コンビニ店長/支配人、面接1回、正社員の転職・求人情報

求める人材: 《必須条件》 ・チームワークを大切にできる方 《歓迎条件》 ・接客業務の経験がある方 《求める人物像》 ・丁寧な接客ができる方 ・勤務時間の変動に柔軟に対応できる方 ・研修を通じて学びたい方 ・段階的に成長したい方 繁忙期には勤務時間が変動することがあります。 残業は通常、月10〜20時間程度で、繁忙期は 月20〜30時間程度です。 未経験から店舗運営のノウハウを基礎から 学べます。会社全額負担の外部研修制度と、 等級制度に基づく定期評価面談があります。 店舗運営責任者からさらに上の役職を目指し、 商売のノウハウを 深く学びたい方をお迎えします。

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) ＼人柄・意欲重視の採用です！／ 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎

求めている人材 ✅未経験・第二新卒OK※学歴・経歴 不問 ☆フリーター・アルバイトから 正社員デビューも歓迎！ ☆「チームで店舗づくりって楽しそう♪」 という方も大歓迎！！ ＜必要な条件は…＞ ◆コンビニの仕事に興味がある方 ◆日本語をネイティブレベルで話せる方 ＜経験より人柄重視の採用です＞ 経験者はもちろん、 「職務経歴に自信がない…」という方も大丈夫！ ☆こんな方を歓迎☆ ・販売や営業などの接客経験がある方 ・お客様の笑顔に喜びを感じる方 ・自分の提案をお店づくりに活かしたい方 ┗販促POPや店内演出などに反映できます! ・店舗経営に興味がある方。 ★男女問わず多様なメンバーが活躍中です。 ※すべての社員にキャリアアップの機会が平等に用意されています。 ――――――――――――――――――― ✅勤務地／お住まい・ご都合を考慮し決定 ――――――――――――――――――― ▼品川区 天王洲ファーストタワー店/ 天王洲パークサイドビル店/ 野村不動産天王洲ビル店 ▼東京都大田区 羽田空港第2ターミナル店/ 大田区役所前店/下丸子三丁目店 ▼東京都中野区 中野松が丘店 ☆その他地区もございます ▼東京都新宿区 西新宿八丁目店/新宿新都心店/ 新宿野村ビル店/御苑大通り店/ 新宿ゴールデン街店 ▼東京都港区 六本木一丁目店/南青山六丁目店 ▼東京都世田谷区 世田谷新町店/玉川台二丁目店/ 世田谷下馬一丁目店 ▼東京都中野区 中野松が丘店 ▼東京都練馬区 練馬高松五丁目店/練馬土支田二丁目店 ▼東京都三鷹市 三鷹東八通り店/三鷹中原店/ 三鷹台団地南店/新川吉祥寺通り店 ▼東京都小平市 小平上水南町店 ▼東京都府中市 府中東芝南門通り店/府中四谷通り店/ 府中南町二丁目店/ 府中住吉三丁目店 ▼東京都国立市 国立青果市場前店 ▼東京都立川市 立川グリーンスプリングス店 ▼東京都日野市 日野旭が丘三丁目店 ▼東京都八王子市 京王八王子駅前店/八王子アイロード店/ 日本文化大入口店

応募資格 ・高卒以上 ・資格・経験不問 ・外国籍の方は「就労制限のない在留資格」をお持ちの方のみご応募可能です。 Eligibility: Applicants must have a residence status that permits employment without restrictions.

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 《必須条件》 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上（業種業界問わず） ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 学歴・経験不問 未経験・第二新卒 正社員デビュー歓迎！！ ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

求めている人材 《必須条件》 ◆日本語能力試験(JLPT)N1レベル以上 をお持ちの方 ※ビジネスレベルの読み書き・会話必須 ※専門用語(業界用語)が多く含まれる 日本語でのコミュニケーションが 業務の中心のため (Smooth communication skills in Japanese) 《歓迎します！》 ✅店長・マネジメントに挑戦したい方 ✅コンビニ・スーパー・飲食店などでの 接客経験がある方 ✅スタッフ育成やチームづくりに 興味がある方 ✅人と話すこと・まとめることが好きな方 ✅安定した環境でキャリアアップしたい方 《こんな方にピッタリ》 ✨将来的に店長として店舗を任されたい ✨売り場づくりや販売戦略を考えるのが好き ✨スタッフと協力してお店を良くしていきたい ✨地域に愛される店舗づくりに関わりたい ✨マニュアルだけでなく「自分の工夫」を活かしたい 「ただ働くだけじゃなく、 お店を“つくる側”として関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 未経験からでも、 しっかり経験を積んで店長を目指せます◎