企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、ネイルOK、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜✨必須✨＞ ✔高卒以上 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 働きながら専門スキルを身につけたい ■ これからのキャリアの選択肢を広げたい ＼＼こんな方が活躍中！／／ ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある ■ 少しずつできることを増やしていきたい 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 気さくなメンバーが多く、 困ったことも相談しやすい環境です◎ ＼＼こんなスキルが身につきます！／／ WebデザインやHTML・CSSなど、 実務を通してIT・Webの専門知識を習得！ 一つずつできることを増やしながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを身につけられます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は？ [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です！ 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも一人で抱え込まずに、 安心して仕事に取り組めます♪ [Q] 仕事のやりがいは？ [A] 自分がデザインに携わったものが、 実際にWebサイトなどで使われることです！ 最初は分からないこともありましたが、 少しずつできることが増えていくのも 嬉しいポイントです◎ チームで協力して一つの仕事を 完成させたときは、 大きな達成感があります！

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS

求めている人材 ◤求めるスキル・経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ◆デジタルマーケティング領域での実務経験 （広告運用、クリエイティブ制作、マーケティング戦略のいずれか。業種・媒体不問） ＜歓迎＞ ◇ 運用型広告（Meta・Google・TikTok等）の実務経験 ◇ 縦型動画広告の企画・制作ディレクションの経験 ◇ チームやプロジェクトをリードした経験、メンバーの育成や評価に関わった経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 特にありません

求める人材: 内定～入社まで最短１週間も可能です。 営業経験は全く必要ありません。 人柄重視で採用しています。 異業種からの転身メンバーが多く、マニュアルが充実していますので営業初心者の方も即戦力になれます！ 営業初心者の20代～40代の転職メンバーが活躍しています。 女性営業スタッフも多くとても働きやすい環境をご用意しています。 プライベートやご家族との時間も大切にしながら、スタイリッシュで充実した毎日を自分自身でつくることができます。

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣ ・WEB広告の運用実務経験 ・広告効果の数値分析、効果検証の経験 ・分析結果をもとにした課題抽出から改善施策の立案・実行まで行った経験 (データ分析に基づく戦略立案と実践的な改善施策の構築力が身につく) ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など、主要広告媒体のいずれかの運用経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣ 【事業成長・マーケティング全体へ提案できる方を歓迎】 ・単なる広告運用にとどまらず、事業やマーケティング全体を踏まえた提案経験 ・クライアントへの改善提案やコンサルティング経験 ・広告代理店でのWEB広告運用経験 ・10社以上の広告運用経験 ・月間広告費1,000万以上の広告運用経験 ・アフィリエイト広告の運用経験 ・理系、院卒

求める人材: ＜必須＞ * プロダクトマネジメントの経験がある方 ※PjM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・電話対応に抵抗がない方 ・接客や営業が好きな方 ・インセンティブで稼ぎたい方 他にも、 コールセンター、カスタマーサポート経験者なども大歓迎！

求める人材: ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求める人材: 【将来の経営幹部】 ✅週26時間以上働ける方歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅がっつり稼ぎたい方 ✅未経験者OK ✅髪型・髪色自由、ネイルもOKです！（社内規定あり） ✅スタッフ専用の駐車場有り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の成果によってお給料がUP！ インセンティブをご用意しております 正社員から部門責任者など、キャリアアップもあり 腰を据えて長く働くことが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめ ✅ステップアップ･成長しながら働きたい ✅子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ✅営業業務が好き 活躍中のスタッフも皆さん未経験でスタートしてます！ 「自分の為に、家族の為にがっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ------------------------------------------- ＜必須条件＞ ✅以前、営業職に就いていた方 ✅高卒以上 ✅自動車運転免許証 ✅入社すぐから収入倍増・キャリアアップを実現したい方 ✅実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ✅ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ✅営業スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 【経験者の方、基本給の底上げ！】 -------------------------------------------

求める人材: 特にありません

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または 採用代行（RPO）での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト リクルーティング（スカウト型採用） におけるツールの運用改善・データ分析 の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、 および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間＋週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の スカウト型採用ツールの特性理解や、 運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する 採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・ 投資対効果の可視化や最適化の経験 ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。

求める人材: 【必須】 * 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの実務経験（施策の企画・実行のいずれかを含む） ・無形商材の法人営業経験（マーケティング領域への強い関心がある方） 【歓迎】以下のいずれかの経験・スキルを持つ方は歓迎です！ ・Web広告運用経験（Google広告、Meta広告、Yahoo!広告など） ・SEO／コンテンツマーケティングの実務経験・オウンドメディアの企画・運用経験 ・イベント・セミナーの企画・運営経験 ・BtoBマーケティングの経験 ・アクセス解析・データ分析のスキル（GA4、Looker Studioなど） ・製造業または建設業での法人営業 ・マーケティング経験・コンサルティング経験（業界不問） ・マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で経験した方 【求める人物像】 ・顧客の課題を的確に捉え、解決策を提案できる方 ・提案だけで終わらず、施策の実行・成果までやり切れる方 ・自ら考え、行動し、成果に繋げられる方・チームワークを重視し、周囲と協調性を持って仕事に取り組める方 ・最新技術・マーケティング手法への関心が高く、常に学び続ける意欲のある方

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求める人材: 学歴・経験・資格不問!こんな方を歓迎します。 ・人と話すのが好き・聞き上手な方 ・推し活や配信が好きな方 ・SNSで情報を探すのが得意な方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・ライバー業界に興味がある・チャレンジしてみたい方 ・知的好奇心を満たすことが好きな方 【歓迎するご経験】 ・接客業・サービス業のご経験 ・SNS運用のご経験 ・推し活／ライブ配信視聴の習慣

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 《歓迎条件》 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求めている人材 ・SNS運用実務経験が2年以上 または企画から改善までの経験 ・複数案件の運用経験がある方歓迎 戦略やKPI設計の経験も活かせます。 ・学歴は不問で幅広く募集します エンタメ志向の高い方を歓迎します✨

求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 【歓迎】 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、スキンケア、サプリメント等のオンライン販売・マーケティング経験 海外ECプラットフォーム（Amazon Global、越境EC、TikTok Shop等）での運用・売上拡大の実績 データ分析に基づく自発的なアクション力（Googleアナリティクス、EC管理ツール等の活用経験） 💡こんな「尖った才能」をお待ちしています！ 「前例がないから」と言われると、逆に燃える方 指示通りに動く作業者ではなく、自ら仮説を立てて検証するのが大好きな方 数字にシビアで、データから課題とチャンスを発見できる方 「日本の優れたプロダクトを世界中に広めたい」という熱い想いがある方 入社ストーリー ＜30代・Mさん・前職：国内コスメメーカーEC担当＞ 前職では国内ECの運用をしていましたが、決められたマニュアル通りに回す毎日に物足りなさを感じていました。「もっと自分のアイデアを直接試したい」「日本の本当に良いコスメやサプリを、世界中の人に届けたい」という想いが強くなり、当社へ転職。 ここには「指示待ち」の空気は一切ありません。AIが示すデータと現地ユーザーの反応を見ながら、「次はこの施策でいく」と自分で決めて実行できる。自分の施策で海外の売上グラフが跳ね上がった時の快感は、他では味わえない面白さです。 マッチする人・しない人 💡Case 1：仕事へのスタンス ✨ マッチする人: 自ら課題を発見し、「こうすれば売れる」という仮説を持って能動的に動ける人 ✖ マッチしない人: 「何をすればいいですか？」と指示を待ち、与えられたタスクだけをこなしたい人 💡Case 2：データとアイデア ✨ マッチする人: 数字やデータを分析するのが好きで、そこから誰も思いつかないような尖った施策を考え出せる人 ✖ マッチしない人: 勘や経験だけに頼り、データを振り返らずに感覚で仕事を進めてしまう人 💡Case 3：プロダクトへの想い ✨ マッチする人: 「日本の高品質な商品を世界市場へ浸透させる」という目標にワクワクできる人 ✖ マッチしない人: 商材に対する興味がなく、単なる「作業」としてEC運用を捉えている人

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求める人材: ＜✨必須✨＞ ✔高卒以上 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 働きながら専門スキルを身につけたい ■ これからのキャリアの選択肢を広げたい ＼＼こんな方が活躍中！／／ ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある ■ 少しずつできることを増やしていきたい 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 気さくなメンバーが多く、 困ったことも相談しやすい環境です◎ ＼＼こんなスキルが身につきます！／／ WebデザインやHTML・CSSなど、 実務を通してIT・Webの専門知識を習得！ 一つずつできることを増やしながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを身につけられます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は？ [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です！ 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも一人で抱え込まずに、 安心して仕事に取り組めます♪ [Q] 仕事のやりがいは？ [A] 自分がデザインに携わったものが、 実際にWebサイトなどで使われることです！ 最初は分からないこともありましたが、 少しずつできることが増えていくのも 嬉しいポイントです◎ チームで協力して一つの仕事を 完成させたときは、 大きな達成感があります！

求めている人材 ■必須条件 下記いずれかの経験がある方 ・法人向けに提案や交渉を行ってきた経験（3年以上） ・顧客の事業成功に向けた支援を行ってきた経験（3年以上） ・課題解決の計画立案や推進を主導してきた経験（3年以上） ■歓迎条件 ・ITや無形商材の提案、ソリューション提案の経験 ・費用対効果を示しロジカルに提案してきた経験 ・大手企業に対する提案や支援、関係構築の経験 ・業務改善や組織変革に関わった経験 ・継続性や更新のある商材を扱った経験 （例：SaaS、SEO・Web広告、採用支援ツール等） ・建設業界での業務経験や知見 ■大切にしたい姿勢と行動 ・現状に満足せず成長し続けたい気持ち ・自ら考え、すぐに行動へ移せる姿勢 ・枠にとらわれず挑戦を楽しむマインド ・誠実に向き合い学び続ける素直さ ・高い目標に向かってやり切る強い意思 ■求めるマインドセット 日本を支える巨大な産業の変革に挑戦するため、ANDPADが大切にする6つのValueを体現できる仲間を求めています。 1. Professional スケールの大きな変革には、複雑な状況や 長い道のりが伴います。困難にあたっても 他人のせいにせず、目指すべきゴールから 逆算して行動し続けるプロとしての姿勢を 重視しています。 2. Mission Driven 単に仕組みを提供するのではなく、業界が 抱える本質的な課題を解決するという強い使命感を持つこと。 経営層との対話を通じて、産業全体の未来を共に描きリードしていく気持ちを期待しています。 3. Reality どんなに大きな提案であっても、その根拠は常に現場にあります。実際に働く人々が抱える課題を深く理解し、経営と現場の隙間を埋める地に足のついた変革を推し進めていきましょう。 4. Customer Success 一度きりの関係ではなく、数年先のお客様の成功を見据えたパートナーシップを築きます。 社内の仲間と連携し、組織の中に深く入り込んで変革を成功に導く信頼関係をつくります。 5. Technology First 今の機能だけで判断するのではなく、技術がひらく可能性を信じること。複雑な課題に対して社内の開発・製品チームを巻き込み、新しい価値を自ら創り出す姿勢を大切にしています。 6. Love ANDPAD 目指す世界観に誇りを持ち、自信を持って語れること。そして社内のメンバーにも熱量高く想いを伝え、チーム全体の熱を高めていくリーダーシップを楽しめる方を待っています。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャラクターグッズ、IP商品の企画/MD経験 ・アパレル、雑貨等の生産管理経験 ・OEM/ODM製造の管理経験 ・D2C/EC事業での商品企画経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメグッズ、商品企画またはMD(マーチャンダイジング)の実務経験 《歓迎条件》 ・IP、キャラクターグッズの企画・生産管理経験 ・製造工程の理解、原価計算・データ管理スキル ・イベント、POPUP会場でのグッズ販売に関する知見 ・海外向けの商品展開、輸出入に関する知見(※必須ではありません) ・英語でのサプライヤーコミュニケーション能力(※必須ではありません) ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケット感覚と緻密な管理能力を兼ね備え、「売れるものを、確実に届ける」ことにこだわれる方 ・ファンの購買心理を理解し、IPの世界観を商品に落とし込むセンスを持つ方 ・製造パートナーとの信頼関係を大切にし、品質向上を追求し続けられる方 ・数字に強く、かつクリエイティブへの感度も高い方

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

求める人材: ✅ ハキハキと話せる方 ✅ 今より収入を上げたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ チームで協力しながら成果を出したい方 ✅ 服装や髪型を自由にして働きたい方 ✅ 頑張りを収入に反映させたい方 特別な資格や営業経験は必要ありません。

求めている人材 【ハイシーズンのため増員募集】 美容が好きでメリハリ付けてしっかり稼ぎたい！ そんな方にぴったり！ 成果はしっかり還元します！ 未経験からスタートできます！ ＜こんな方にピッタリ＞ 営業・販売経験がある 店長・リーダーの経験がある 人と話すことが好き ガッツは誰にも負けない など ・美容について知識を増やすことが好き ・自然と美容のSNSを長時間見てしまう ・化粧品の新作などはチェックしてしまう ・もっと美容に関連の知識を深めたい ・化粧品に詳しい（言われたことがある） など 美容に関わる仕事に携われることに 喜びを感じてもらえる方は 特に大歓迎です！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発経験 ・新規事業開発やアライアンスの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発、または経営/戦略企画いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと折衝し、プロジェクトを推進したPM能力 ・未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる論理的思考力 《歓迎条件》 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ・代理店やコンサルで新規事業・サービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント(少人数でも歓迎)の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ(アニメ、ゲーム、IP)が純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある方 ・スピード感のある環境を楽しみ、成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる方 ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている方 ✅キャリアパス(正社員登用あり) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発担当（企画立案・アライアンス推進） ↓ マネージャー（複数プロジェクトを統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎経験者優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【必須要件】 ・BtoB/BtoCマーケティングの実務経験 ・Webマーケティング領域における実務経験（SNS広告、SEO/SEMなど複数のデジタルチャネル活用経験を含む） ・自律的に課題を特定し、施策の立案から実行までを一貫して推進できる能力 【歓迎要件】 ・自ら新規／既存事業の企画・推進に挑戦したいという意欲のある方 ・Web制作や広告運用の知見を活かして、戦略提案に踏み込みたい方 【求める人物像】 ・当社ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

求めている人材 ■必須スキル 下記いずれかの経験がある方 ・業界・ジャンル・営業手法問わず法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセス経験者（2年以上） ■歓迎スキル/経験 ・顧客の業務を構造的に分解し、課題解決提案をされてきたご経験 ・IT業界での営業/コンサル経験（BtoB SaaSの営業、ITコンサルタント、パッケージ導入担当等） ・ITを活用した業務改善企画・推進経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性のある商材を扱ってきたご経験 （例：SaaSプロダクトの営業、SEOコンサル・Web広告運用、採用支援ツールの営業等） ・チームマネジメント経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・常に顧客やユーザー起点で思考し、推進できる方 ・未知の領域に対して興味関心を持ち、能動的な活動によって機会創出ができる方 ・高い当事者意識を持って仕事に取り組むことができる方 ・GRIT（やり抜く力）が高く、成果を追求することができる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・SaaSプロダクトの考え方を理解されている方

求める人材: ✅ ハキハキと話せる方 ✅ 今より収入を上げたい方 ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ チームで協力しながら成果を出したい方 ✅ 服装や髪型を自由にして働きたい方 ✅ 頑張りを収入に反映させたい方 特別な資格や営業経験は必要ありません。

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（おおむね2年以上） ・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験 （※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローをヒアリングし解決策を提案したご経験） ・IT・Web業界における法人向けプロジェクトへの参画・推進経験 ・SaaSの営業、または導入支援・カスタマーサクセスの経験 ・BtoB向けシステムエンジニアとしての要件定義や顧客折衝の経験 ・大企業ITシステム導入・社内DX推進の実務経験（※建設業界でのご経験は尚可） ■歓迎スキル/経験 ・プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャラクターグッズ・IP商品の企画/MD経験 ・アパレル・雑貨等の生産管理経験 ・OEM/ODM製造の管理経験 ・D2C/EC事業での商品企画経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・グッズ商品企画またはMD（マーチャンダイジング）経験 《歓迎条件》 ・IP・キャラクターグッズの企画・生産管理経験 ・イベント・POPUP会場でのグッズ販売に関する知見 ・EC物流・フルフィルメントの知見 ・英語でのサプライヤーコミュニケーション能力 ・複数案件の並行管理能力 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケット感覚と緻密な管理能力を兼ね備え、「売れるものを、確実に届ける」ことにこだわれる方 ・ファンの購買心理を理解し、IPの世界観を商品に落とし込むセンスを持つ方 ・製造パートナーとの信頼関係を大切にし、品質向上を追求し続けられる方 ・数字に強く、かつクリエイティブへの感度も高い方

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（おおむね2年程度） ・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験 ・IT・Web業界における法人向けプロジェクトへの参画・推進経験 ・SaaSの営業、または導入支援・カスタマーサクセスの経験 ・BtoB向けシステムエンジニアとしての要件定義や顧客折衝の経験 ・大企業ITシステム導入・社内DX推進の実務経験 ■歓迎スキル/経験 ・プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像 自分のスタイルで柔軟にセルフマネジメントしながら、チームと一緒に成長していける方を歓迎します！ ・意欲高く成長を楽しめる方 ・軽やかな行動力がある方 ・枠にとらわれず前向きに挑戦できる方 ・素直な気持ちで学びを吸収できる方 ・最後までやりきる姿勢を大切にできる方

求める人材: 次の転職はちょっとがんばりたいなって人や 頑張りたいけどやり方わかんないって人 とにかく仕事楽しみたい人 成長してぇなって人 お金めっちゃ稼ぐ実力ほしい人 もっともっと大人楽しみたい人 自分のためにちゃんと頑張りたい人 ぜひ話聞きに来てください。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求める人材: こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求めている人材 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・営業経験のある方 ・PCスキルのある方

求める人材: ■必須要件 医療関連業界（在宅医療・施設）での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界での企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・広告代理店・制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・イベント・展示会の制作進行管理経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメ/IP業界（アニメ、漫画、ゲーム等）における企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）管理の実務経験 ・WBS作成・進行管理の実務経験 《歓迎条件》 ・IPの魅力を深く理解し、「ファン目線」と「ビジネス視点」を両立できる方 ・外部制作会社（デザイン、施工、印刷等）や多様なパートナーとのディレクション経験 ・POP UPストア、展示会、コラボイベント等の企画・制作進行管理の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・チームマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クオリティへの妥協を許さず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・曖昧な企画の種を具体的な実行プランへ落とし込み、関係者を巻き込みながら力強く推進できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、潜在的なリスクや課題を先回りして解決しようと動ける方 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ、裁量を持って働くことにやりがいを感じる方