小売販売/流通、フレックスタイム制、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・一級建築士 ・建築プランニング （建築意匠／構造／設備／施工の一般知識および店舗や施設の企画・設計経験5年以上）

求める人材: 【必須要件】 ・4年制大学卒以上の方 ・MD・バイイング経験8年以上 ・ビジネス英語力がある方 ・Excelスキルがある方 ・小売業界の数値・原価知識 ・品質保証・安全基準の知識 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・小売・シューズ業界の経験 【こんな方を歓迎します】 ・市場や数値を分析できる方 ・業務管理と課題解決ができる方 ・社内外と円滑に連携できる方 ・責任感・提案力がある方 ※ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方

応募条件 ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント・育成経験・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【【活かせる経験・スキル】】・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業・折衝経験【人物像】・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力・調整力をお持ちの方・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡・改善に主体的に取り組める方・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・リテール業界（化粧品、ファッション、ライフスタイル等）におけるVMD実務経験（3年以上）・PhotoshopやIllustrator等のデザインソフトを用いた指示書・提案書の作成スキル・印刷会社や施工業者などの外部ベンダーとの交渉・進行管理能力・社内外のメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・英語力（読み書きレベル）をお持ちの方【求める人物像】・ブランドの世界観を深く理解し、店頭のビジュアル表現にこだわりを持って取り組める方・変化を楽しみながら主体的に業務を推進できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【経験】・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【活かせる経験・スキル】・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱： 結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働： コミットメントと主体性・追随性を獲得する■顧客重視： 内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【応募資格】・5年以上のMD経験・外資ファッションリテールでのMD経験・ビジネスレベルの英語力・分析能力（独立してドライブできる方）・Excel中級以上（If、Vlookup、ピポットテーブル）【以下の経験があれば尚可】・ラグジュアリーブランドでのMD経験 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜応募資格／Qualifications＞ REQUIRED SKILLS & EXPERIENCES: - ファッション・スポーツブランド・化粧品等の類似業界におけるBuyingおよびMD経験1-2年以上 - Native levelの日本語スキル、Intermediate levelの英語スキル(メール・チャット、カンファレンス対応) - PCスキル(Excel, Power point)、プレゼンスキル COMPETENCIES: - ブランドを理解し、ブランドや商品に対して強い情熱を持てる方 - 変化が多い中で柔軟かつ迅速に対応する力がある方 - 高いコミュニケーション力があり、ファンクションを超えたチームワークが取れる方 - ファッショントレンド、マーケットの変化等に対する分析力 OTHERS -海外出張年２～３回程度、国内出張４～５回程度 DEPARTMENT: Merchandising DIRECT REPORT TO: Senior Buyer SUBORDINATES: None

応募条件 【必須条件】・ラグジュアリーファッションまたはプレミアムリテール業界での実務経験（5年以上）・リテールトレーナーまたはトレーニングマネージャーとしての実務経験・店舗運営および接客販売の実務経験・ストアマネージャーに対するコーチング・育成経験・ビジネスレベルの英語力（グローバル本部とのアライメント・プログラムローカライズ）・優れたプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力【歓迎条件】・外資系ラグジュアリーブランドでの勤務経験・グローバルトレーニング組織との協業および日本向けローカライズ経験・ストアマネージャー等の次世代リーダー育成経験 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】以下いずれかの経験・アウトドア・スポーツ業界でDTC（リテールまたはEC）MDとして3年以上・アウトドア・スポーツ業界でMDとして3年以上・MS Office（Excel、PowerPoint、Word）の業務利用・日本語・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】・目的志向で主体的に行動できる方・他部署との強い連携意識がある方・起業家精神をお持ちの方 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 ■必須条件： ・営業経験（商材は問いません） ■歓迎要件 ・子ども英語教育への興味・関心があること

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 必須経験： -３～５年以上のリテールトレーナー、セールストレーナー、または同様の職務経験 -リテール業界、特にアパレル、ファッション、ラグジュアリー、FMCG、ホスピタリティ業界での勤務経験 -優れたプレゼンテーションおよびファシリテーションスキル -店舗スタッフのモチベーションを高め、売上目標を達成させる能力 -eラーニングシステムの運用経験 -研修資料作成およびコンテンツ開発、実施後のモニタリングおよび改善案の提案 -優れたコミュニケーション能力および対人関係構築力 -主体的に業務を推進できる方 -分析力および問題解決能力 ・優れた組織力と時間管理能力 ・顧客サービスにおける実績 -ブランドバリューを体現し、周囲に浸透できる方 -ネイティブレベルの日本語力 -国内出張が可能な方 -Microsoft Office(Excel、PowerPoint、Word、Teams)の実務利用経験 尚可要件： -部門を横断したプロジェクト参画経験 -ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・アパレルまたは小売業界でのMD実務経験（目安：3年以上）・SPA（製造小売り）の上流から下流全般に関する理解・Excelを用いた高度な数値分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）・社内外のステークホルダーと円滑に折衝・連携できるコミュニケーション能力【【活かせる経験・スキル】】・ジュエリーブランドでのMD経験・生産管理やバイヤーとしての実務経験【求める人物像】・ブランドの情緒的価値を理解しながら、定量的に計画・分析ができる方・業務フローや仕組みの再構築・改善が得意な方・消費者心理への関心や理解が高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販／卸向けMD（マーチャンダイザー）の実務経験3年以上【【活かせる経験・スキル】】・大量ロット・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚【求める人物像】・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方・歴史あるグローバルブランドの変革・拡大に情熱を持って挑める方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】※いずれかのご経験・レディスアパレルのMD経験・レディスアパレルのODM営業（企画含む）・レディスアパレルのバイヤー経験【活かせる経験・スキル】・40代～60代向けアパレルブランドでの経験・カタログや雑誌制作など紙媒体の経験【人物像】・素材や品質、シルエットにこだわりや信念を持てる方・お客様満足を考えてお仕事をできる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・MD経験5年以上（アパレル業界以外でも可）【活かせる経験・スキル】・レザー製品のMD経験・新製品企画・開発経験【人物像】・上質な商品づくりにこだわりを持てる方・マーケットリサーチが得意な方【活かせる経験・スキル】・競合分析・市場調査経験・商品企画・価格設定経験・ブランディング経験 経験必須

経験・資格 ・ファッションリテールビジネスにおけるマネジメント経験5年以上、かつ顧客ビジネスで成功経験があること。 ・業績の管理・サポート・育成を行うため、定期的(目安：1ヶ月に1回以上)にエリア内の担当店舗に訪問すること。(頻繁に出張する機動性と意欲があること) ・顧客満足を重視し、店舗のリピーター増加マネジメントに長けていること。 ・模範となり人材育成(採用、評価、養成、指導)を行うこと。 ・スキルおよびノウハウを共有し、強いリーダーシップを示すこと。 ・当ブランドバリューに基づいた行動ができること。 ・店舗人材トラブルシューティングスキル。 ・内外に向けた効果的、優れたコミュニケーションスキル。 ・同僚・部下に対して、適切なフィードバックを与えるスキル。 ・質問に答え、解決策と業務慣行をもたらすスキル。 ・広い視野を持ち創造的・独創的な精神、戦略に沿って新しいアイデアを提案するスキル。 ・礼儀正しく洗練された言動/誠実/にこやかで陽気/朗らかな人柄。 ・結果志向の考え方/意思決定スキル/ビジネス戦略を理解する能力。 ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

応募条件 【必須】・小売流通業でのディストリビューター経験（3年以上）・データ分析に基づく在庫調整経験・数値管理およびロジカルな分析力【活かせる経験・スキル】・店舗の状況やブランド特性を踏まえた判断ができる方・業務改善や仕組み改革に前向きに取り組める方 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ＜必須スキル＞ ・美容・コスメ領域におけるSV(スーパーバイザー)経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・アパレル/ランジェリー/コスメなどでの店舗マネジメント経験 ・VMD戦略の立案・指示出しの経験 ・店頭販促施策の企画・実行経験 ＜求める人物像＞ ・当ブランドの表現する世界観に共感できる方 ・土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 ・課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 ・お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方

経験・資格 【必須条件】 ・店舗出店・改装におけるプロジェクトマネージメント経験5年以上 ・コスメ・ラグジュアリーブランドなど事業会社者での活動経験３年以上 ・スケッチアップおよびAdobe Creative Suiteの経験 ・店舗デザイン・設計経験 ・図面理解力(設計作業は不要) ・複数プロジェクトの同時進行、優先順位を決めマルチタスクに対応できる方 ・セルフマネージメントでき、また論理思考性を持った方 ・提案・分析を得意とし、常に新しいことにチャレンジできる方 ・語学力(英語最低日常会話～ビジネスレベル) *本国との会議やEmailでのやりとりは日常的に発生します 【望ましい経験】 ・VMD経験 ・製作/工事管理経験 ・購買業務経験 ・使用スキル経験：Sketchup(Must)、AutoCAD、Adobe Suite (主にPhotoshop、Illustrator、InDesign、Actobat)

応募条件 【必須要件】・ウィメンズアパレルにおけるMD（商品企画）の実務経験（3年以上）・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）【【活かせる経験・スキル】】・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画・開発経験がある方・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方【求める人物像】・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる ・設計図面を介した一定のコミュニケーション ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI ・psd,CADが使えれば尚可

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ※建物構造などは問いません。 【歓迎条件】 ・複数店舗の施工経験をお持ちの方 ・コスト管理・工期管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・年間20店舗以上の出店・施工に関わった経験をお持ちの方 ・出店予算策定の経験をお持ちの方 ・コストダウン、VE・CDの経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・施工管理経験を成長企業の出店戦略に活かしたい方 ・コスト、品質、工期のバランスを意識して業務を進められる方 ・設計会社、施工会社、事業部門と円滑に連携できる方 ・複数拠点展開を見据えた仕組みづくりに関わりたい方 ・社会貢献性の高い事業を支える仕事に挑戦したい方 ・マネジメントやメンバー育成にも取り組みたい方

求める人材: ＜求める人材＞ 【　応募条件　】　 ・自らが企画(資料化含む)を立案し、形にすることができる ・設計図面を介した一定のコミュニケーション ・経営レベルの課題に向き合い、中長期的に顧客企業の成長に貢献できるスキル (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI ・psd,CADが使えれば尚可

求める人材: 未経験OK 《歓迎要件》 ・飲食店などでの接客のご経験 ・寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験 ★飲食経験者のほか、エンジニアやホテルスタッフ、医療従事者など異業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■未経験OK ■普通自動車免許 【歓迎・求める人物像】 【歓迎】 ■「とにかく稼ぎたい」という方 ■フットワークが軽い方 ■人と話すのが好きで、営業に挑戦したい方 ■素直に学べる方

資格・経験 以下、いずれかのご経験がある方 ・アパレル業界でのデータ分析含むMD経験 ・営業職としてデータ分析経験のある方 ・マーケットリサーチ会社等で企業に対しての消費財を担当された経験

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【応募条件】 職種未経験OK 業種未経験OK ■未経験OK ■普通自動車免許 【歓迎・求める人物像】 【歓迎】 ■「とにかく稼ぎたい」という方 ■フットワークが軽い方 ■人と話すのが好きで、営業に挑戦したい方 ■素直に学べる方

資格 ～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・一都三県の方はみなとみらい本社での対面面接にお越しいただけること ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること（遠方の方の場合のみホテル同社ご用意あり） 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: 【必須条件】 ■FC加盟開発経験5年以上 OR 投資型金融商品（千万単位）の営業経験 【求める人物像】 ■柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 メンバー間や他部署との連携が多く、スピード感ある意思疎通が必要。意見を素直に受け入れつつ、自身の考えを明るく伝えられるタイプが理想。 ■失敗を恐れずチャレンジできる方 「失敗＝挑戦の証」とする文化のため、トライ&エラーを楽しめる人が活躍。完璧主義よりも行動力・改善意識を重視。

求める人材: 【必須要件】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれか1つ該当する方 ・機械系や工業系の学校を卒業の方 ・機械や設備の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちの方 ※経験社数が3社以内の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー