求める人材:  ・施工管理業界での人材紹介経験。（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・人材紹介業のCA・RAの経験どちらか ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること  【歓迎されるスキル・経験 (Want)】 ・施工管理としての現場での実務経験 ・新規事業や新規部署の立ち上げ経験 ・マネジメントや後輩の指導・育成経験  【求める人物像】 ・高い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・新規事業や組織立ち上げなど、変化の大きい環境を楽しめる方 ・個人の成果だけでなく、チームや組織の成長にも主体的に関わりたい方 ・裁量の大きな環境で、これまでの経験を活かしながら挑戦したい方 ・目標達成に向けて粘り強く行動し続けられる方 ・自ら意見やアイデアを発信し、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・人材紹介を通じて、建築・不動産業界の課題解決に貢献したい方

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

【キャリアアドバイザー（施工管理業界）】基本給で安定した給与形態を実現！

求める人材:  歓迎要件(活躍できる経験) ・運輸・物流・建設など、社会インフラやエッセンシャルワークに関わる業界経験 ・新規事業開発や0→1フェーズの事業推進のご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら課題を設定し、事業を前に進めた経験 ・組織やオペレーションの仕組み化・標準化を推進した経験  必須要件 ＜以下のすべてを満たす方＞ ・人材紹介・人材派遣・BPOなど、HR領域の事業経験 ・数十名以上のチーム・拠点マネジメントの経験 ・数字に基づいて戦略立案・遂行を行ってきたご経験（例：営業組織、CS組織、インサイドセールス組織など） ・当社のミッションである「移動で地域をカラフルに」に共感し、情熱を持って取り組める方 ・KPI設計・数値管理・改善の経験

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