店長/支配人、副業・WワークOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■ 年齢・経験・性別不問 ■ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問/経験不問 ・Wワーク活躍中 ・チャレンジしたい方歓迎 ・挑戦したい方 ・現状よりさらに上を目指したい方 ・学歴不問 ・大学生から社員登用あり ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎 ■ サポート体制が充実 ■ 未経験の場合でもイチから 優しく丁寧にレクチャーいたします！ ナイト業界未経験で不安に思っている方も、安心してください◎ ===============================

求めている人材 ＜必須＞ ◎接客・販売・営業など、お客様と直接やり取りする仕事の経験がある方（業種不問） ＼こんな方を歓迎します／ ◎店舗や売場でリーダーを任された経験がある方（人数不問） ◎自分の裁量で、より大きな規模の組織に関わりたい方 ◎「売上をつくる」だけでなく「人を育てる」ことに面白さを感じる方 ◎周りと協力して仕事を進めることができる方 ◎地域に根ざした働き方をされたい方 ◎頑張りが正当に評価される環境を求めている方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

■求める人物像・資格 ＜求める人物像＞ 「求める人物像」を限定しません。そんなの十人十色のはず。それより自分の強みを最大限に活かすこと。弱みはチームで補完し合あうことが当社のモットーです。 ＜応募資格＞ 高卒以上 60歳未満の方（定年が60歳のため）

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎忙しくても雑にならない方 来店が重なる時間帯でも、挨拶と表情を落とさない方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・来店数の多い店舗での勤務経験 ・小売、飲食、アパレルなど接客業でのマネジメント経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎一店舗で終わりたくない方 店長がゴールではなく、その先の役割まで見据えている方。 【歓迎する経験】 ・店長、エリアマネージャー、複数店舗のマネジメント経験 ・新店立ち上げの経験（業界不問） ・採用、教育、店舗開発などの本部業務経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 求める人材 地域文化（食・雑貨・衣料品）に関心がある方、地域での場づくりに興味がある方をお待ちしています。 ★雑貨・衣料関係の店舗でのマネジメント経験がある方（優遇） ★ローエンドな地域の豊かさに魅力を感じる方 ★地域らしさのある雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方 ★プロジェクトの方向性やふもと旅館グループのビジョンに共感いただける方 ★自身の強みを自覚しつつ、 メンバーの意見を素直に受け入れられる方 「チームで何かを成し遂げたい」という姿勢を重視しています。 一人ひとりが嘘のない良いものお客様にお届けすることを目指しています。 アピールポイント 「かじかプロジェクト」は、２階はおばんざいバー「かじか」、 １階はセレクトショップ「さしより」 で構成されており、黒川温泉の中心街で展開する新たなプロジェクトとして注目を集めています。 雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方はもちろん、地域活性化や地域プロジェクトに興味がある方にもおすすめしたい職種です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、旅館や施設外での研修期間があります。 地域・観光・宿泊などグループ全体の仕事を把握したうえで、 店舗の運営（OJT）に入っていきます。 経営陣・ディレクター・チームで壁打ちしながら丁寧に目線合わせをしていきますので、 安心してご応募いただければと思います。 「まずは話を聞いてみたい」でも OKですので、お気軽にどうぞ！

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎前例のない状態を面白がれる方 新店なのでマニュアルが完成していません。自分で決めて、走りながら直せる方。 ◎地元・川崎エリアに根ざして、店と人を長く育てたい方 【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長、リーダーの経験（業界不問） ・アルバイトを含むメンバーの育成経験 ・新店立ち上げ、オープニングの経験 ・小売、飲食、サービス業での接客経験 【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です 【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方 まずはオンラインでのカジュアル面談からでもOKです。

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。

求める人材: ＼経験・学歴・年齢すべて不問！／ やる気があれば、どんな方でもチャンスがあります。 【こんな方大歓迎です】 * 飲食・接客・ナイト業界での経験を活かしたい方 * 店舗運営やマネジメントに興味のある方 * 将来的に独立・起業を目指している方 * 人と接するのが好きな方、チームワークを大切にできる方 * 安定した収入を得ながら、キャリアアップしたい方 【こんな方も活躍されています】 * 社会人未経験・フリーターから正社員デビューしたい * 今の仕事では収入や将来性に不安がある * 一度ナイト業界を離れたが、もう一度チャレンジしたい * 仲間と協力しながら、目標を追いかけるのが好き！ 【もちろん経験者は優遇】 これまでの経験・実績・前職の給与などを最大限考慮し、 納得の条件でスタート可能！ スピード昇格・好待遇スタートも可能です。

資格 ・高卒以上の方 遅番勤務が出来る方 土日勤務が出来る方 - 面接は履歴書不要、筆記用具だけでOK (一部店舗では該当しない場合があります) (WBRS)

求める人材: ◆18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に 基づき18歳未満は応募いただけません。 ✅未経験の⽅⼤歓迎！！ ✅経験者優遇！ ⼤学⽣・専⾨学⽣・フリーター 社会人・Wワーカー主婦(夫)の⽅歓迎 副業/扶養内勤務OK 本業や家庭を最優先に 夜の空いた時間で気軽に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 携帯販売の経験がある方、OK！即戦力として活躍できます。 ・人と話すのが好きで、初対面でも自然に会話ができる ・相手のニーズを引き出して「何が一番合うか」を考えるのが得意 ・結果を出して、評価や収入アップにつなげたい これまでの現場経験を活かして、提案〜契約までしっかり任されたい方をお待ちしています。 ◎年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する環境です。 ◎経歴に関係なくリーダーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ◎まだまだ成長途中の会社だからこそ、ポストやチャンスはこれから増えていきます。 ◎今入社するメンバーには、将来的にリーダーや責任者として活躍していただきたいと考えています。 「ただ働く」ではなく、会社を一緒に大きくしていきたい。 → そんな想いを持った方と働きたいと思っています。

求めている人材 携帯販売の経験がある方、OK！即戦力として活躍できます。 ・人と話すのが好きで、初対面でも自然に会話ができる ・相手のニーズを引き出して「何が一番合うか」を考えるのが得意 ・結果を出して、評価や収入アップにつなげたい これまでの現場経験を活かして、提案〜契約までしっかり任されたい方をお待ちしています。 ◎年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価する環境です。 ◎経歴に関係なくリーダーとして活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ◎まだまだ成長途中の会社だからこそ、ポストやチャンスはこれから増えていきます。 ◎今入社するメンバーには、将来的にリーダーや責任者として活躍していただきたいと考えています。 「ただ働く」ではなく、会社を一緒に大きくしていきたい。 → そんな想いを持った方と働きたいと思っています。

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: ＼未経験から高収入を目指したい方／ 学歴・経験は一切不問！ ✨こんな方を歓迎します ✅業務委託としてガッツリ稼ぎたい方 ✅ゆくゆくは正社員を目指したい方 ✅人と接することが好きな方 ✅安定した長期案件で働きたい方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！