不動産管理/運用、リモート面接OK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【必須条件】 ■賃貸管理・賃貸事業運営の実務経験３年以上 ■宅地建物取引士資格 ■募集条件の設定、仲介会社対応、入居者対応、修繕管理に関する実務知識 【歓迎する資格・経験】 ■物件別収支を分析し、収益改善策を実行した経験 ■数値に基づく計画・実績管理の経験 ■新築賃貸物件の企画、竣工前募集、満室化 ■店舗・事務所など事業用物件のリーシング 【こんな想いをお持ちの方へ】 ✅これまでの賃貸管理の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい ✅自ら運営方針を考え、改善策の立案・実行まで携わりたい ✅管理・リーシングの知見を、新規物件の企画に活かしたい ✅将来は後輩育成やチーム運営、事業部の責任者にも挑戦したい これまでの経験だけでなく、 これから挑戦したいことや成長意欲も重視します。 ぜひ、あなたの想いや将来の目標をお聞かせください。

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求める人材: 【必須条件】 ・数字に強く、論理的に物事を考え、結論から話せる方 ・賃貸管理業務の実務経験 ・人事、経理、総務、財務などバックオフィス業務のいずれかの経験 ・基本的なPCスキル ・Excel、Word、Slack、Google Workspaceなどの使用経験、または抵抗なく利用できる方 ・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・正確性、誠実さ、守秘義務を大切にできる方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・不動産売買に関する事務経験がある方 ・退去立会い、原状回復、鍵管理などの経験がある方 ・金融機関対応や融資関連資料の準備経験がある方 ・請求、支払、入出金管理などの経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・日商簿記、MOSなどの資格をお持ちの方 【このような方に向いています】 ・賃貸管理だけでなく、会社運営全般にも関わりたい方 ・決められた業務だけでなく、幅広い業務に主体的に取り組める方 ・少数精鋭の環境で、裁量を持って働きたい方 ・経営者に近い距離で、管理部門の中核として活躍したい方 ・安定した経営基盤のある会社で、長期的に働きたい方 【この仕事のやりがい・魅力】 ・仕組みを作る所から一緒に取り組む事が出来ます ・お客様都合での対応があまり発生しないため残業はほとんどありません。ワークライフバランスの取りやすい職場環境です 【求める人材】 ・受け身ではなく、自ら考え周囲と協力しながら主体的にやりきることができる方 ・前向きで成長意欲のある方

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD

資格・経験 学歴不問・業界不問 ◆必須要件◆ ・建築工事又は設備工事(設備・電気)管理のご経験 ・工事見積の作成、精査のご経験 ＜下記ご経験をお持ちの方歓迎！＞ ・ビルの中長期修繕計画作成 ・建築・設備等の劣化診断 ・改修工事計画策定、実施補助

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD; BIM(REVIT); BIM(ARCHI)

応募資格 【必須】 ・運転免許（ATT限定可） ・営業経験、住宅系の職種経験 ・マネジメント経験がある方 または 将来的にマネジメントポジションへの希望をお持ちの方 【歓迎】 ・不動産系資格（宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士） ＊昇格要件資格にあたるため。 ・建築士、施工管理技士 あれば優遇 ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランクOK ※U・IターンOK ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。