求める人材:  《必須条件》  ・チームワークを大切にできる方  《歓迎条件》  ・接客業務の経験がある方（歓迎）  《求める人物像》  ・丁寧な接客ができる方 ・柔軟な対応力がある方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方  未経験から着実にステップアップし、 店舗運営のノウハウを基礎から 学べる充実した環境を整えています。 会社全額負担の外部研修制度や、 頑張りをしっかり還元する等級制度に 基づく定期評価面談を完備。 店舗運営責任者からさらなる上位ポジションへ 挑戦したい方、商売のノウハウを 深く学び飛躍したい意欲的な方を 積極的にお迎えします。

豊洲地区限定・基本夜勤なし・セブン-イレブンの正社員募集

月給27万5000円以上スタート！原則夜勤なしで16時退勤も可能・週休2日制（月8日以上）のシフト勤務で働きやすさ抜群です。【研修充実】入社後1〜3ヶ月の基礎研修期間があり、外部講習と現場での実務指導を組み合わせて教えます。全額会社負担の外部研修とOJTで段階的に成長可能です。

求める人材:  【必須条件】  ・20歳以上の方（学歴は問いません。）  ​​​​これまでの接客・飲食・店舗運営の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方を歓迎します！  【歓迎する経験】  ・バー、居酒屋、飲食店などでの接客経験  ・黒服、バーテンダーなど夜職の経験  ・店長、副店長などの店舗運営経験  ・スタッフの育成、マネジメント経験  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ・人を育てることにやりがいを感じる方  ・チームで目標に向かって仕事をするのが好きな方  ・スタッフ一人ひとりに向き合える方  ・スタッフと一緒にお店をつくっていきたい方  ・人を育てながら、お店の成果にもつなげていきたい方

Bar店長候補 | 店長・マネジメント経験者歓迎!

「自分が頑張る」から「仲間を伸ばす」へ。

求める人材:  ☑︎経験不問 ☑︎年齢不問 ☑︎資格不問 ☑︎学歴不問  ▼歓迎スキル▼ ☑︎コンビニ業界でのマネジメント実務経験 ☑︎異業種でのマネジメント実務経験 ☑︎コンビニでの実務経験  ---------------------------------------------

コンビニエリアマネージャー、正社員、400万円以上の転職・求人情報

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