生産企画、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ▨国内外の協力工場・外注先を相手にした 購買、外注管理、品質管理、生産管理の いずれかの実務経験（目安5年以上） ▨品質問題の原因を調べ、再発防止策を 実行して結果を確認した経験 ▨納期管理・在庫管理の実務経験 ▨取引先またはチームを管理した経験 ※中国語・海外購買の経験は不問です。 【歓迎する経験・スキル】 ▨中国・アジアの工場との取引経験 ▨中国語ができる方 ▨OEM／ODM、雑貨、縫製品、樹脂製品の経験 ▨工場監査、新規工場の開拓の経験 【こんな方を歓迎します】 ✅これまでの購買経験を活かしたい方 ✅組織全体を見渡して判断できる方 ✅現場の課題を見つけ、改善できる方 ✅周囲と連携しながら仕事を進められる方 ✅品質・納期に責任感を持って取り組める方 これまで培ってきた知識と経験を、 購買部門のさらなる体制強化に ぜひ活かしてください。 【その他】 ▨定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ▨20代・30代の社員も活躍中です。幅広い年代の男女が働いています。

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●生産管理部門で下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ※食品メーカーでの経験は不問 ・計画業務 └需要予測・販売予測との調整 └生産計画の策定 └所要量計算（MRP） ・調達、購買、外注管理 └サプライヤー管理・選定 └発注・納期管理 └外注管理 ・工程、進捗管理 └製造指示・現場コントロール └トラブル対応、計画修正 ・在庫・出荷管理 └在庫最適化 └出荷、物流調整 ・業務改善、システム導入など └QCD改善 └システム導入、DX推進 など ●複数名のメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・食品メーカー、食品工場での実務経験のある方 ・生産管理部門でマネジメント経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 ✅必須スキル・経験 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・工場での製造実務経験がある方 ✨雇用形態は一切問いません！ 「期間工の組長代行」「派遣のリーダー」 「アルバイトの教育係」など、 どんな形でも現場をまとめた経験があれば 即戦力候補として高く評価します。 もちろん、管理職未経験でも 「これから挑戦したい」という意欲があればOK！ ✅歓迎スキル・経験 ・生産管理や工程管理の実務経験 ・後輩への指導やOJTの経験 ・交替勤務の経験がある方（3勤3休など） ✅こんな先輩の前職 ・自動車工場の期間従業員（班長経験あり） ・食品工場のライン責任者（契約社員） ・電子部品工場の生産管理（正社員） ⏩「キャリアも収入も上げたい」 「家族を養える安定が欲しい」 そんな動機で入社し活躍中！ ✅こんな方にピッタリ ・全体を見渡して指示を出すのが得意 ・効率よく作業を進める工夫が好き ・アイリスでキャリアアップしたい

求めている人材 未経験OK！ 経験不問 運転免許以外の資格不問 ＊経験者は優遇します 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※部品の積み込み業務があるため力作業ができる方 ＼ 求める人物像 ／ - ・ものづくりに興味がある方 ・製品や部品の仕組みに興味を持てる方 ・コツコツ覚えていける方 ＜歓迎＞ ・フォークリフト資格 ※経験や資格がなくてもOK！ ―――――――――――――――― ■■■ 求職者へメッセージ ■■■ ―――――――――――――――― 好きなものややりたいことは何でもいい。仕事に関係があっても無くてもいい。自分が情熱をかけられる何かを持った人…つまり、さまざまな熱、好み、方向性を持った人間が集まるのが、ニッシンです。 未経験の方はモノづくりへの興味関心がきっかけでもいいですし、経験者はより良い環境で研鑽したいという想いでもいい。一本の太いベクトルをもった人間が、さまざまな方向を向いて仕事をする中でこそ、多様なビジネスが生まれ、世の中の変化にも対応できると考えています。 技術力が飽和状態にある今、技術は今後、自分がやりたいこと、好きなことを実現するためのテクノロジーに変わっていくはず。ニッシンが技術よりも、情熱やこだわりを社員に求める理由がそこにあります。生産管理という仕事を通して、その熱やこだわりをどんどん大きくしていってください。 面接でお会いできるのを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【年齢・性別不問！経験者からポテンシャル層まで幅広く歓迎いたします◎】 「食品業界の経験がない」 「本格的な生産管理は初めて…」という方も歓迎！ Excelでの数値管理経験や、現場・他部署との調整力があれば十分に活躍していただけます。 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許（AT可） ◎Excelを用いた数値・データ管理の実務経験（対象不問：売上、在庫、原価、生産数など） └既存のExcel関数や計算式の内容を理解し、管理帳票を扱えるレベルでOK！ ◎他部署や現場スタッフと円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【歓迎条件】以下のいずれかの経験がある方は即戦力として優遇します！ ◎メーカーでの生産管理、生産計画、在庫管理、物流管理、工場事務の経験 ◎製造現場（業界不問）での実務・管理経験 ◎食品業界、または多品種を扱う工場での勤務経験 ◎Excel関数（VLOOKUPやIF関数など）を用いた集計・帳票作成経験

求めている人材 ＊高卒以上 ＊ブランクOK！ ＜＜こんな方をお待ちしています＞＞ ・製造・サービス・接客業の経験がある方 「相手が何を求めているか」を察する力は、 現場管理で最大の武器になります。 ・段取りを組むのが好きな方 旅行の計画や、効率的な 移動ルートを考えるのが好きな方。 ・変化を楽しめる方 急な欠勤やトラブルがあっても 「じゃあこうしよう！」と前向きに 切り替えられる方。 ・聞き上手な方 スタッフの悩みや不満を世間話の中で 早めにキャッチできる方。 ・伝え方が丁寧な方 指示を出すとき相手の気持ちを 汲み取って丁寧に納得のいく話が できる方。

求めている人材 【必須】 ・製造業における現場勤務経験がある方 ・データ管理や連絡ができるレベルのExcel・Wordスキル ・現場スタッフに寄り添い、優しくレクチャーや調整ができる方 【歓迎】 ・作業マニュアルの作成や工程改善の経験がある方 ・製造業での「生産管理」「品質管理」「工程管理」いずれかの実務経験（3年以上） ■ 綺麗な理論だけでは人は動きません。 現場の「反発」に向き合う覚悟はありますか？ 高品質な部品を供給する当社。 現在必要なのは、机上の空論ではなく、 現場の生産管理・品質管理を泥臭く推し進めてくれる実務リーダーです。 当社の現場は、ルールや標準化がまだ不十分で、 新しいやり方に対して現場から反発が起きることもあります。 「会社がルールを作ってくれない」「現場が言うことを聞いてくれない」 と愚痴を言う方には務まりません。 現場の冷ややかな視線や古い習慣にも怯まず、 粘り強く対話して基準を引き上げていく「ブレない芯の強さ」が必要です。 「自分の手でルールをつくり、現場のクオリティを底上げする」 「妥協なきモノづくりを追求したい」 という実力派の応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 製造業における生産管理経験（納期・工程・進捗管理）をお持ちの方 工場や製造部門で現場マネジメントや人員管理の経験がある方 機械加工・金属加工など、ものづくり現場の知識がある方 「現場をまとめる力」と「プレイヤーとしての柔軟性」の両方を備えた方 製造現場の効率化・品質向上に主体的に取り組める方 現場作業者と同じ目線で向き合い、チームで結果を出せるタイプの方 班長・係長・製造部門責任者などのマネジメント経験 優遇します 工場長経験者、または中堅社員を束ねた経験がある方 優遇します

求めている人材 ＼職種・業界未経験歓迎／ 業務の手順やスムーズに進めるコツなど、 必要なことはイチから丁寧に指導します。 どんな状況であっても前向きに取り組み、 「もっと良くしていこう！」 そんな考えのもとで行動できる方を求めています。 【歓迎条件】 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ■アルバイトで、色んな世代の人と接するのが得意だった方 ■先の展開を想定して準備をしたことがある方 ■新しい方法を探るのが好きな方 ■食べることが好き・食に関する仕事に就きたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定基盤のもと、長くキャリアを築きたい方 ■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 …など

求めている人材 ✅ 学歴・経験・資格は問いません ✅ メールの送受信・Excelへの入力など、 基本的なパソコン操作ができる方 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ✅ 工場・倉庫・小売店などで 発注、在庫管理、受発注事務を 経験した方 ✅ 決まった手順の仕事を 正確に、こつこつ進めるのが得意な方 ✅ 社内外とメールや電話で やりとりしながら 段取りを組むのが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ 生産・製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・業界不問 ・学歴不問 ・30代～40代活躍中 ・幹部候補採用 ＼こんな方からのご応募を期待しています／ ◇数字管理ができる方 ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 ＼こんなスキルを活かせます／ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験

求めている人材 ✅必須スキル・経験 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・製造現場での実務経験がある方 ✨雇用形態は一切問いません！ 「期間工の班長経験がある」 「派遣リーダーとして現場をまとめていた」 そんな経験をお持ちの方を歓迎します。 管理職未経験でも、 「これから挑戦したい」という意欲があれば ポテンシャル採用します！ ✅歓迎スキル・経験 ・工程管理や生産管理の実務経験 ・後輩への指導やOJTの経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ✅こんな先輩の前職 ・自動車工場の期間従業員（組長代行） ・食品工場のライン責任者（契約社員） ・電子部品工場の生産管理（派遣社員） ⏩「日勤で安定して働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな動機で入社し活躍中！ ✅こんな方にピッタリ ・人と話すのが好きで調整が得意 ・「もっと効率よくできないか」と考える ・大手メーカーの正社員になりたい

求めている人材 ２０代・３０代・４０代活躍中！ 【求める人材像】 ☆未経験の方も歓迎します！ ・ものづくりに興味がある方 ・生産管理や営業の仕事に興味がある方 ☆経験者ももちろん歓迎！ ・生産管理・工程管理・施工管理等の経験のある方 ・営業やマネジメントの経験があり、顧客や社内の関係者との調整に携わったことがある方 ・物流管理・在庫管理・原価管理等の経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 ✅Excel・Wordの基本操作 ✅電話・メールなど、日常的なお客様対応に抵抗がない方 【歓迎条件】 ✅生産管理・営業事務・一般事務の経験 ✅接客・販売など顧客対応の経験 ✅法人顧客との電話・メール対応経験 ✅見積書作成の経験 ✅製造業での勤務経験 ✅生産管理・工程管理の経験 ✅機械図面を見た経験 【求める人物像】 ◆相手の話を聞き、必要な内容を整理できる方 ◆複数の業務を確認しながら、段取りよく進められる方 ◆お客様と製造現場の間に入り、円滑に調整できる方 ◆分からないことをそのままにせず、周囲へ確認できる方 ◆数量・納期・品番などを正確に確認できる方 ◆周囲と協力しながら仕事を進めることができる方 ◆新しい知識を前向きに覚えていける方 【こんな方にはピッタリ】 ◆人と話したり、調整したりする仕事が好きな方 ◆営業経験はないが、お客様対応の経験を活かしたい方 ◆外回り中心ではなく、事務所を中心に顧客と関わりたい方 ◆製造業やものづくりに興味がある方 ◆仕事をしながら専門知識を身につけたい方 ◆家庭と両立しながら、長く働ける仕事を探している方 ◆将来的には顧客対応や生産管理など、より幅広い仕事に関わりたい方

求める人材: ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・現場改善や効率化に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・品質や安全への意識を持って取り組める方 ・主体的に課題発見、改善提案ができる方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅Excelの基本操作ができる方 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 □生産管理や購買・調達業務の経験 □Excel関数を使用した実務経験 （VLOOKUP関数を使用できる方尚歓迎） □生産スケジュールの調整・管理経験 □製造業での事務・管理業務経験 【こんな方にピッタリ！】 □自ら考えて積極的に行動できる方 □小さなミスや違和感に気づける方 □業務効率の改善を考えることが好きな方 □優先順位をつけて業務を進められる方 □周囲と連携して仕事を進められる方 □経験を活かして仕事の幅を広げたい方 「決められた仕事を、 ただこなすだけでは物足りない」 「長期的な目で見た 会社全体の生産性を向上したい」 そんな意欲をお持ちの方も、 ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方※定年60歳のため／例外事由1号）

求めている人材 ―――――――――――――――――――― ＊ 生産管理の経験者採用・ブランクOK ＊ ―――――――――――――――――――― 【必須】 ・生産管理の経験 ・普通自動車免許 【以下の経験者は即戦力として活躍可能】 ・製造業でのマネジメント経験／課長職など ・生産管理、品質管理経験 ・生産管理システムの活用経験 【こんな方にオススメ】 ・将来を考え着実に給与を上げていきたい ・周りから面倒見が良いと言われる ・将来的には工場全体を管理していきたい ＊必須条件以外の資格不問 ＊無資格歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問

求めている人材 ＊高卒以上 ＊第二新卒もOK ＊普通自動車免許(AT可)必須

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・中小規模の製造業での勤務経験 ・管理職としてチームをまとめた経験 ・プレス加工、金型製造、金属加工、樹脂加工などものづくりの工程に関わった経験 ・現場作業の経験はないが、製造業に携わった経験があり現場工程にも挑戦したい方 ・生産管理・生産技術など近い領域の実務経験 ・プレス機械作業主任者、フォークリフト技能講習修了者などの資格保有者 ――――― 生産管理の役割は、工程全体を見渡しながらスケジュール調整を行う“司令塔”のような存在です。 各部署と密にコミュニケーションを取る機会が多いため、周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方に向いています。 また、業務の幅が広い分、着実に経験を積めば管理職やマネジメントへのステップアップもしやすい環境です。 「さらに成長したい」「責任ある仕事に挑戦したい」という方におすすめです。

求めている人材 高卒以上の方 ＊未経験歓迎！第二新卒歓迎 ＊20代、30代、40代、50代活躍中 ＜ こんな方も歓迎 ＞ ＊地元で安定したい ＊印刷物が好きな方 ＊コツコツモクモク作業が得意 ＊新しいことにチャレンジしたい ＊安定した会社で長く働きたい

求めている人材 ⭐ 数値とアイデアで最高の現場を形に！ ムダなく・ミスなく・働きやすく 【求める人物像】 チームと連携しながら 「最高の現場づくり」へ向けて アイデアを形にできる方を求めています。 現場の声を大切にしパート・アルバイトと 協力して課題解決に取り組める方や、 作業動線の改善や設備の導入など、 自分のアイデアで現場がスムーズに変わる過程を 楽しめる方を歓迎します。 - 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 基本的なPC操作 （Excel入力や連絡ツールが使えるレベルでOK） - 【歓迎する対象】 ・物流現場の経験者 ・製造業での生産管理や工程改善の経験者 ・チームでの対話や議論が好きな方 ・身体を動かすことが好きな方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 数値を用いた生産性の算出・分析スキル ✅ 品質維持・向上の重要性を理解する姿勢 ✅ 現場スタッフとの信頼関係構築スキル - 【教育・研修体制】 入社後は現場作業から スタートし、業務の流れを肌で学びます。 社員としての管理業務を習得した後は、 適性に応じて改善プロジェクトへ参加していただきます。 書籍購入補助（月5千円） や外部セミナー受講制度を活用し、 専門性を高めることが可能です。 - 【キャリアプラン】 関西拠点での実績を基に 半年〜1年後を目安に関東の大型拠点へ異動。 拠点管理や構造改革を推進するリーダーとして 活躍していただきます。

求めている人材 ✨経験者優遇（経験年数不問）

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・日本語の読み書きができる方 ・普通自動車免許 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 【歓迎】 ・フォークリフト(フォークリフト資格があれば、活躍できる範囲が広がります) ・物流、倉庫、製造工場での勤務経験がある方 ・生産管理や入出荷業務経験がある方 【求める人物像「未経験でもOK」】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・体力には自信がある方 ・工場内を動きながら働きたい方 ・製造業で長く安定して働きたい方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・第二新卒として新しい環境に挑戦したい方 ※日本語での読み書きができる方を対象としています。 【経験者は優遇】 ◆フォークリフトによる業務経験（業界不問） ◆物流倉庫経験者 ◆工場業務経験者 ♦生産管理業務経験者 ◆ゴム関連業界経験者 など、幅広い経験が活かせます。 お気軽にご相談下さい！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・高卒以上 ・生産計画立案経験者や 在庫管理システム操作経験者優遇！ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・リフト免許をお持ちの方歓迎 (こんな方、歓迎します！) ・社内、社外問わずコミュニケーションを大切に働きたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・イチから手に職つけて安定して働きたい方 ・日勤、土日休みでワークライフバランスを大切にしたい方 ・浮き沈みなく安定した企業で働きたい方 ・有給休暇の取得、手当など福利厚生や待遇が充実している企業で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・生産管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・購買、在庫管理の経験 ・製造業での勤務経験

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

資格・経験 現場管理職経験者（10年以上） フォークリフト乗務・作業の経験者 ※製造業・食品製造など業界経験は問いません。

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 年齢・経験は問いません 未経験からのチャレンジも応援！ 大手企業で安定が手に入ります 【必須】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） Word・Excelの基本操作 業界未経験・職種未経験OK 第二新卒・UIターンも歓迎 【こんな方にピッタリ】 PC操作・電話・メール対応・事務職 生産管理・工程管理の経験（業界不問） 営業アシスタント・製造・仕入れ・資材調達 シフト管理・育成・・タイムマネジメント マルチタスク・業務改善・クライアント折衝 カスタマーサポート などなど

求めている人材 ＼初めての正社員も応援します／ ＼久しぶりの職場復帰も応援！／ ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ＼こんな方歓迎／ ◎職場環境を改善したい ◎自己成長したい ◎地元の安定企業で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問 ★技術・製造経験を活かしたい方歓迎！ 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！】 ・機械いじりが好きな方 ・機械や装置、設備、ロボットなどの組み立て、メンテナンス、検査などのご経験がある方 【このような方も歓迎しています】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションを取りながら、仲間とともにチームでものづくりがしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜こんなツールの経験者を歓迎！＞ 一般工具、ノギス、テスタ、マルチメータ、オシロスコープ SEM、TEM、膜厚測定器、パーティクルカウンタ ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelなどの基本操作ができる方 【歓迎】 ・学歴は不問 ・管理や調整の仕事の経験がある方 ・製造業で働いた経験がある方 ・チームをまとめた経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・全体を見て動くのが得意な方 ・仕組みづくりが好きな方 ・将来は責任者を目指したい方

求めている人材 【求める人材】 ■必須 ・今後長期的に会社を担っていく意欲のある製造ご出身の方 ■歓迎 ・工場／製造現場でのマネジメント経験（課長・係長・ライン長・リーダー職等） ・生産管理／工程管理／品質管理の実務経験 ・複数名のスタッフ管理、教育、労務管理経験 ・業務改善／生産性向上／原価改善に取り組んだ経験 ・クリーニング業・サービス業での現場マネジメント経験 ・異業種からの転職（クリーニング業界未経験でも意欲があれば歓迎） ≪資格≫ ・不問 ＜こんな方におすすめ＞ ・現場主義で課題発見・改善提案ができる方 ・数字・品質・納期に責任感を持って取り組める方 ・多様なメンバーをまとめ、組織を前進させられる方 ・変化を前向きに捉え、新たな仕組みづくりに挑戦できる方 ・会社の成長を自分事として捉え、経営視点を持って行動できる方

求めている人材 ＜未経験歓迎｜学歴不問〉 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なExcel操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■モノづくりに興味がある方 【こんな方に向いています！】 ・モノづくりが好き ・段取りを考えるのが好き ・幅広い知識を身につけたい ・将来はプロジェクトを任されたい ・長く活躍できる技術を身につけたい

求めている人材 「特別な人」じゃなくていい。でも、合う・合わないははっきりあります。 この求人を読んでくれているあなたに、まず伝えたいことがあります。 北栄ステンレス工業は、誰でもウェルカムな会社ではありません。 でもその代わり、 **「合う人にとっては、驚くほど居心地がいい会社」**です。 だからここでは、 取り繕わずに「どんな人が合うのか」「どんな人が合わないのか」を 正直に書きます。 ⸻ こんな気持ちを、どこかで感じたことはありませんか？ • 今の仕事、正直この先どうなるか想像できない • ただ時間を切り売りしている感覚がある • 頑張っても評価されている実感がない • 手に職をつけたいけど、何から始めたらいいかわからない • 人間関係で消耗する職場は、もうこりごり もし一つでも当てはまったなら、 この先をもう少し読んでみてください。 ⸻ 北栄ステンレス工業が「本当に求めている人」 ① 完璧じゃなくても、前向きに学べる人 最初からできる人なんて、いません。 この会社が大切にしているのは、 • わからないことを「わからない」と言える • 教えてもらったことを素直に吸収できる • 昨日より少しでも成長しようとする そんな姿勢です。 知識や経験は、後から必ずついてきます。 ⸻ ② 段取りや調整を考えるのが嫌いじゃない人 生産管理の仕事は、 誰かの代わりに手を動かす仕事ではありません。 • どうすればスムーズに進むか • 先に起きそうな問題は何か • どこで調整すれば全体が良くなるか こうしたことを考えるのが、 ちょっと楽しいと思える人には、向いています。 ⸻ ③ 人と話すことを「面倒」だと感じない人 現場・事務・取引先。 生産管理は、いろいろな人と関わるポジションです。 • 一方的に指示を出す • 黙って自分の仕事だけをする そんな働き方ではありません。 相手の話を聞き、 状況を理解し、 一緒に考える。 人と関わりながら仕事を動かしたい人に向いています。 ⸻ ④ 小さな会社で「当事者」として働きたい人 北栄ステンレス工業は、少数精鋭の会社です。 だからこそ、 一人ひとりの仕事が、そのまま会社の成長につながります。 • 決まった歯車として働きたい • 指示されたことだけやりたい よりも、 • 自分の仕事が会社を前に進めている実感がほしい • どうせ働くなら、存在感のある仕事がしたい そんな想いを持っている人に、合っています。 ⸻ ⑤ 「会社と一緒に成長したい」と思える人 この会社は、完成形ではありません。 だからこそ、 • もっと良くしたい • 自分の意見も反映される環境で働きたい • 数年後、「この会社を大きくした一人だ」と言いたい そんな人に、チャンスがあります。 社長や部長は、 新しく入るあなたと一緒に会社を進化させたいと本気で考えています。 ⸻ 正直に言います。こういう人には向いていません。 ミスマッチを防ぐために、 あえて書きます。 • 指示待ちで仕事をしたい人 • 責任のある判断を避けたい人 • 変化や改善にストレスを感じる人 • 人と関わるより、一人で完結したい人 • 「とりあえず安定していればいい」と考えている人 もしここに強く当てはまるなら、 正直に言って、合わない可能性が高いです。 ⸻ 最後に この求人を読んで、 「あ、自分のことかもしれない」 「なんか、ここで働くイメージが湧く」 そう感じたなら、 それはもう十分な理由です。 完璧じゃなくていい。 経験が浅くてもいい。 これから成長したい。 自分の力を、ちゃんと活かしたい。 そんなあなたと、 一緒に働けることを楽しみにしています。 よくある不安・Q&A Q1. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 最初から完璧な知識や経験は求めていません。わからないことは聞ける環境ですし、仕事をしながら自然と覚えていけます。大切なのは「覚えようとする姿勢」です。 ⸻ Q2. 生産管理って、責任が重くて大変そうなイメージがあります。 A. 正直に言うと、責任はあります。 ただし、いきなり大きな判断を任せることはありません。段階的に仕事を覚え、周囲がフォローしながら任せていきます。責任＝信頼でもあります。 ⸻ Q3. 職場の人間関係が不安です。 A. 落ち着いた雰囲気で、話しかけにくさはありません。 少人数の職場なので、顔と名前がすぐに一致します。社長や部長とも距離が近く、相談や意見がしやすい環境です。 ⸻ Q4. 年齢や社歴が浅くても、意見は聞いてもらえますか？ A. はい、むしろ歓迎されます。 年齢や社歴より、「その意見が会社にとってプラスかどうか」を大切にしています。実際に現場の声から改善されたこともあります。 ⸻ Q5. 黙々と一人で作業する仕事ですか？ A. いいえ、人と関わる仕事です。 現場や事務、時には取引先ともやり取りがあります。人と話しながら仕事を進めるのが苦でない方に向いています。 ⸻ Q6. 入社後、放置されることはありませんか？ A. ありません。 最初はわからないことだらけで当然です。質問しやすい環境を大切にしており、慣れるまでしっかりフォローします。 ⸻ Q7. 将来のキャリアが見えないのが不安です。 A. 生産管理は、年数を重ねるほど価値が上がる仕事です。 モノづくり全体を理解できるため、会社にとって欠かせない存在になります。長く働くほど、裁量や役割も広がっていきます。 ⸻ Q8. 応募前に不安なことがあっても大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です。 「ちょっと話を聞いてみたい」 「自分に合うか確認したい」 そんな気持ちでの応募も歓迎しています。 ⸻ 最後に 不安があるのは、真剣に仕事を選んでいる証拠です。 すべてを完璧に決めてから応募する必要はありません。 まずは一歩。 そこから一緒に考えていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・Excel、Wordなどの基本操作ができる方 生産管理の経験は問いません。 製造現場や技術部門などで培った経験を活かして、 生産管理へキャリアを広げたい方を歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・製造現場での経験を活かしたい方 ・モノづくりの上流工程に挑戦したい方 ・生産管理へキャリアチェンジしたい方 ・人と連携・調整しながら仕事を進めるのが得意な方 ・スケジュールや進捗を管理するのが得意な方 ・航空機など大規模なモノづくりに興味がある方 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ■■■ 経験と資格 ■■■ 応募に必要なのは、次の4つです。 ○ 高卒以上 ○ 塗装、防食、溶射、めっき、造船、橋梁補修、プラントメンテナンスなどいずれかの現場実務経験5年以上 ○ 普通自動車運転免許 ○ 基本的なPCスキル（ExcelやWordの入力ができる程度） 次の経験や資格があれば、さらに活かせます。 ○ 積算業務の経験と知識（未経験でも、学ぶ意欲のある方は歓迎です） ○ 1級塗装技能士 ○ 塗装、土木、建築いずれかの施工管理技士 ○ 有機溶剤作業主任者、玉掛け、クレーンなどの資格 ○ 出張工事（橋梁、インフラ補修など）の現場運営経験 ■■■ 数字との向き合い方 ■■■ 工程管理や原価管理の経験が必要です。平米数、人工、残業時間などを数字で管理してきた方を想定しています。 数字を見ながらチームを育てることに関心がある方に、向いている仕事です。 ■■■ チームとの関わり方 ■■■ 係長、課長、現場代理人などとして、5〜20名規模のチームをまとめたマネジメント経験が必要です。 現場をまとめてきた経験を、工場全体を見る立場で活かしたい方を歓迎します。 地元で腰を据えて、長く働きたい方にも合う職場です。ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎します。