店舗管理/運営/支援、寮・社宅あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 業界を問わず、接客・販売での勤務経験があり、マネジメント経験がある方(規模は問いません) 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・本部の仕事にも挑戦したい 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK ◆必須 ・自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験もしくは、店舗小売り経験 ※エリアによっては1日の半分以上が店舗間の移動となることもあります。 ＼このポジションで活躍ができる人／ ・ガチャガチャや雑貨が好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・人と話すのが苦手じゃない方 ・売場づくりやディスプレイに興味がある方 ・報連相がちゃんとできる、実直な方

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ■高卒以上 ■業界未経験者歓迎 ■転職回数不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なスマホ・タブレット操作 ■60歳未満の方（定年60歳のため） （例外事由1号：定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【向いている方】 ✅ 30代・40代でもっと経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 人と話すことが好き ✅ 相手に合わせて説明や連絡ができる ✅ 複数の予定を整理することが得意 ✅ 決めたことをこまめに報告できる ✅ 困ったときに抱え込まず相談できる ✅ 現場ごとに状況を切り替えて対応できる ✅ 売上ノルマより、段取りやサポートで力を発揮したい ✅ 直行直帰など裁量のある働き方をしたい 【活かせる経験の一例】 営業、接客、販売、飲食店店長、 店舗SV、物流管理、施設管理、 コールセンター、サービス業など。 コミュニケーション力や調整力を活かせます！ 業界経験や知識よりも、 「人との調整」「段取り」「報告・連絡」 を丁寧にできることを重視しています。

求める人材: 店舗での販売経験またはマネジメント経験がある方 お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 チームで協力しながら業務を進める意欲のある方 《歓迎資格・経験など》 * パソコンに関する知識がある方 * 販売職やマネージャー職の経験がある方 * 最終学歴 大学卒業 * 普通自動車運転免許 * 44歳未満の方（外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 《求めるスキル》 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 * 売上向上に向けた提案や改善策を考える能力がある方 * 柔軟なシフト対応が可能な方

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

資格 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数不問） ※学歴不問！未経験歓迎・ブランクのある方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・花や植物に関わる仕事に興味がある方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

求める人材: ＜必須＞ ・2027年3月に大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方 ・または卒業後3年以内の方（全学部全学科対象） ＜歓迎＞ ・地域に密着して人々の暮らしを支えたい方 ・自分のアイデアを形にして発信したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・将来は経営に関わる幹部候補を目指したい方

求める人材: ✅学歴・年齢不問 ✅未経験者歓迎！ 【必須資格】 * 原付免許または普通自動車免許 【こんな方歓迎いたします】 * 営業経験を活かしたい方 * 店舗運営に興味がある方 * 地域のためになる仕事がしたい方 * 60歳以上の方も応募可能 * 中高年シニア応援求人です

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・店長経験がある方 ・主任、リーダーなどチームをまとめた経験がある方 ・スタッフ育成やマネジメント経験がある方 ・営業チームの管理経験がある方 ・現場責任者として業務を任された経験がある方 ※業界経験は問いません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「チームをまとめる力」を活かして、会社の成長に関わりたい方を歓迎します。 * 普通自動車運転免許（MT・ATどちらも歓迎） ※業務で社用車を使用するため

求める人材: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 * 学歴不問・経験不問・年齢不問 * 「高知で正社員として頑張りたい」という意欲がある方 * 食べることが好き、人と関わることが好きな方 * 元アルバイト、社会人未経験の方も大歓迎です！ ※高卒以上

求める人材: ・学歴、経験不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・社会人経験がなくてもOK 【こんな方におすすめ】 「楽しく働きたい！」と思ってる人 ・真面目すぎるより、ノリの良さで勝負したい人 ・安定収入をゲットしたいフリーターさん

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求めている人材 ＜学歴不問・ブランクOK＞ ◇社会人経験（3～5年程度）をお持ちの方 ※経験年数は目安です。経験・スキルなどを総合的に考慮します。 ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 これまでの社会人経験で培った コミュニケーション力や気配り、 周囲と協力して仕事を進める力を活かせます◎ 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆季節ごとの売場づくりやディスプレイに興味がある方 ◆色やデザイン、洋服のコーディネートを考えることが好きな方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆チームワークを大切にしながら働きたい方

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT可） （マイカー、バイク通勤できる方歓迎） ◆PCスキル（Excel）中級レベル必須 ◆電気整備士やメンテナンス経験がある方 【歓迎条件】 ◆第2種電気工事士 ◆2級ボイラー技士 ◆危険物取扱者（乙種4類） ◆消防設備士（乙種・甲種） →上記の資格をお持ちの方優遇！ ◆CAD操作ができる方 【求める人物像】 ◆円滑な運営を支える 「コミュニケーション力」がある方 ◆広大なエリアの安全を守る為、 仲間と助け合いながら業務に取り組める方 ◆現場を牽引する「リーダーシップ」がある方

求める人材: ▼必須 ・接客／販売／営業いずれかのご経験（業界・年数不問） ▼歓迎 ・営業職で目標を持って成果を出してきた方 ・リーダー・店舗運営・後輩指導のご経験 ・ブランド品・リユース業界の知識 ▼こんな方に ・これまでの経験を、より成果が見える形で活かしたい ・将来は店長・事業部長としてマネジメントに挑戦したい

求める人材: ＼未経験者歓迎！第二新卒歓迎！／ 応募に際して、必要な経験や資格は一切ありません。まずはお気軽にご応募ください！ ＼お店で働くのが初めてでも大丈夫！／ 教育体制がしっかりと整っているので、安心してスタートできます。未経験から始めた先輩たちも、今では各店舗の主力メンバーとして活躍しています！ ＼正社員デビューも歓迎！／ 「アルバイトだったけど、そろそろ腰を据えて正社員として働きたい」など、フリーターの方や社会人未経験の方も、ぜひご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 * 食べることが好きで、飲食の仕事がしてみたい方 * 未経験からでも安心できる環境でスタートしたい方 * いろんなお店にチャレンジしてみたい方 * “食”の分野で価値あるキャリアを築きたい方 * 様々な職場を経験して経営幹部を目指したい方 * がっつり働きたい方

求めている人材 ＜未経験者歓迎・フリーター歓迎＞ ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 入社時の経験やスキルはいっさい不問♪ 人物重視の採用です◎ ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆季節ごとの売場づくりやディスプレイに興味がある方 ◆色やデザイン、洋服のコーディネートを考えることが好きな方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆チームワークを大切にしながら働きたい方

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 〇必須経験 - 学歴不問 - マネジメント経験orマネジメント経験希望者 - フットワークが軽い方- 障がい福祉現場勤務経験者（グループホーム・就労移行支援、就労継続支援、生活介護など）または高齢者介護現場経験者 〇歓迎要件 - 施設長、ホーム長、管理者などの経験者 - 飲食業、接客業などでのエリアマネージャー・SV経験、もしくはそれに準じる統括経験 - 基本的なPCスキルをお持ちの方 - サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等の資格保有者 - な方

求める人材: ▼必須 ・接客／販売／営業いずれかのご経験（業界・年数不問） ▼歓迎 ・営業職で目標を持って成果を出してきた方 ・リーダー・店舗運営・後輩指導のご経験 ・ブランド品・リユース業界の知識 ▼こんな方に ・これまでの経験を、より成果が見える形で活かしたい ・将来は店長・事業部長としてマネジメントに挑戦したい

求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲食業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※専門知識や特別なスキルは不要ですよ！ ※将来的に東京・神奈川・埼玉・千葉（一都三県）の店舗への異動に対応可能な方を歓迎します！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＊店長・SVの経験（業態問わず）がある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食バイトの経験を、正社員としてのキャリアに活かしたい！ ・スピード感を持ってキャリアアップしたい！ ・成長中の業態でマネジメントスキルを身につけたい！ ・地元だけでなく、いろいろな街で働いてみたい！ ・自分らしいスタイル（髪型・ネイル）を大事にしながら働きたい！ ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい！ ・自分たちでお店を作っていく感覚を味わいたい！

求める人材: ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ✅チームで協力しながら働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅困っている人を自然とサポートできる方 ✅人と関わることが好きな方 ✅新しい環境で頑張りたい方 学歴や業界経験は問いません。 一人で成果を出すよりも、仲間と協力しながら目標に向かうことが好きな方にピッタリの環境です◎ 周囲を思いやれる方をお待ちしています♪

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人と話すのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／ ルート営業／アルバイトスタッフをまとめた経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・数字が動くのを見るのが楽しい方 ・こつこつ関係を積み上げるのが得意な方 ・「今のままでいいのかな」と思っている方 ・早いうちからリーダーを目指したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人と話すのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／ ルート営業／アルバイトスタッフをまとめた経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・数字が動くのを見るのが楽しい方 ・こつこつ関係を積み上げるのが得意な方 ・「今のままでいいのかな」と思っている方 ・早いうちからリーダーを目指したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲⾷業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※アルバイトの経験しかなくてもOK！ ※専⾨知識や特別なスキルは不要ですよ！ ※将来的に東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗への異動に対応可能な方を歓迎します！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊ブランクOK・経験よりも意欲重視です◎ ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＊店長・SVの経験（業態問わず）がある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食バイトの経験を活かして転職したい！ ・成長中の業態でキャリアアップしたい！ ・店長以上のキャリアも目指したい！ ・流行の最先端を知りたい！ ・プライベートも大切にしながら働きたい！ ・自分でお店を作っていきたい！ ・1都3県や本部で裁量を持って働いてみたい！ ・成長企業でしっかりキャリアを作っていきたい！

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人と話すのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／ ルート営業／アルバイトスタッフをまとめた経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・数字が動くのを見るのが楽しい方 ・こつこつ関係を積み上げるのが得意な方 ・「今のままでいいのかな」と思っている方 ・早いうちからリーダーを目指したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験の方、大募集✨／ ・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・人と話すのが好きな方 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／ ルート営業／アルバイトスタッフをまとめた経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・数字が動くのを見るのが楽しい方 ・こつこつ関係を積み上げるのが得意な方 ・「今のままでいいのかな」と思っている方 ・早いうちからリーダーを目指したい方 まずはお気軽にご応募ください✨

求める人材: ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ☆成長できる環境で働きたい方 ☆頑張りを正当に評価されたい方 ☆今より高いポジションを目指したい方 ☆主体的に行動できる方 ☆チームで協力しながら働ける方 ☆新しいことに挑戦するのが好きな方 経験や学歴は問いません。 「もっと成長したい」「今の自分を変えたい」 そんな向上心のある方をお待ちしています◎