チャット対応スタッフ、フレックスタイム制の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ・研修期間中、平日週3日以上10:00〜18:00に研修に参加できる方 ＜歓迎＞ ・コールセンター・CSでのSV、リーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ※接客未経験の方は、CSRからのスタートも可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求める人材: ◎学歴不問/職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 です！ 【必須スキル】 * お客様目線で物事を考えられる方 * 丁寧なコミュニケーションができる方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎スキル】 * 接客・販売・営業など人と接する仕事の経験 * カスタマーサポートの経験 * ECサービスやWebサービスの利用経験 * トレーディングカードへの興味・関心 * スタートアップや成長企業で働くことに興味がある方

求めている人材 ⭐業界・職種未経験も歓迎！ ★基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ★PCの基本操作ができる方 （入力・メール対応など） 下記経験をお持ちの方は優遇します。 ✅営業・顧客対応（プランナーやコーディネーターなど） 人と関わる経験も活かせます。 ――――――――――――――――― ⏩こんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― ✅ 人の話を丁寧に聞くことができる方 ✅ 社会貢献性の高い分野で働きたい方 ✅ 正確に情報整理・入力ができる方 ✅ チームと連携しながら業務を進められる方 ✅ 主体的に考え、改善提案ができる方 ✅ 成長企業でキャリアアップを目指したい方 ⭐専門知識は入社後に習得可能◎ 未経験からの挑戦も歓迎しています。