新築分譲マンションの建築施工管理(所長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ✅所長候補だから経験を存分に活かせる ✅大型案件中心だからキャリアを磨ける ✅成果を評価するから収入アップを狙える ✅年休127日だからメリハリをつけられる ✅転勤なしだから首都圏で長く活躍できる _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 新築分譲マンションを中心とした 建築施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ●施工スケジュール・工程の管理 ●建物の品質を守るための品質管理 ●現場での事故を防ぐための安全管理 ●予算・コストなど工事費用の管理 ●協力会社・職人との打ち合わせや調整 ●現場スタッフのマネジメント など 案件は東京・埼玉・神奈川・千葉の 首都圏エリアが中心です。 超高層マンションなど 大型物件を中心に手掛けており、 工期は12～24ヶ月程度。 現場では規模に応じて 3～8名程度のチームを組みます。 これまで培ってきた経験を活かし、 所長候補としてプロジェクトを 牽引していただくポジションです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩経験と成果を「待遇」で正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回お迎えするのは、 建築施工管理の所長候補。 年俸は900万円～1400万円と、 経験・スキルに見合った 高水準の待遇をご用意しています。 さらに残業代は別途支給。 施工現場の工期前倒しなど 成果に応じたインセンティブ制度もあります。 年齢や社歴だけではなく、 一人ひとりの実力と成果を 正当に評価する会社です。 培ってきた経験を次のステージで 存分に発揮してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩大型案件を所長候補として動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手掛けるのは新築分譲マンションを中心に、 超高層建築物などの大型プロジェクト。 今後は市街地再開発についても 積極的に推進していく方針です。 用地仕入れから企画・施工まで 一貫して携わる独自の「造注方式」により、 デベロッパーとも対等な立場で プロジェクトを進められることが特徴。 これまで培った施工管理経験を活かし、 より大きな裁量を持って プロジェクトを牽引できます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩施工管理を長く続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は127日。 さらに建設ディレクターが 現場の事務作業をサポートするなど、 施工管理の負担軽減にも取り組んでいます。 施工管理職の平均残業は月21時間程度。 現場終了後などには1週間～1ヶ月の リフレッシュ休暇も取得可能です。 責任ある所長候補だからこそ、 仕事だけに偏ることなく 長く活躍できる環境を整えています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求めている人材 【必須条件】 下記すべてに該当する方 ✅RC造・S造の施工管理経験がある方 ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 【歓迎条件】 ⏩マンション建設の施工管理経験 ⏩現場所長・現場責任者の経験 ⏩大型建築物の施工管理経験 ⏩高層マンションの施工管理経験 ⏩施工チームのマネジメント経験 【こんな方にオススメ】 ✋施工管理経験を高く評価されたい方 ✋所長としてキャリアアップしたい方 ✋大型プロジェクトを牽引したい方 ✋成果が収入に反映される環境で働きたい方 ✋仕事とプライベートを両立したい方 ✋首都圏で腰を据えて長く働きたい方 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高収入 ★固定給25万円以上 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ 建築施工管理／施工管理／現場監督 現場所長／現場責任者／建築工事 マンション建設／集合住宅／新築工事 RC造／S造／鉄筋コンクリート造 鉄骨造／高層マンション 超高層マンション／大型建築物 市街地再開発／工程管理／品質管理 安全管理／原価管理／予算管理 施工計画／現場管理／協力会社管理 スタッフマネジメント／ 一級建築施工管理技士／一級建築士 など、当てはまる方のご応募もぜひ◎

年俸900万円～1400万円 給与詳細 基本給：年俸 900万円 〜 1400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐賞与あり ⭐交通費支給（規定） ⭐住宅手当あり ⭐インセンティブ制度あり ※施工現場の工期前倒し等により、 当初の受注金額を下回った場合に インセンティブを支給する制度です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:00～17:45 （実働7時間45分、休憩120分） ※残業あり

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（8/13～8/16） ■年末年始休暇（6日間） ■創業記念日（6/23） ■年次有給休暇（10～20日） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※施工管理職は現場終了後などに 1週間～1ヶ月のリフレッシュ休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■住宅手当・家賃補助制度 ※35歳以下、家賃上限6万円 ■資格取得支援制度 ■資格取得学費補助制度 ■資格取得報奨金 ■社内勉強会 ■職位に応じた各種研修制度 ■退職金制度 ※勤続3年以上 ■従業員持株会 ■株式給付信託制度 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助 ※40歳以上 ■遠隔地手当 ※通勤手当とは別途で支給 ■夜食手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■団体長期障害所得補償保険 ■継続雇用制度あり ■定年70歳

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：ファーストコーポレーション株式会社 本社 所在地：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり