開発推進、年間休日120日以上、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（チームリーダー、課長職以上での組織運営・人材育成経験） ■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験 ・不動産の企画・開発・推進 ・オフィスリーシング/大規模施設の運営管理・エリアマネジメント ・建築設備の設計・施工管理・開発支援 【歓迎】 ・複数部署でのご経験（コーポレート部門含む） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル開発・事業企画の実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験（設計・施工・運営の間に立ち、予算とスケジュールをコントロールした経験） 【社風】個を大切にし、挑戦を大事にする社風。経営陣も同フロアにおり相談もしやすい環境です◎ 【魅力】■少数精鋭の環境で、自らの意欲を原動力に挑戦し、自己実現を叶えられる大きな裁量 ■新しいホテルブランドのコンセプト設計から参画し、自分のアイデアを形にできる挑戦の場 ■子会社「コロンビア・ホテル＆リゾーツ」の組織整備など、経営にも深く関わりキャリアを大きく広げられる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 分譲マンションの企画・設計経験 ・ 一級建築士資格 ・ 一級構造建築士資格

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,一級建築士 ■必須条件：【いずれか必須】 ・不動産デベロッパーでのプロジェクトマネジメントもしくはディレクションのご経験 ・建築業界での戦略立案、要件定義及び現場管理のご経験 ■歓迎条件： ・設計業務のご経験 ・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験 ・1級建築士資格取得者 ・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方

必要な経験・能力等 【必須】■ブランドコンセプトを軸にした開発・運営を行うホテルでの企画開発経験 ■デベロッパー側での同水準ブランド(数十億円規模の1棟開発)の企画開発PM経験 【募集背景】業績好調に伴う体制強化のための採用です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！ 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

求める人材: 【求める人材】 ・何かしらの営業経験、または不動産業界の経験・興味・知識レベルが高い方 （いずれか一つでも当てはまればOK） ・業界・職種未経験歓迎 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問！業種未経験の方も歓迎（不動産知識は入社後習得可能） ・主体的に学び、挑戦できる方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK！ ※前職が不動産営業、住宅営業、金融営業、保険営業、法人営業、個人営業、建設業界職、携帯ショップ販売員、家電量販店の販売員、アパレル販売員、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、美容部員、コールセンターなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員