警備・保安、産休・育休あり、600万円以上の転職・求人情報

資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高専卒業以上 ・環境管理部門3年以上 ・もしくは工場勤務経験3年以上 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リーダーシップ・チームマネジメント経験 ・環境関連法規制の対応経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 お客様一人ひとりに寄り添い、トレーニングを通じて身体と生活の変化をサポートできる方を求めています。 トレーナーとしての経験だけではなく、「人の役に立ちたい」「健康や身体づくりに関わりたい」という気持ちを重視しています。 特に、以下のような方を歓迎します。 ・継続的な顧客獲得を意識し自発的に行動が行える方 ・トレーニング・スポーツ・健康・身体づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、目標や悩みを理解できる方 ・お客様の小さな変化や努力を認め、前向きにサポートできる方 ・明るく親しみやすい接客ができる方 ・お客様の目標達成に責任を持って向き合える方 ・新しい知識やトレーニング技術を積極的に学べる方 ・自分自身の身体や健康管理にも関心を持てる方 ・素直にアドバイスを受け入れ、継続的に成長できる方 ・チームメンバーと協力して店舗運営に取り組める方

求めている人材 ＼長期キャリア形成を図るため40歳以下までの募集／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※就業後の自動車免許取得支援あり ◎人柄重視の採用です！ 明るく元気な姿勢で働ける方 コミュニケーションが好きな方 職歴・学歴は不問 正社員未経験もOK 【こんな方にぴったり】 ◆管理職を目指したい方 明確なキャリアパスで未経験から営業所長に！ ◆マネジメントが得意・学びたい方 スタッフ管理や拠点運営のノウハウを実務を通じて学べる環境です ◆稼ぎたい人 成果、試験に応じて昇給されるグレード制を採用しています。賞与は年3回◎ ◆若くして役職につきたい人 年功序列なし！実力と意欲次第でスピード昇格可能！ 20代で役職についた社員も多数！ ◆コミュニケーション 人との関りが求められる業態です。コミュニケーションがとれる方を募集しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験者限定募集！／ 《 必須条件 》 ・建築業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士１級または建築士2級 ・建築施工管理技士1級または2級 上記４つの資格の中で、いずれかの資格をお持ちの方 ▼こんな経験をお持ちの方を歓迎！▼ ・木造住宅の施工管理経験 ・複数現場の管理経験 ・工務店や協力会社との調整業務経験 ▼こんな方にピッタリ▼ ・設計職からキャリアチェンジしたい方 ・ブランクのある方 ・現場常駐の働き方を見直したい方 ・建物づくり全体に関わりたい方 ・裁量のある環境で主体的に取り組みたい方 ＼★ 仕事への意欲を重視します ★／ これまでの経験だけでなく、 “全体を見られる施工管理になりたい”という想いを大切にしています。

求めている人材 ＜＜経験者を求めています！＞＞ ＜＜ブランクがある方も歓迎！＞＞ ＜＜ハローワークでお探しの方も歓迎＞＞ 【 必須条件 】 ・2級建築施工管理技士資格 ・普通運転免許（AT限定可） ・日本語ネイティブレベル必須（N1相当） ・日本の学校を卒業している方 ※高度な日本語でのコミュニケーションが必要なため。 【 以下の方、特に優遇します！ 】 ・CAD使用経験がある方 ・1級建築施工管理技士資格を お持ちの方 【 こんな方を歓迎します！ 】 ・周囲のメンバーと円滑な コミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・誠実な対応ができる方 ・責任をもって業務に取り組める方 ・オンオフのメリハリをつけて 働きたい方 ・安定環境で長く活躍したい方 ・経験や資格を活かして働きたい方 【 幅広い前職の人が活躍しています 】 土木作業員（土木工事）やリフォーム・ 内装工事、建築士・建築施工管理の 仕事をしていた方など、 先輩たちの前職はさまざま！ 建築設計・cadオペレーターなど 建築系の経験、大工として工事・現場作業 をしていた経験を活かしている方も 多数います。 その他、建設業・建設作業員や解体作業員、 塗装工（塗装職人）といった経験を 積んでいたメンバーも活躍中です！ 【AI面接も実施してます】 現職に在籍中で時間が取れない方や、 土日の面接を希望の方などはAI面接の対応もOKです！ もちろん、スムーズに面接を進めたいなどという方も、 24時間いつでもどこでも対応可能なAI面接をご利用ください◎ 詳細はご応募後、ご連絡をさせていただきます。 【出張面接も可能】 あなたのご希望の場所へお伺いさせていただきます！ ご希望の場合は応募後、ご遠慮なくお申し付けください◎ …………………………………………… 社 員 イ ン タ ビ ュ ー …………………………………………… ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

求めている人材 ＼経験者限定募集！／ 《 必須条件 》 ・建築業界での実務経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士１級または建築士2級 ・建築施工管理技士1級または2級 ▼こんな経験をお持ちの方を歓迎！▼ ・木造住宅の施工管理経験 ・複数現場の管理経験 ・工務店や協力会社との調整業務経験 ▼こんな方にピッタリ▼ ・設計職からキャリアチェンジしたい方 ・ブランクのある方 ・現場常駐の働き方を見直したい方 ・建物づくり全体に関わりたい方 ・裁量のある環境で主体的に取り組みたい方 ＼★ 仕事への意欲を重視します ★／ これまでの経験だけでなく、 “全体を見られる施工管理になりたい”という想いを大切にしています。

求めている人材 【必須資格・経験（下記いずれも必須）】 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・現場代理人、施工管理業務のご経験 ※学歴不問 ■こんな方におすすめ ✔ スケールの大きい仕事がしたい ✔ キャリアアップや新たな挑戦をしたい ✔ 安定企業で長く働きたい ✔ 高収入も働きやすさを両立させたい

求めている人材 ●空調設備施工の経験をお持ちの方 └施設管理・空調設備メンテナンス・空調設備施工管理・電気設備メンテナンス・品質管理・安全管理・工程管理・工事進捗管理・現場施工など └経験年数不問 ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは、面談でじっくりお話しましょう ぜひ、構えずお気軽にお越しください。 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 現状抱えているお悩みや ライフスタイル、今後のキャリアなど、 気兼ねなくお話下さい。 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談でカジュアルに 様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格も活かせます■ ◎1級管工事施工管理技士 ◎2級管工事施工管理技士 ◎1級電気工事施工管理技士 ◎2級電気工事施工管理技士 ◎第二種電気工事士 ◎第一種電気工事士 ◎危険物取扱者乙種 ◎高所作業車運転技能者 ◎玉掛け技能講習終了

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識（ 事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＜＜経験者を求めています！＞＞ ＜＜ブランクがある方も歓迎！＞＞ ＜＜ハローワークでお探しの方も歓迎＞＞ 【 必須条件 】 ・2級建築施工管理技士資格 ・普通運転免許（AT限定可） ・日本語ネイティブレベル必須（N1相当） ・日本の学校を卒業している方 ※高度な日本語でのコミュニケーションが必要なため。 【 以下の方、特に優遇します！ 】 ・CAD使用経験がある方 ・1級建築施工管理技士資格を お持ちの方 【 こんな方を歓迎します！ 】 ・周囲のメンバーと円滑な コミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大事にできる方 ・誠実な対応ができる方 ・責任をもって業務に取り組める方 ・オンオフのメリハリをつけて 働きたい方 ・安定環境で長く活躍したい方 ・経験や資格を活かして働きたい方 【 幅広い前職の人が活躍しています 】 土木作業員（土木工事）やリフォーム・ 内装工事、建築士・建築施工管理の 仕事をしていた方など、 先輩たちの前職はさまざま！ 建築設計・cadオペレーターなど 建築系の経験、大工として工事・現場作業 をしていた経験を活かしている方も 多数います。 その他、建設業・建設作業員や解体作業員、 塗装工（塗装職人）といった経験を 積んでいたメンバーも活躍中です！ 【AI面接も実施してます】 現職に在籍中で時間が取れない方や、 土日の面接を希望の方などはAI面接の対応もOKです！ もちろん、スムーズに面接を進めたいなどという方も、 24時間いつでもどこでも対応可能なAI面接をご利用ください◎ 詳細はご応募後、ご連絡をさせていただきます。 【出張面接も可能】 あなたのご希望の場所へお伺いさせていただきます！ ご希望の場合は応募後、ご遠慮なくお申し付けください◎ …………………………………………… 社 員 イ ン タ ビ ュ ー …………………………………………… ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

応募資格 ❖ ユニティに合う方・合わない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ユニティに合う方】 •コミュニケーションを大切にする •真面目に仕事をしたい •仕事の目的を深く考えることが出来る •健康は宝！体調管理がきちんと出来る •家族や友人、仲間を大切にする •長く働ける職場に出会いたい 【ユニティに合わない方】 •コミュニケーションは不要だと考えている •人に無関心 •問題が生じても他人事でいる •協調性が無い •仕事にやりがいは求めていない 年齢制限：18歳以上（警備業法上により

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認します ▶基本的なPCスキル （Word／Excel／メール／チャット入力が可能な方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語：日本人に対して無線での指示出しが可能な方 ▶英語：海外のセキュリティチームと、 状況報告や対応方法などのやり取りが可能なレベル

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【必須条件】 ✬ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✬ 施工管理経験(3年以上) 【歓迎条件】 ✬ 一級建築士 ✬ 一級建築施工管理技士 ✬ マンションやビルの施工管理経験者 ✬ リフォーム施工管理経験者 ✬ 設備施工管理経験者 ✬ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 ✬ 建築施工管理技士 ✬ 管工事施工管理技士 ✬ 建設機械施工技士 ✬ 二級建築士など建設業に関わる資格など ＜こんな方にも向いています！＞ ✬ 学歴不問 ✬ ブランクのある方歓迎 ✬ 30代・40代・50代活躍中 ✬ 中高年活躍中

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高専卒業以上 ・労働安全衛生部門3年以上 ・工場勤務経験3年以上 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リーダーシップ・チームマネジメント経験 ・化学物質の取扱い経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＜必須条件＞ - 施工管理のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ - 業界経験者歓迎！ - 一級建築士さん歓迎！ - 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） - 学歴不問、年齢不問 - 30代、40代、50代の方も活躍中 - Uターン、Ｉターン歓迎！ - 会社と一緒に自分も成長していきたい方 - ガンガン稼ぎたい方 - 将来は会社経営に携わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ - 施工管理のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ - 業界経験者歓迎！ - 一級建築士さん歓迎！ - 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） - 学歴不問、年齢不問 - 30代、40代、50代の方も活躍中 - Uターン、Ｉターン歓迎！ - 会社と一緒に自分も成長していきたい方 - ガンガン稼ぎたい方 - 将来は会社経営に携わりたい方

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

資格・経験 ◆必須経験 ・新築、改修等の建設工事に関する安全衛生管理等の実務経験 ◇歓迎要件 ・１級施工管理技士 ※当該資格をお持ちの方には、入社後に10万円を支給いたします。 ・建築物石綿含有建材調査者 ・工作物石綿事前調査者 ・改修工事等に関する石綿含有調査・行政報告等の実務経験 ・建設業関連の法務業務に関する実務経験 ・新築、改修等の建設工事に関する見積り作成、工事管理等の実務経験