店長/支配人、女性が活躍中、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ ・ラグジュアリー業界、ドメスティック、セレクトショップなどにて販売及びマネジメントの経験（副店長もしくは店長経験 2年以上）をお持ちの方 ・学歴不問、これまでの経験とこれからの意欲を重視したポテンシャル採用も行います。 ・顧客構築、チーム育成をリードし、スタッフ一人ひとりのモチベーションを高められるマネジメントスキルをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・ブランドのサステナブルな理念やフィロソフィーに共感し、お客様へ自信を持って伝えられる方 ・個人ノルマではなく、店舗全体の目標達成に向けて周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方 ・外資系アパレル特有の風通しの良さの中で、自らアイデアを発信し、店舗づくりを楽しめる方 ・これまでの接客経験を活かし、さらなるキャリアアップや年収アップ（年俸520万円〜）を目指して挑戦したいという成長意欲がある方 ・ミートフリーマンデーなどの独自の取り組みを理解し、多様性を尊重しながらウェルビーイングな働き方を体現できる方 ・百貨店での外資系コスメや高単価雑貨など、アパレル以外の接客・マネジメント経験者も歓迎いたします。 カジュアル面談もあるので、まずはお気軽にご質問やご応募ください♪

求めている人材 【必須】 転勤・移動が可能な方 ※関西（大阪中心）or首都圏エリア 【歓迎】 ・接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・将来的に店長や新店舗立ち上げに携わりたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ・業種問わず小売店及び飲食店等の販売経験者 ・店舗ビジネスの新規出店経験者

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 短大・専門・高専卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方

求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 大学・大学院卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方

求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 短大・専門・高専卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方

求めている人材 ◆コミュニケーションを大切にできる方 （対お客様／対スタッフ） ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆働く環境の仕組みづくりから 一緒に取り組んでいただける方 ◆当社の理念、 『チョコレートで 世界の幸せをデザインする』 に共感いただける方 ［以下の経験がある方は優遇します］ ◎飲食店での勤務経験 ◎店長・副店長経験 （業種は問いません） チョコレートに詳しくなくてもOKです。 必要な知識は入社後に身につけていくことができます。 ※ネイル、派手な髪色はご遠慮ください。

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 これまでの経験は問いません！資格もなくてOK！人柄重視での採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高卒以上 ✅要普通免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事もプライベートも充実させたい方 ✅Uターン・Iターンをご希望の方 ✅ノルマに追われず、自分のペースで落ち着いて仕事に取り組みたい方 ✅キャリアアップを目指し、裁量権の大きな仕事がしたい方 ✅接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ✅「食」に興味をお持ちの方 ✅飲食店での経験をお持ちの方 ✅将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ✅何かを「売ること」が好きな方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅接客・販売経験者歓迎 ✅店長・副店長経験者歓迎 ✅洋菓子業界経験者歓迎 ✅マネジメント経験を活かしたい方歓迎 ―――――――――――・＊・。―――― ＊バイタリティのある方 ＊ポジティブに働きたい方 を求めています｡ 当社は､社員一人ひとりが､ 情熱と想像力を発揮する 自立型プロフェショナルとなることを 目指していきます｡ 店舗運営を担う立場として、 周囲と協力しながら 主体的に行動できる方を歓迎します。 また、 スタッフ育成や売場づくりなどに やりがいを感じられる方に ピッタリのお仕事です。 ――――・＊・。―――――――――――

求めている人材 これまでの経験は問いません！資格もなくてOK！人柄重視での採用です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高卒以上 ✅要普通免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歓迎条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事もプライベートも充実させたい方 ✅Uターン・Iターンをご希望の方 ✅ノルマに追われず、自分のペースで落ち着いて仕事に取り組みたい方 ✅キャリアアップを目指し、裁量権の大きな仕事がしたい方 ✅接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ✅「食」に興味をお持ちの方 ✅飲食店での経験をお持ちの方 ✅将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ✅何かを「売ること」が好きな方

求めている人材 【歓迎条件】 ✅店舗・施設での運営管理やマネジメント経験（業界不問） ✅接客販売やスタッフ育成、シフト管理などの実務経験 経験や技術、知識以上に、 私たちは「仕事に向き合う姿勢」を大切にしています。 経験がなくても、下記の考え方に共感できる方、 または、これから目指していきたいと思える方と ご一緒できればと考えています。 【求める人物像】 ◆ある程度の検証を行ったうえで、まずは行動に移せる方 ◆実行しながら結果を分析し、柔軟に修正していける方 ◆成功を偶然で終わらせず、分析して再現できる仕組みに変えていける方 ◆業務を効率化し、再現性のある仕組みとして整えていける方 ◆お客様一人ひとりに温かく向き合い、特別な時間を提供したい方 ◆課題や問題に直面した際も、感情に流されず冷静に向き合える方 すべてに当てはまる必要はありません！ 少しでも共感できる部分がある方、 これからそんな働き方を目指してみたい方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 事前予約制で、 職場見学・職場体験も実施しています。 【お問い合わせ】 TEL：076-411-8155（土日定休） MAIL：recruit@zaxfox.com

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧TOMMY HILFIGERが好きな方 ✧お料理が好きな方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求めている人材 ＼経験を活かして次のステージへ◎／ 「接客経験を活かしてキャリアUPしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「ブランドや店舗づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します!! スイーツ業界未経験でも問題ありません！ “人をまとめた経験”や “より良いお店づくりを考えた経験”を 活かしてご活躍いただける環境です♪ 以下、 いずれかに当てはまる方歓迎します！ (必須ではありません) ◆販売・接客経験をお持ちの方（2年以上） ◆製菓経験がある方（2年以上） ◆店舗運営やスタッフ管理のご経験がある方 ※役職・業界経験は問いません 他、以下のようなご経験も大歓迎です！ ●パティシエ・菓子職人としての実務経験 ●店長／副店長／リーダー経験 ●店舗運営／売上管理経験 ●スタッフ育成／マネジメント経験 ●新店舗立ち上げ経験 【活かせる経験・前職例】 ・ケーキ／洋菓子 和菓子店での販売・製造経験 ・パティスリー／ホテル レストランでの製菓経験 ・カフェ／ベーカリー での製造／販売経験 ・飲食／小売業界での店舗運営経験

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

資格 ＼マネジメント経験がある方の募集／ ★学歴・性別不問！ 意欲重視の採用 ＜歓迎条件＞ ■学歴不問・フリーター歓迎！ ■男女問わず活躍中！ ■販売経験者も大歓迎！ ■人と話すのが好きな方歓迎！ ■仲間と目標に向かって頑張れる方！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊向上心をもってチャレンジしたい！ ＊スマホやガジェットが好き！ ＊もっとキャリアアップしたい！ ＊仕事もプライベートも充実させたい！

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【必須条件】 ✅接客・販売の現場で指導や管理の経験がある方 （後輩指導、在庫管理、売上管理など） ※正式な店長役職の経験は問いません！ 【歓迎条件】 ⭐百貨店やブランドショップでの販売経験者 ⭐高価格帯商品やアパレルの接客経験者 ⭐店舗イベントや売場企画の経験がある方 ＜どんな人が活躍中？＞ 百貨店販売員、アパレルショップ店員、 コスメ販売員、ジュエリースタッフなど の経験者が多数活躍中✨ ＜先輩スタッフの声＞ 「百貨店から転職し、今は店長候補として チームでの店舗運営に挑戦しています！ 以前は1人で抱え込むことも多かったですが、 トミヤでは仲間と相談しながら 一緒に店舗を作れるのが本当に心強いです。 賞与年3回や安定した環境も大きな魅力✨ マネジメントスキルもしっかり磨けます！」 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩チームで協力して店舗運営をしたい方 ⏩マネジメントスキルを本格的に磨きたい方 ⏩創業90年超の安定環境で長く働きたい方 ⏩個人のノルマに追われず丁寧な接客をしたい方

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

資格 【必須条件】 □要普免/AT限定可 ＼こんな方にピッタリ！／ ★ 売店で働いたことがある方 ★ 接客が好きな方 ★ 店舗運営にチャレンジしたい方 ★ 観光地で楽しく働きたい方 お客様に愛されるお店づくりに取り組んでいただける方を歓迎します！ ご応募お待ちしております！

求めている人材 学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。 正社員経験がない方、接客や調理が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・小売、販売、接客の仕事に挑戦したい ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい ・北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい 販売・接客・営業・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。 ただし、経験は必須ではありません。 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【求める人物像】 ◆頑張りが給与や役職に 直結する環境で働きたい方 ◆自ら課題を見つけ、 主体的に行動できる方 ◆周囲と密に連携を取り、 協力して仕事ができる方 【必須条件】 ✅小売業での勤務経験がある方 【歓迎条件】 ✅アルバイトやパートの 指導経験がある方

求めている人材 未経験者大歓迎！ 「青果業務に興味がある」 「安定した職場で成長したい」 と考えている方を歓迎します！ どなたでも挑戦できる環境が整っていますので、 初めての方も安心してご応募ください。 もちろん、スーパーや百貨店などの 青果部門で働いた経験がある方や、 店舗運営・マネジメント経験がある方も大歓迎！ 将来独立を考えている方も応援します◎

求めている人材 ⭐当社の企業理念「おもてなしの心で人々を幸せに」に共感いただける方 ⭐アパレル経験が３年以上あるかた 店長経験の有無は問いません。 これまでに店長経験があり、ブランクのある方もご応募ください ステップアップしたい方も応援します。 店長の経験はないけど目指している、という方も大歓迎です。 ⭐落ち着いた接客をしたいかた おもてなしの心で丁寧な接客をお願いします

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

求めている人材 ・ドレステーブル、TruffleBAKERYの 考え方に共感できる方 ・今後店長やマネージャーとして 主体的に活躍したい方 ━━━━━━━━━ ▼下記経験や意欲をお持ちの方は大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新店舗運営経験 ・独立希望者 ・店長経験、マネジメント経験 ほかリーダー職の経験などお持ちの方 ▽そのほかこんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・変化を楽しみ、新しい取り組みに 前向きにトライできる方

求めている人材 ◆洋菓子店 or カフェ経験者優遇 （食品販売未経験者：25万円～） ◆ブランクありもＯＫ！ わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ ブランクがあったスタッフや社会人経験が少ないスタッフも楽しく働いていますよ◎ ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。

求めている人材 求める人材 地域文化（食・雑貨・衣料品）に関心がある方、地域での場づくりに興味がある方をお待ちしています。 ★雑貨・衣料関係の店舗でのマネジメント経験がある方（優遇） ★ローエンドな地域の豊かさに魅力を感じる方 ★地域らしさのある雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方 ★プロジェクトの方向性やふもと旅館グループのビジョンに共感いただける方 ★自身の強みを自覚しつつ、 メンバーの意見を素直に受け入れられる方 「チームで何かを成し遂げたい」という姿勢を重視しています。 一人ひとりが嘘のない良いものお客様にお届けすることを目指しています。 アピールポイント 「かじかプロジェクト」は、２階はおばんざいバー「かじか」、 １階はセレクトショップ「さしより」 で構成されており、黒川温泉の中心街で展開する新たなプロジェクトとして注目を集めています。 雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方はもちろん、地域活性化や地域プロジェクトに興味がある方にもおすすめしたい職種です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、旅館や施設外での研修期間があります。 地域・観光・宿泊などグループ全体の仕事を把握したうえで、 店舗の運営（OJT）に入っていきます。 経営陣・ディレクター・チームで壁打ちしながら丁寧に目線合わせをしていきますので、 安心してご応募いただければと思います。 「まずは話を聞いてみたい」でも OKですので、お気軽にどうぞ！

求めている人材 ＜応募資格＞ ・接客・販売業でのご経験をお持ちの方 【求める人材】 ■チームワークとコミュニケーション を大切にできる方 ■スピード感や柔軟性を持って 業務と向き合える方 ■新しいチャレンジに 前向きに取り組める方 ■自発的に率先して行動できる方

経験・資格 ◆食品スーパー・飲食店での経験者優遇 ◆定年退職後の方も活躍中 ◎Uターン・Iターン・Jターンも歓迎しております。 実際に県外からの転職でご入社された方も活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ⭐接客経験が2年以上ある方 ⭐数字に関わる業務経験がある方 ∟売上管理・数値管理など ⭐明るく笑顔で接客できる方 ⭐コミュニケーション力・対応力がある方 ⭐チームで協力しながら働きたい方 「接客・販売経験を活かして店舗運営にも携わりたい」 「スタッフ育成や店舗づくりにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 【こんな方も歓迎します！】 ⭐リーダー・副店長・後輩指導 などの経験がある方 ⭐接客・販売経験を活かして、 副店長としてキャリアアップしたい方 ⭐スイーツ・お菓子に関わる仕事がしたい方 ⭐オープニングスタッフとして しっかりと研修を受けたい方 ⭐接客だけでなく、 スタッフ育成や店舗運営にも携わりたい方 ⭐新しいブランドや店舗づくりに 関わってみたい方 ⭐店長や責任者との距離が近い環境で 相談しながら成長したい方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求める人材: 18歳以上 ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 ■ 年齢・経験・性別不問 ■ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・年齢不問/経験不問 ・Wワーク活躍中 ・チャレンジしたい方歓迎 ・挑戦したい方 ・現状よりさらに上を目指したい方 ・学歴不問 ・大学生から社員登用あり ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎 ■ サポート体制が充実 ■ 未経験の場合でもイチから 優しく丁寧にレクチャーいたします！ ナイト業界未経験で不安に思っている方も、安心してください◎ ===============================

経験・資格 高校卒業以上 60歳定年制 ・食品スーパーマーケットでの副店長経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ＼Iターン、Uターン者も活躍しています／

求めている人材 ＜接客・販売経験を活かして、次のステップへ✨＞ 【必須】 ■接客・販売など、お客様対応の経験がある方 ■店舗での接客業務に対応できる方 【歓迎】 ■店長・副店長などの店舗マネジメント経験 ■食物販・飲食店での勤務経験 ■アパレル・雑貨などでの接客・販売経験 ■後輩のサポートやスタッフ育成の経験 ■売上管理・在庫管理などの店舗運営経験 業界経験は問いません！ これまでの接客・販売経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「成長中のブランドで、お店づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 【こんな方におすすめ！】 ⏩接客・販売の経験を活かしてステップアップしたい方 ⏩将来的に店長やマネジメントに挑戦したい方 ⏩スタッフと協力してお店づくりに取り組みたい方 ⏩売場づくりや店舗運営に興味がある方 ⏩チョコレートやスイーツが好きな方 ⏩銀座のおしゃれな店舗で働きたい方 ⏩成長中のブランドで新しいことに挑戦したい方 ⏩自分のアイデアや工夫を仕事に活かしたい方 ⏩英語などの語学スキルを接客に活かしたい方

求めている人材 ＼経験を活かして次のステージへ◎／ 「接客経験を活かしてキャリアUPしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「ブランドや店舗づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します!! スイーツ業界未経験でも問題ありません！ “人をまとめた経験”や “より良いお店づくりを考えた経験”を 活かしてご活躍いただける環境です♪ 以下、 いずれかに当てはまる方歓迎します！ (必須ではありません) ◆販売・接客経験をお持ちの方（2年以上） ◆製菓経験がある方（2年以上） ◆店舗運営やスタッフ管理のご経験がある方 ※役職・業界経験は問いません 他、以下のようなご経験も大歓迎です！ ●パティシエ・菓子職人としての実務経験 ●店長／副店長／リーダー経験 ●店舗運営／売上管理経験 ●スタッフ育成／マネジメント経験 ●新店舗立ち上げ経験 【活かせる経験・前職例】 ・ケーキ／洋菓子 和菓子店での販売・製造経験 ・パティスリー／ホテル レストランでの製菓経験 ・カフェ／ベーカリー での製造／販売経験 ・飲食／小売業界での店舗運営経験

求めている人材 「トレンドのカフェやスイーツを SNSで探すのが好き✨」 「可愛いパッケージやお店の世界観づくりに 関わってみたい✨」 「とにかくお菓子が好き！」 「お店づくりに興味がある」 そんなあなたの「好き」や「消費者目線」が そのまま活きるお仕事です⭐ 安定した環境で、未経験から 楽しく働けるお仕事です！ ■ 必須条件 ・スマートフォンをお持ちの方 （※業務で使用するため） ■ 歓迎する方 ✅ 未経験 ✅ 第二新卒 ✅ 日常的にSNS（Instagram・TikTokなど）で トレンドを追っている方 ✅ チームでアイデアを出し合い、 ゼロから企画を形にしてみたい方 ✅ 安定した環境（創業93年）で、 新しいブランド創りに挑戦したい ✅ 販売・サービス経験がある方 ✅ 都内や周辺での勤務が可能な方 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・ スイーツやカフェ巡りが好き 話題のお菓子をついチェックしてしまう方に！ ・ 仲間とアイデアを出すのが好き ルーティンだけでなく、皆で「新しいモノ」を 創り上げる過程を楽しめる環境です。 ・ 初めてでも安心して働きたい 経験が浅くても大丈夫！ 頼れる先輩社員がイチから丁寧にフォローします。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 応募資格 【必須】 * ブランドリユース業界での実務経験 * ブランド品の買取査定経験 * Hermèsの商品知識・相場知識をお持ちの方 * 店長・副店長、またはリーダーとしてチームをまとめた経験 * スタッフの教育・育成経験 ※未経験者の応募は受け付けておりません。 【歓迎】 * 英語・中国語での接客経験 * 店舗運営・マネジメント経験 * 将来的に店舗責任者として活躍したい方 ⸻ 求める人物像 私たちが求めているのは、販売スタッフではありません。 Hermèsの専門知識や買取経験を活かし、販売・買取だけでなく、人材育成や店舗運営にも主体的に取り組める方を歓迎します。 将来的には店舗責任者として、チームをまとめ、会社とともに成長していただける方をお待ちしています。 ⸻ 給与 月給50万円～80万円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。 * 昇給あり * 賞与あり（業績による） * インセンティブ制度あり * 交通費支給 ⸻ 勤務時間 11:30～20:30（実働8時間） ⸻ 休日・休暇 * 完全週休2日制 * 年末年始休暇 * 有給休暇 * 慶弔休暇 ⸻ 勤務地 東京都中央区銀座 ⸻ GINZA CELIAについて GINZA CELIAはHermèsを中心とした高級ブランド専門店です。 国内外のお客様へ販売・買取を行い、多くの海外顧客にもご利用いただいています。 少人数だからこそ、一人ひとりに大きな裁量があり、自ら考え、挑戦できる環境があります。 経験を活かし、将来は店舗責任者として会社の中心で活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴・経験・前職一切不問！ 【歓迎条件】 ●今までの経験を活かして店長として活躍したい方 ●未経験だがやる気だけは負けない！という方 ●着物や振袖、ファッションが好きな方 ●接客が好き、挑戦してみたい方 ●人と話すことが好きな方 こだわり条件 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問

求めている人材 ◎接客販売の経験を活かしたい方歓迎 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ ✅必須要件 ※食品関係の販売経験をお持ちの方 ※年数や実績は不問です ※年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号）） ✅歓迎・優遇する要件 ・百貨店、デパ地下、 商業施設での勤務経験 ・ギフト対応やラッピングの経験 ・スイーツの販売経験 ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊お客様との会話を楽しみたい ＊チームで仕事をするのが好き ＊スイーツへの想いは 誰にも負けない ＊自分のアイディアを活かしたい ＊将来的に店長も目指してみたい 販売経験を活かしながら、 お客様との会話や 売場づくりを楽しめる仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会 社 に つ い て ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 有名パティシエ・辻口博啓のブランドで安定運営！ ✅ 和スイーツブランド「和楽紅屋」「フェーヴ」「CARAMEL TOKYO WARAKUBENIYA」を展開 ✅ 穏やかなスタッフ＆抜群のチームワーク ✅ 全国の催事で活躍できるチャンスあり 日本ならではの素材に、 フランス菓子の技術と感性を掛け合わせ、 「懐かしさ」と「新しさ」を感じられる 商品をお届けしています。 「和楽紅屋」「フェーヴ」「CARAMEL TOKYO WARAKUBENIYA」といった それぞれ異なるコンセプトのブランドを通じて、 和素材の新しい魅力を発信しています。 素材や品質にこだわりながら、 日常使いから贈答用まで、 幅広いシーンに対応した商品を展開しています。 ※他店舗へ配属異動の可能性があります ※面接内で希望店舗を伺い、ご希望を考慮して勤務店舗を決定します。 異動がある場合にも、ご本人と話し合いの上で決定しますので、ご安心ください。 ・玉川高島屋 (二子玉川駅) ・東京ギフトパレット（東京駅） ・エキュート品川（品川駅） ・自由が丘 本店 (自由が丘駅) ・東京スカイツリータウンソラマチ（押上駅） ・西武池袋本店（池袋駅） ・そごう横浜店（横浜駅） 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ━━━━ 経験必須 ━━━━ ✅積極的なお声がけをする物販職での実務経験1年以上 ※雇用形態は問いません 【セレクトショップ】 【百貨店】 【雑貨店長】 【スポーツ・アウトドア用品】 【ジュエリー販売】 【靴・バッグ販売】 【アルバイトリーダー】 【新人教育・シフト管理】 など、幅広い接客・販売経験を活かせます。 - 人と接する仕事が好きな方、 ブランドの魅力を伝える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 「販売スタッフとして経験を積んできた」 「次は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎です。 ★マニュアルありで販売しやすい ★旅行が好きな方歓迎 ★マネジメントに挑戦したい方歓迎 ★接客やコミュニケーションが苦でない方へ

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可）、大型自動二輪免許 バイク・オートバイの販売・ディーラーでの勤務経験、もしくは業界問わず営業経験3年以上必須 ※マネジメント経験・店長／リーダーなどの経験がある方歓迎します

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須スキル／経験】 ・トレカ専門店や大手リユースショップでの、買取、査定、プライシング実務経験（目安1年以上） ・培ってきた確かな査定技術や専門知識を、正当な評価と給与で発揮したい方 【歓迎スキル／経験】 ・店舗でのシフト管理やスタッフ育成、売上管理などのマネジメント経験 ・PSAやBGS等の鑑定品に関する知識・取り扱い経験 【求める人物像】 ・これまでの知識や相場観を活かして、売上や店舗づくりに深く携わりたい方 ・指示通り動くのではなく、裁量を持って自分の考えを経営に活かしたい方 ・変化の速いトレカ市場を楽しみながら、スピード感を持って対応できる方

求めている人材 ＜20代〜40代の女性活躍中＞ ■未経験大歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■コミュニケーション力のある方 ■テキパキ作業が好きな方 ■お店づくりに興味のある方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ✅ 要普通免許(AT限定可/業務使用のため) ✅ 小売業や接客販売の管理職経験者の募集です（青果販売の経験はなくてもOK！） ✅ 農業･野菜･食への興味､関心のある方も歓迎 ✅ 30代、40代の店舗運営スタッフが活躍中！ ※未経験者の場合、一般職としての入社要件をご案内させて頂きます （給与/手当のみ変更となりますが、人柄重視の採用は変わりません） 【ここは覚悟してほしい】 成長段階の会社なので､大手企業のようにマニュアル等が完璧に整っているわけではありません。 最初は現場業務等､覚える事も沢山あるのに加え､多くのパートスタッフさんもいます｡ 泥臭い仕事も多く、いっぱいいっぱいになる事もあるかもしれません｡ しかし、持ち前の「誠実さ」で真摯に向き合い続ければ、いずれ皆を引っ張って行けるような マネジメント力が身につき、スタッフから｢かっこいい！｣と頼られるリーダーに成長できます。 農家や地域の為に、｢やりたい｣｢変えてみたい｣を出せる方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■車業界でのご経験（目安として５年以上） ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ■マネジメントの経験（業種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ◎転勤可能な方 ※全国転勤可能な方、エリア限定で転勤可能方も大歓迎！ ～早期キャリアアップをめざす方へ～ 今後、私たちは精力的に全国展開を進めていきます。 新ポストは新規出店エリアで生まれていくため、 昇格チャンスは多くなります。 【歓迎する人物像】 ◎実績を正当に評価される環境で、さらなる高みを目指したい方 ◎個人ノルマではなく、チームでの目標達成に貢献したい方 ◎顧客ニーズに深く寄り添った提案型の営業に挑戦したい方 ◎ワークライフバランスを重視し、長く活躍できる環境を求めている方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須要件】 ・接客販売経験が2年以上、および店長代行等の管理職経験 【歓迎要件】 ・コスメ、化粧品が好き、美容を学びたい方 ・接客スキルを高めたい方 ・スキンケア販売・美容部員経験者、百貨店経験者大歓迎 （アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験の方ご活躍中）

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 未経験OK！（経験不問） 【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎】 ・登録販売者資格をお持ちの方は優遇 ・男性・女性活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・資格不問 ・10代,20代,30代活躍中 ＜こんなことに興味のある方はぜひ！＞ ドラッグストア、薬局スタッフ、医薬品登録販売者、 調剤薬局事務、調剤補助、地域サポートや、 コスメ、化粧品、メイクなど美容に関する興味のある方もぜひ！

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験３年以上 ・マネージメント経験1年以上 ・売上責任を持ちチームをリードした経験 ・リテールビジネスへの基本的な理解 ・明るく、ポジティブなコミュニケーション能力 ・誠実/にこやかで陽気 ・基本的なビジネスマナー、社会的良識、 ・お客様に満足して頂けるホスピタリティの資質 【当店で働く魅力】 お仕事帰りに、アウトレットでお買い物して帰宅！ 大規模なショッピングモールで 様々なジャンルの出店があるので 欲しいな、と思っていたものは たいていここでそろいます！ 自動車・自転車通勤もOKなので通いやすい♪ 幅広い業務をお任せするので SNSでバズらせるには？ など、最新のトレンド経験もできちゃいます♪

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

経験・資格 ※28 歳以下(例外事由3 号のイによる) 長期勤続によるキャリア形成のため 【必須条件】 ・高卒以上 ・当社実践型インターンシップ(原則3か月) への参加が可能な方 ・社会人経験のある方 (正社員・契約社員・アルバイトなど、 雇用形態は問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ／ ここがポイント！ ＼ ●未経験から商品発注・在庫管理 ・販促・売場改善まで挑戦できる‼ ●自分のアイデアを売場に反映し、 売上を数字で検証できる。 ●商品企画・マーケティングや店舗 経営につながる実践力が身につく♪ ●新卒社員と同じ育成体制で、 会社全体でサポートします‼ ●完全週休2日制＋連続7日間の リフレッシュ休暇♪ ●残業ほぼなし・転勤なしで 長く働きやすい！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。