マンション管理職候補(不動産管理)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社リアークスファインドは、中古マンションや住宅を中心とした不動産商品の企画設計・販売・リノベーションをはじめ、賃貸管理や建物管理、投資コンサルティングなどを展開している企業です。個人の住宅購入者や投資家、管理事業者を主な顧客とし、自社リノベーションブランド「cocomore」や建物管理サービスを通じ、設計から販売・アフターサービス・管理までをワンストップで提供しています。リノベーションに特化した提案力と蓄積された管理ノウハウを強みに、事業領域を拡大しています。 中古マンションの買取再販事業を展開する当社において、建物（マンション）管理部門の管理職候補としてご活躍いただきます。部門運営とメンバーマネジメントを中心にお任せし、管理品質の向上や業務改善を主導していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・管理組合への提案・コンサルティング業務 ・マンションオーナー・管理組合理事長・協力会社との折衝・調整 ・重要案件や発生したトラブルへの迅速かつ適切な対応 ・管理業務全般における業務フローの見直し・効率化・改善 ・部門戦略に基づいた各種施策の企画立案および実行 ・チームメンバーの日常的な業務進捗管理およびフォロー ・部門全体の数値管理・進捗管理 【入社後の流れ】 現在、当社では合計8,000棟程度のマンションを6名体制で管理しています。ご入社後は、まず1課（社員5名・アルバイト1名）のマネジメントからお任せします。これまでのご経験を存分に活かし、裁量を持ってチーム運営を行っていただく方針です。日々の業務運営に慣れていただきながら、段階的に部門運営全体の管理へと役割を広げていただく想定となっています。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～3ヶ月： まずは1課（社員5名・アルバイト1名）のメンバーマネジメントや、当社が管理する物件の状況・日常業務の把握からスタートします。現在の業務フローや管理組合・オーナー・協力会社との折衝プロセスを確認し、メンバーの業務進捗管理やフォローを行いながら、当社の事業方針や業務の流れへの理解を深めていきます。 ・1年後： チームメンバーの安定したマネジメントを継続しつつ、業務フローの見直しや業務効率化に向けた改善施策の企画・実行を主導していただきます。部門戦略に基づいた施策の推進や部門数値の管理、重要案件・トラブルへの的確な対応などを通じて、管理部門の中核リーダーとしてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ・3年後： 1課のマネジメントにとどまらず、建物管理部門全体の運営統括や、さらなる管理品質の向上、組織拡大に伴う新たなメンバーの育成や組織体制づくりなど、より高度で広範なマネジメント領域を担っていただく道筋があります。事業の成長に合わせて新しい取り組みや業務改善を自ら企画・推進できる環境です。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■柔軟な働き方を支える制度（フレックスタイム制＆在宅勤務相談可） コアタイム9:30～14:30のフレックスタイム制を導入しているため、業務状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟に時間を調整しながら働くことができます。また、週1日のリモートワーク（在宅勤務）も相談可能となっており、オンとオフのメリハリをつけながら無理のない就業を継続できる環境です。 ■7期連続増収増益を続ける安定した成長企業 当社は年商100億円を突破し、7期連続で増収増益を達成している安定した成長基盤を持っています。中古マンションの再生事業を中核に据え、持続的な企業価値の向上に取り組んでおり、安心して長期的なキャリアを築いていただける経営体制が整っています。 ■大きな裁量を持ってチーム運営に挑戦できる環境 風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織風土が根付いています。管理職候補として、チーム運営だけでなく業務プロセスの改善や施策の立案など、ご自身のアイデアやこれまでの経験を活かして主体的にチャレンジできる裁量権があります。 ■社員の働きやすさとキャリアを支援する充実の待遇 国内外への社員旅行（ハワイ、福岡、グアムなど）は全額会社負担で実施されているほか、提携宿泊施設、ウォーターサーバー・無料コーヒーの設置、不動産取引割引、退職金制度など、手厚い福利厚生を用意しています。さらに、研修制度や独立支援制度、副業制度なども整備されており、個々の成長やキャリア形成を幅広く後押ししています。 【アピールポイント】 ■裁量を持ってチーム運営に挑戦できる管理職候補ポジション 現在、合計8,000棟程度のマンションを管理しており、入社後は1課（社員5名・アルバイト1名）のマネジメントをお任せします。風通しが良く役職や年次に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織のため、業務フローの見直しや管理品質の向上など、ご自身の経験を活かして裁量を持ったチーム運営に挑めます。 ■柔軟な働き方を実現するフレックスタイム制・リモート相談可 コアタイム9:30～14:30のフレックスタイム制を採用しており、日々の業務進捗に合わせてメリハリのあるスケジュール管理が可能です。また、週1日の在宅勤務（リモートワーク）も相談可能となっており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働けます。 ■7期連続増収増益の安定基盤と充実した福利厚生 年商100億円を突破し、7期連続増収増益を達成している安定した成長企業です。全額会社負担の社員旅行（ハワイ、福岡、グアムなど）や提携宿泊施設、退職金制度、不動産取引割引、研修制度、独立支援制度など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

資格 【MUST要件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・マンション管理業界での実務経験3年以上（フロント・バックオフィスいずれの経験でも可） 【WANT要件】 ・チーム運営や後輩育成、マネジメントなどのご経験 ・管理組合、オーナー、協力会社などとの折衝・調整業務のご経験 ・業務フローの見直しや業務改善に主体的に取り組んだご経験

月給54万6000円～62万4000円 給与 月給 54万6000円～62万4000円 （一律手当を含む） ■月給：54.6万円～62.4万円 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回 ■固定残業代：あり（固定残業手当/月：126,006円～144,007円、固定残業時間30時間0分/月、超過分は追加支給） 〈想定年収〉732万円～834万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:30～18:30 ・フレックスタイム制（コアタイム 09:30～14:30） ・休憩：60分 ・残業：残業は月の状況による（固定残業時間30時間0分/月） ・シフト制勤務

休日 ・シフト制（月8～9日休み） ・年間休日115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社半年経過後に10日～20日付与） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・退職金制度 ・社員旅行（国内外：ハワイ、福岡、グアムなど／全額会社負担） ・提携宿泊施設あり ・ウォーターサーバー・コーヒー無料 ・不動産取引割引あり ・独立支援制度 ・研修制度 ・副業可 ・育児休業取得実績あり ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社リアークスファインド 所在地：東京都新宿区西新宿７丁目7-30

• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み