企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、ひげOK、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ・収入を上げたいという意欲がある方 ・数字を見ることに抵抗がない方 ・考えることや改善が好きな方 ・コツコツ積み上げることができる方 ・「どうすれば売れるか」を考えるのが好きな方 ※経験・スキルは一切不問です

求めている人材 ＼あなたの“技術力”が正当に評価される環境を一緒に作りませんか？／ ◎経験者優遇！ ◎年齢・学歴・ブランク不問 ★20代～30代が多数活躍しています 【必須要件】 ・BtoB/BtoCマーケティングの実務経験 ・Webマーケティング領域における実務経験（SNS広告、SEO/SEMなど複数のデジタルチャネル活用経験を含む） ・自律的に課題を特定し、施策の立案から実行までを一貫して推進できる能力 【歓迎要件】 ・自ら新規／既存事業の企画・推進に挑戦したいという意欲のある方 ・Web制作や広告運用の知見を活かして、戦略提案に踏み込みたい方 【求める人物像】 ・当社ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方 ・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方

求めている人材 ＊業績拡大につき大募集！！＊ 残業無し！ 完全週休3日制！年間休日150日以上！ 18〜30代活躍中！ 未経験者大歓迎！ 経験・学歴不問！ 見た目自由！ 入社歴6ヶ月未満で管理職(35万〜)の方もいます！ ※社内キャリアアップ制度を希望し部署異動で50万〜80万の方もいます！ ※事務、受付スタッフ、電話受付、コールセンターやテレアポなど経験者も大歓迎！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業またはブランドのSNSアカウント運用の担当経験 ・SNS運用代行会社・広告代理店でのアカウント運用経験 ・エンタメ／アパレル／コスメ等、toCブランドでのSNS・販促担当経験 ・個人でのSNS発信により、継続的にフォロワーを伸ばしたご経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・X / Instagram / TikTokのいずれかで、投稿の企画から発信・数値の振り返りまでを自ら行ったアカウント運用のご経験（目安1年以上。企業・個人は問いません） ・エンタメ（アニメ、漫画、ゲーム等）が好きで、ファンの気持ちに寄り添える方 【歓迎条件】 ・フォロワー増加や投稿の拡散など、数値で示せる運用実績 ・画像・短尺動画の制作・編集のご経験 ・SNSキャンペーン、インフルエンサー・クリエイター施策のご経験 ・イベント・POPUPの現場からの発信のご経験 ・アニメ・漫画・ゲームのファン文化への理解 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら手を動かし、試しながら改善していくことが好きな方 ・ファンの気持ちを想像し、言葉や企画に落とし込める方 ・数字で振り返り、次の一手を考えられる方 ・将来は企画・戦略まで担いたいという意欲のある方

求めている人材 【求める人物像】 私たちが求めているのは、アイデアを提案するだけではなく、 自ら計画を立て、実行し、結果をもとに改善できる方です。 ・実現したい事業や、解決したい顧客の課題がある方 ・誰にどのような価値を届けるのかを具体的に考えられる方 ・商品やサービスを、どのように売上と利益へつなげるか考えられる方 ・企画だけで終わらず、自ら手を動かして事業を前へ進められる方 ・市場や顧客の反応を確かめながら、小さく検証を始められる方 ・売上、利益、集客、必要な費用などの数字に向き合える方 ・必要な人や仕組みを考え、社内外の関係者と連携できる方 ・進捗、成果、課題を共有し、相談しながら改善を続けられる方 ・想定どおりに進まない場合も、原因を整理して次の行動へ移せる方 ・担当する事業を継続して動かすための時間を確保できる方 完成された事業計画や、すべての業務を一人で行える能力は必要ありません。 不足する知識や技術がある場合も、必要な人と連携しながら、自ら事業を主導できる方を歓迎します。 【活かせる経験】 次のような経験がある方は、これまでの知識や強みを活かしていただけます。 ・新規事業や新商品を0から立ち上げた経験 ・立ち上げた事業を継続、成長させた経験 ・起業、個人事業、副業などで売上をつくった経験 ・商品企画、仕入れ、営業、販売、集客、EC運営などの経験 ・事業計画、収支管理、プロジェクト運営の経験 ・特定の業界、顧客、技術に関する専門知識 これらの経験がすべて必要という意味ではありません。 これまでの肩書きや経歴よりも、何を実現したいのか、ご自身がどこまで実行できるのかを重視します。 現役の経営者、個人事業主、フリーランス、会社員として働きながら副業・複業で参加したい方も対象です。 ※本業先や既存取引先との守秘義務、競業関係、利益相反に抵触しないことを、応募前にご確認ください。 【この募集に向いていない方】 ・アイデアや助言だけを提供し、実行は他の人に任せたい方 ・企画書やプレゼン資料の納品だけを仕事にしたい方 ・会社に事業の進め方を考えてもらい、指示された作業だけを行いたい方 ・小さな検証を行う前から、大きな資金や人員の提供だけを求める方 ・売上、利益、顧客の反応などの数字を確認せずに進めたい方 ・進捗や課題の共有、関係者との連携が難しい方 ・担当事業を継続して動かす時間を確保できない方 ・短期的なプレゼン報酬だけを目的としている方 あなたのアイデアと実行力に、フォレストの経営資源を掛け合わせ、継続して売上と利益を生み出す事業へ育てていきたいと考えています。 「考えるだけ」ではなく、自分の手で事業を動かし、結果を確かめながら改善を続けられる方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: 【必須条件】 ✅ 人事または採用業務の実務経験が3年以上ある方 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用またはアルバイト採用を主体となって担当した経験 ・複数部署、複数店舗などを横断した採用・人事業務の経験 ・採用フローや人事業務の改善、仕組み化に取り組んだ経験 ・Excel、Googleスプレッドシートなどを活用した数値管理・業務管理の経験 【歓迎する経験・スキル】 ✅ チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成・管理を行った経験 ✅ 人事責任者、人事マネージャー、人事部長候補などのポジションでの経験 ✅ 人事チームや人事体制の立ち上げ・拡大に携わった経験 ✅ 飲食・サービス・エンタメなど、多店舗ビジネスにおける人事経験 ✅ ベンチャー企業や成長フェーズの企業での人事経験 ✅ 採用戦略の立案から実行・改善まで一貫して担当した経験 ✅ 労務管理や人事制度に関する知識・実務経験 ✅ 生成AIやITツールを活用した業務改善・自動化の経験 【こんな方を求めています】 ・課題を発見するだけで終わらず、改善策の提案から実行まで進められる方 ・事業や組織の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・現場の状況や課題を理解したうえで、実用的な仕組みをつくれる方 ・経営層や各事業責任者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・採用データや数値をもとに、課題を分析し改善につなげられる方 ・新しいツールや生成AIを積極的に取り入れ、業務効率化に取り組める方 役職名や年齢ではなく、これまで「人事・採用を仕組みとして回してきた経験」と、それを実際の改善につなげる実行力を重視した採用です。

求めている人材 ◆基本的なPC操作スキルのある方 （キーボード操作・文字入力程度） ★学歴／職歴不問 ★未経験～経験者さんも大歓迎！ ★正社員デビューしたい方応援！ ★とにかく稼いでワンランク上の生活がしたい方！

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上（社会人経験重視。年齢・学歴より意欲を評価します） 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での営業または施工管理経験 ・第二新卒〜20代後半で、新しい業界に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求める人材: ✅：応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■学歴・経験一切不問！未経験大歓迎！✨ ■「稼ぎたい」という強い意欲がある方 ✅：こんな前職の方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元アパレル販売、カフェ店員、美容師、 ネイリスト、歯科助手、一般事務、営業アシスタント etc... 接客経験を活かして、お客様と楽しく会話できる方が早期に活躍されています✨ ■同世代の女性が活躍する職場で働きたい ■頑張りを正当に評価されたい ■プライベートも仕事も充実させたい ■将来は管理職も目指してみたい ■安定した環境で長く働きたい ■ファッション・ハイブランドが好きな方 シャネル（マトラッセ、ココハンドル、シャネル 22など） エルメス（バーキン、ケリー、コンスタンス、ピコタンなど） ディオールのレディディオール、フェンディのピーカブーなどの 憧れバッグも。 普段あなたがチェックしているファッション情報や感性が、 お客様との会話で役立つことも！ 未経験の方も9割以上活躍中ですが、 「質の高いものに触れられる」楽しさがここにあります。

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 【ハイシーズンのため増員募集】 美容が好きでメリハリ付けてしっかり稼ぎたい！ そんな方にぴったり！ 成果はしっかり還元します！ 未経験からスタートできます！ ＜こんな方にピッタリ＞ 営業・販売経験がある 店長・リーダーの経験がある 人と話すことが好き ガッツは誰にも負けない など ・美容について知識を増やすことが好き ・自然と美容のSNSを長時間見てしまう ・化粧品の新作などはチェックしてしまう ・もっと美容に関連の知識を深めたい ・化粧品に詳しい（言われたことがある） など 美容に関わる仕事に携われることに 喜びを感じてもらえる方は 特に大歓迎です！

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界での企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・広告代理店・制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・イベント・展示会の制作進行管理経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメ/IP業界（アニメ、漫画、ゲーム等）における企画制作、ディレクション、またはプロデュース経験 ・プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）管理の実務経験 ・WBS作成・進行管理の実務経験 《歓迎条件》 ・IPの魅力を深く理解し、「ファン目線」と「ビジネス視点」を両立できる方 ・外部制作会社（デザイン、施工、印刷等）や多様なパートナーとのディレクション経験 ・POP UPストア、展示会、コラボイベント等の企画・制作進行管理の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・チームマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クオリティへの妥協を許さず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・曖昧な企画の種を具体的な実行プランへ落とし込み、関係者を巻き込みながら力強く推進できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰し、潜在的なリスクや課題を先回りして解決しようと動ける方 ・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ、裁量を持って働くことにやりがいを感じる方

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャラクターグッズ、IP商品の企画/MD経験 ・アパレル、雑貨等の生産管理経験 ・OEM/ODM製造の管理経験 ・D2C/EC事業での商品企画経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・エンタメグッズ、商品企画またはMD(マーチャンダイジング)の実務経験 《歓迎条件》 ・IP、キャラクターグッズの企画・生産管理経験 ・製造工程の理解、原価計算・データ管理スキル ・イベント、POPUP会場でのグッズ販売に関する知見 ・海外向けの商品展開、輸出入に関する知見(※必須ではありません) ・英語でのサプライヤーコミュニケーション能力(※必須ではありません) ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケット感覚と緻密な管理能力を兼ね備え、「売れるものを、確実に届ける」ことにこだわれる方 ・ファンの購買心理を理解し、IPの世界観を商品に落とし込むセンスを持つ方 ・製造パートナーとの信頼関係を大切にし、品質向上を追求し続けられる方 ・数字に強く、かつクリエイティブへの感度も高い方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求めている人材 【必須条件】 ・責任者的な立場でのEC運用経験3年以上 ・ECサイトの売上拡大に向けた施策の企画・実行経験 ・アクセスデータなどの分析・改善経験 ・社内外の関係者との調整・進行管理経験 【歓迎条件】 ・楽天・Yahoo!などのモール運用経験 ・GA4を用いたアクセス分析経験 ・ヒートマップを用いたサイト改善経験 ・SEO・WEB広告の運用会社との折衝経験 【求める人物像】 ・EC売上の拡大に主体的に取り組める方 ・データをもとに課題を発見し、改善につなげられる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・責任者として施策を推進していける方

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験 ・事業収支マネジメントの経験 ・広告代理店やイベント企画会社等での提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須経験】 ・エンタメ領域(アニメ・漫画・ゲーム等)における事業開発、または企画から実施まで一貫して関わった経験をお持ちの方 ・事業収支マネジメントの経験 ・チームマネジメントや育成の経験 【歓迎する経験】 ・IPの魅力を深く理解し発信できる、「ファン目線」と「ビジネス視点」を併せ持つ方 ・数字に基づいたマーケティング・分析力、または新規IPの獲得や版権折衝の経験 ・広告代理店やイベント企画会社などでの提案営業・プロジェクトマネジメント経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「好きなこと」を仕事にしながら、エンタメ業界で大きく成長したい方 ・スピード感のあるスタートアップ環境で、裁量を持って働きたい方 ・クリエイターとともに、まだ世の中にない魅力的なIPやグッズを生み出したい方 ・経営視点を持って事業を捉え、チームを巻き込みながら前進させられる方 ✅キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業推進マネージャー（企画・収支・チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、経営レベルの意思決定）

求めている人材 【歓迎条件】 ◆通信系商材（回線・Wi-Fi等）のアウトバウンド経験者 ◆過去に代理店・コールセンターで獲得実績のある方 ―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方におすすめ ―・―・―・―・―・― ✔電話営業の経験を活かせる現場を探している方 ✔ブランクがあっても、もう一度数字で勝負したい方

求めている人材 未経験歓迎・経験不問！

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 未経験歓迎・経験不問！

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP