キャリアアドバイザー、賞与あり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は活躍中します。 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから人の可能性を引き出す仕事に深く関わりたい方、相手の立場に立って考えられる方に向いています。経験を積み重ねながら、より価値の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は歓迎します。

求める人材: ＼20代～30代の優秀なリーダー層が中心に活躍中！／ 「本質のキャリア支援」と「事業成長」を両立させる！仕組みを創る【人材紹介マネージャー】募集！ 【こんな想い・志向性はありませんか？】 ☑ 一人ひとりの求職者の転職に本気で向き合い、強い想いを持ってキャリア支援がしたい！ ☑ 単なる「寄り添い」で終わらせず、プロとして「ビジネス成果」とのバランスを追求したい ☑ 属人的な営業から脱却し、誰でも成果が出せるよう「再現性を持って仕組み化」するのが得意・好き ☑ LTV（顧客生涯価値）最大化の視点を持ち、コンテンツやCRM、広告施策の改善にも携わりたい ☑ 自走できるマネジメントスキルを活かし、チームや組織を次のステージへ引き上げたい！ 【必須条件】 ・人材紹介事業での成果経験（※CA、RAのいずれかでOK！） ・キャリア支援に対する強い想い・情熱をお持ちの方 ・自走できるマネジメントスキルをお持ちの方 【歓迎するご経験・スキル】 ・人材業界でのリーダー、またはマネージャーのご経験 ・複数人をマネジメントした組織管理の経験 ・コンテンツ、CRM、広告施策などの改善・運用経験 ・LTV最大化の視点を持ったサービス運用、または事業グロースの経験

求める人材: 【必須要件】 ・法人向けのインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、法人折衝でのいずれかの経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ・次年度に大学卒業見込みであること 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 必須スキル - 営業経験（法人/個人・有形/無形不問）2年以上 - 高いコミュニケーション力（傾聴・要約・合意形成） - 自律的な目標設定とPDCA運用の習慣化 - 基本的なITリテラシー（CRM/MA/ビジネスツール使用経験） 歓迎スキル - 人材紹介（RA/CA/両面）経験、またはスカウト/サーチ経験 - 無形ソリューション営業、コンサルティング経験 - IT/デジタル領域の知見、PJリードやPM経験 - チームビルディング、育成、拠点/新規事業立ち上げ経験 - データドリブンな営業運用（Salesforce等）経験 求める人物像 - パーパス共感：人・社会の課題を事業で解く志がある方 - プロフェッショナリズム：高い倫理観と当事者意識、再現性のある成果創出 - 学習俊敏性：フィードバックを糧に高速で成長できる方 - 関係構築力：候補者/企業双方と長期的な信頼関係を築ける方 - チーム志向：ナレッジシェアと仕組み化で全体生産性を高められる方

求める人材: 必須スキル - 人材紹介業におけるコンサルタント実務経験2年以上（RA/CA/両面 いずれか） 歓迎スキル - DX/テクノロジー領域（IT、コンサル、SaaS等）に関する知見 - ハイレイヤー人材のエグゼクティブサーチ、両面経験 - ソリューション営業、アカウントプランニング経験 - 高い情報設計力、ドキュメンテーション力 求める人物像 - 経営視点で課題を定義し、スピード感を持って推進できる方 - 多様なステークホルダーと協働し、成果にコミットできる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観とプロフェッショナリズムを持つ方 - 数字（KPI/PL）に強く、仮説検証と改善を回し続けられる方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 【必要スキル】 ・SIer、受託システム開発企業、ソフトウェアベンダー等での法人営業とセールスマネジメント経験 ・法人営業組織におけるマネジメント経験 ・営業組織のパフォーマンス向上を図ったご経験 ・営業戦略立案から組織的な営業活動まで実践されたご経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 経験の有無以上に、相手の話をしっかり聞けること、素直に学び続けられること、目標に向けて前向きに行動できることを重視します。成果を追いながらも、周囲と協力して着実に成長していきたい方を歓迎します。 ・基本的なPCスキル（タイピング、資料作成など） 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ 相手の話を丁寧に聞き、前向きに学びながら行動できる方を歓迎します。コミュニケーション力を活かして、着実に成果と成長の両方を追いかけたい方に向いています。 ＜必須スキル＞ 〇IT / テクノロジー産業への興味関心 〇ソリューション営業や課題解決型営業の経験 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: ■必須条件・スキル ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 または、学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: ※20〜30代のメンバーが活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 【必須要件】 ・法人営業経験 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チームで協力する力 ・高専卒または大卒以上の方 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 《完全未経験者歓迎》 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上（経験内容は不問） ・転職回数：1回まで（26歳までは当社で2社目がベスト） これまでの営業経験や業界知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: ※20代〜30代が多く活躍している職場です！ これまでの営業経験を活かしつつ、さらに提案力や課題解決力を高めたい方を歓迎します。数字への意識だけでなく、相手に寄り添う姿勢やチームで成果をつくる意識を大切にできる方に向いています。 ・法人営業経験５年以上 【必須スキル】 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・PowerPointを利用した提案資料作成経験 ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること 【こんな方に向いています】 ・主体的に学びながら経験値を増やしたい方 ・情報を集め、比較し、納得感のある提案につなげるのが好きな方 ・数字だけでなく、企画や判断の質も高めていきたい方 ・これまでの経験を活かして、さらにキャリアアップを目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜条件＞ ・社会人経験3年以上 ・人材業界（CA職）経験2年以上 ・年齢35歳以下 ・通勤時間1時間以内（引越しするのであれば問題なし） 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 【求める人物像】 ■キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルに働き、社会に貢献したい方 ■事業拡大、組織運営に興味関心がある方 ■キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方 ■子育てしながらプロフェッショナルな仕事をしたい方（時短勤務等可能） 大歓迎です！

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

求める人物像 ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 【歓迎要件】 ・人材紹介でのCA/RAの経験 ・マネジメント経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー 学歴 高卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題にじっくり向き合える方 ・結果を出して早く成長したい方 ・飲食店やホテルが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐ 将来はマネージャーとして活躍 したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：学歴不問 ・職種経験：職種未経験OK ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： ＜人と話すのが好きな方！コミュ力が高い方歓迎＞ ★学歴不問！20代・30代活躍中★第二新卒歓迎 【具体的には】 ★35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 業界・職種未経験の方歓迎 ◆営業のほぼ全員が未経験スタート ◆正社員デビューも応援 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 その人が持つポテンシャルや将来性に期待！ 人柄や仕事への意欲を重視した採用。 ▼必須 普通免許／AT限定可 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

資格 ・人材業界における営業経験者(法人個人問わず) ・人材紹介事業における片面、もしくは両面型の営業経験者 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【求める人材】 ・基本的なPCスキル 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問・資格不要／未経験歓迎 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・20代・30代の若手リーダー活躍中 ※前職が介護士、保育士、販売・接客業、飲食店スタッフ、アパレル販売員、コールセンタースタッフ、営業事務、人材派遣コーディネーター、美容部員、ホテルスタッフ、ブライダルスタッフ、教育・学習塾講師など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 ・職種未経験OK、業種未経験OK 【歓迎】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

求めている人材 【沼津市で積極採用中】／しっかり休んで長く働ける 頑張りを収入に変えたい、 そんな気持ちを大切にします! ⭐沼津市内の企業で、 人材コーディネーターとして 活躍しませんか? 【歓迎する対象】 ✅成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ✅人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 ✅自分で考えて、積極的に行動できる方 ✅プライベートも大切にしながら働きたい方 【職場の雰囲気】 ・服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせ時は、クライアントに合わせた服装) ・フリードリンク・スナックがあります ※職場の詳細は、面談時にご案内します 【キャリアプラン】 利益に応じたインセンティブがあるため、成果を出すほど収入が伸びていきます。 · · ──────── ·✧· ──────── · · ◎こんな経験をお持ちの方は活かせます! ➡人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、人材紹介 人材派遣、求人票作成、人事・採用、法人営業、営業 インサイドセールス、電話営業、面談・ヒアリング 接客販売、販売スタッフ、コールセンター、電話対応 など! ※詳しい応募条件は、面談時にご案内します。

資格 - 人材紹介業界での実務経験2年以上 - CAまたはRAとして、求職者支援・企業支援の実務経験がある方 - 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPointなど） - 数字・成果に向き合い、自ら改善行動を取ってきた経験 ※学歴不問

求めている人材 【沼津市で積極採用中】／成果が収入に反映される 頑張りを収入に変えたい、 そんな気持ちを大切にします! ⭐沼津市内の企業で、 キャリアアドバイザーとして 活躍しませんか? 【歓迎する対象】 ✅成果に応じてしっかり稼ぎたい方 ✅人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 ✅自分で考えて、積極的に行動できる方 ✅プライベートも大切にしながら働きたい方 【職場の雰囲気】 ・服装・髪型は自由です(クライアントとの打ち合わせ時は、クライアントに合わせた服装) ・フリードリンク・スナックがあります ※職場の詳細は、面談時にご案内します 【キャリアプラン】 利益に応じたインセンティブがあるため、成果を出すほど収入が伸びていきます。 · · ──────── ·✧· ──────── · · ◎こんな経験をお持ちの方は活かせます! ➡キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、人材紹介 人材派遣、求人票作成、人事・採用、法人営業、営業 インサイドセールス、電話営業、面談・ヒアリング 接客販売、販売スタッフ、コールセンター、電話対応 など! ※詳しい応募条件は、面談時にご案内します。

資格 【必須条件】 ■未経験スタートの方、多数在籍 ■20代・30代が活躍中 【採用ペルソナ】 ■適性：営業マインド、目標達成意欲 ■人物：主体性、協調性、前向きに業務へ取り組める方、成長意欲のある方 ■素養：基本的な礼儀・マナー、社会人としての基本的なコミュニケーション力 【求める条件】 ・正社員として同一企業で1年以上の勤務経験 ・オフィスワークの経験 ・一定以上の事務スキル、PCスキル

求める人材: ・顧客と直接向き合う業務経験（業種不問：営業・販売・接客・人材・コールセンター・カスタマーサポートなど） ・基本的なPC操作スキル（Excel・メール・CRM等） ・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方 ・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方 ・データをベースに業務設計・現状把握・施策立案・実行・改善ができる経験 ・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方 【歓迎】 ・人材業界での営業経験（CA・RA・転職エージェントなど） ・無形商材の営業経験・チームマネジメントやトップセールスの実績 ・介護・医療・福祉業界に関する知識・経験 ・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験 ・データ分析を活用した業務プロセス改善・施策立案の経験 ・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の希望をじっくり聞ける方 ・目標に向かって行動できる方 ・動物や食を支える仕事に関心のある方 ・新しい分野にも挑戦したい方 ⭐ 同じ志や価値観で、事業を一緒に 広げていける方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業を一から育てることに興味がある方 ・人と企業の双方に向き合える方 ・裁量のある環境で挑戦したい方 ・チームで成果を体感したい方 ⭐ 事業を牽引するコアメンバーを 目指したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ＜歓迎スキル＞ ・無形商材の新規開拓営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・動物やペットの世界に 興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・新しい挑戦で成長したい方 ・事業を一緒に伸ばしたい方 ⭐ ペット業界の成長に関わりたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 応募要件 * 数字を持って顧客接点をもった経験のある方 * 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 * sincereedバリューに共感できる方

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験歓迎） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 歓迎スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験活躍中） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 活躍中スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求めている人材 「今までの経験よりも、これからどう成長したいか」というポテンシャルを重視した採用です！ 学歴や業界・職種経験は一切不問です。「論理的に物事を考えるのが好き」「新しいことに挑戦してみたい」「若いうちから裁量を持って活躍したい」という方からのご応募を心よりお待ちしております。未経験からでも幹部候補を目指せる環境です！

資格 【必須条件】 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ・法人/個人問わず営業経験のある方 または ・販売職などで「数字を追う」経験がある方 ・社会人経験(目安として3年以上) ※人材紹介の営業経験がある方は活躍中します。 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験活躍中） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 活躍中スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門スキル・課題解決力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

資格 ＜必須条件＞ 【必須】 大卒 ※以下いずれかに該当 ■営業経験2年以上（業界不問） ■営業以外での顧客折衝経験2年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域への強い関心があれば、業界経験は問いません。 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・人材紹介会社での3年程度業務経験をお持ちの方 （RA/CA/両面/インサイドセールス/営業事務など） または、 ・3年程度営業経験（個人・法人問わず）をお持ちの方で、 自己成長意欲の高い方 （※ウェディングプランナーは個人営業カテゴリで判断しています。） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【必須】 ■高等専門学校卒以上 ■営業経験

求める人材: 必須スキル - 人材紹介ビジネスにおけるコンサルタント実務経験5年以上（RA/CAいずれか。両面経験歓迎） - 売上・成約KPIを自ら設計・運用し、ハイパフォーマンスを継続してきた実績 - 経営層・ハイエンド人材との高解像度なコミュニケーション力、交渉力 - データに基づく改善推進（パイプライン管理、歩留まり分析、施策PDCA） 歓迎スキル - プレイングマネージャー/チームリード経験 - ハイクラス/エグゼクティブ領域での成功実績（平均Feeの高い案件のハンドリング） - DX・テクノロジー領域への深い理解（ITコンサル/システム/プロダクト/データ領域 等） - 新規事業/新拠点/0→1の立ち上げ経験 - タレントプール運用、コミュニティ運営、コンテンツマーケ/イベント設計のご経験 求める人物像 - 経営視点で事業を捉え、数値責任と打ち手の両輪で推進できる方 - 多様なステークホルダー（経営陣、現場責任者、候補者、アライアンス）を束ね、合意形成を進められる方 - パーパス/理念に共感し、高い倫理観と当事者意識で成果に向き合える方 - 学習意欲が高く、変化の速いマーケットで自ら型化/仕組み化できる方

資格 ＜必須条件＞ ・施工管理業界での人材紹介経験。（目安3年以上） ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ・人材紹介業のCA・RAの経験どちらか ・標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること ＜最終学歴＞ 学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

応募資格 【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 ★内定の可能性が高い人★ RAのみ、CAのみの経験の方もご相談ください！ ご希望の給与がありましたらご相談ください！ 【こんな方におススメ】 ・変化に対して柔軟な対応ができる方 ・物事を最後まで粘り強く取り組める方 ・リモートワークメインのため、主体的に考えて業務に取り組める方 年齢制限：35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須条件】 ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【歓迎/尚可】【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

資格 ＜必須条件＞ 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験 1年以上 ■ 営業経験 1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人材: ◆学歴 短大・専門卒以上✨ ◆必須条件 ✅️HR領域での事業経験 （人材紹介や派遣・BPO） ✅️マネジメント経験 （数十名規模の拠点や組織） ✅️数値に基づく戦略立案 （営業やCS組織など） ✅️KPIの設計や数値管理 ✅️当社ミッションへの共感 「移動で地域をカラフルに」 ◆こんな経験も活かせます✨ ・インフラ業界でのご経験 （運輸・物流・建設など） ・0→1での事業推進経験 ・自ら課題を設定し進めた力 ・組織の仕組み化や標準化 ～前職こんな方必見～ 人材紹介・人材派遣・BPO 事業推進・組織マネジメント 営業企画・インサイドセールス

資格 ＜必須条件＞ 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎！ 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 （年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎！） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方

資格 ＜必須条件＞ ▼下記すべてを満たす方のみ書類選考を通過しております ・最終学歴が高校卒業以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・ドアtoドアでの通勤時間が60分以内の方 ・学生時代に運動部に所属し同一部活を6年以上継続したご経験がある方 ・一人暮らしまたは世帯主の方 ※実家暮らしの場合でも入社後1ヶ月以内に一人暮らしを開始する転居が可能な場合は応募可能です ＜最終学歴＞ 高卒以上

資格 ＜必須条件＞ 人材業界経験2年以上 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ・営業経験2年以上 ※顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた経験を重視します。 ※法人／個人、有形／無形は不問 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介、人材派遣、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング領域の経験 ・無形商材の法人開拓営業経験 ・経営者・役員・事業責任者向けの営業経験 ・M&A、コンサル、金融、SaaS、BPO、人材など、課題解決型の営業経験 ・高単価商材で、顧客との長期的な信頼関係を構築してきた経験

資格 【必須条件】 ・人材業界での営業経験(年数は問わず) 【歓迎/尚可】・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験

資格 ＜必須条件＞ 業界経験者限定の求人： ・人材業界新卒・中途エージェントCAの経験3年以上 ・人材業界新卒・中途エージェントCAの数字実績のある方 ・インセンティブだけではなく、CAのスキルアップに興味ある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方