エリアマネージャー、年間休日120日以上、400万円以上の転職・求人情報

応募条件 コスメ・フレグランスでの店長・マネジメント経験と語学力を活かし、主体的に店舗の課題解決に取り組める方を求めています。【必須要件】・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売実務経験・店長やリーダーなど、複数名のマネジメント実務経験・中級レベル以上の英語力、または中国語力（インバウンド・海外対応等で使用）・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointでの資料作成レベル）【【活かせる経験・スキル】】・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの勤務経験・VMDの維持管理やフィールドコーチングの実務経験【人物像】・現場スタッフや関係部署と連携を図り、チームワークを大切にできる方・売上管理からオペレーションまで、フットワーク軽く柔軟に対応できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・アパレル（スポーツ・セレクトショップ）などでのエリアマネージャー経験・店長などの店舗運営経験・日常会話程度の英語力【活かせる経験・スキル】・新規店舗立ち上げ経験・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識・オムニチャネルやEC等のマルチチャネル販売経験・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】・リーダーシップを発揮できる方・成長意欲の高い方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営・管理に携わった経験をお持ちの方【【活かせる経験・スキル】】・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案・実行が得意な方【人物像】・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方 経験を活かせる環境経験必須

資格・経験 【必須要件】 販売または接客をおこなう店舗経験

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・2店舗以上のSVポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフへの指示だしや育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。

応募条件 【必須】・同業界でのマネジメント経験【活かせる経験・スキル】・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験・P/L管理の経験がある方・語学スキルを活かせる方（英語・中国語）【人物像】・経営視点で店舗運営ができる方・課題解決力とリーダーシップのある方・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営統括の経験・予算管理やオペレーション構築の経験・ハイエンド商材の販売マネジメント 経験必須、外国籍の方活躍中

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 アパレル業界で店長経験がある方

応募条件 unicoのデザインや世界観が好きで、これまでの多店舗マネジメント経験を活かし、チームの目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方を求めています。【必須要件】・アパレル、インテリア、雑貨、ライフスタイルブランド等でのSV経験を2年以上お持ちの方・6名以上の規模、および複数店舗のマネジメント、売上・予算管理の経験をお持ちの方・キャリアアップに伴う東京本社、または大阪支社（関西支社）への転勤が可能な方【【活かせる経験・スキル】】・インテリアや家具、空間デザインに対する興味や知識をお持ちの方・店舗の課題を数値から分析し、具体的な改善策や販売計画として落とし込める方・オンラインと実店舗を掛け合わせた、新しい販売アプローチに関心がある方【人物像】・周囲を巻き込みながら、明るく前向きなコミュニケーションで店舗を活性化できる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須要件】・ジュエリーまたはアパレル業界における複数店舗の管理経験（目安：3年以上）・百貨店や商業施設（デベロッパー）との折衝・交渉実務経験・店舗の損益計算書（P/L）管理、予算策定、KPI運用の実務経験・数十名規模の組織マネジメント経験【【活かせる経験・スキル】】・ラグジュアリー商材の取り扱い経験・顧客育成マネジメントの経験・実績【求める人物像】・ブランドの世界観向上と厳格な数値管理を両立できる方・経営陣の意図を汲みつつ、現場のモチベーションを引き出せる方・変化に柔軟に対応し、組織や仕組みづくりを楽しめる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・アパレル業界での販売職・接客経験（年数不問）、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方（職種未経験歓迎）【【活かせる経験・スキル】】・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者（職種・年数は不問）・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方 未経験応援、経験を活かせる環境

求める人材: 食品売場で培ってきた経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します。 【こんな経験をお持ちの方】 ・食品スーパー、量販店、専門店などでリーダー経験がある方 ・食品売場での売場づくりや商品陳列、発注の経験がある方 ・衛生管理、品質管理に携わった経験がある方 ・スタッフの指導や育成、シフト・勤怠調整などの経験がある方 グロサリー部門での経験はもちろん、加工食品・日配など、食品売場で培った経験も活かせます。 【こんな方におすすめです】 ・売場づくりに自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・現場経験を活かして、リーダーとしてさらに成長したい方 ・発注や数値管理、人材育成など、仕事の幅を広げたい方 ・将来はさらに上のマネジメントポジションを目指したい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・仕事だけでなく、家族や趣味、自分の時間も大切にしたい方 これまでの経験を活かしながら、「売場をつくる側」として、もう一段上の仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業界不問） ・SV経験（業界不問） ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業界不問） ・SV経験（業界不問） ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・100店舗以上展開している企業での店長、エリアマネージャー、SVのいずれかの経験 ・大阪本社勤務が可能な方 ＜尚可＞ ・商売、経営に興味がある方 ・アパレル業界での経験をお持ちの方 ・周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

求める人材: 食品スーパーや青果専門店、食品専門店などでの経験を活かして、次のステップへ進みたい方を歓迎します。 【こんな経験をお持ちの方】 ・食品スーパー、青果専門店、食品専門店などでのリーダー経験 ・青果売場での売場づくりや発注の経験 ・鮮度管理、品質管理、衛生管理に携わった経験 ・スタッフの育成や後輩指導、シフト・勤怠調整などの経験 【こんな方に向いています】 ・野菜や果物を扱う仕事が好きな方 ・季節や商品の状態に合わせた売場づくりが得意な方 ・これまで培ってきた青果の知識や経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながらチームをまとめていける方 ・売場だけでなく、数値管理や人材育成にも仕事の幅を広げたい方 ・働きやすい環境で、青果の仕事を長く続けたい方 これまで培ってきた「商品を見る力」「売場をつくる力」「人をまとめる力」を活かし、青果売場のリーダーとしてさらに活躍の場を広げていただけます。

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・営業経験3年以上（個人・法人問わず） ＜尚可＞ ・アパレル領域の営業経験 ・派遣会社等、人材の手配に関する業務経験 ・店舗管理の経験、エリアマネージャーなど広範囲でのスタッフ管理経験

応募条件 【必須】・アパレルブランドまたはゴルフアパレルブランド店舗での接客・販売経験・SV経験、店舗マネージャー、営業経験など複数店舗を同時に見るポジション経験・Excel、Wordなど計数管理・レポート作成スキル【活かせる経験・スキル】・百貨店との折衝経験・VMD経験【人物像】・コミュニケーション力のある方・数字に強い方・戦略的思考ができる方【活かせる経験・スキル】・店舗運営経験・売上分析経験・スタッフ育成経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業界不問） ・SV経験（業界不問） ※小売・飲食・サービス・営業など、どの業界の経験でも活かせます。 ＜求める人物像（こんな方に向いています）＞ 〇リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 └店舗スタッフや中途SVの育成など、人を動かす場面が多い仕事です。 〇周囲を巻き込みながら行動できる方 └店長・アルバイト・本部など、多くの関係者と協力しながら店舗をつくっていきます。 〇数値分析が得意で、目標達成に向けて行動できる方 └売上データをもとに商品選定や売場づくりを行うため、数字を見ることが好きな方に向いています。

応募条件 【必須】下記いずれかのご経験・小売り業の営業経験・百貨店またはファッションビルでの営業推進・テナント管理経験【活かせる経験・スキル】・アパレルブランドでの店舗運営管理・営業経験・Excelでの販売実績分析スキル【人物像】・新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方・周囲を巻き込みながら業務推進できる方【活かせる経験・スキル】・ディベロッパー交渉経験・販売施策立案経験 経験を活かせる環境経験必須

求める人材: 【必須条件】 ・栄養士または管理栄養士資格をお持ちの方 ・車持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ------------------------------------------------

経験・資格 販売経験：5年以上 マネジメント経験：2～3年以上 ラグジュアリー、プレミアムファッション、百貨店アパレルでの販売経験 販売スタッフのマネジメント経験 売上予算やKPI管理経験 VIP顧客・CRM管理経験 店舗運営経験 商品管理・在庫管理経験 ビジネスレベル英語力

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 【優遇要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #マネージャー採用 #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人材: 青果部門での経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します。 【こんな経験をお持ちの方】 ・食品スーパーなどで青果部門の経験がある方 ・売場づくりや商品陳列、発注に携わった経験がある方 ・後輩やスタッフへの指導経験がある方 ・リーダー、チーフ、部門責任者などの経験がある方 【こんな方におすすめです】 ・青果の仕事が好きで、これからも経験を活かして働きたい方 ・これまでの経験を、より安定した環境で活かしたい方 ・売場づくりに自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・リーダーやマネジャーとして、さらにキャリアアップしたい方 ・仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ・福利厚生や将来の安心も考えて、長く働ける会社を探している方 年齢だけで判断する採用ではありません。 これまで培ってきた現場経験や、売場・仲間に向き合ってきた姿勢を大切にしています。 「青果の経験はあるけれど、リーダーとしてはまだ経験が浅い」 そんな方も、これからステップアップしていきたいという意欲があれば、ぜひご応募ください。

経験・資格 ・SV経験2年以上 ・6名以上の店舗マネジメント経験 ・全国転勤が可能な方

経験・資格 ＜必須条件＞ ・アパレルブランド・ゴルフアパレルブランド店舗での接客、販売経験 ・SV経験、店舗マネージャー、営業経験者など複数店舗を同時に見るポジション経験 ・Excel・wordなどPCでの計数管理・レポート作成スキル

経験・資格 ■必須要件 ・雑貨業界でのリテール営業もしくは対百貨店営業経験１年以上 ■歓迎要件 ・キャラクター事業においてのリテール営業経験