リクルーティングアドバイザー、ピアスOKの転職・求人情報

求めている人材 ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 当社は 「より安くより良い人材の採用を」 ミッションに掲げています。 このミッションに共感し、 共に福祉業界の発展に貢献したい という方をお待ちしています。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆法人対応（窓口や営業）の経験がある方 ⭐こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇人事・採用業務の経験がある方 ◇BtoBの業務経験がある方 ◇PC作業が可能な方（Googleドライブ使用） ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを大切にできる方 ＊主体的に考え行動できる方 ＊マルチタスクを効率的にこなせる方 ＊報連相を徹底できる方 ＊オンラインツールを活用した コミュニケーションが出来る方 ⭐使用ツール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チャットワーク ＊Google Workspace ＊社内wiki(NotePM) ⭐エンブライトについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女比：男性21％、女性79％ 平均年齢：33歳 有給取得率：100％ 前職の経験職種： ITベンチャー人事 不動産会社の秘書、営業 アパレル人事 求人広告代理店 人材紹介会社 など ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：入職前に知っていた方がいいポイントは？ A：普段の連絡のスピードの速さと多さです！ ただフルリモートで1人作業が多いからこそ、 即レスがもらえる安心感は抜群です！ 入社したてで分からないことだらけの私も、 この速さに正直かなり助けられています。 そのため私自身もこまめな確認と即レスを心がけています！ ▶Instagramに他のインタビューも掲載中◀ ぜひチェックいただけると嬉しいです！ Instagramアカウント：enbright_3

求めている人材 ●35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ●ビジネスレベルでの日本語の対応（電話応対・顧客交渉・商談）がスムーズに行える方（JLPT N1または同等レベル） ●基本的なPCスキル（ビジネスメール、タッチタイピング、Excelの基本操作等）をお持ちの方 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■以下のようなスタンスを持ち、自走して成果に向き合える方を歓迎します 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ●自身の目標達成に対して強い責任を持ち、自らスケジュールを管理してやりきれるタフさのある方 ●相手の本音や潜在的なニーズに対して強い興味を持ち、ロジカルかつ粘り強く対話ができる方 ●組織が拡大していく変化やスピード感をチャンスと捉え、自ら正解を創りに行くことを楽しめる方 ●自分の成功事例や気づきをチームへオープンにし、周囲と切磋琢磨しながら成長したいという野心のある方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満※例外事由3号イ（長期キャリア形成））

求める人材: 【必須条件】 ✅5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） ✅業務フローの改善やマニュアル作成の実務経験 ✅社内外の関係者とスムーズに合意形成ができる折衝力 【歓迎条件】 ・ 障がい者雇用の立ち上げや運用経験、ジョブコーチ資格、人事労務経験のある方 ・「保護・支援」にとどまらず、個々の強みを見出して「戦力化」できる方 ・感覚ではなく、論理的・構造的に業務を設計できる方 ・不測の事態にも動じず、冷静かつ柔軟に状況を判断できる方 【こんな方におすすめ／こんな方にピッタリ！】 * 「営業ノルマや現場実務との板挟みから抜け出し、マネジメント・仕組み化に専念したい方」 前職で「自分ばかりが実務を抱えて疲弊してしまった」という方へ。接客や営業ノルマは一切なし。裏方から全社を支える組織づくり・メンバーマネジメントに100％注力できる環境です。 * 「単なる『お世話・支援』にとどまらず、メンバーの強みを引き出して『戦力化』させたい方」 「福祉的な温かさ」と「企業としての生産性向上」の両立に本気で挑戦したい方。個々の特性をフラットに見極め、メンバーが成長してチームで成果を出す瞬間にやりがいを感じる方に最適です。 * 「マニュアル作成やフロー改善で、組織の生産性を劇的に向上させた経験がある方」 「業務の属人化を解消した」「業務フローを再構築した」など、仕組みやルールによって課題を解決してきた経験・スキルを存分に発揮していただけます。 * 「残業ほぼなし・定時退社徹底のクリーンな環境で、腰を据えて組織を育てたい方」 「残業ほとんどなし」「有給消化率85.7％」「土日休み相談可」など、究極のワークライフバランスを実現。業界トップクラスの安定性と相場以上の高待遇のもと、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: ＼未経験歓迎！人柄・意欲を重視した採用です♪／ 「今よりもっと成長したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「誰かの人生にプラスになる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ キャリアアドバイザーの経験や人材業界の専門知識は必要ありません。 大切なのは、相手の立場に立って考え、自分自身も前向きに成長していく姿勢です。 【応募資格】 * 未経験歓迎・業界未経験OK * 第二新卒歓迎 * 学歴不問・資格不問 * 基本的なPC操作ができる方 * 社会人経験が浅い方も歓迎 * ブランクがある方もOK * 年齢制限：35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 【こんな方におすすめ！】 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 相手の気持ちを理解し、親身に対応できる方 * 誰かの成長や成功を応援することに喜びを感じる方 * 自分の頑張りを給与や評価に反映させたい方 * 新しい知識を吸収し、スキルアップしたい方 * 目標に向かって前向きに取り組める方 * チームワークを大切にできる方 * 仕事もプライベートも充実させたい方 * 将来を見据えて長く活躍できる仕事に就きたい方 【こんな経験が活かせます！】 異業種からのキャリアチェンジも大歓迎♪ * 営業職（法人営業・個人営業・反響営業） * アパレル・コスメ・美容業界での接客販売 * ブライダルプランナー・ホテルスタッフ * エステティシャン・美容カウンセラー * カスタマーサポート・コールセンター * 受付・営業事務・一般事務 * 飲食店・サービス業での接客経験 これまで培ってきたコミュニケーション力や接客スキル、提案力を活かして活躍できます！ もちろん、上記の経験がなくても問題ありません。 【こんな想いを持つ方にもぴったり！】 「接客経験を活かして、土日祝休みの仕事に転職したい」 「未経験からでも、月給30万円以上を目指したい」 「人と関わる仕事は好きだけど、将来のために専門スキルも身につけたい」 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」 そんな方にこそ、チャレンジしていただきたいお仕事です。 【経験よりも、これからの可能性を大切に】 人材業界での経験がなくても、これまでの仕事や日常生活で培ってきた強みを活かせます。 入社後は研修や先輩社員のフォローを通して、必要な知識やスキルを身につけていける環境です。 あなたの新しい挑戦を、私たちが全力でサポートします！ まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・ハウスメーカー/工務店/リフォームなど 建設・建築・不動産業界での営業経験 ■下記の方は採用面で優遇いたします ・施工管理の経験がある方 ・課題に対して提案ができる方 ■求める人物像 ・新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・サービスや仕組みを一から作りたい方 ・変化を楽しみながら事業を育てたい方 ・採用やキャリア支援に興味がある方 ・課題解決がしたい方 ・論理的に考え、伝えられる方

求める人材: ⭐学歴・職種・業界経験不問 ⭐特別なスキルは不要！意欲重視の採用です！ 研修体制が整っているので未経験の方も 安心してご応募ください。 【こんな方を歓迎します！】 ✅チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅どんな時も前向きに粘り強く取り組める方 ✅相手の立場に立ち親身に寄り添える方 ✅コアメンバーとして会社に関わりたい方 ✅素直に人の話を聞き、吸収できる方 ✅温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 部活動などで、仲間と協力して一つの目標を 追いかけた経験がある方は大歓迎！ チームで支え合う楽しさを知っている方なら、 すぐに馴染める環境です。 【こんな方は少し違うかもしれません】 当社は個人ノルマを設けず、チーム全員で 協力して目標を達成するスタイルです。 個人の成果だけを追い求めている方は、 ミスマッチかもしれません。

求めている人材 【必須要件】 ・2027年3月卒業予定の新規学卒者 ・日本語能力試験N1以上（または同等レベル）の日本語力 （業務上、日本語での書類作成やお客様対応が発生するため） ★未経験の方、大歓迎！ ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎やりたいことがまだ決まっていない方 ◎楽しく仕事をしたい方

求める人材: ⭐学歴・職種・業界経験不問 ⭐特別なスキルは不要！意欲重視の採用です！ 研修体制が整っているので未経験の方も 安心してご応募ください。 【こんな方を歓迎します！】 ✅チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅どんな時も前向きに粘り強く取り組める方 ✅相手の立場に立ち親身に寄り添える方 ✅コアメンバーとして会社に関わりたい方 ✅素直に人の話を聞き、吸収できる方 ✅温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 部活動などで、仲間と協力して一つの目標を 追いかけた経験がある方は大歓迎！ チームで支え合う楽しさを知っている方なら、 すぐに馴染める環境です。 【こんな方は少し違うかもしれません】 当社は個人ノルマを設けず、チーム全員で 協力して目標を達成するスタイルです。 個人の成果だけを追い求めている方は、 ミスマッチかもしれません。

求める人材: ⭐学歴・職種・業界経験不問 ⭐特別なスキルは不要！意欲重視の採用です！ 研修体制が整っているので未経験の方も 安心してご応募ください。 【こんな方を歓迎します！】 ✅チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅どんな時も前向きに粘り強く取り組める方 ✅相手の立場に立ち親身に寄り添える方 ✅コアメンバーとして会社に関わりたい方 ✅素直に人の話を聞き、吸収できる方 ✅温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 部活動などで、仲間と協力して一つの目標を 追いかけた経験がある方は大歓迎！ チームで支え合う楽しさを知っている方なら、 すぐに馴染める環境です。 【こんな方は少し違うかもしれません】 当社は個人ノルマを設けず、チーム全員で 協力して目標を達成するスタイルです。 個人の成果だけを追い求めている方は、 ミスマッチかもしれません。

求める人材: ⭐学歴・職種・業界経験不問 ⭐特別なスキルは不要！意欲重視の採用です！ 研修体制が整っているので未経験の方も 安心してご応募ください。 【こんな方を歓迎します！】 ✅チームで目標を達成することに喜びを感じる方 ✅どんな時も前向きに粘り強く取り組める方 ✅相手の立場に立ち親身に寄り添える方 ✅コアメンバーとして会社に関わりたい方 ✅素直に人の話を聞き、吸収できる方 ✅温かい雰囲気の職場で長く働きたい方 部活動などで、仲間と協力して一つの目標を 追いかけた経験がある方は大歓迎！ チームで支え合う楽しさを知っている方なら、 すぐに馴染める環境です。 【こんな方は少し違うかもしれません】 当社は個人ノルマを設けず、チーム全員で 協力して目標を達成するスタイルです。 個人の成果だけを追い求めている方は、 ミスマッチかもしれません。

求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ 社外の方との打ち合わせが 業務の中心であることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験（必須ではない） ───────── ・法人営業（業界不問） ・人材営業 ・採用担当 こんな人と合うと思います ───────── ・数字で説明するのが好き ・「なぜ応募が来ないか」を 考えるのが面白いと思える ・相手の言い分を いったん受け止められる

求めている人材 【求める人材】 ✅ 応募条件 未経験可能 歓迎条件⭐ ✅ 人材紹介・人材派遣・外国人材支援・介護業界いずれかでの実務経験をお持ちの方 ✅ 求職者支援と法人への課題解決提案の両方に取り組みたい方 ✅ 周囲を巻き込み、事業推進やチームづくりに主体的に関わりたい方"