・コンサルタントやデザイナーと協働しビジネス視点を習得 ・福岡・東京の拠点横断体制で大規模・複雑な案件に参画

求める人材: 必須要件 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・プロダクトの運用経験 ・Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験 ・git + GitHub によるコード管理を行える方 ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方 ※機械学習の知識は必須スキルではありません 歓迎要件 ・toB SaaSプロダクトの開発経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・SaaSプロダクトの保守運用経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発運用経験 ・IaC経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術に対する貪欲な学習意欲があること ・非エンジニアと複雑な仕様要件に関するコミュニケーションをとれる能力があること ・透明性が高くオープンマインドな人間であること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること ・カオスを楽しめること 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack ※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: LLM（OpenAI / Claude / Gemini 等）を活用したアプリケーション開発経験 PythonによるAI APIの実装・統合経験 クラウド環境（AWS / GCP 等）におけるアプリケーション開発・運用経験 サーバーサイドアーキテクチャの設計・開発経験（API設計、スケーリング、認証設計など） （業務経験1年以上） 歓迎 ベクトルDB（Qdrant / Weaviate / Pinecone 等）を活用したRAG構築経験 LLMフレームワーク（例：LangChain, LlamaIndex 等）の利用・カスタマイズ経験 RAGや検索強化型LLMパイプラインの中で、情報検索の精度を上げるためにEmbeddingやRe-rankerを組み込み・比較・最適化した経験 既存アプリケーション（Rails / Next.js 等）とのAI連携・統合経験 大歓迎 Neo4j や GraphRAG 等を活用した構造化知識ベース・GraphRAG構築の実務経験 Chat UX・プロンプト設計・AIコンテンツ生成の設計・運用経験 AIエージェント・自動化ツール（ワークフローAI、マルチエージェント等）の構築・運用経験 ユーザーが「思わず触れたくなる」ようなAI体験をつくることにワクワクできる方 LLMやRAG、エージェント技術など最先端の変化に敏感で、自ら手を動かしながら検証できる方 コードとアイデアの両面で価値を生み出し、技術で事業を変えていくことに情熱を持てる方 急速に進化するAI領域のスピード感を前向きに受け止め、継続的に学び挑戦できる方 「LLM × プロダクト × 事業」の交点で、新しい価値を共に創造したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・JavaScript、TypeScriptでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験（Django, Ruby on Rails, Laravelなど） ・SQLの基本的な知識 ・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験（Angular, React, Vue.jsなど） ・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験 ・自分で1からなにか作り上げた経験（趣味でもOK） ・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験 ・自社プロダクトの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・チーム開発において、サービス仕様の検討段階（課題整理-要件定義・設計）から行った経験 ・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザイン戦略の策定・実行経験 ・事業課題をデザインの力で解決し、成果を出した経験 ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・プロダクトマネージャーやエンジニアなど、非デザイナーとの協業を主導した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・デザインを「問題解決」だけでなく「問題発見」や「視点転換」と捉え、論理だけでなく情緒的な価値を創出できる方 ・「今できること」に安住せず、常に新しい挑戦を求め、自らリスクテイクできる方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を心から喜び、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・人材育成のためのスキルマップや評価制度の設計・運用経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・変化を恐れず、自ら率先して組織やチームの課題解決に取り組めるリーダーシップをお持ちの方 ・論理的な問題解決に加え、人の感情や情緒に訴えかけるクリエイティブの力を信じている方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を自らの喜びとし、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 専門性に基づく問題意識・課題設定 ： システムの企画・開発・運用、及び情報セキュリティ管理に対して高い視座を持ち、インシデント等も踏まえた現状把握をした上で、あるべきフレームも参照しながら必要な問題意識を持つことができる 改善へ向けた推進力 ： 前述の問題意識に対して戦略的な解決策を描いて多様な関係者を巻き込み、不確実な状況下でも自ら優先順位を判断し、リーダーシップを発揮しながら部門横断での改善を直接的・間接的に推進することができる 事業への関心 ： 暗号資産事業の特性や、ブロックチェーン技術への興味関心を持っている （業務経験1年以上） 【歓迎スキル】 暗号資産・金融領域の専門知識 ： 暗号資産交換業におけるリスク管理の実務経験、資金決済法などの金融規制に関する知識 高度なセキュリティ・技術スキル ： サイバーセキュリティ（SOC、脆弱性対応等）の実務経験、AI等の先端ツール導入経験、海外動向を追うための英語読解力 求める人物像 経験に基づく説得力と柔軟性 ： 専門性に裏打ちされた説得力を基盤に現場からマネジメントまで多様な関係者を巻き込みつつも、理想と現実の両面を意識した改善を推進できる方。 チームワーク重視 ：相手に配慮したコミュニケーションができ、チームのアウトプットを最大化させることを優先的に考えることができる方。 学習意欲と変化へのポジティブな姿勢 ： 失敗やインシデントを組織の成長機会と捉え、AIなど新しい技術も積極的に取り入れながら、自主的に挑戦を楽しめる方 関連記事 Coincheckはこうやって作られる！ 仮想通貨のエンジニア組織を紹介 【エンジニアGr紹介#2】ウォレット開発運用部 コールド/ホット ウォレット開発G 【エンジニアGr紹介#4】ウォレット開発運用部 NFT／アプリケーション 開発グループ 【エンジニアGr紹介#3】プロダクト開発運用部 CRE/フロントエンド グループ 【podcast】 #11 CTO松岡さんにCrypto業界に興味を持った理由や入社してみての印象を聞いてみました！ #12 コインチェックの開発組織にとって重要なのはagilityと堅牢さ。CTO松岡さんを迎えて、今後の展望について聞いてみました！ #15 「ブロックチェーン領域においてエンジニアに必要な感覚は〇〇」CSO山田さんが考えるコインチェックのこれから Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・機械学習のモデル開発のご経験 (5年以上) ・生成AI API を活用したプロダクト開発経験 (1年以上) ・日本語で ネイティブ レベルのコミュニケーションが可能 ・Global Top Conference での Accept ・AI Coding Assistant を使った開発経験 (半年以上) ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・AIエージェントを使ったプロダクト開発 ・データ分析を用いた課題解決 ・公衆衛生・疫学に関する知識 ・人と社会を健康にするというミッションに強く共感いただける方 ・最先端技術を素早く使いこなせる方 ・数年先の未来を見据えた開発ができる方 ・日常的に論文を読んでいる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組める方" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・WEBアプリケーション開発の実務経験（言語問わず） （業務経験1年以上） ・TypeScriptでの開発経験 ・React, Next.js, Node.jsなど、いずれかでの開発経験 ・Firebaseでの開発経験 ・プロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとしての経験 ・小規模のチームをリードした経験 ・アジャイル手法を用いた経験 ・TypeScript、React、Firebaseで開発したい方 ・フロントエンドもサーバーサイドも開発したい方 ・領域を広げてモバイルアプリもやってみたいと思う気持ちがある方 ・ユーザーへの価値提供を軸に、様々な技術をキャッチアップして成長したい方 ・ビジネスサイドと一緒になってコラボレーションする経験を楽しみたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ベース 開発組織において10-30人程度のメンバーのマネジメント経験 Webアプリケーションの開発経験(言語、toB/toC問わず) マネージャーの期待値について チームマネジメント・組織づくり (50%) チーム目標の策定と進捗管理 採用活動（JD作成、広報、面接、オンボーディング設計） メンバーの目標設定支援・評価・フィードバック 生産性を高める仕組みづくり（開発プロセス改善・ツール導入） 技術リーダーシップ (30%) アーキテクチャレビューや技術的優先度の判断 技術課題・技術負債の解消方針策定と実行推進 他プラットフォーム（iOS/Android/Web/Backend）との技術連携サポート 実装・プレイヤー貢献 (20%) 難易度の高い実装やR&Dテーマでの実装貢献 全社共通基盤やツール開発 （業務経験1年以上） プレイングマネージャーとしてWebアプリケーションを開発・運用されたご経験 コーチングスキルの獲得者および訓練経験がある方 技術者向けの評価制度設計に携わったご経験 エンジニア採用の実務経験、web記事や登壇など採用広報をセットアップされたご経験 エンジニア一人ひとりの課題や成長に寄り添い、的確なフィードバックで後押しするのが得意な人 チーム全体を俯瞰し、技術的な優先順位や開発プロセスに関心を持ち、改善に取り組むのが好きな人 不確実性や急な変化を楽しみ、同僚のエンジニアらを巻き込み活気を作ることが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人 ・Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務での開発経験 単体テストを用いた開発の経験 ・Gitを用いた複数人チームでの開発経験 ＜歓迎要件＞ ・技術ブログ・登壇等、外部に対するドキュメントやノウハウの公開 ・OSSの公開や、コントリビュートの経験 ・GCP/AWS等のインフラの運用・構築経験

求める人材: 必要要件 * Pythonを用いた開発経験（3年以上） * AIツールをフル活用した開発経験 【スキルセット（参考）】 * Pythonのコアライブラリへの習熟 * プロンプトエンジニアリングの勘所を理解している * 「動くもの」を即座に作るプロトタイピング能力 歓迎要件・スキル * 機能要件を概念を具体的なコードに変換するための言語化化能力 * 最新の技術トレンド（LLM関連）への並外れた感度 * 音楽、アートなど非エンジニアリング分野の造詣 【スキルセット（参考）】 * 疎結合なアーキテクチャ設計スキル * 複雑な要件をAIに伝えるための要約・翻訳力 * 講演会やコミュニティでの登壇経験 求める人材像 * 圧倒的な「創る楽しさ」を体現できる方: コードを書くことを作業ではなく、セッションや表現として捉えられる方。 * カオスを楽しめる方: 厳密な仕様が決まっていない状態から、バイブスを頼りに道筋をつけられる方。 * 変化を愛するエンジニア: 従来の「正解」に縛られず、AI時代の新しい正解を自ら作り出したいという熱意のある方。 * 共感力の高い指導者: 若手の「やりたい」という感覚を否定せず、技術的な裏付けを持ってその勢いを加速させられる方。

求める人材: MUST * SIer、コンサルティングファーム等における中/大規模システムの設計・開発経験（3年以上） 中/大企業における業務課題を構造的に解決するプロセスをエンジニアリング観点から実現した経験（3年以上） * TypeScript（特にReact, Next.js）を用いたフロントエンド開発経験（2年以上） * REST API／GraphQL／MCP等の開発経験（2年以上） * LLMに関する最低限の専門性、またはRAGやAIエージェント開発の実務経験（1年以上） WANT * 経営管理・会計・財務領域の業務理解、またはERPなどを含むデータ活用プロジェクトの経験 * AWS・GCPを含むクラウド基盤構築・運用経験 * 顧客業務や業界をゼロから高速で学習できる再学習能力 求める人物像 * 強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方 * 顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方 * 「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方 * ログラスのカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方

求める人材: 必須スキル・経験 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること * お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 * 業務分析や要件定義の実務経験 * ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） * Pythonを利用したAIアプリケーション開発（Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） * AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発（Dify、Langfllow、CrewAI、など） * クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） * フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 歓迎スキル・経験 * Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、NeMo、NIM、など） * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * オフショア開発に関連する経験 求める人物像 * 最新技術の習得に意欲的な方 * 今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※金融系の知識や経験は不問です。 以下はすべて必須としていますが、 マッチングの目安とお考え下さい。 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの 開発経験2年以上(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、 いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)～リリースに必要な一通りの工程の 作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、 必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち 上がった経験 ■活かせる経験（歓迎） ※金融系PJの経験は不問です。 ・テックリーダー、アーキテクトの経験 ・Scrumチームでの開発経験／ アジャイル開発に関する深い知識 ・ティーチング／コーチングで自身のスキルを他者に 伝播させていくスキル ◆必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、 本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。 <フロントエンド> ・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンな JavaScriptを用いた開発経験1年以上 ・Webフレームワーク(フロント:Vue.js、React、 バック:Spring)を用いた開発経験1年以上 <バックエンド> ・Javaでの開発経験1年以上 <インフラ> ・AWSを使ったインフラ構築1年以上 ※1つでも当てはまる方は大歓迎です。 ■求める人物像 ・リーダーシップ／フォロワーシップがある方 Scrumチームのため、各々が目的を理解し、 自主的に行動を起こして、周囲メンバーと コラボレーションすることで作業を進めていく必要があります。 状況に応じて自身の発言で周囲を引っ張っていくリーダーシップ／ 誰かのリーダーシップをサポートし価値を最大化する フォロワーシップの両方が得意な方は大歓迎です。 ・チームの理解とコミットメントがある方 チームのミッションを理解し、 自発的にコミットメント高く行動していくことが求められます。 ・学び続け、変わっていく姿勢がある方 チームビルディングはまだまだ発展途上で、 随時やり方を見直し新しい取り組みを 行っていこうとしているため、 変化に対して柔軟に対応できることが重要です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること ・お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 ・業務分析や要件定義の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） ・Ｐｙｔｈｏｎを利用したAIアプリケーション開発 （Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） ・AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを 利用した開発（Dify、Langfllow、 CrewAI、など） ・クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） ・フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 ■活かせる経験（歓迎） ・Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、 NeMo、NIM、など） ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発に関連する経験 ■期待する人物像 ・最新技術の習得に意欲的な方 ・今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 ・グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 ・社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社を リードしていきたい方 ・これまでのやり方を変える、 これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: ・バックエンド開発経験（PHP）とフロントエンド開発経験（HTML、CSS、JavaScript）を有する方 ・クラウドインフラ（AWS、GoogleCloud）の使用経験がある方 ・シェルスクリプト、Linux／UNIXの実務経験を持つ方 ・オブジェクト指向開発に関する十分な理解と実践経験がある方 ・WEBアプリケーションセキュリティに関する知識を有する方 （業務経験1年以上） ・Python、TypeScriptの開発経験 ・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeの使用経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの知識と適用経験 ・CSSに関する深い知識と実装経験 ・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力を有する方 ・RedisやMemcachedの使用経験がある方 ・テスト自動化に関する実務経験 【開発環境】 ・言語：PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ：Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery（一部） ・インフラ：AWS（ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数）、GoogleCloud（BigQuery、Firebase、MAP API） ・モニタリング：NewRelic・IaC：Terraform、Docker ・ソース管理：GitHub、GitLab ・チケット管理：Redmine ・チャット：Slack ・ドキュメント：GoogleWorkSpace ・生成AI：ChatGPT、Claude3、GitHub Copilot ・その他：SendGrid、Akamai、Biztel、クラウドサイン、etc... Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル ・水処理の技術開発・商品開発を実行するスキル ・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から技術課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力 （業務経験1年以上） 歓迎スキル ・水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・特定物質の分離・分解・除去・精製プロセスを開発した経験 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・pythonなどを用いたデータ分析により、データの本質に迫る能力 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 求める人物像 ・人類の水問題を解決するために人生の時間を使う覚悟がある人物 ・水質とコストを両立する水処理プロセス開発を、責任を持って進められる人物 ・未知な現象に対する探究心に溢れ、理学・工学・農学・医学いずれかの分野において対外的な実績を有する人物 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - パブリッククラウドを用いたプロダクト開発・運用経験 - エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントにミッションを持ち、遂行した経験 - 横断的なプロジェクトなどで、複数のステークホルダーとの調整業務経験 - エンジニア採用戦略の策定 - エンジニア採用における求人票作成、書類審査、スカウト文作成・送付、面談・面接経験 - エンジニアの育成、評価経験 - 何らかしらの企業文化醸成推進経験 （業務経験1年以上） - エンジニア採用プロセスの改善経験 - 人事・評価制度設計経験 - 技術広報活動の戦略策定・実施 - エンジニアリング全般に対する知的好奇心 - 組織設計とシステムアーキテクチャ設計の双方を意識した組織運営の経験 - 組織心理学、教育心理学など、人の行動に関する何らかしらの体系的な知識 - スタートアップまたは新部門においてエンジニアリングチームの立ち上げから8名程度までのビルディング経験 - ビットキーの価値観/ミッションに強く共感いただける方 - 事業・組織・プロダクトが目指すビジョンをチーム全体に浸透させることにやりがいを感じる方 - メンバー個々人の想いに寄り添う姿勢と、最適なプロダクト開発体制構築のバランスをとれる方 - ソースコード以外の力でエンジニアリング組織に対して貢献したいというwillをお持ちの方 - 継続的に学習をしている方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - 事業会社でのスクラムマスター・アジャイルコーチの経験（開発者との兼務での経験でも可） - スクラムの理念浸透に伴うワークショップやコーチング、ファシリテーション経験 - CRUD機能を備えた簡単なアプリケーションの開発経験 - アジャイルコミュニティ参加経験（RSGT、スクラムフェスなど） - スクラムのスケールフレームワークの導入や実践に関する経験 - 経営陣と現場など、ステークホルダー間のコンフリクトを解消した経験 - テスト手法、DDD（ドメイン駆動設計）など、質の高い製品開発に必要な技術に精通していること - チームトポロジーなどの概念を用いてバリューストリームを最適化した経験 - エンジニアリングだけでなく、CSやセールスなどビジネス部門と協働した経験 - 採用活動など、コーディング以外の分野で事業成長にコミットする意欲がある方 - システム思考で物事を考えられる方 - チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 - サーバントリーダーシップを適切に理解し発揮できる方 - 問題を発見し、それに対して自ら企画提案ができる方 - 未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 - 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要な経験/スキル Webアプリケーションのサーバーサイド、データベース、インフラに関する知見および開発経験 AWS・GCPなどのパブリッククラウドでのシステム設計・開発・運用経験 コスト、パフォーマンス、運用性を考慮したシステム構築能力 開発チームでの技術リードまたはマネジメント経験 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル データマネジメント領域（ガバナンス、セキュリティ、品質管理）に関する実務経験 SQLを用いた分析経験や、Pythonでの数理モデル構築経験 システム予算管理、コスト最適化の実務経験 データガバナンス策定、セキュリティ強化、トラブルシューティングなど高度な運用改善スキル 求める人物像 STORESが目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方 信頼性・拡張性・保守性を追求した設計・コーディングができる方 新しい技術や領域に対して学習意欲が高く、スピーディーにキャッチアップ可能な方 自ら課題を発見・提案し、他者を巻き込みながら解決へ導く主体性を持つ方 非定型な問題にも柔軟かつ泥臭く取り組み、成果を出せるタフネスを備えた方 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 複数のプロダクトがあるから、分析する課題に事欠かない。STORES のデータアナリストの仕事 分析したデータがビジネスの視点を作る。STORES のデータ分析のやりがい 会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」 プロダクトブログ「STORES Product Blog」 Podcast「論より動くもの.fm」 エンジニア向けイベント STORES connpass 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・弊社のミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアテストに対する体系的な知識と、それを元にした組織改善の経験 ・開発チームもしくはビジネスチームなどの横組織と連動した部門目標の設定とその推進 ・予算計画・要員計画の策定と推進 （業務経験1年以上） ・ベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト全体の進捗／リスク管理スキル ・テストプロセス設計、品質基準の策定・導入 ・QA/開発組織における品質改善またはPMO業務の経験 ・テスト活動全般の推進・改善の経験 ・アジャイル開発環境でのQA経験 ・テスト自動化の導入・設計経験（mabl, Postman等） ・JSTQB認定テスト技術者資格（Advancedレベル以上歓迎） ・QC検定資格（2級以上歓迎） ・部長・第三者検証の事業部長経験 ・ソフトウェアテストの知見を活かし、最適なテスティングフレームワークを構築することにワクワクできる方 ・学術的知見・フレームワーク・ツール・人間の洞察力を組み合わせ、柔軟に活用できる方 ・アジャイル開発環境での短いイテレーションを楽しみ、スピード感を持って意思決定できる方 ・自らPDCAを回し、プロセス改善に積極的に関わることで、個人・組織の成長を促進できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・クラウドを利用したサービス開発の経験 ・複数のプロジェクトでの開発チームのリーダー経験（規模問わず） （業務経験1年以上） 求める人物像】 ・開発チームをリードし、プロダクトの価値向上とQCDなどのバランスを考慮した設計判断や決断ができる方 ・積極的にステークホルダーとコミュニケーションを取り、自律的に動くことができる方 ・1on1やプロジェクトを通して、メンバーの教育やスキルアップを支援できる方 【歓迎】 ・マイクロサービス、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどの知識や経験 ・Rustなどの静的型付言語での開発経験 ・複数のシステムでのアーキテクチャの検討、設計経験 ・スクラム開発やGitHubを利用した開発経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件】 Linux上での開発経験 公開鍵暗号やハッシュ関数など基本的な暗号技術の特徴を理解していること 英文の一次情報を理解する力（英語に抵抗がない方） 以下のいずれかの経験 TypeScript、Rust、Go言語などの静的型付け言語を用いた開発経験 システムプログラミングの経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 現代暗号の仕組みや応用を理解していること Linux マシンの起動プロセスの理解 ブロックチェーンの仕組みに関する基本的な理解 Webアプリケーションの開発経験（年数問わず） OSSへ貢献した経験 技術ブログや勉強会への登壇など外部への発信の経験 この仕事の魅力 暗号資産を管理するシステムの開発・運用経験が積める 通貨によっては難易度の高いオフラインでの署名を行うべく、通貨の仕様や実装を奥深くまで調べることの楽しさ 暗号資産技術、暗号資産業界に対する知識が身に付く 暗号技術やOSの機能等を活用し、安全性と可用性を兼ね備えたアーキテクチャを考えることの楽しさ セキュリティを重視するアプリケーションの開発・運用経験が積める 暗号資産やブロックチェーンの持つポテンシャルを顧客価値に還元する経験ができる 関連記事 Coincheckのエンジニアが知見を発信する技術ブログ coincheck tech blog 組織や働くメンバーに関する情報 コインチェック株式会社　公式note コールドウォレットグループで働くメンバーについて メンバーインタビュー Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - AWSやGoogle Cloudなど代表的なクラウドプラットフォームにおけるサーバーレス開発経験 - Linuxアプリケーションの開発経験 - CCNA程度のローカルネットワーク構築経験 - CI/CD実装経験 - Docker / Podmanコンテナ開発および運用経験 （業務経験1年以上） - SaaS開発経験 - AWS IoTの経験 - Core / Greengrass / Sidewalk / Analytics - MQTTプロトコルに関する仕様の理解 - その他AWSサービスを用いた開発経験 - Lambda / ECS Fargate / DynamoDB / Sagemaker etc. - IoTと連携させた機械学習経験をより歓迎 - Kubernetesをベースとしたアプリケーション開発経験 - Bluetooth Low Energyを使ったアプリケーション開発の経験 - 生成AI関連開発の経験 - Google Cloud Vertex AI / AWS Bedrock - どんなレイヤーの技術でも好奇心旺盛に興味を持って取り組める方 - 新しい技術や知識に対する探求心が強く、常に学び続ける姿勢を持っている方 - HW好き / ガジェット好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件】 Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上 小規模以上のプロジェクトリード経験2年以上 【歓迎要件】 CI/CDパイプラインの使用経験およびセットアップの知識 自動化テストフレームワークに関する知識（例：Selenium、Appium、Cucumber） パフォーマンステストや負荷テストの経験（例：JMeter、LoadRunner） スクリプト言語（例：Bash、PowerShell）の知識と経験 DevOps環境での経験 APIテストの経験（例：Postman、RestAssured） 日本語および英語のバイリンガルスキル ソフトウェアテストに関する資格の保持(例：JSTQB、JCSQE、IVEC) ソフトウェアに関する資格の保持（例：基本情報技術者試験、応用情報技術者試験） 金融系システムのご経験 開発環境 テスト管理 Quality Forward テスト自動化 MagicPod タスク管理 JIRA コミュニケーション Confluence, Slack, Google Meet, Zoom 以下環境で開発されたアプリケーションのテストに携わっていただきます。 バックエンド Ruby, Ruby on Rails Lambdaで使用する言語 TypeScript, Python データベース MySQL(Aurora), Redis インフラ AWS（EC2,ECS,Lambda,Elastic Beanstalk,Aurora(MySQL),ElastiCache,CloudFront） モニタリング BugSnag,Datadog, PagerDuty プロビジョニングツール Chef, Packer, Terraform, CloudFormation 歓迎する人物像 弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 HRTの原則を理解し、実践できる方 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方 新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ATHについては Company Deck をご覧ください。 関連記事 [QA関連] QAEグループリーダーのnote 1人目QAが話すコインチェックのQAの現在と今後｜Go Itayama MagicPod選定の決め手や導入事例 リグレッションテストの自動化で実行工数を50%削減！暗号資産取引サービスの品質と安全性を支えるQA改革とは | 導入事例 | MagicPod: AIテスト自動化プラットフォーム [コインチェックについて] Podcast Coincheck FM notion Coincheckエンジニア採用ページ テックブログ coincheck tech blog note コインチェック株式会社　公式note Company Deck コインチェック会社紹介資料/Coincheck Company description Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: いずれかのご経験を求めます。 ①コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験 ② サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験 ③ 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験 【求めるスキル】 ・現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理 ・Excelでの業務量の集計、分析 （業務経験1年以上） 店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・Type script/React等の開発環境での実務経験 ・開発部門の部門長の経験 ・開発チームの組成経験 ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメントの実務経験 ・部門間をまたぐプロジェクトのマネジメント経験 （業務経験1年以上） ・物流・TMS/WMSなど近接ドメインでの業務経験 ・ISMSの対応経験 ・AWS等のクラウドを利用したWebアプリ開発経験（設計・実装） ・DevOpesのマネジメント経験 ・アジャイル/ウォーターフォールのハイブリッド開発の経験 ・実際に手を動かして開発をリードすることを厭わない方 ・部門内で行われる業務を俯瞰して、課題・リスクに建設的に対処できる方 ・部門横断で信頼関係を築き、合意形成を粘り強くリードできる方 ・部門内のメンバに寄り添い、その成功をメンバから引き出せる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・機械学習のモデル開発のご経験 (5年以上) ・生成AI API を活用したプロダクト開発経験 (1年以上) ・機械学習エンジニアチームのマネジメント経験 (3年以上) ・日本語で ネイティブ レベルのコミュニケーションが可能な方 ・Global Top Conference での Accept ・AI Coding Assistant を使った開発経験 (半年以上) ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・AIエージェントを使ったプロダクト開発 ・データ分析を用いた課題解決 ・公衆衛生・疫学に関する知識 ・人と社会を健康にするというミッションに強く共感いただける方 ・最先端技術を素早く使いこなせる方 ・数年先の未来を見据えた開発ができる方 ・日常的に論文を読んでいる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組める方" Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■5年以上の実務経験 ■フロントエンド、バックエンドともに実務経験がある ■職種や領域横断で積極的にコミュニケーションをとりながらの開発経験がある ■必要があれば顧客コミュニケーションを厭わない方 【歓迎条件】 ■開発領域を問わずフルスタック志向であること ■開発言語・手法・FWの情報の継続的なキャッチアップ ■会社・事業がどのように売上を作っているか理解するビジネス感覚

求める人材: 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（5年以上） 中長期のプロダクトロードマップを策定し、実現に向けて社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験 Product / Business 両方の役割を担当した経験 エンジニアリングのバックグラウンド 大規模サービスでのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 採用の実務経験、カンファレンス登壇や定期的な情報発信の経験 トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方 ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方 社会的意義のある事業に携わりたい方 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - テックリード経験/アーキテクチャ設計や技術選定に関する経験 - 技術の意思決定に対して説明責任を担える力 - ネットワークやアプリケーション等、Webサービス開発における広範な知識 - 何らかのシステム開発経験　実務5年以上 - 自身が可能な技術ではなく事業要件に合う技術選定ができる - 外部登壇経験 - 数十名－100名規模のCTO、またはテックリード経験 - Google Cloudなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 - モバイルアプリの開発・運用経験 - Individual Contributorとしての特定技術における推進経験 - OSSへのコントリビュート経験 - Front/Backendの垣根もないので、機能実現に向けて領域を定めず実装していきたい方 - ご自身でイニシアチブをとって自発的に行動、発言していける方 - 未知の領域・やったことのない分野でも、積極的にチャレンジできる方 - こまめなコミュニケーションに抵抗のない方 - 開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきたい方 - 世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作り上げていきたい、そんな想いを持つ方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバーサイド開発経験 （業務経験1年以上） ■技術 ・技術情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること ・Rubyでの開発経験 ■プロダクト開発 ・プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験 ・自身でプロダクトやサービスを生み出した経験 ・グロースの経験 ・GitHub等を利用したチーム開発経験 ・リモート開発経験 ・技術領域にとらわれず、プロダクト開発の全工程に携わってみたい方 ・初めての技術に対しても適応力があり、スピーディーにキャッチアップできる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・3年程度のクラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ・設計－実装までこだわりを持って開発をした経験 ・Google Cloud を利用した開発経験 ・アーキテクチャを比較検討できる知見・経験 ・開発者体験(Developer Experience)への関心 ・認証認可関連技術への知見、興味関心 ・プライバシー保護関連技術への知見、興味関心 ・IoT 関連技術への知見、興味関心 ・主体性がある人 ・実現すべき価値を定義し、実現するために戦略的に物事を考えることができる人 ・知的好奇心が強い人 □■□ このチームが大切にしていること□■□ ・ユーザー価値にフォーカスして、解くべき課題を間違えない ・特定の技術領域にこだわらず、問題解決に最適な技術を適用する ・チーム全体で開発し、チームとして成長していく 「いらないもの」「使われないもの」を作らず、「本当に価値のあるもの」を開発することに集中したいと考えています。また、ペアタスクを行うことで開発効率を上げ、同時に属人性も下げる取り組みも行っています。20%ルールを実践し、ムーンショットの探索やそのためのインプットの時間を設け、クリティカルな問題解決を行うための下地作りも重視しています。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・モバイルアプリ開発者として3年以上の実務経験 ・モバイルアプリ開発におけるベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること ・モバイルアプリのUI/UXの体験性改善の経験 ・コードレビュー、不具合調査、エラーに対するトラブルシューティングのスキル ・CI/CD ・ テスト自動化に関する知識、経験 ・チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル ・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・(モバイルアプリをクライアントとした)バックエンドAPIの開発経験 ・ドキュメント型データベースの運用・設計・開発経験 ・リレーショナルデータベースの運用・設計・開発経験 ・スクラムフレームワークを用いた開発経験 ・プロダクトのリリース判断に携わっていた経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 ・クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験 ・コンピューターサイエンスに関する知識 ・意思決定能力 - 自信を持って意思決定を行い、不確定性の中でも前に進むことができる方 ・創造性 - 自己主導的に動き、新しいチャレンジに対して恐れずに取り組むことができる方 ・問題解決能力 - 複雑な問題を抽象化し、優先順位をつけて解決策を提供できる方 - データ・数値に基づいたアプローチを用いて問題を解決する能力がある方 ・言語化能力 - 自分の有するスキル・ノウハウを適切に言語化し相手に理解させるに至れる能力がある方 ・協調性とリーダーシップ - チーム一丸となって目標の達成にコミットできる方 - プロジェクトにおいて全体像を把握した上で、自身の周囲への影響を理解し連動して動いており、関係者全員が同じゴールに向けて協働できるように働きかけることができる方 - 自身のミッション・役割を広義に捉えて説明責任を果たし、周囲が納得できる利害調整を遂行できる方 ・ユーザー志向 - ユーザーのニーズを理解し、それに基づいてプロダクト戦略を考えることができる方 - ユーザーの視点から考え、体験を最適化することを優先できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・ゲーム開発における開発環境の構築・運用経験 （監視ツール、構成管理ツール、CI/CD、仮想化など） ・ゲーム開発現場においてリードプログラマとしてのご経験のある方 ※スマートフォン、PC、家庭用ゲーム機向けタイトルなど 開発プラットフォームは不問です。・CI/CD環境の構築および運用経験（Jenkins等、CIツールの導入・実務経験含む） ・ビルド環境の自動化および効率化に関する知識・経験 ・各種ソフトウェアテスト経験（単体テスト／静的テスト／動的テスト／モデルベーステスト等） ・SILS/MILS/HILSのテスト環境に関する知識・利用経験 ・ソフトウェアコードの静的・動的なテスト経験（単体テスト含む） ・モデルベーステスト経験（オートコード生成、Back to Backテスト等） ・DevOpsおよび継続的インテグレーション／継続的デリバリー（CI/CD）の企画・推進経験（計画、運用・管理含む） ・ビルドシステム運用に伴う自動化の開発経験（シェルスクリプト、Groovy等を活用した開発経験） ・ソフトウェアコードのバージョン管理システムの導入・運用経験 ・ゲーム開発環境やビルドシステムにおけるエラー検出・トラブルシューティング、改善経験 ・ゲーム開発における共通基盤やAsset管理、AssetBundleに関する知識・経験 ・SILS／MILS／HILSなどエミュレーション環境での構築運用経験8年以上(1)必須 ・顔写真付き履歴書 ・職務経歴書 (2)任意 ・ポートフォリオやURL （例）業務で制作した作品やオリジナル作品など ・大規模なプロジェクト経験をお持ちの方 ・担当プロジェクトにおける、テクニカルディレクターのご経験 ・社内外の関係者と意思疎通を図りながら、柔軟さをもって開発を推進できる方 ・技術やプログラミングが好きで、自らの制作物でユーザーを喜ばせたい方 ・課題の整理と解決策の提案ができる方 ・新しい仕組みやプロセスの企画・調査・提案を主体的・積極的に進められる方 ・組織内への新規プロセス定着を、責任感を持って粘り強く推進できる方 ・複数の開発チームと積極的にコミュニケーションを図り、要望収集や使い方の教育ができる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 リードエンジニアの裁量、期待値について 技術リーダーシップ(50%) iOSアーキテクチャの設計・技術選定 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 実装・設計(40%) 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) 技術的負債の解消計画立案と実行 コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 メンバー育成・組織づくり(10%) 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) Androidアプリ（Kotlin 1.5以上）の開発経験 大規模ユーザ向けモバイルアプリの開発・運用経験 サーバーサイドやWebアプリケーションの開発経験 LLMや生成AIを活用したアプリ開発経験 テックリードまたはリードエンジニアとしての育成・コードレビュー経験 勉強会や社内外イベントでの登壇・技術発信の経験 ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須】 アプリ開発経験者の場合 クラウドサービス利用経験 設計以降の開発経験（2年以上） SQL経験（自力作成できる） インフラ構築経験者の場合 クラウドサービス構築経験 設計以降の構築経験（2年以上） SQL経験（自力作成できる） データー基盤構築経験者の場合 DWH、BI、ETLを利用した開発経験（2年以上） SQL経験（自力作成できる） 【歓迎】 アプリ開発経験者の場合 リーダー経験 顧客折衝経験 インフラ構築経験者の場合 リーダー経験 顧客折衝経験 データ基盤構築経験者の場合 ETLツール開発経験 BIツール開発経験 DWH開発経験 リーダー経験 顧客折衝経験 求める人物像 周りのコミュニケーションがとれる方 積極的にアクションできる方 プレイングマネジャーとして、技術とマネジメントの両方でキャリアを構築したい方 参考記事 【案件事例】 在庫最適化の分析（https://ari-jp.com/voice/francebed/) 配送経路の適正化(https://ari-jp.com/voice/bridgestone/) Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 【必須業務経験】 ・Webサービスの開発経験（3年以上） ・パブリッククラウド（AWSなど）を用いた開発経験（1年以上） ・データベースに関する知見/経験 【優遇要件】 下記のような経験/知見がある方 ・セキュリティに関する知識/経験 ・データサイエンスに関する知識/経験 ・新規事業/サービス開発の経験 ・エンジニアマネジメントの経験 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上