人材サービス専門職、高定着率の転職・求人情報

応募資格 ⭐未経験から人材のプロへ成長できる環境です 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅PCでのデータ入力や Excelの基本操作経験 【こんな方を歓迎します】 ・営業職の実務経験がある方 ・管理職やマネジメント経験がある方 ・業界未経験の方 ・中途入社の方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧なヒアリングで 相手の希望を汲み取れる方 ✅期限やルールを守り 正確に書類作成ができる方 ✅周囲と協力しながら 円滑に業務を進められる方 【教育・研修体制】 ・約5000のコンテンツを 自由に受講できる 無料eラーニングを導入 ・24時間いつでもどこでも 自分のペースでスキルUP可能 【キャリアプラン】 ・将来的に責任者や 管理職を目指せる環境 ・女性管理職の登用実績あり 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社率50％以上 ・服装、髪型自由 ・ネイル、アクセサリーは 業務上ご遠慮いただいています 【応募後の流れ】 1. WEBもしくは電話応募 2. 書類選考 3. 一次面接 4. 最終面接 5. 勤務スタート ▶ 面接・選考について ・応募から最短2週間で 勤務開始も可能です ・在職中の方は入社日の相談も 柔軟に対応いたします ・面接はリラックスして お話ししましょう！

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ 【応募条件】 ✅営業や販売の仕事で目標を追った経験がある方 売上目標や数字達成に向けた工夫など… これまでに 「数字や目標を意識して行動した経験」 がある方、大歓迎！ 「どうすればチーム全員で成果を出せるか」を、 メンバーとコミュニケーションを取りながら 考えていくお仕事なので、 「個人戦より、チームで協力して成果を出したい」 という方にぴったりな環境です◎ ／ ・アパレルショップの店長 ・百貨店の売り場責任者 など、業界未経験の先輩が多数活躍中♪ ＼ 【あれば活かせるご経験】 ・人材業界での業務経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験 ・インサイドセールスの経験 ・採用代行（RPO）経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・コールセンター運営、管理者の経験 ・顧客折衝、クライアント折衝の経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

応募資格 ◎人と話すのが好きな方 ◎20～30～40代半ばのスタッフが活躍中

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。

求める人材: 未経験歓迎 第二新卒・社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています ブランクＯＫ ・人事・採用・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー・キャリアコンサルタント・面接官などの職種や人材派遣会社での勤務経験がある方は活かせます

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ♦後輩や新人さんに仕事を教えたことがある方 （アルバイト経験でもOK） ＼こんな経験がある方は活かせます！／ ・コールセンター、オペレーターの経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代半ば・女性（未経験入社）≫ 最初は不安もありましたが、 困っているときには声をかけてもらえますし、 マンツーマンでフォローしてくれるので質問もしやすいです。 少しずつ自信もつきました！ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ≪30代前半・男性（派遣社員→正社員）≫ 6カ月ほどでユニットリーダーを任せてもらい、 頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 プロジェクトマネージャーとの面談もあって、 今後の進め方も相談しやすい環境です。

経験・資格 2027年3月卒業予定の新卒者 学部・学科不問 資格不問 基本的なPC操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業に挑戦したい方 ・誰かの仕事探しをサポートしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方

資格 ・人と話す事が好きな方

【応募資格】 【必須条件】 ・パソコン（Excel、Word）メールやりとり（ビジネス）可能な方 【優遇条件】 ・派遣会社の勤務経験者 ・サービス業や営業職の経験者 【メリット】 #長期 #学歴不問 #車通勤OK #交通費支給 #40代も応募可 #社員登用あり #フリーター歓迎 #平日のみOK #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備

求める人材: ・未経験歓迎 ・例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） 人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人事・採用担当・労務管理などのお仕事に興味がある方必見です！