小売販売/流通、語学力を活かせる、600万円以上の転職・求人情報

応募条件 ●ラグジュアリーまたはインポートファッションブランドでの店長経験必須。外商、ポップアップなど、百貨店との連携を経験していること。●ウィメンズのウェア、レザーグッズの販売経験が豊富で、自ら販売と顧客づくりができるプレイングマネージャー。●チームマネジメントに長けていること。●現在のGIVENHCYの世界観をお客様に広く伝えたい、という強い思いがあること。●柔軟性、自主性、チャレンジ精神【求める人物像】●ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般。●ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売。●GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。 経験を活かせる環境経験必須、ブランクOK

応募条件 【必須】・ラグジュアリーファッション業界でのマネジメント経験・RTW（レディ・トゥ・ウェア）の販売経験・売上管理、人材育成、顧客構築の実績をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、ファッションのみならずアートやクラフト、カルチャーの魅力をお客様へ伝えられる方・卓越した接客力とリーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方・顧客との長期的な関係構築を大切にし、顧客満足度および売上向上に貢献できる方・数値管理や分析に基づき、戦略的な店舗運営を推進できる方・チームメンバーの育成・マネジメントに情熱を持ち、一人ひとりの成長を支援できる方・変化の多い環境においても柔軟に対応し、新たなチャレンジを楽しめる方 経験を活かせる環境

応募条件 【必須条件】・アパレル／ファッション業界でのMD・Merchandising・Planning実務経験（目安7年以上）・年商50億円以上のブランド・カテゴリーにおける売上・粗利・在庫・OTBの意思決定経験・店舗およびECを統合したオムニチャネルでのアソート・在庫管理経験・10名規模以上の組織マネジメントおよび評価・育成経験・グローバル本国・HQとの英語による定常的な調整・交渉経験（ビジネス英語力）【歓迎条件】・老舗・ヘリテージブランドのリブランディングや再成長プロジェクト経験・複数カテゴリー（Men's / Women's / Golf等）の統括経験【求める人物像】・Fact・データに基づき論理的な意思決定ができる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の方 ・MD・バイイング経験8年以上 ・ビジネス英語力がある方 ・Excelスキルがある方 ・小売業界の数値・原価知識 ・品質保証・安全基準の知識 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売・シューズ業界の経験 【こんな方を歓迎します】 ・市場や数値を分析できる方 ・業務管理と課題解決ができる方 ・社内外と円滑に連携できる方 ・責任感・提案力がある方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須条件】 * 食品仕入れ経験 * ビジネスレベルでの英語スキル　 【歓迎条件】 * お肉の仕入れ経験

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

応募条件 【必須経験】・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）・フルカテゴリー商材経験・語学力あれば尚可 経験必須

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

応募条件 【必須要項】・高卒以上・アパレル業界におけるマネジメント（副店長クラス以上）のご経験3年以上【尚可要件】・高級消費財の販売経験者・時計業界経験者・外資系ブランドビジネス経験者 経験を活かせる環境

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須条件】・アパレル業界（主にレディース）でのMD実務経験（3年以上）・ブランディングおよび営業企画の実務経験をお持ちの方※ラグジュアリーブランド（RTW）やセレクトショップでの経験を活かせる環境！【歓迎条件】・バイイング、MD市場調査、生産管理などの実務経験・英語力をお持ちの方【求める人物像】・ファッションが好きで、フットワーク軽く主体的に動ける方・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を進められる方・three dotsのブランドや世界観がお好きな方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレルのMD経験（同価格帯のインポートブランド）・英語に抵抗がない方（初級程度でOK）・マネジメント経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・本国との連携に意欲的な方【活かせる経験・スキル】・MD業務経験・VMD経験・チームマネジメント経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 応募資格： ・大卒以上 ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・アパレル業界での営業経験 ・OEM、ODM営業の経験 ・生産管理や納期管理の経験 ・繊維、縫製に関する知識 ・英語を使用した業務経験（海外工場とのやり取りなど） 求める人物像： ・クライアントと誠実に向き合い、ニーズを的確にくみ取れる方 ・ものづくりへの関心が高く、製品完成まで責任を持って取り組める方 ・複数案件を並行して対応できるマルチタスク能力のある方 ・工場や取引先など社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力（独立してドライブできる方）・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

応募資格 ＜必須＞ ・マネジメント経験（7～10年／特にラグジュアリーリテールまたはホスピタリティ業界） ・宝飾または時計ブランドまたはラグジュアリーブランドにて、中～大規模店舗(30人以上)での店長経験（3年以上） ・リテール時間帯（週末含む）での勤務、研修や顧客イベント等での出張が可能であること。 ・Microsoft Office（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）、顧客管理システム、POSシステムの操作スキル。 ・高卒以上 ＜あると望ましい経験・能力＞ ・ビジネスレベルの日本語および英語力(優遇) 高校卒業以上 ・高いリーダーシップを発揮し、分析力やコミュニケーション力を活かしてチームをまとめられる方 ・お客様や仲間に対して前向きで熱意を持ち、自らビジネスを広げながら長く信頼関係を築ける方 ・周囲を育てる創造力と協働姿勢を大切にし、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・細部まで丁寧に取り組み、学び続ける意欲のある方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

経験・資格 商品販売、購買、企画、在庫管理の経験が3+年、できればラグジュアリーやファッション分野。 強いビジネス感覚と定量的・定性的データを統合する能力。 高度なMicrosoft Excel;BIや計画ツールの経験がある方が望ましいです。 優れた組織力、優先順位付け、正確さ、そして実行力。 強い対人スキルとコミュニケーション能力;効果的なチームプレーヤーであり、多機能な影響力を持つ人物です。 クライアントおよび製品志向、問題解決能力、機敏さ、主体性、誠実さ。 日本語と英語の両方にビジネスレベルの流暢さ。

応募資格 ＜必須＞ ・接客、販売経験（正社員として） ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験（正社員として） 上記に加え、スタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・店長、SVとしてのご経験 ・体験型店舗、ショールーム、ブランド直営店での勤務経験 ・ブランドイメージや世界観を重視したご経験 ・多言語での接客経験（英語・中国語歓迎） 高校卒業以上

経験・資格 ＜必須＞ ・英語(書き言葉・話し言葉)に堪能 ・似たような役割で2～3年経験 ・ラグジュアリー小売や既製服の経験(理想的はマネージャー) ・優れたコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ・この分野への情熱がある方 ・ダイナミックで積極的、好奇心旺盛で柔軟、チームワークにコミットしている方 ・結果に強く重点を置いている方 ・当ブランドに情熱を注ぐ

経験・資格 ■必要な能力： ‒ 大学卒業 ‒ 5～10年のトレーニング経験 ‒ ラグジュアリーブランドまたはビジネス(高級ホテル、サービス業など)の経験があれば強み ‒ コーチング経験も大きなプラス ‒ ラグジュアリーブランドの店舗経験が望ましい ‒ 優れたプレゼンテーションおよび対人スキル(インフルエンサーとしての役割) ‒ 日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験 ・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（3年以上） または国内アパレルブランド等でのエリアマネージャー経験 ＜歓迎＞ ・百貨店勤務経験 ・アパレル販売経験 ・英語、中国語できる方 ＜求める人物像＞ ・責任者としてのマインド、リーダーシップ ・チームワーク、積極性、成長意欲、柔軟な考え方と想像力、好奇心 ・失敗や成功を分析して次に活かすマインドと行動 高校卒業以上

経験・資格 【必須条件】 ・5年以上のハイブランド路面店での店長経験 ・スタッフマネジメント経験 ・毎日の目標設定と達成を含むチームパフォーマンス管理 ・責任範囲のサービスレベルを改善するために一貫して行動を起こしたことに関する経験 ・百貨店経験 【歓迎条件】 ・フォーマル／ドレス、スーツなどの接客販売経験 ・外資系ラグジュアリーブランドでの就業経験 ・メジャーメントスキル (裾上げ、採寸の基礎がわかる方) 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・顧客様との関係構築が得意な方 ・学習意欲が高い方 ・語学力(英語・中国語)があると尚可

経験・資格 必須 国際的な環境において、同様の職務経験を5年以上有すること。 日本語および英語がビジネスレベルで使用できること(必須)。 ファッションおよびラグジュアリー製品への強い関心を持っていること。 ファッションおよびブランドに対する情熱があること。 出張に対応できること。 夜間作業を含むリテール業界の勤務スケジュールに柔軟に対応できること。

経験・資格 ■必要業務経験 ラグジュアリー、小売、ジュエリー、時計、ファッション業界での販売経験 店長(Store Manager)または副店長(Assistant Store Manager)経験 売上予算管理およびKPIマネジメント経験 チームマネジメント経験(10～20名規模以上が望ましい) VIP・VIC顧客管理経験 CRM活用経験 百貨店や商業施設との折衝経験 英語でのHQコミュニケーション経験 ■求める人物像 コミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

経験・資格 ■必要な能力： ・8年以上の関連する実務経験、うち5年以上はマネジメントレベルでの勤務経験があること。多国籍ラグジュアリーブランドまたはハイエンドファッションリテーラーでの経験が望ましい ・高いビジネス感覚と交渉力 ・目標志向で顧客重視の姿勢 ・戦略的思考、整理整頓が得意で、プレッシャー下でも仕事ができる能力 ・結果を追求し、卓越性を提供する能力 ・高いリーダーシップと管理スキル ・自己動機付けができ、積極的で、ラグジュアリーファッション業界に情熱を持っている ・優れたコミュニケーションスキル ・英語ビジネスレベル必須(本社との会議あり) ■求める人物像： ・細部への細心の注意を払って結果を導き出した経験をお持ちの方 ・ビジネス洞察力を意識して業務を行った経験のある方 ・顧客重視で推進した経験のある方 ・小売業に情熱を持っている方 ・自発的に業務推進した経験のある方

経験・資格 ■必要条件： ・アパレル接客販売のご経験2年以上 ・店舗マネジメント経験 ・高価価格帯商材の取り扱いのご経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎条件: ・高級消費財の販売経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級 歓迎条件：英語中級、中国語(北京語)中級

経験・資格 【必須条件】 ・店舗出店・改装におけるプロジェクトマネージメント経験5年以上 ・コスメ・ラグジュアリーブランドなど事業会社者での活動経験３年以上 ・スケッチアップおよびAdobe Creative Suiteの経験 ・店舗デザイン・設計経験 ・図面理解力(設計作業は不要) ・複数プロジェクトの同時進行、優先順位を決めマルチタスクに対応できる方 ・セルフマネージメントでき、また論理思考性を持った方 ・提案・分析を得意とし、常に新しいことにチャレンジできる方 ・語学力(英語最低日常会話～ビジネスレベル) *本国との会議やEmailでのやりとりは日常的に発生します 【望ましい経験】 ・VMD経験 ・製作/工事管理経験 ・購買業務経験 ・使用スキル経験：Sketchup(Must)、AutoCAD、Adobe Suite (主にPhotoshop、Illustrator、InDesign、Actobat)

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

経験・資格 ■必要条件 ・ラグジュアリー業界での接客販売経験3年以上、かつ店長を1年以上経験がある方 ・オペレーションスキル／コミュニケーションスキルをお持ちの方 ■歓迎 ・ジュエリー業界で接客販売経験のある方 ・高いホスピタリティマインドのある方 ・チームワークが重視される職場での業務経験がある方 ・お客様との信頼関係を築き、フレキシブルな対応ができる方 ■人物像 マネジメント・リーダーシップ 1. 戦略的思考力 2. チームマネジメント力 3. 計画・組織化(オーガナイズ)する力：問題解決力、ビジョンを築く力 業務遂行力 1.成果達成、2.率先行動、3.販売力、4.サービス重視、5.倫理観・自己統制 対人スキル 1.チームワーク、2.関係を築く力、3.コミュニケーション力

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ＜その他＞ ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

経験・資格 ＜必須＞ ・高価格帯ジュエリー経験者(スペシャリスト歓迎) ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力