リクルーティングアドバイザー、リモート面接OK、500万円以上の転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必要条件】 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験

求める人材: ・人材紹介事業でのRA、CA、もしくは両面型の営業経験(1年以上) ・人材紹介事業でのマネジメント経験(1年以上) ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験(歓迎) ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験(歓迎) ・事業計画の策定やPL管理の経験(歓迎) ・事業全体のKPI設計および進捗管理の経験(歓迎) ・経営陣と密に連携を取りながら、事業やプロジェクトを牽引したい方 ・プレイヤーとしてだけでなく、組織の仕組み化に挑戦したい方 ・経営視点を持ち、メンバーの成長と事業拡大を両立させたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 * 営業職 * ブライダル業界 * トレーナー * グランドスタッフ * コールセンター * 店長・副店長などのサービス業 ※人材業界未経験歓迎 ※学歴不問 ※資格不問 【こんな方におすすめ】 * 人と話すこと・人と関わることが好きな方 * 成長意欲・向上心が高い方 * 目標に向かって粘り強く取り組める方 * 自分で考えて行動できる方 * 営業・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 * 福岡で長く働きたい方 * 年齢や社歴に関係なく評価されたい方 * 「指示されたことをこなす」より、主体的に仕事をしたい方 【歓迎】 * 無形商材の営業経験 * 数値目標を持って営業活動を行った経験 * PDCAを回しながら成果を上げた経験 * 顧客の課題をヒアリングし、提案・解決した経験 * 新規開拓営業の経験 * 折衝・交渉の経験

【応募資格】 専門卒以上 【応募条件】 法人営業経験に加えて下記いずれかのご経験 ・製造業界での就業経験（3年以上） ・人材業界での就業経験（3年以上） ※ご経験年数はあくまでも目安です 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・企業の採用成功に貢献したい方 ・人の可能性を広げる仕事に興味がある方 ・高い目標に向かって挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・企業の成長にコミットしたい方 ⭐ 新卒採用を通じて社会に貢献したい方を、 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 下記のいずれか必須 - 営業経験（toC/ toB問わず）1年以上 - 顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ■応募資格 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK

資格 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 【必須条件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 【歓迎/尚可】・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

求める人材: 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！）

資格 ＜必須条件＞ 【応募時必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・営業経験（法人・個人不問 / 1年以上） ・顧客折衝の経験（例：接客・販売、カスタマーサクセス、クライアント対応などで、提案や課題解決を行った経験） 【歓迎条件】 ・顧客との交渉や調整を主体的に行ってきた経験 ・目標達成や売上拡大に向けた具体的な工夫・実績をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ・人材紹介会社での3年程度業務経験をお持ちの方 （RA/CA/両面/インサイドセールス/営業事務など） または、 ・3年程度営業経験（個人・法人問わず）をお持ちの方で、 自己成長意欲の高い方

求める人材: 【必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験：経験年数問わない ■接客・販売経験（ウェディングプランナーなど）：経験年数問わない

求める人材: ■必須条件： ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・自ら現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・クロージングまで担える方 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を自責で捉え、改善行動に移せる方 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

求める人材: ■必須条件： ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・人材紹介会社でのプレイングマネージャー以上の経験 ・メンバーのKPI管理、行動管理、育成、営業フィードバックの経験 ・自らも現場に入り、数字を作ってきた経験 ・未経験者や経験の浅いメンバーを育成し、成果につなげた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて営業手法を変えられる方 ■歓迎条件： ・人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ・CA/RA両面型での高い実績 ・営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ・未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ・医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ・経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験

資格 ＜完全未経験歓迎！営業経験・業界知識は不問です＞ 【応募条件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■転職回数1回まで 【こんな方に向いています】 ◎将来に向けて、しっかりスキルを身につけたい方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎頑張りや成果を明確に評価してほしい方 ◎成果を収入に反映したい方 ◎目標に向かって粘り強く取り組める方 ◎アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方 【こんな経験も活かせます】 ◎営業経験（業界不問／法人営業経験は特に歓迎） ◎人材業界での勤務経験 ◎販売・接客・飲食など、人と関わる仕事の経験

求める人材: ＜必須スキル＞ ・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験 ・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方 ・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験 ・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方 ・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 ・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方

資格 ＜必須条件＞ 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） ＜最終学歴＞ 学歴不問