店長/支配人、服装自由、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: ★未経験OK ★学歴不問◎ ★フリーターさん歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・トレカやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・好きなことを仕事にしたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ✅ 経験がある方は優遇します ・トレカショップでの勤務経験 ・PSA査定や買取査定の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語などの語学スキル 店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントのノウハウも 段階的に身につけられる教育体制を整えています。 未経験から店長を目指せる環境です◎

求める人材: ★未経験OK ★学歴不問◎ ★フリーターさん歓迎 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・トレカやゲームが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・接客にチャレンジしてみたい方 ・好きなことを仕事にしたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ✅ 経験がある方は優遇します ・トレカショップでの勤務経験 ・PSA査定や買取査定の経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語、中国語などの語学スキル 店長候補としてお迎えするため、 店舗運営やマネジメントのノウハウも 段階的に身につけられる教育体制を整えています。 未経験から店長を目指せる環境です◎

求める人材: ＜以下に該当する方＞ ・時計メーカーや時計修理会社などで、アドミニストレーター・商品管理・工程管理・修理受付などの実務経験をお持ちの方 ・時計業界での事務・管理業務の経験をお持ちの方 ※商品管理・工程管理・納期管理・修理受付などの経験者は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ・一般事務ではなく、修理工房を支える専門職として活躍したい ・完成された組織ではなく、仕組みづくりから携わりたい ・商品管理や工程管理を通じて、工房全体をより良くしていきたい ・RolexやOmegaをはじめ、150ブランド以上の高級腕時計に携わりたい ・一つのブランドに縛られず、幅広い時計の知識や経験を身につけたい ・技術者と連携しながら、最高の一本を次の持ち主へ届けたい ★20代・30代のスタッフ活躍中！学歴不問！ブランクOK！

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 ✅ 店長・営業・マネジメント経験を活かしたい方 ✅ 自動車業界未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・メール対応や簡単な資料作成ができる方 ✨ こんな経験を活かせます ・店長、副店長経験 ・店舗運営経験 ・営業経験 ・法人営業経験 ・スタッフ育成経験 ・チームマネジメント経験 ・売上管理、KPI管理 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売、買取 ・コーティング、ディテイリング ・鈑金塗装、自動車整備 ・PPF関連業務 ※PPF施工経験は問いません。 🌱 こんな方を歓迎します ・店舗づくりに主体的に取り組める方 ・チームをまとめることが得意な方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・売上や目標を意識して行動できる方 ・自分で考えて店舗改善を進められる方 ・営業経験を活かしたい方 ・将来はエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 《応募条件》 ・紳士服、アパレル業界の経験者 ・オーダースーツが好きな方 ・アパレル、オーダースーツに興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ⛲店長未経験歓迎 ⛲経験者歓迎 ⛲子育て世代歓迎 ✱こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・任された業務は最後まで責任をもって やり切れる方 ✱こんな経験を活かして働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル・オーダーメイド・コスメ・ カラコン・化粧品などの 販売スタッフとしてのご経験や 古着販売や生活雑貨販売、 インテリア販売・靴屋・カフェ・ レストランなどの接客スタッフ としての経験を活かせます。

求める人材: ◆異業種からの転職者も活躍中◆ ・営業・飲食・販売・ホテル・美容など異業種からの転職希望者 ・マネジメントや店舗運営に興味がある方 ・管理職やマネージャー、エリア統括などのキャリアを目指したい方 ・チームで成果を出す環境で働きたい方 ・将来的に店長や幹部を目指したい方 ・今の職場で収入や評価に不満を感じている方 ・研修＆サポート体制あり／意欲重視の採用です あなたの“次の一歩”が、ここで報われることを私たちは知っています。 浪漫座でしか得られない経験と評価を、ぜひ体感してください。

資格・経験 貴金属、またはブランド品の買取実務経験がある方 ※経験年数が浅い方（1〜2年程度）や、ブランクがある方も歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・店長業務が未経験の方、大歓迎です！ 「店長経験はないが、リーダーや副店長、後輩育成などを経験したことがある」 「現職では上が詰まっていて、店長ポストに就けない」という方のステップアップを歓迎します。 ・他店での店長・副店長経験がある方は即戦力として優遇します。

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

求めている人材 求める人材 地域文化（食・雑貨・衣料品）に関心がある方、地域での場づくりに興味がある方をお待ちしています。 ★雑貨・衣料関係の店舗でのマネジメント経験がある方（優遇） ★ローエンドな地域の豊かさに魅力を感じる方 ★地域らしさのある雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方 ★プロジェクトの方向性やふもと旅館グループのビジョンに共感いただける方 ★自身の強みを自覚しつつ、 メンバーの意見を素直に受け入れられる方 「チームで何かを成し遂げたい」という姿勢を重視しています。 一人ひとりが嘘のない良いものお客様にお届けすることを目指しています。 アピールポイント 「かじかプロジェクト」は、２階はおばんざいバー「かじか」、 １階はセレクトショップ「さしより」 で構成されており、黒川温泉の中心街で展開する新たなプロジェクトとして注目を集めています。 雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方はもちろん、地域活性化や地域プロジェクトに興味がある方にもおすすめしたい職種です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、旅館や施設外での研修期間があります。 地域・観光・宿泊などグループ全体の仕事を把握したうえで、 店舗の運営（OJT）に入っていきます。 経営陣・ディレクター・チームで壁打ちしながら丁寧に目線合わせをしていきますので、 安心してご応募いただければと思います。 「まずは話を聞いてみたい」でも OKですので、お気軽にどうぞ！

求めている人材 【必須スキル／経験】 下記いずれかの店舗にて、マネジメント経験（店長、副店長など）をお持ちの方（目安：1年以上） ・アパレル、ファッション、雑貨等の店舗 ・リユースショップ（古着、ブランド品等の買取・販売店舗） ※リユース未経験の方も大歓迎です！（買取・査定の知識は入社後の研修で学べます） 【歓迎スキル／経験】 ・店舗の売上やKPIなどの数値管理を行い、改善施策を回してきた経験 ・スタッフの採用や育成に携わった経験 ・スニーカーやストリートファッションに興味・関心がある方 【求める人物像】 ・これまでの店舗マネジメント経験を活かし、新しい店舗展開やサービスに挑戦したい方 ・指示された業務をこなすだけでなく、店舗の課題に対して自ら改善案を考えて実行できる方 ・チームで目標に向かって取り組み、スタッフの成長を楽しめる方

必要資格・経験 【必須】 ・マネージャーや店長、店舗運営の経験（年数不問） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 【歓迎】 ・食品衛生責任者資格 ・調理師免許 【Check Point】 ・経験者歓迎 ・20～30代中心に活躍できる職場

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・未経験から店舗経営に挑戦したい方 ・売場の確認や接客ができる方 ・陳列、在庫、レジ確認ができる方 ・丁寧な対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ・収益性向上や数値管理に関わりたい方 ・キャンペーンや本部調整の 経験がある方 ・店舗マネジメント経験を 活かしたい方 ・アパレル等に興味がある方 ・リユース業界で活躍したい方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、店舗経営や 売上管理、 スタッフ育成といったマネジメント業務を中心に 活躍したい方を歓迎します。数値管理や 収益性の向上まで関われる大きな裁量のもと、 チームを導きながら理想のお店づくりに 主体的に取り組めるポジションです。

求めている人材 ＜応募条件＞ 小売マネジメント経験がある方 ＼こんな方にオススメ◎／ ■経験を活かしてステップアップしたい方 ■前向きに店舗づくりに取り組みたい方 ■お酒が好きで、知識や資格を深めたい方 ■語学力（英語・中国語等）を活かしたい方 ■唎酒師・ソムリエ等の資格を活かしたい方 ＼こんなキーワードでお探しの方にも！／ 店長候補、店舗運営スタッフ 接客販売スタッフ、売場づくり・販促担当 ソムリエ、唎酒師、ワインエキスパート レストランスタッフ、ホテルスタッフ

求めている人材 【必須】店舗での接客・販売経験がある方 業界や商材は問いません。 店長経験も必須ではありません！ ════════════════════ ▼ こんな経験をお持ちの方、 ぜひ当店で活かしてください！ ════════════════════ ✅カフェ・雑貨・アパレルなどで 接客・販売経験がある方 ✅売場のレイアウトや ディスプレイを工夫してきた方 ✅ブランドの世界観を大切にした 接客・サービスに取り組んできた方 ✅新人教育やスタッフ育成など、 チームづくりに関わってきた方 ✅副店長・リーダー・時間帯責任者など、 現場をまとめた経験がある方 ════════════════════ ▼ こんな想いをお持ちの方に！ ════════════════════ 「接客だけでなく、店舗運営にも もっと深く関わってみたい」 「決められた売場を維持するだけでなく、 自分のアイデアを活かしたい」 「新しいブランドの立ち上げに オープニングから参加したい」 「これまでの経験を活かして、 次のキャリアへ進みたい」 そんな方を歓迎します！ 大切なのは、 お客様に喜んでもらうために 自分で考え、行動できること。 スクイーズの専門知識や SNS運用経験は必要ありません。 これまで培った経験を活かし、 PUNIKKOの世界観を 一緒につくっていきましょう！

求める人材: ・18歳以上の方（深夜勤務含む） ・学歴不問 ・職歴不問 ・未経験OK ・接客業、飲食業の経験者歓迎 ・営業職の経験者歓迎 ・店長、副店長経験者優遇 ・マネージャー経験者優遇 ・店舗運営経験者優遇 ・スタッフ管理の経験者優遇 【こんな方を歓迎します】 ・責任感を持って取り組める方 ・自ら考えて主体的に動ける方 ・スタッフと連携できる方 ・売上や目標意識を持ち取り組める方 ・事業拡大中の会社で上を目指したい方 ・店舗運営や数値管理の知識を得たい方 ・独立支援制度で自分の店を持ちたい方 ・経験や実力を収入・役職に反映したい方

求めている人材 【必須資格】 ・アパレル業界での店長経験（5年以上） ※学歴不問 【人物像】 ・ファッションやライフスタイルに興味を持ち、 感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にし 日頃から笑顔や挨拶を大切にできる方 ・ebureのブランドコンセプトや 世界観に共感いただける方 ・相手の想いに寄り添いながら 丁寧なコミュニケーションができる方 ・年齢や経験を重ねながらも 新しい学びや挑戦を楽しめる方 ◆ こんな方に向いています ◆ ・接客のプロフェッショナルとして 腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・一人ひとりのお客様と深く向き合い 信頼関係を育む接客にやりがいを感じる方 ・数を追う販売ではなく 質の高い接客を追求したい方 ・お客様の人生やライフスタイルに 寄り添う提案を大切にしたい方 ・ファッションを通じて、お客様の日常を より豊かにする仕事がしたい方 「目の前の売上ではなく、お客様との 長期的な関係性を大切にしたい」 ——そんな想いをお持ちの方にふさわしい環境です。 【注意事項】 ・配属店舗は適性や募集状況を踏まえ、当社にて決定します。 （転居を伴う配属はありません） ・高校新卒・大学新卒などの新卒採用は行っておりません。 ・60歳未満の方（定年年齢を上限とするため／例外事由1号）

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

資格 ■アパレル・セレクトショップ・小売業界等でのマネジメント経験者 ■店長、副店長、チーフ、リーダーなど、数値管理やスタッフ育成の経験がある方 ■コスメ、アパレル、雑貨、カフェなどでの接客・販売経験がある方歓迎 ■「ヴィンテージアイテムに興味がある」「オシャレが好き」という意欲的な方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客や販売の経験がある方 ・店舗運営の業務経験がある方 ・売場の確認や接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ・スタッフ管理の経験がある方 ・スタッフ育成の経験がある方 ・売上管理などの経験がある方 ＜求める人物像＞ 新店舗の立ち上げにおいて、大きな裁量を持って自分のアイデアや提案で売場を動かしていく面白さを実感したい方を歓迎します！

求めている人材 ＊《未経験からの挑戦を応援！幅広く採用中》＊ ＞営業・販売・軽作業など異業種からの転職者多数！ ＞ブランクがある方もOK ＞将来は自分の店を持ちたい方 ＞ハローワークで求職中の方も是非！ 【こんな方にピッタリ】 店舗の仕事に興味がある 店舗運営やチームマネジメントに挑戦したい 経営のノウハウを現場で学びたい 安定企業で長く働きたい 「未経験だけど、チャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあればOK！ 実際に未経験から店長になった先輩も多数活躍中！ 将来的には複数店舗のマネジメントや、 経営に近い立場も目指せる環境です◎ ★こんな経験がある方もお待ちしております！★ ・営業職／ルート営業／個人営業／法人営業 ・販売職／アパレル販売／家電量販店スタッフ ・接客業／カウンター業務／携帯ショップスタッフ ・店舗勤務⇒ホール／キッチン／店長候補 ・倉庫作業／仕分け／ピッキング／検品／梱包 ・製造業⇒ライン作業／機械オペレーター／組立／加工 ・物流業界⇒配送／フォークリフト／軽作業全般 ・清掃／引越し／警備 など体を動かす仕事の経験者もOK！

求めている人材 ＼未経験からの挑戦OK｡:+*／ ◆未経験OK！ ◆経験・スキル不問！ ◆販売・営業・軽作業など異業種からの転職多数！ ◆新卒・第二新卒の方 ◆フリーターの方 ◆ブランクがある方 「店舗の仕事に興味がある」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いがあればOK！ 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ 実際に、接客・販売・倉庫作業・配送など、 異業種出身の先輩たちがゼロから店長を目指して成長しています◎ 「安定した環境でキャリアアップしたい」 「現場で手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです★ ◇これまでの経験が活かせます◇ ・営業／販売／接客 ・軽作業・製造・物流 ・警備・清掃・引越し業務 など… 異業種からキャリアアップを目指す方を応援します！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 ＊＼こんな方を求めています／＊ 『店舗の仕事に挑戦してみたい』 『将来は自分の店を持ちたい』 『人と接する仕事が好き』 ■異業種からのチャレンジOK！ （営業・販売・軽作業など） ■フリーター・ブランクありOK ■20代・30代の若手中心に活躍中！ 未経験スタートでも社長直下のポジションで 経営やマネジメントを学べます。 「経験よりも意欲」を重視した採用です★ 店舗運営の楽しさと成長の手応えを 感じながら働きたい方をお持ちしております！ 《こんな経験がある方も活躍中！》 ・営業（個人・法人・ルート問わず） ・販売（アパレル／家電量販店など） ・接客（受付／携帯ショップなど） ・店舗勤務（ホール／キッチン／店長候補） ・軽作業（仕分け／検品／梱包／ピッキング） ・製造（ライン作業／機械操作／部品加工など） ・物流（配送／フォークリフト／倉庫内作業） ・清掃／警備／引越しなど 「手を動かす仕事」から 「マネジメント職」への転身も応援します！

求めている人材 ＊《未経験からの挑戦を応援！幅広く採用中》＊ ＞営業・販売・軽作業など異業種からの転職者多数！ ＞ブランクがある方もOK ＞将来は自分の店を持ちたい方 ＞ハローワークで求職中の方も是非！ 【こんな方にピッタリ】 店舗の仕事に興味がある 店舗運営やチームマネジメントに挑戦したい 経営のノウハウを現場で学びたい 安定企業で長く働きたい 「未経験だけど、チャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあればOK！ 実際に未経験から店長になった先輩も多数活躍中！ 将来的には複数店舗のマネジメントや、 経営に近い立場も目指せる環境です◎ ★こんな経験がある方もお待ちしております！★ ・営業職／ルート営業／個人営業／法人営業 ・販売職／アパレル販売／家電量販店スタッフ ・接客業／カウンター業務／携帯ショップスタッフ ・店舗勤務⇒ホール／キッチン／店長候補 ・倉庫作業／仕分け／ピッキング／検品／梱包 ・製造業⇒ライン作業／機械オペレーター／組立／加工 ・物流業界⇒配送／フォークリフト／軽作業全般 ・清掃／引越し／警備 など体を動かす仕事の経験者もOK！

求めている人材 ＊＼こんな方を求めています／＊ 『店舗の仕事に挑戦してみたい』 『将来は自分の店を持ちたい』 『人と接する仕事が好き』 ■異業種からのチャレンジOK！ （営業・販売・軽作業など） ■フリーター・ブランクありOK ■20代・30代の若手中心に活躍中！ 未経験スタートでも社長直下のポジションで 経営やマネジメントを学べます。 「経験よりも意欲」を重視した採用です★ 店舗運営の楽しさと成長の手応えを 感じながら働きたい方をお持ちしております！ 《こんな経験がある方も活躍中！》 ・営業（個人・法人・ルート問わず） ・販売（アパレル／家電量販店など） ・接客（受付／携帯ショップなど） ・店舗勤務（ホール／キッチン／店長候補） ・軽作業（仕分け／検品／梱包／ピッキング） ・製造（ライン作業／機械操作／部品加工など） ・物流（配送／フォークリフト／倉庫内作業） ・清掃／警備／引越しなど 「手を動かす仕事」から 「マネジメント職」への転身も応援します！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！