不動産専門職、家賃補助・住宅手当あり、1000万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■投資銀行や不動産ファンド等でのファンド組成経験■デベロッパー等での開発型不動産ファンドの組成経験 【尚可】■ビジネス英語力■不動産証券化マスター■宅建 【働き方】年間休日125日、フレックス制、リモート制度有、残業手当有。 【当社の強み】年間投資1000億円規模のダイナミックな環境。クラウドファンディングからST領域まで、オリジナリティある組成が可能です。 【採用背景】グローバル展開加速に伴う増員。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】宅地建物取引士の資格保有者で、不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成や重要事項説明等）をお持ちの方 【歓迎】課長やマネージャーとしての組織マネジメント経験がある方 【歓迎要件続き】専門家と連携した専門知識の内製化経験、ITツールでの業務効率化経験、営業計画と連動した契約管理経験 【やりがい】 社長直下で組織をゼロから作り上げる裁量を持ち、会社の基盤を強固にする「攻めのための守り」を確立できる環境です。事業成長を左右する重要ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■買取再販事業の管理職経験or店長クラスの経験 ■普通自動車免許 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業20時間程度です。達成度に応じてリモートワーク/フルリモートも可能です。 【インセンティブ】利益に応じて１件当たり最大15%が賞与として支払われます(2年目以降)。1ヶ月に2本を仕入れることを目標としています。中には年収2000万円以上のメンバーもおります 【魅力】■価格設定や買付判断にも裁量あり。スピーディに提案・決裁できる柔軟な社風です ■売上が毎年約10億円ずつ伸びている成長企業 【身につく能力】■仕入れノウハウ ■不動産物件の査定力やリフォーム知識 ■木造住宅に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業経験2年以上（アパート経験必須）■一棟物件の仕入れ or 売買仲介経験【歓迎】■アパート仕入れ経験■収益計算（利回り・CF）の理解■宅建資格■仲介ネットワークを持っている方 【採用背景】区分マンションで培った強固な顧客基盤と融資ノウハウを活かし、一棟アパート事業を急拡大させるための増員募集です。 【働き方について】完全週休2日制（月・金）で年間休日122日を確保。フレックス制を活用し、自身の裁量で効率的に動くことが可能です。 【当社の強み】販売導線が確立されているため、仕入れの質に集中して稼げる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■不動産等の実物資産での投資判断・実行経験 ■数十億円規模の「取得～運用～出口」を主体的に担当した経験 ■CF・LTV等を用いた収益構造の設計能力 【採用背景】「預かり、運用し、リターンを創出する」ビジネスモデルへの転換に伴う、AM機能のゼロからの構築。【期待する役割】単なる運用担当ではなく、TAPPのファンド事業を形にする「最初のAM」として、社内の営業・開発、社外の金融機関・PMを繋ぐハブとなることを期待します。【働き方】フルフレックス制を採用。裁量権が非常に大きく、結果にコミットするプロフェッショナルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ※仕入経験10年以上（5社以内）　固840万+歩合1,500万＝2,340万 　　　　15年以上（7社以内）　 固1,200万+歩合1,500万＝2,700万

求める人材: 【応募資格】 『必須条件』 ■40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上) ■仕入れ営業経験者(5年以上) 『歓迎条件』 ■普通自動車免許 ■買取再販営業で管理職経験有

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産AM会社での期中AM、財務、またはファイナンス管理■金融機関での不動産融資（ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等）の審査・期中管理・モニタリング実務経験 ■立場の転換：貸し手として見てきたLTV・DSCRを事業側から管理し、資金調達スキームの最適化まで担えます ■多様な案件：4つのスキーム、レジ・物流・ホテル・ヘルスケア、個人から海外機関まで異なる資金の出し手を横断 ■マネジメントへ：財務と不動産運用をつなぐ部門のマネージャー候補 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産アセットマネジメント（AM）の実務経験、または不動産ファンド・デベロッパー等におけるディスポジション（売却・仲介）の実務経験をお持ちの方 【段階的に幅を広げていただく領域】 ■期中アセットマネジメント業務 ・物件のバリューアップおよびファンドの運用管理全般を担います。 ・期中アセットマネジメント業務全般（事業計画・リーシング戦略等の立案、資金マネジメント、PM対応、投資家対応、売却計画立案等） ・開発物件管理業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】■私募ファンド組成経験者■REITの増資経験者■不動産アクイジションまたはファンド組成に関する一連の業務（オリジネーションからクロージングまで）を主体的に遂行した実務経験者 【魅力】2025年3月期は年間1,000億円規模のダイナミックな投資案件を予定しており、レジデンス、物流、ホテルなどアセットタイプに制限なく幅広い案件に挑戦できます。また、クラウドファンディングや私募ファンド、ST領域など豊富な手法をハイスピードで活用し、業界の【GameChanger】として成長する企業でキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 不動産鑑定士

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・私募ファンド組成の実務経験 ・REITの増資に関する経験 ・不動産アクイジションやファンド組成を一貫して主導した実績 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・不動産鑑定士 【フィットする人物像】 ・ソーシングからクロージングまで自走できる方 ・投資やファンド組成に関心がありスピード感を重視する方 ・新領域（クラファン、STなど）への興味・成長意欲がある方 ・社会的意義のある事業に取り組みたい方

必要な経験・能力等 必須】新築ワンルーム仕入れ（２年以上目安）、不動産法人営業、主体的な社外リレーション構築の経験【尚可】年間４件以上の仕入れや５社以上の新規開拓実績、宅建資格、同業他社での経験、課長経験等 【採用背景】事業拡大に伴う仕入れルートの新規開拓強化。 【働き方】フレックス制・年休１２２日。 【人物像】経営者折衝のご経験があり、経営層や役員クラスとの関係構築が得意な方。フットワーク軽く行動し、新規開拓を楽しめる方を求めています。過去の実績のみならず、素質やマインドも重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】不動産営業2年以上、収益不動産（一棟アパート等）の仕入れ経験、投資判断経験（利回り・CF・出口設計）不動産領域での実績 【尚可】マネジメント、金融折衝、ファンド・AM・開発経験、宅建資格 ※インセンティブに依存せず稼げる体制です。 【採用背景】当社は現在、アセットマネジメント機能を持つ企業への進化を遂げる過渡期にあります。一棟アパート事業を次なる柱としてスケールさせるため、戦略設計から実行までを一貫して担える方を募集します。 【働き方について】フルフレックス制を導入しており、122日の年間休日と合わせ、自律的で生産性の高い働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上)■仕入れ営業経験者(5年以上) 【歓迎】■普通自動車免許■買取再販営業で管理職経験有 【一都三県の物件をメインに手がけます】 扱う物件の価格帯は500万円～1億円になります。 ※上限金額は目安です。柔軟に対応できます。 おおくは3,000万円～4,000万円の物件を仕入れていきます。 月1件～2件のペースで成約を一旦目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車

求めている人材 【必須】 ・宅地建物取引士資格保有者 下記何らかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかに該当する方 - 不動産ファンドに関するAM（組成・運用）の経験 - ファンド系不動産会社での経験 - 不動産ファンド実務に関する知識 - 金融・ファンドマネジメントの営業や企画業務の経験 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスターなどの資格 ※即戦力を求めており、係長以上での採用を想定しています。

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・大卒以上 ・M&AおよびPMIの実務経験（5年以上推奨） ・コーポレートファイナンスおよびバリュエーションモデルの作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層との折衝経験 【歓迎スキル / 経験】 ・MBA ・公認会計士 ・USCPA ・CFA ・宅地建物取引士 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・オーナーシップを持って意思決定できる方 ・不確実性を楽しみ、戦略と実行を両立できる方 ・業界の常識を疑い、新たな仕組みを創れる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果を創出できる方

求める人材: 【学歴】：学歴不問 【応募資格】 『必須条件』 ■40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため) ■宅地建物取引士 ■不動産業界経験者(5年以上) ■仕入れ営業経験者(5年以上) 『歓迎条件』 ■普通自動車免許 ■買取再販営業で管理職経験有

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・次のいずれかの経験がある方 - BtoBの営業経験（年数問わず） - 不動産関連の営業経験（賃貸・売買問わず） ・普通自動車免許 【歓迎スキル / 経験】 ・宅地建物取引士の資格 ・不動産売買営業の経験 ・店舗開発の経験