設備工事の法人営業

仕事内容: ■主な担当業務 ・地域の工場・施設への設備更新提案：高圧電気工事（受変電所・キュービクル）、低圧電気工事、空調設備工事の更新・改修提案 ・店舗・業務用空調設備の受注営業：近隣エリアの電気店や事業者へ、パッケージエアコン工事などの受注提案 ・既存取引先・営業所へのフォロー＆受注把握：定期訪問を通じ、施工予定・案件情報を早期に把握し、継続的な関係構築 ■自社一貫施工の強み（提案時の武器） ・電気・空調・重量物据付までを自社で一貫対応できるワンストップ体制 ・直請け案件が多く高利益率 → 成果が給与・賞与へダイレクトに還元 ・技術力をバックボーンに、お客様の複雑な設備ニーズに一括対応可能 ■1日の流れ（参考） 08:30〜 出社・朝礼／スケジュール確認、見積書・提案書のチェック 09:30〜 既存顧客フォロー・現場打ち合わせ（施工進捗の確認や次期改修計画） 12:00〜 ランチ休憩（60分） 13:00〜 訪問・提案活動（工場・パートナー企業へのヒアリング・提案） 16:30〜 帰社・見積書作成（積算・社内連携） 18:00〜 退社（残業月平均20h未満）

求める人材: ■必須要件（MUST） ・設備工事関係（電気・空調・建設・設備等）の営業実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問／経験者のみ募集／英語力不問 ■歓迎要件（WANT） ・電気工事・空調設備工事の営業経験 ・第一種・第二種電気工事士などの建築・設備系資格 ・施工管理や現場経験から営業へキャリアチェンジした実績 ■求める人物像 ・営業経験を活かして、経営層の近くで大きな裁量を持って働きたい方 ・誠実な顧客対応ができ、長期的な信頼関係を構築できる方 ・将来的に営業幹部や事業拡大を引っ張るリーダーとして活躍したい方

月給45万円～65万円 給与: ※前職の経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定 想定年収： 600万円～1,000万円 昇給： 年1回／6月（能力に応じて） 賞与： 年2回（業績、評価に応じて） 通勤手当／家族手当（子供1人につき10,000円）／残業手当（全額支給）／休日手当／皆勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 変形労働制／平均労働時間：1日あたり8時間 例：8:30～18:00（休憩90分） 残業：月平均20時間未満

休暇・休日: 週休2日制／年間休日110日以上 ※最大年間休日150日の取得が可能（有給消化最大40日：繰越含む） 夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／定期健康診断／退職金制度／ 社内イベント（社員旅行など）／車・バイク・自転車通勤OK／服装自由／制服貸与／ 傷害保険制度（全額会社負担）／団体生命保険（全額会社負担・遺族受取／業務外ケガ補償）／ 資格取得支援制度（受験費用・中型免許・講習費用を会社負担）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、D-agent（株式会社デイリー・インフォメーション関西 運営）が委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は、D-agent運営事務局よりご連絡をさせていただきます。 弊社のサービスについてはこちらをご覧ください。 https://d-agent.net/ 雇用形態: 正社員 給与: 450,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間