コンビニ店長/支配人、正社員の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 ・チームワークを大切にできる方 《歓迎条件》 ・接客業務の経験がある方 《求める人物像》 ・丁寧な接客ができる方 ・勤務時間の変動に柔軟に対応できる方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方 繁忙期には勤務時間が変動することがあります。 残業は通常、月10〜20時間程度で、繁忙期は 月20〜30時間程度です。 未経験から店舗運営のノウハウを基礎から 学べます。会社全額負担の外部研修制度と、 等級制度に基づく定期評価面談があります。 店舗運営責任者からさらに上の役職を目指し、 商売のノウハウを 深く学びたい方をお迎えします。

求めている人材 ＜＜ その経験、活かしませんか？ ＞＞ 「15時退社で私生活と両立したい」 「これまでの接客経験を活かして、店舗運営にも 挑戦してみたい」 そんな思いを当社でなら形にできます！ 平日の夕方前にはお仕事が終わるため、 ご家庭や プライベートの時間もたっぷり確保できます。 異業種から転職したスタッフも 多数在籍しています！ ★ブランクがある方もOK ★丁寧なサポート体制あり ★店舗運営に興味がある方歓迎 【 応募資格 】※必須 ・小売や接客の経験がある方 （アルバイト経験も可） ・スマホの基本操作ができる方 ＼ こんな方に向いています ／ ・15時退社で夕方以降の 時間を有効に使いたい方 ・店長候補として売店運営や 売場づくりに挑戦したい方 ・売場づくりや整理整頓が 好きな方 ・コツコツ作業するのが好きな方 ・子育てが落ち着き、 再スタートしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 志望理由は、 「家から近い」 「働きやすそう」などでもOKです。 慣れるまではしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。

求める人材: * コンビニでの勤務経験がある方は優遇します（前職給与考慮） * 接客・レジ操作・発注・書類作成などの業務を行うため、日本語で円滑なコミュニケーションができ、日本語（漢字）の読み書きが業務レベルで可能な方（JLPT N1程度を目安） * 外国籍の方は、コンビニ正社員として勤務可能な在留資格（特定活動46号など）をお持ちの方、または入社時までに取得可能な方 * お客様やスタッフと明るくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 * 将来的に副店長・店長としてキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・特別な経験やスキルは不要！ ・学歴不問・職歴不問 ★応募には日本国内で就労可能な在留資格が必要です ※在留資格に基づく就労時間・就労範囲の制限により、募集条件を満たせない場合はご応募いただけません 【歓迎】 ✅業種・職種未経験の方 ✅コンビニやローソンが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅飲食・販売・介護など、 人と接する仕事の経験がある方 ✅警備・倉庫作業など、 夜勤・交代制勤務の経験がある方 【こんな方に◎】 ■このままこの仕事を続けていいのか不安な方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■お店づくりのアイデアを形にしてみたい方 ■人に教えることが好きな方 ■店長・複数店舗管理などキャリアアップしたい方 ■将来、自分のお店を持ちたい方 ■新しい環境でイチからスタートしたい方

求めている人材 ＊接客・販売経験者優遇！ ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代・40代活躍中 ＊接客・販売経験者活躍中 ＊コンビニ経験者活躍中 ＊飲食店経験者活躍中 ＊販売経験者活躍中 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ＞＞スタッフインタビュー＜＜ 入社3年目｜前職：販売スタッフ ⭐前職から転職した理由は？ 前職でも販売業界で働いていましたが、 頑張りが給与に反映されにくく、 また長時間労働が続いていたため、 家族との時間を作ることが難しい状況でした。 このままでは理想の生活を築けないと感じ、 「働きがい」と「家庭の時間」を 両立できる職場を求めて転職を決意しました！ ⭐ファーストライズに決めた理由は？ ファーストライズでは「売上への貢献度に応じた昇給」と 「自由に有給休暇を取得できる制度」が整っていると聞きました。 その柔軟な働き方に魅力を感じ、 無理なく働きながら自分らしい 生活が送れると感じたため、入社を決めました。 ⭐実際に働いてみた感想を教えてください！ 入社後に感じたのは、役職や入社年数に関係なく、 頑張りが公平に給与に反映される環境です。 このことが大きなモチベーションになっています！ また、以前よりも休暇を取りやすくなり、 家族との時間を大切にできています。 先月は、5連休を取得し、 家族と海外旅行にも行ってきました！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問！

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問！

求めている人材 ～下記の方は尚歓迎～ ■1つの店舗で長く働きたい方 ■未経験からキャリアアップしたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 販売・接客・飲食店勤務の経験がある方は、即戦力で活躍できること間違いなし！ あなたの経験やアイディアを活かして店舗を盛り上げていきましょう！ 「店舗運営なんてやったことなくて不安…」 「質問があるけど忙しそうで聞きづらい…」 といった不安がある方もご安心ください！ 先輩がサポートするので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

求めている人材 【必須条件】 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) ＼人柄・意欲重視の採用です！／ 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎

求めている人材 ▼活かせるスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付、スーパーやドラッグストア、 コンビニでの品出しや 接客販売、雑貨販売・アパレル販売スタッフ 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 ▼こんな方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地元で活躍されたい方 ✅久々の社会復帰をされたい方 ✅正社員、売場作りに興味がある方 ▼車通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：市原市青柳付近の店舗 ※準備中の為詳細は面接時お伝えします◎ 市原市をはじめ、袖ケ浦市・木更津市 千葉市・四街道市からも通いやすい職場！ 車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備♪

求めている人材 【必須】 全国区への異動が可能な方 【歓迎】 ・経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・バイト経験も歓迎 （アルバイト経験のみでも構いません！） 未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ポテンシャル重視の採用です！

資格 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ・コンビニでの勤務経験のある方優遇 ・「接客が好き」の先にある「店舗経営」に挑戦したい方 ・チームをまとめ、周囲と協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・地元に根付いて、将来を見据えて安定して働きたい方 - ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験OK（販売接客などの職種・業界） ・第二新卒や社会人未経験の方でもOK ・フリーターや異業種からの転職者も歓迎 - ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。 22:00～翌5:00は例外事由２号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須】 コンビニでの勤務経験がある方 （アルバイト・パート経験も歓迎） または ・サービス業（飲食・販売・接客など）の経験があり、 コンビニの仕事が好き・挑戦したい方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・穏やかで丁寧な対応ができる方 ・コンビニが好きな方 ・店長として店舗運営にチャレンジしたい方 ・ビジネスレベルの日本語で円滑なコミュニケーションができる方 （日本語能力試験N1相当） - ＊無資格OK ＊フリーター歓迎 ＊経験者優遇（ブランクOK） ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊ハローワークで求職中の方歓迎 ＊20代・30代活躍中 ＊40代・50代前半の方活躍中 ＊男性・女性活躍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦活躍中

求めている人材 必須の資格や経験は一切なし！ 人柄重視の採用です◎安心してご応募ください！ ※N1レベル以上の日本語能力は必須 ＜こんな募集です！＞ ・学歴不問/経験不問/資格不問 ・未経験歓迎 ・もちろん経験者優遇 ・正社員デビュー応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ＜こんな方にぜひ！＞ ・経営/マネジメントを学びたい ・コミュニケーションを取るのが得意 ・売り場づくりやPOP・ポスター作成など広報が好き ＜こんな経験あれば活かせます！＞ ・コンビニでの経験 ・小売業等、販売経験 ・人と接する職業経験 など 上記の経験が無くてももちろん歓迎です◎

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

資格 ・一般的なPCスキル ・コンビニ経験のある方、大歓迎！ （尚可） 食品衛生責任者資格

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求める人材: ◎経験・スキル・学歴不問 ◎未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・N1取得の方 【歓迎スキル】 ・販売、接客、サービス業などの経験（アルバイト経験も活かせます！） 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として安定して働きたい ・接客は好きだが、将来性も重視したい ・深夜勤務のない仕事がいい ・チームで働くのが好き ・三重県で腰を据えて働きたい

求めている人材 ＊＊これまでの接客経験を、次のキャリアへ＊＊ 学歴・資格不問！ ブランクがある方も歓迎します♪ 「家庭や子育てが少し落ち着いて、 これからは仕事もしっかり頑張りたい」 「パート・アルバイトで培った経験を活かして、 正社員として安定して働きたい」 「接客だけでなく、 店長など次のキャリアにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します◎ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店などでの勤務経験がある方 ✅日本語でお客様対応や スタッフとのコミュニケーション、 業務報告ができる方 【こんな経験がある方は歓迎】 ＊新人・後輩スタッフに仕事を教えた経験 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊スタッフへの声かけ・フォロー ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営経験 役職についていた経験がなくてもOK！ 「新人さんによく仕事を教えていた」 「忙しい時は周囲を見てフォローしていた」 「売場や商品の見せ方を工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです。 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の仕事が好きな方 ＊これまでの接客経験を活かして 正社員として働きたい方 ＊パート・アルバイトから 正社員へのステップアップを考えている方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 収入やキャリアも上げていきたい方 ＊お客様やスタッフのちょっとした変化に 気づき、自然に声をかけられる方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 周囲をサポートすることが好きな方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなりそう」と 工夫することが好きな方 ＊これまでの経験を活かしながら、 将来的に店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 「店長経験がないから難しそう…」 という方も、まずはご応募ください♪ これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長へステップアップできる環境です。

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ◆男女活躍中（ミドル世代も活躍中） 学歴、経験は一切不問です！ 未経験から挑戦したいあなたを応援します！ 新卒、第二新卒、初めての正社員の方も大歓迎！ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・経営、マネジメントを学びたい ・人に物事を教えるのが得意 そんな方でしたら活躍できることまちがいなし！ 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

求めている人材 年齢不問･学歴不問 コンビニ勤務経験者／バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK！ 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 ＜一つでも当てはまる人歓迎＞ ＊みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 ✅未経験・第二新卒OK※学歴・経歴 不問 ☆フリーター・アルバイトから 正社員デビューも歓迎！ ☆「チームで店舗づくりって楽しそう♪」 という方も大歓迎！！ ＜必要な条件は…＞ ◆コンビニの仕事に興味がある方 ◆日本語をネイティブレベルで話せる方 ＜経験より人柄重視の採用です＞ 経験者はもちろん、 「職務経歴に自信がない…」という方も大丈夫！ ☆こんな方を歓迎☆ ・販売や営業などの接客経験がある方 ・お客様の笑顔に喜びを感じる方 ・自分の提案をお店づくりに活かしたい方 ┗販促POPや店内演出などに反映できます! ・店舗経営に興味がある方。 ★男女問わず多様なメンバーが活躍中です。 ※すべての社員にキャリアアップの機会が平等に用意されています。 ――――――――――――――――――― ✅勤務地／お住まい・ご都合を考慮し決定 ――――――――――――――――――― ▼品川区 天王洲ファーストタワー店/ 天王洲パークサイドビル店/ 野村不動産天王洲ビル店 ▼東京都大田区 羽田空港第2ターミナル店/ 大田区役所前店/下丸子三丁目店 ▼東京都中野区 中野松が丘店 ☆その他地区もございます ▼東京都新宿区 西新宿八丁目店/新宿新都心店/ 新宿野村ビル店/御苑大通り店/ 新宿ゴールデン街店 ▼東京都港区 六本木一丁目店/南青山六丁目店 ▼東京都世田谷区 世田谷新町店/玉川台二丁目店/ 世田谷下馬一丁目店 ▼東京都中野区 中野松が丘店 ▼東京都練馬区 練馬高松五丁目店/練馬土支田二丁目店 ▼東京都三鷹市 三鷹東八通り店/三鷹中原店/ 三鷹台団地南店/新川吉祥寺通り店 ▼東京都小平市 小平上水南町店 ▼東京都府中市 府中東芝南門通り店/府中四谷通り店/ 府中南町二丁目店/ 府中住吉三丁目店 ▼東京都国立市 国立青果市場前店 ▼東京都立川市 立川グリーンスプリングス店 ▼東京都日野市 日野旭が丘三丁目店 ▼東京都八王子市 京王八王子駅前店/八王子アイロード店/ 日本文化大入口店

資格 ・一般的なPCスキルのある方 （尚良） ・食品衛生責任者 ☆店長経験、その他マネジメント経験のある方

求める人材: ◎経験・スキル・学歴不問 ◎未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・N1取得の方 【歓迎スキル】 ・販売、接客、サービス業などの経験（アルバイト経験も活かせます！） 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として安定して働きたい ・接客は好きだが、将来性も重視したい ・深夜勤務のない仕事がいい ・チームで働くのが好き ・三重県で腰を据えて働きたい

求める人材: ＼　コンビニスタッフ経験者大歓迎　／ ・未経験OK ・学歴不問、経験不問 ・新卒（27新卒）、第二新卒OK ・正社員デビュー応援 ＜　こんな方もぜひ　＞ ・コンビニでの勤務経験を活かして、次のステップに進みたい方 ・経営、マネジメントを学びたい方 ・ 接客やスタッフとのコミュニケーションが得意な方 ・ 店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・ やりがいのあるお仕事をお探しの方 ・ リストに沿って丁寧に業務を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 「現場での経験を活かして、 もっと広い視点で店舗を支えたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します！ ※日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

資格・経験 ・危険物乙種4類（入社後に取得可） ・普通自動車免許（AT可）

応募資格 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 Eligibility: Applicants must have a residence status that permits employment without restrictions.

求めている人材 ＊＊これまでの接客経験を、次のキャリアへ＊＊ 学歴・資格不問！ ブランクがある方も歓迎します♪ 「家庭や子育てが少し落ち着いて、 これからは仕事もしっかり頑張りたい」 「パート・アルバイトで培った経験を活かして、 正社員として安定して働きたい」 「接客だけでなく、 店長など次のキャリアにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します◎ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店などでの勤務経験がある方 ✅日本語でお客様対応や スタッフとのコミュニケーション、 業務報告ができる方 【こんな経験がある方は歓迎】 ＊新人・後輩スタッフに仕事を教えた経験 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊スタッフへの声かけ・フォロー ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営経験 役職についていた経験がなくてもOK！ 「新人さんによく仕事を教えていた」 「忙しい時は周囲を見てフォローしていた」 「売場や商品の見せ方を工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです。 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の仕事が好きな方 ＊これまでの接客経験を活かして 正社員として働きたい方 ＊パート・アルバイトから 正社員へのステップアップを考えている方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 収入やキャリアも上げていきたい方 ＊お客様やスタッフのちょっとした変化に 気づき、自然に声をかけられる方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 周囲をサポートすることが好きな方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなりそう」と 工夫することが好きな方 ＊これまでの経験を活かしながら、 将来的に店長やマネジメントにも 挑戦してみたい方 「店長経験がないから難しそう…」 という方も、まずはご応募ください♪ これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長へステップアップできる環境です。

求める人材: ☑︎経験不問 ☑︎年齢不問 ☑︎資格不問 ☑︎学歴不問 ▼歓迎スキル▼ ☑︎コンビニ業界でのマネジメント実務経験 ☑︎異業種でのマネジメント実務経験 ☑︎コンビニでの実務経験 ---------------------------------------------

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求める人材: ＜必須条件＞ * 日本語で接客・スタッフ指導・電話対応・業務報告ができる方 ※日本語での高度なコミュニケーション力が必要です。スタッフへの指導、電話対応、本部担当者とのやり取り、業務日報の作成などを日本語で正確に行っていただくため、日本語のみで円滑に業務遂行できる方を対象としています。 * PCで簡単な入力、報告作成ができる方 * 店舗運営に責任感を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ * コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどでの勤務経験 * 店長、副店長、時間帯責任者などの経験 * 接客販売の経験 * 第二新卒、異業種からの転職（学歴不問）

求めている人材 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★学歴・資格不問★ 接客・販売経験を活かして 次のキャリアに挑戦したい方歓迎！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 【必須条件】 ✅コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 飲食店、アパレルなどで 接客・販売の経験がある方 ✅日本語でお客様対応やスタッフとの コミュニケーション、業務報告ができる方 店長や副店長などの 管理職経験は問いません◎ 「新人さんに仕事を教えていた」 「忙しい時は周りを見てフォローしていた」 「商品の陳列や売場づくりを工夫していた」 そんな経験も、 店舗運営に活かせる立派な強みです！ 【こんな経験がある方はさらに歓迎】 ＊アルバイトリーダー・時間帯責任者 ＊新人・後輩スタッフの教育 ＊商品発注・在庫管理 ＊売場づくり・商品陳列・POP作成 ＊シフト作成・調整 ＊店長・副店長などの店舗運営 ★こんな方におすすめ ＊接客・販売の経験を活かして 正社員としてキャリアを築きたい方 ＊パート・アルバイトなどで培った経験を 次のステップにつなげたい方 ＊久しぶりの正社員復帰を考えている方 ＊人と接することや、 周囲への気配りを大切にできる方 ＊スタッフのちょっとした変化に気づき、 自然に声をかけられる方 ＊売場を見ながら 「もっとこうしたら良くなる」と 考えることが好きな方 ＊新人さんに仕事を教えたり、 誰かをサポートすることが好きな方 ＊これからは仕事の幅を広げ、 店長やマネジメントにも挑戦したい方 「店長経験がないから自分には難しそう…」 という方も、ぜひご応募ください。 これまで接客・販売の現場で 積み重ねてきた経験を活かしながら、 店長・主任へとステップアップできる環境です。

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求める人材: 業界経験者 大歓迎！ ・採用は人柄重視！意欲がある方なら経験は問いません。 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ ＜こんな方歓迎＞ ・人とのコミュニケーションが好き ・チームワークで仕事を進めるのが得意 ・成長しているお店に参加したい ・明るい接客が得意で前向きに仕事に取り組める方 ・独立希望の方

求めている人材 《必須条件》 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上（業種業界問わず） ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 ～下記の方は尚歓迎～ ■スタッフとのコミュニケーションを重視する方 ■未経験からキャリアアップしたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 販売・接客・飲食店勤務の経験がある方は、即戦力で活躍できること間違いなし！ あなたの経験やアイディアやリーダーシップを活かして店舗を盛り上げていきましょう！ 「店舗運営なんてやったことなくて不安…」 「質問があるけど忙しそうで聞きづらい…」 といった不安がある方もご安心ください！ 先輩がサポートするので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

資格 ◆必須：社会人として働いたご経験 ※スキルは入社後にいくらでもついてきます。だから私たちは、あなたの「お人柄」「熱意」を重視します。

求めている人材 ✨日本人社員在籍率100％✨ 性別・年齢・学歴・職歴一切不問！ ・人と接するのが好きな方大歓迎！ ・経験ゼロから接客スキルや マネジメントスキルを学べます！ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期歓迎 飲食・介護・物流業など 異業種からの転職者も多数活躍中！ 未経験でも安心！一から丁寧に教えます。 →最短3ヵ月で店長昇進可/28万円～

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のことを考えて仕事ができる方 ・未経験者歓迎

求める人材: ＼学歴・経験不問／ 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. 【こんなアナタに！】 ・コミュニケーションをとるのが得意 ・人と話すことが好き ・正社員として安定したい ・学生時代コンビニでアルバイトをしていた

求めている人材 《必須条件》 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問！

求める人材: ◆学歴不問・経験不問 ◆27新卒・第二新卒も歓迎 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・コミュニケーションをとるのが好き ・業務をこなしていくことが好き、得意 ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい コンビニに限らず、スーパーや居酒屋・ 営業・事務・ホール業務・百貨店などでの 接客スキルも活かせます！ ※業務上、顧客やアルバイトスタッフとの 日本語によるコミュニケーション、 店舗管理書類の作成・管理が必要となるため、 円滑なコミュニケーションができる方を 対象としています。

求めている人材 【必須条件】 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) ＼人柄・意欲重視の採用です！／ 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎