機械/電気/電子製品営業、学歴不問、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ◆20代～40代活躍中 ◆学歴不問・業界未経験歓迎 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にオススメします】 ・スキルを磨きたい方 ・お客様とより深く関わりたい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 文系・理系は不問！ 無理なく技術提案のプロへ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 🎯 必須条件（業界・商材は不問！） ー ◆ 何らかの営業経験 （目安2〜3年以上） ※異業種からのチャレンジも大歓迎！ ※残業続きの環境を変えたい方も歓迎！ ✨ こんな経験・スキルが活かせます ー ✅ 法人営業の経験 （メーカーや商社など） ✅ 顧客との打ち合わせや ヒアリングの経験 ✅ 開発などのプロジェクトに 関わった経験 ✅ モノづくりや技術分野への ちょっとした興味・関心 ✅ チームで協力しながら 仕事を進める力 ⭐ 装置メーカー経験者は大歓迎！ ⭐ 落ち着いた環境で長く働き、 将来のリーダーを目指したい方にも ぴったりの職場です！ ー

求めている人材 学歴不問・経験不問 普通運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作ができる方 └文字入力等ができる程度でOK ＼こんな方におすすめ／ もっと顧客に寄り添いたい 人の役に立ちたい 営業は好きでも、新規や飛び込みは苦手 ＼以下の方も活躍中／ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期で働きたい方 業界経験者 コミュニケーション能力を活かしたい 20代・30代 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求めている人材 【必須条件】 ☑️営業経験を3年以上お持ちの方 （法人・個人は問いません） ☑️高卒以上 ☑️普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✨こんな方は是非ご応募ください✨ ★ 人と話すこと、悩みを聞くのが好き ★ 臨機応変な対応が得意な方 ★ 提案力や知識をつけたい ★ お客様の課題に向き合い役に立ちたい ★ 正当に評価される環境で成長したい ★ チームと連携し前向きに取り組める ★ 専門性のある営業になりたい

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問・経験不問！ 未経験者大歓迎です！ ◎第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ▼必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ 今よりもっと収入を上げたい方 □ 頑張りを正当に評価されたい方 □ 年齢や社歴に関係なく 早期キャリアアップを目指したい方 □ 新しい環境で 自分の力を試したい方 □ 同世代の仲間と一緒に 成長していきたい方 □ 人と話すことが好きな方 □ お客様から 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 □ 将来的にリーダーや マネージャーを目指したい方 □ 素直に学び、 前向きに行動できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【人物重視の採用です】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が重視するのは、 経験や知識ではなく「人柄」と「意欲」。 「成長したい」 「しっかり稼ぎたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を 歓迎します！ 未経験からのスタートでも、 先輩社員がしっかりサポートしますので 安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐ブランクOK ⭐土日祝休み ⭐落ち着いて働けるサポート業務 ＼＼ 業界・職種 未経験歓迎 ／／ これまでの人生経験を活かしながら、 無理のないペースで働きたい方を歓迎します。 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリ◎ 【こんな働き方をしたい方へ】 ✅仕事とプライベートを両立したい方 土日祝休み・残業少なめの環境なので、 家庭や自分の時間を大切にしながら働けます。 ✅落ち着いた環境で長く働きたい方 無理なく続けられる働き方を大切にしているため、 自分のペースで仕事に取り組めます。 ✅人と話すことが好きな方 特別な営業トークよりも、 お客様の話を丁寧に聞く姿勢を大切にしています。 【活かせる経験】 ■接客・販売など人と関わる仕事の経験 ■事務やサポート業務の経験 ■基本的なPC入力スキル いずれも必須ではありません。 また、営業経験や専門知識は必要なし！ 【未経験の方も安心スタート】 現在活躍している先輩の多くが、 アパレル販売・飲食・福祉・事務など 異業種からスタートしています。 研修制度も整っているため、 ブランクがある方や未経験の方も 安心して始められます◎

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 30代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので 業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求める人材: 未経験OK／学歴・年齢不問 20代～40代のスタッフ活躍中！ 人柄重視で採用しているので業界や業種未経験でもOK こんな方歓迎します！ ・元気で明るい方 ・ポジティブな方 ・人の和を重んじる方 ・良心的に仕事をできる方

求めている人材 ●未経験者の方歓迎 ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア ■経験者の方も、歓迎します■ 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求める人材: ＜学歴・経験不問！営業未経験もOK！＞ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 社会人未経験、ブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ポジティブな⽅ ・負けず嫌いな方 ・いろいろな人と話すことが好きな方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・しっかり稼ぎたい⽅ ・プライベートも大切にしたい方 ・自分から能動的に動ける方 ・営業にチャレンジしてみたい方

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: ＜学歴不問！営業経験者活躍中！＞ 【必須条件】 ＊普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ＊営業経験3年以上の方（商材・年数問わず） ※商談は基本、車か電車で移動になります。 【以下の項目が１つでも当てはまれば歓迎！】 ＊前向きな方 ＊ポジティブな方 ＊メリハリある働き方をしたい方 ＊未来を変えたい方 ＊稼ぎたい方 ＊営業経験者の方

必要資格・経験 〈 必須 〉 普通自動車免許（AT限定可）のみ 特別な専門知識は不要です！ 気軽に応募してください♪ 〈 歓迎 〉 営業や接客の経験 〈 POINT 〉 ☆未経験者歓迎！無資格者歓迎 ☆経験者も歓迎！有資格者歓迎 ☆ブランクOK！U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問です。 高卒・専卒・大卒問わず歓迎しています！

求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎！ □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許（AT限定可） ★ペーパードライバーOK！ （運転サポート研修あり） ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください！ ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ！ 》 □数字より顧客重視の営業がしたい □手に職がつく専門知識が欲しい □知識を武器にする営業職がしたい □建築業界やインフラ業界に興味がある □段階を踏んで成長したい □昇進や資格取得も目指したい □ワークライフバランスを重視したい □明るく前向きな人と働きたい □働きやすい会社で長く続けたい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・未経験から始めた20代も在籍中 経験は必要ありません。 今回は人柄重視の採用を行います！ 20代・未経験からでも、 営業職としてお客様に伴走し、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 ・要普通自動車免許 ・学歴不問

求める人材: 《応募条件》 * 普通自動車運転免許 （AT限定可・ペーパードライバー不可） * パソコンの基本操作やデータ入力に 抵抗がない方 ※特別なソフトの経験は一切問いません！ 《歓迎条件》 * オフィスのOA機器販売や設置、 弱電工事の経験 * 法人・個人問わず営業経験のある方 * IT機器や機械が好きな方 * 丁寧な顧客フォローに注力したい方 《安心のサポート体制》 * 学歴不問・未経験歓迎 社内研修や実際の現場を通して先輩スタッフが 一から丁寧にサポートします！未経験から 挑戦したい方も安心してご応募ください♪

求めている人材 【必須】 ・営業職としての実務経験と実績（業界不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・電気設備・建設業界での経験 （施工管理、電気工事、営業など） ・入札業務に詳しい方 ◎電気設備業界の経験は問いません。 これまでの営業経験と人柄を重視し、 社長が直接お会いして判断します。

求めている人材 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎】 ・建設や電気設備業界での営業経験 ・電設資材や照明商材を扱ったご経験のある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・営業経験を活かして働きたい ・新規開拓ばかりの営業から変わりたい ・飛び込みやテレアポのない営業がしたい ・お客様とじっくり関係を築きたい ・提案力をもっと伸ばしたい ・頑張りを収入につなげたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ※電気・エネルギー業界の経験は不問です。 ※法人営業の経験がある方は特に歓迎します。

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

求める人材: 【✨応募条件】 ・経験、学歴不問 ・稼ぎたいという意欲 【✨向いている方】 ・時間を有効活用し、 効率よく稼ぎたい方

求める人材: ✨【応募条件】 ・経験、学歴不問 ・稼ぎたいという意欲 ✨【歓迎条件】 ・接客や販売の経験 ・明るい対応ができる方 ・人柄重視の採用です！

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、その場で答えられないことを、 恥ずかしいと思いすぎない方です。 本文に、 4ヶ月目ではじめて一人で行った日のことを書きました。 質問に答えられずに終わっています。 この仕事は、分からないことを持ち帰って、 社内で確認して、また行く仕事です。 1年目はその繰り返しになります。 ふたつ目は、その場で決める営業に疲れた方です。 自動車、住宅設備、通信回線。 目の前のお客様がその日に決める仕事をしてきた方には、 時間の流れがまったく違って見えると思います。 自治体の案件は1年から3年かけて固まります。 今日決まらないことが前提です。 みっつ目は、聞くことが苦にならない方です。 最初の3ヶ月は、 話すのではなく聞く時間です。 誰が決める話なのか、 いつ動く話なのかを確認していきます。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 早く一人で動きたい方には、 最初の3ヶ月がもどかしいと思います。 その場の反応で手応えを得たい方にも向きません。 訪問しても、 その日に何かが動くことはほとんどありません。 毎月安定した収入を望む方にも向きません。 成果インセンティブは月によって大きく変わり、 保証もしていません。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。 定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。 【前職別に、何が活きるか】 自動車や住宅設備の店頭営業をされていた方。 商品の説明と、 相手の予算を聞き出す順番は、 そのまま使えます。 保険の営業をされていた方。 長い付き合いの中で機会を待つ感覚は、 自治体の案件とよく合います。 通信やリースの法人営業をされていた方。 決裁のラインを読む力が効きます。 事務や内勤から営業に移りたい方。 持ち帰った質問を資料にまとめる力は、 この仕事では毎週使います。 【入社時に求める条件】 必須条件は、普通自動車運転免許と、 基本的なパソコン操作だけです。 営業経験は問いません。学歴も不問です。 【1年目の収入について】 入社時の提示額は、 多くの場合350万円台から380万円台です。 案件が固まるまでに時間がかかるため、 1年目は成果インセンティブが乗りにくい時期です。 【面談でお伝えすること】 条件面は、選考の早い段階で具体的にお伝えします。 額面だけでなく、手取りの話までします。 社会保険の等級が変わる時期、 住民税の切り替わり、 インセンティブが乗り始めるまでの期間。 そこまで具体的に伝えます。 過去に、 条件の説明が足りずに早い時期に辞めた方がいます。 金額そのものより、 「聞いていなかった」という感覚が効きます。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の成績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。 【歓迎条件】 ・法人営業または個人営業の経験 ・新規開拓の経験 ・見積書や提案資料を作った経験 営業経験は歓迎条件であって、必須ではありません。 【数字との向き合い方について】 ひとつ、誤解のないように書いておきます。 数字には厳しく向き合ってもらいますが、 できなかった月に人格を否定したり、 理不尽に追い込んだりすることはありません。 できなかった理由を責めるのではなく、 次にどうするかを一緒に考えます。 ラクな会社ではありません。ただ、 詰める文化はありません。 月間のアポイント数と訪問数は目標として設定されます。 数字からは逃げられません。 【収入について、正直にお伝えします】 年収レンジは350万円〜750万円です。 この中に成果インセンティブが内包されています。 「年収＋インセンティブ」の上乗せ方式ではありません。 2026年上半期、 営業社員5名の月平均インセンティブは、 約71,000円、約200,000円、 約180,000円、約100,000円、 約80,000円でした。 月100万円を超えた社員もいます。 一方で、月1万円、 3万円という月もあります。 毎月安定して乗るものではなく、 保証もしていません。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 年収が伸びる主な要因は、 基本給の昇給ではなく、 積み上げた成果インセンティブです。 良い面だけでなく、 この振れ幅も含めてお伝えしておきます。 【勤務地と働き方】 勤務地は大阪営業所です。 大阪駅前第2ビルの13階で、 北新地駅から徒歩3分、 大阪梅田駅から徒歩3分です。 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 訪問は担当エリアで1日1〜2件です。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 【入社後について】 最初の数ヶ月は、 先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 名刺交換の仕方から確認します。 その後、 既存のお客様への提案から少しずつ一人で回り始め、 新規のアプローチに進んでいきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【よくお受けする質問】 「営業未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 名刺交換の仕方から確認します。 「1年目の収入はどのくらいになりますか」 案件が固まるまでに時間がかかるため、 1年目は成果インセンティブが乗りにくい時期です。 面談で具体的な想定額をお伝えします。 「ノルマはありますか」 アポイント数と訪問数の月間目標があります。 売上そのもののノルマという形ではありませんが、 行動量は見られます。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の成績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 【入社時の提示額について】 先に書いておきます。 入社時の提示額は、 多くの場合350万円台から380万円台です。 年収が伸びるのは、基本給の昇給ではなく、 積み上げた成果インセンティブによってです。 1年目はほとんど伸びません。 2年目から動き始めます。 ここを面談の後半ではなく、 早い段階でお伝えします。 条件が合わないまま選考を進めても、 お互いの時間が減るだけだと考えているからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼学歴・経験不問！ 意欲重視の採用です／ 営業経験よりも、 前向きな気持ちや 稼ぎたい意欲を重視します。 ✨しっかり稼ぎたい方 ✨成果を評価されたい方 ✨未経験から挑戦したい方

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・未経験から始めた20代も在籍中 経験は必要ありません。 今回は人柄重視の採用を行います！ 20代・未経験からでも、 営業職としてお客様に伴走し、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 ・要普通自動車免許 ・学歴不問

求めている人材 【応募資格】 ・必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【活躍している人材】 未経験入社が9割！ 経験などは関係なく業務に積極的に取り組んでいる方が成果を出して、活躍しています！ ✨こんな方を歓迎します！✨ ✅ しっかり稼いで高収入を目指したい方 ✅ 新しい業界・職種でチャレンジしたい方 ✅ 専門スキルを身につけたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数活躍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ■名刺交換から 始められる人 営業経験は問いません。 不動産、IT、アパレルなど、 前職の業界は バラバラです。 大切なのは、 「人と関係を築く」 「提案を形にする」 という経験や姿勢です。 未経験の方には、 名刺交換の仕方から 丁寧に教えます。 そこから一つずつ、 訪問や商談に 慣れていく仕事です。 小さな一歩に 見えるかもしれません。 でも、 ここから全てが 始まります。 ■飛び込みも、 テレアポもあると 分かって来てほしい ラクな仕事だとは 言いません。 既存のお客様への提案も、 新規のお客様への アプローチも、 どちらも発生します。 それでも、 自社製品だから、 無理な提案を しなくていい。 理不尽に詰められる こともありません。 そうした環境で、 自分の力を試したい人に 来てほしいです。 ■稼ぐことに、 前向きな人 動いた分は、 インセンティブとして 正当に返ってきます。 「稼ぎたい」という気持ちを、 歓迎しています。 月間の目標として、 アポイント数と訪問数が 設定されます。 会社が成り立つための 営業活動ですから、 数字には少なからず 厳しくなります。 達成できなくても、 理不尽に詰めたり、 人格を否定するような 詰め方はしません。 高い目標を、 本気で追いたい人と 働きたいです。 ■会社の背景を、 知っておいてほしい人 東海技研株式会社は、 昭和50年設立の、 駐輪場・駐車場システムの メーカーです。 企画、製造、工事、 保守まで自社一貫体制。 全国1,000ヶ所以上で 稼働し、 放置自転車という 社会課題の解決に 取り組んできました。 お客様は、 自治体や管理会社です。 法人や行政が相手の 仕事だと、 分かって来てほしいです。 ■企画から 関わりたい人 売って終わりではなく、 企画、製造、工事、 保守まで、 自社一貫体制です。 自分が渡した名刺の先に、 駐輪場という形が 街に残っていきます。 そこに意味を 感じられる人に 向いています。 「売って終わり」 ではない仕事です。 ■1〜3年かけて、 案件を育てられる人 この仕事の案件は、 毎月リセットするのではなく、 1〜3年かけて 固まっていく性質です。 だからこそ1年目は、 数字が出にくい期間です。 その間、 種をまき続けられる人。 目の前の結果だけでなく、 先の案件を 仕込める人が 向いています。 いきなり成果を 求められるわけでは ありません。 ■自分で判断して、 動ける人 新しい地域に、 拠点を広げていく 段階だからこそ、 正解のない場面で、 自分で判断して 動ける人を 求めています。 指示を待つより、 まず提案してみる。 そういう姿勢を 歓迎します。 ■収入の波を、 受け止められる人 固定給に、 成果インセンティブが 上乗せされる仕組みです。 2026年上半期、 営業社員5人の インセンティブ月平均は Aさん 約71,000円 Bさん 約200,000円 Cさん 約180,000円 Dさん 約100,000円 Eさん 約80,000円 月100万円を超える 社員もいます。 ただし、 これは平均です。 月1万円、3万円の月も あれば、 まったく乗らない月も あります。 年俸は350万〜750万円。 賞与は決算賞与のみで、 出ない年もあります。 「年俸+インセン」 ではないので、 そこは正直に お伝えします。 年収が伸びるかどうかは、 基本給よりも インセンティブ次第です。 「稼げる月もあれば、 そうでない月もある」 これを受け止められる人に、 向いている仕事です。 ■1日の中で、 何度も動きを変える人 1日の流れの例は、 こうです。 9:00 出社、朝礼 9:30 既存先への 提案準備 10:00 訪問・商談 12:00 昼休憩 13:00 新規エリアへの アプローチ 15:00 見積り・ 提案書作成 17:00 帰社、報告 18:00 退社 朝礼から退社まで、 場面がいくつも 切り替わります。 一つの作業に じっくり集中したい人よりも、 動きながら考えられる人が 合っています。 新横浜駅から 徒歩5分の本社に、 通える人。 ■向いていない人 飛び込みもテレアポも ない仕事を探している人には、 正直に言うと合いません。 「見ているだけでいい」 という受け身の姿勢では、 成果につながりにくい 仕事です。 数字の厳しさを 避けたい人には、 向かない環境です。 ■こんな経歴の人が、 活きています 前職、不動産管理会社で BtoB営業をしていた 鈴木健太さん(29歳)。 大手IT企業で 法人営業をしていた 田中さん。 アパレル業界出身の 女性社員もいます。 業界はバラバラですが、 共通しているのは、 「売るだけで終わらず、 企画から関わりたかった」 という理由です。 自分の提案が、 まちづくりに直接 関わっていく。 そこに惹かれて 入社した人が 多いです。 もちろん、 営業未経験の人も 歓迎しています。 ■働き方も、 知っておいてほしいこと 完全週休2日制 (土日祝)。 年間休日124日以上。 固定残業代はなく、 残業は少なめです。 通勤手当、 家族手当も 用意しています。 数字を追いかける 厳しさもある一方で、 休みや手当は きちんとあります。 そのバランスを 理解した上で、 来てほしいです。 ■必須条件 普通自動車運転免許 (AT可) 基本的なPC操作 (メール・Excel入力程度) 学歴、業界経験は 問いません。 ■最後に 飼い慣らされた安定より、 自分から動いて 結果を出したい人。 そんな人と、 一緒に働きたいと 思っています。 新しい街へ拠点を 広げていく段階の 東海技研で、 一緒に動いてくれる人を 探しています。 最初の名刺交換から、 一緒に始めていきましょう。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メールやエクセル入力程度） ※特別なスキルや営業の経験は一切問いません。学歴不問です。 【歓迎する人物像】 ・「今の自分を変えたい」という強い意志をお持ちの方 ・これまでの接客、販売、事務などの経験を活かしてステップアップしたい方 ・自分の頑張りがインセンティブとして正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・土日祝休み（年間休日124日以上）の安定した環境で長く活躍したい方 学歴や前職の雇用形態、業界の経験は一切関係ありません。飲食店のホール、アパレル販売、コールセンター、一般事務など、人と向き合い、話を聞いてきた経験があれば、それ自体が大きな強みになります。 大切なのは、数字で評価される環境をプレッシャーとして捉えるのではなく、「自分の頑張りがきちんと目に見えるものさし」として前向きに受け止められることです。理不尽に詰められるような文化はありません。できなかった理由を責めるのではなく、次にどうするかを先輩と一緒に考える社風です。 一方で、飛び込み訪問やテレアポを含む地道な行動をコツコツと継続していく必要があります。決してラクをして結果だけを得られる仕事ではありません。 入社後は、名刺交換のやり方から一つずつ丁寧に教えていきます。まずは既存のお客様への提案から少しずつ経験を積み、先輩の同行のもとで一件ずつ仕事の流れを覚えていける体制です。わからないことはその都度質問できる雰囲気ですので、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））