工場長候補 生産管理担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE、機械品質管理 工場の司令塔として、生産管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 生産スケジュールの作成・納期管理 工程進捗の把握・調整 現場作業者の配置・指示・教育 外注や購買との納期調整 不良発生時の初動対応と再発防止策 設備・安全・5S管理の推進 必要に応じて現場作業への参画（プレイングマネージャー） 社長業務の補助

求めている人材 製造業における生産管理経験（納期・工程・進捗管理）をお持ちの方 工場や製造部門で現場マネジメントや人員管理の経験がある方 機械加工・金属加工など、ものづくり現場の知識がある方 「現場をまとめる力」と「プレイヤーとしての柔軟性」の両方を備えた方 製造現場の効率化・品質向上に主体的に取り組める方 現場作業者と同じ目線で向き合い、チームで結果を出せるタイプの方 班長・係長・製造部門責任者などのマネジメント経験 優遇します 工場長経験者、または中堅社員を束ねた経験がある方 優遇します

月給30万336円～40万488円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5336円 〜 10万488円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昼食費補助200円/1日あたり 交通費上限25,000まで支給 試用・研修期間：2ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は残業ありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2016時間

休日休暇 弊社年間カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は残業ありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• ひげOK