その他Web/デジタルマーケティング、未経験者歓迎、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 必須スキル・経験 何かしらの分析ツールを用いて多様な事実から問題を抽出し、課題設定とアウトプットができる方 ・業種未経験OK

求める人材: ・Google/Yahooなどのリスティングやディスプレイ広告、SNS広告、その他WEB広告の運用のご経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告運用の実務経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（1年以上） ・Google、Yahoo、Meta広告の運用経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・マーケティング戦略の立案経験 ・Web広告運用経験（ディレクションのみ可） ※プレイングマネージャーとして、広範なチャネルを担える方をイメージしています。 ・業種未経験OK

求める人材: ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務のご経験５年以上（代理店・事業会社は不問） ・マネジメント経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・業種未経験OK

求める人材: ・リスティング広告の運用経験（toB、toC不問） ・GAやサーチコンソール、その他マーケティングツール等とスプレッドシートを使ったモニタリング環境の構築経験 (※広告による獲得指標（CPA）だけでなく、収益や利益ベースでの効率化やエコノミクス最適化の経験を歓迎) ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・オンラインマーケティング経験5年以上 ・管理職経験（目標設定・評価・育成） ・マーケティング戦略立案経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・web広告運用経験2年以上 ・月間500万円以上のweb広告運用経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・広告代理店や事業会社のマーケティング組織において、複数チャネルの運用経験 （目安：3年以上・運用金額1000万円以上/月） ・業種未経験OK

求める人材: ビジネスレベルの日本語力／Excel・PowerPointの業務使用経験／ロジカルな提案書作成スキル ・業種未経験OK

求める人材: マーケティング経験（toB/toC問わず） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ：BtoBマーケティング経験3年以上／イベント・セミナー施策経験／CRM（Salesforce等）利用経験／営業・CS連携経験／エンタープライズ向けリードナーチャリング経験／自走できる方 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須:1】■プロモーション戦略の企画・運用経験 ■デジタルプラットフォームの設計・運用経験【いずれか必須:2】Webの企画、設計、運用、解析【歓迎】新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案 【採用背景】当社では、デジタルコミュニケーションを通じたお客さまとの接点強化が、事業全体においてより重要なテーマとなっています。会員サイトやオウンドメディア、各種デジタル施策の活用範囲が広がる中で、設計・運用・解析を一体で担える体制づくりが求められており、代理店に頼らない組織体制強化のための増員募集を行う運びとなりました。 ※くらしTEPCO→https://www.tepco.co.jp/ep/kurashi/index-j.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■複数案件推進や社外折衝経験/■コンサルティングファーム・大手企業ご出身の方/■事業企画・事業開発の経験があり、ベンチャーで挑戦したい方/■同じ志向をお持ちの優秀な第二新卒・未経験の方 【魅力】■強みは、ヒットを偶然で終わらせない仕組みにあります。トレンドが生まれる上海・深センに自社の拠点を置き、そこで掴んだ流れを企画・生産からEC・卸・直営店舗まで一気通貫の自社体制で最短距離で商品にする。今期は前期比2倍以上、来期はさらに3～5倍以上の成長を計し、2027年4月までに国内15店舗体制を目指しています。 ■残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1在宅可（会社規定あり）で働きやすさ〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】■ネイティブレベルの日本語力と、日本の文化・ユーザートレンドへの深い理解をお持ちの方■パフォーマンスの観点から、流入成果をけん引するコンテンツ戦略を立案した経験をお持ちの方 ■コンバージョンを目的としたコンテンツ制作経験5年以上の方■キャンペーン、プロモーションなど多様な形式のコンテンツを自ら企画・制作した経験をお持ちの方■定性・定量データに基づくコンテンツ分析および成果管理の経験をお持ちの方■協業の中で周囲の意見にオープンに耳を傾け、柔軟にコミュニケーションが取れる方■AIツールを活用したコンテンツ制作の経験が豊富で、業務に積極的に取り入れている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】スキル・経験：■無形商材の3年以上の営業経験■マーケティングの経験/マインド：■最先端の成ＡＩに関心・熱意■論理的思考、仮設思考■顧客へのヒアリング等のアクションを通じた仮説検証 【歓迎条件】 ■組織マネジメントの経験■ＩＴ/ＡＩサービスの利用、もしくは立ち上げの経験 【求人背景】 複数の新規生成AIサービスがPMFしたことを受け、これまでビジネスサイドは代表とCOOの2名で担ってきましたが、今後はマーケティングへ積極的に投資する方針です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEOを中心としたWebマーケティングの実務経験（目安3年以上）■テクニカルSEOの基礎知識および実務経験（サイト構造最適化、内部リンク設計、表示速度改善など） ※代理店経験の方も歓迎です！ ■Google Analytics（GA4）やGoogle Search Consoleなどを用いたデータ分析およびSEO改善施策の立案・実行経験■Webサイトの企画・制作・ディレクション経験 ≪魅力≫■SEO戦略の策定から施策の実行、改善、体制づくりまで一貫して携わり、事業成長を支える集客基盤の構築をリードします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告代理店等でのデジタルマーケティング実務経験 ■WEB広告やアクセス解析等のデータをもとに、課題発見・施策改善を行った経験 ■数値目標/KPIを設定し、施策のPDCAを回した経験 ■社内外の複数関係者と調整しながら、プロジェクトや施策を推進した経験 ※全て3年以上のご経験（実務経験を経てMGR） 【歓迎】■Google/Yahoo!/Meta等の広告運用経験 ■GA4、GTM等を用いた分析経験 ■OOH（屋外広告・交通広告）の施策の企画・実務経験 ■広告代理店のマネジメント経験 ■チームマネジメント経験 ■不動産業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※いずれか必須■Google/Meta広告の運用、または自社EC改善の実務経験 【尚可】生成AIの実務活用やAI生成案の編集力/D2Cブランドの運用経験/GA4等でのデータ分析経験 【歓迎要件】 ■D2C、ECブランドでの運用、マーケティング経験 ■GA4等の各種アクセス解析ツールを用いた、ファネルやデータの分析・改善経験 ■画像・動画生成AIなどの実務活用経験 【求める人物像】 ■未経験のAI技術やツールを積極的に取り入れ、検証・改善のPDCAをスピード感を持って自律的に回せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/オウンドメディアのオーガニックグロース、LPO、SEO経験 ■データ分析に基づくWebサイト改善・リード獲得増加の推進経験 【採用背景】 ERPマーケティング本部は、20以上の経理財務プロダクトを擁する中堅企業向け領域のマーケティングを担っています。2028年までにARR250億円を達成しクラウドERP市場でNo.1を獲得するため、特にリードジェネレーション部においてオーガニックグロース（SEO・LPO・データ分析）を牽引し、見込み顧客獲得を加速させるWebグロースマーケターを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■パフォーマンスマーケティング経験（3年以上）■広告出稿を前提としたメディア・記事LP・LPの企画・制作・継続的な効果改善経験 ■定量（広告データ・アクセス解析）と定性（ユーザーインタビュー等）を組み合わせた分析と改善アクションの実行経験 【魅力】■自ら企画したメディアや記事が事業の売上・P/Lに直結するやりがい■ナショナルクライアントや電通グループ案件など大規模プロジェクトに携わることが可能■裁量を持って新規メディア・新規施策を推進できる環境■将来的にはグループリーダー・事業責任者などマネジメントや事業戦略にも挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】デジタルマーケティングの実務経験（事業会社・代理店問わず） 【当社のカスタマーサクセスについて】 経営陣も含めてカスタマーサクセスが大事だというスタンスとしての基盤はありつつも、その進め方についてはまだ完成形ではなくて、試行錯誤していける段階です。ですので、固まった枠の中でまわしていくだけでなく、これから自分たちで体制や仕組み化を検討していけるフェーズだということが醍醐味です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 ・業種未経験OK

求める人材: ◎必須要件 以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・業種未経験OK

求める人材: ◆必須スキル モダンなWeb技術を用いたWebサービスの開発・運用経験（目安：5年以上） 0→1フェーズのプロダクト開発経験（スタートアップ・新規事業・個人開発等） アーキテクチャ設計をリードした経験 ビジネスサイドと協働し、事業成果にコミットした経験 ビジネスレベルの日本語能力 ◆求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 新規事業の不確実性を楽しみ、事業成長にコミットできる方 技術と事業の両面から価値創出を考えられる方 スピード感を持ちながらも、将来を見据えた設計ができる方 チームビルディングや組織づくりに関心のある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： 法人営業経験3年以上 ※広告／マーケティング業界「未経験」を歓迎 歓迎要件： ・アフィリエイト広告（インフルエンサー含む）、ディスプレイ広告、リスティング広告の法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・デジタルマーケティングに関する基礎的な知識 ・AIを使った業務改善の経験 出向に関する補足 雇用形態は楽天グループ株式会社の正社員です。 楽天グループ株式会社に在籍ですが、入社後リンクシェア・ジャパン 株式会社 へ在籍出向となります。給与形態、福利厚生、評価制度など、楽天グループ株式会社と同一です。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢) ・業種未経験OK

求める人材: B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験 展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上） チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメント経験歓迎） 複数部門との調整・プロジェクト管理経験 マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ・業種未経験OK

求める人材: - マーケティング業務経験（3年以上） メール作成・配信 Webコンテンツ制作 Web広告運用 SNS運用 - 基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成） ・業種未経験OK

求める人材: デザインチームのマネジメント経験、WebアプリにおけるUI/UX上流工程経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社）での営業/プランニング経験 ・2年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件 ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験 データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行った経験（Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどの活用） ・業種未経験OK

求める人材: 求める人材要件 ■経験/スキル 4 〜 10名程度のチームのマネジメント経験 リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニングまたは運用経験5年以上 デジタル広告の効果分析、レポート作成（日英） ロジカルな提案書作成スキル（日英） 営業経験、交渉力（日英） ■語学 ビジネスレベル/ネイティブレベルの英語スキル（ビジネス会話、プレゼン、文書、資料作成経験） 業務で英語を活用したご経験（複数年必須） 英語でのビジネス会話・文書・資料作成経験者 特に歓迎する経験 ■就労経験 海外での就労経験、または外資系企業での就労経験（3年以上） マーケティング基礎知識およびクライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略立案経験 大手総合広告代理店、ウェブ専業代理店、もしくは媒体社にて営業、プランナー、または運用担当としての就労経験（3年以上） データマーケティング知識（DSP/DMP/SSP/1st Party Data/3PAS等の基礎知識） Amazonや楽天等ECプラットフォームに関する基礎知識、運用経験 ■テクニカルスキル 英語での業務経験 マネジメント経験 アドベリ、DSP基礎知識 ■資格 英語実務経験5年以上 TOEIC900点以上 ※TOEICより実務経験優先 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験 ・業種未経験OK

求める人材: ・BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン・オフライン不問） ・イベント企画や運営に携わった経験 ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 ・業種未経験OK

求める人材: - SaaSまたは業務システムのプロダクトマネージメント／企画リード経験 - 業務フローや業務要件の整理スキル（業務可視化 〜 仕様落とし込み） - 複数部門（現場・バックオフィス・開発）との調整・意思決定をリードした経験 - 定量・定性データをもとにした課題発見・仮説検証力 - 技術理解（システム構成・開発プロセスの基本理解） - プロジェクトマネジメントスキル（優先順位設計・スケジュール管理・マルチタスク遂行） - ステークホルダー調整力・コミュニケーション力（口頭・ドキュメント双方） - 導入 〜 運用フェーズの実装・改善推進経験 ・業種未経験OK

求める人材: ▼必須スキル ・BtoBマーケティングに興味、関心のある方 ・web広告の提案経験が5年以上ある方 ・web広告の運用経験が5年以上ある方 ・業種未経験OK

求める人材: ・法人向け事業経験 ・マーケティングに関する高い専門性 ・ビジネスプロセス全体を統合的に改善して成果創出した経験 ・10名以上のマネジメント経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【必須（MUST）】 直近5年間のキャリアの中で、下記のいずれかのご経験(代理店側・事業会社側問わず、BtoB、BtoCを問わず) ・マーケティング業務（オンライン、オフライン、コンテンツ、MA/CRM運用など手段領域は問わず）のご経験（2年以上） ・データ分析を行って施策のPDCAサイクルを回した経験（2年以上） ・事業会社でのリード獲得施策の企画/実行経験（2年以上） ・業種未経験OK

求める人材: ｜必須要件 社会人経験3年以上で、以下の経験をお持ちの方 ・法人向けイベント、セミナー、カンファレンス、コミュニティイベント等の企画・運営経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・PowerPoint（スライド）等を用いた企画書、進行資料の作成経験 ・オンラインイベントツールやITツールを問題なく扱える方 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ▼必須要件 - Web広告の運用経験2 〜 3年以上 - Google広告、Meta広告等のWeb広告運用経験 - HubSpot、GA等のMA・分析ツールの実務利用経験 - 数値をもとに施策の効果検証・改善を行った経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■歓迎スキル・経験 ・Webメディアやデジタルマーケティングの経験 ・コンサルタントやエンジニアと連携したプロジェクト推進経験 ・PDCAを自ら回し、成果改善を実証した実績 ・デジタルツールの利用経験(独学でも歓迎) ※一例＞PythonやVBAなどのプログラミング言語/ChatGPTなどの生成AI/Power AutomateなどのRPAツール/kintoneなどのノーコード、ローコードツール/Power BIやTableauなどのBIツール ・法人営業経験（メンバー、リーダー、マネージャー） ・データ分析経験 ■求める人物像 ・仮説思考・論理的思考力・実行力・ユーザー視点・自己成長意欲 ・新しい分野にも積極的に挑戦し、変化を楽しめる方 ・クライアントのビジネスそのものや、キャンディデートのキャリアを深く理解し、その本質や仕組みを探求 することに情熱を持てる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できるコミュニケーション力 ■歓迎スキル・経験 ・Webメディアやデジタルマーケティングの経験 ・コンサルタントやエンジニアと連携したプロジェクト推進経験 ・PDCAを自ら回し、成果改善を実証した実績 ・デジタルツールの利用経験(独学でも歓迎) ※一例＞PythonやVBAなどのプログラミング言語/ChatGPTなどの生成AI/Power AutomateなどのRPAツール/kintoneなどのノーコード、ローコードツール/Power BIやTableauなどのBIツール ・法人営業経験（メンバー、リーダー、マネージャー） ・データ分析経験 ・業種未経験OK

求める人材: 以下のすべてを満たす方 ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず） ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: #NAME? ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 ・業種未経験OK

求める人材: マスマーケティング（TVCM、OOHなど）、運用型広告を含む統合型マーケティングコミュニケーション戦略の立案・実行経験5年以上／年間数十億円以上のマーケティング予算の策定・予実管理経験／5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験／KGI・KPIに基づきデータドリブンで施策の評価・改善を推進した実績／顧客インタビューやリサーチに基づく戦略立案・実行経験 ・業種未経験OK

求める人材: 下記①か②のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方 ①事業会社（2年以上） メディア運用などを通じて、利用者数、利用率の拡大などに実績をお持ちである方 サービスやブランドの担当者としてKPI設計から達成までを担ったご経験のある方 ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務（実制作の経験は問いません） ②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリ ・学歴不問

求める人材: 必須条件 以下①②を満たす方。 ①デジタルマーケティング実務3年以上（事業会社/代理店いずれも可） ②以下のいずれか2領域以上のハンズオン経験 - 広告運用（リスティング/ディスプレイ等）＋LPO - SEO/オウンドメディア運用（企画/制作/リライト/計測） - MAを用いたナーチャリング（スコア/シナリオ/配信） - Salesforce等CRMを用いたデータ可視化・レポーティング・運用 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ■ 応募資格 ■ 必須条件 下記①か②のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方 ①事業会社（2年以上） - メディア運用などを通じて、利用者数、利用率の拡大などに実績をお持ちである方 - サービスやブランドの担当者としてKPI設計から達成までを担ったご経験のある方 - ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務（実制作の経験は問いません） ②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） - クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリエイティブの戦略を立案し、KPI改善までを担ったご経験 ■ 求める人物像 ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること

求める人材: 業務経験: ■求めるスキル、ご経験等（A：must、B：want、C：あれば尚可） A：オウンドメディアを中心とした中長期戦略立案 A：CDP／DMPやMA等のデジタルマーケティングツールを活用する戦術立案／施策作成 A：KPI立案、効果分析指標策定 A：PDCA設計 B：広告プランニング、SNS施策立案 B：MAツール運用業務 C：プロジェクトマネジメント C：事業企画立案 ・業種未経験OK

求める人材: 以下全てのご経験をお持ちの方 ・小売、卸、化粧品、消費財、IT業界のいずれかの領域におけるBtoBマーケティングの実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる形でプロジェクトをリードしたご経験 ・SFAやMAツールのご利用経験 【求める人物像】 ・業務領域が完全に型化された環境よりも、自ら課題を見つけて泥臭く仕組みを作っていく「立ち上げフェーズ」を楽しみながら実践できる方・定量的なファクトを元にした分析と実際のニーズを拾いながら、組織全体の成果最大化を推進頂ける方 ・利他精神を持ち、組織やチームの成功を優先できる方 ・入社時は化粧品業界や広告業界への経験は問いません（自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。） ・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチすると考えています。

求める人材: PLの管理・責任を持った経験 事業KGI（売上・粗利など）の最大化から逆算した、戦略・企画立案 〜 実行の経験 職種は問いません（マーケティング責任者・事業責任者・事業企画 など） ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 以下いずれかの要件を満たしていること 数値分析し、高速にPDCAを回してきた経験がある方 プロジェクト管理や企画推進などの経験 課題特定から課題解決までの一貫したフローを経験した方 自身がオーナーシップを持ち、成果創出経験がある方 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: デジタルマーケティング実務経験（Web広告・SEO/SEM・コンテンツ等の戦略立案・実行統括）、リード獲得・CPA改善実績、課長クラス以上またはそれに準ずるマネジメント経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ■Webサービス開発経験がある方（HTML/CSS/PHP/JavaScript） ・業種未経験OK

求める人材: ・事業会社のデジタルマーケティング部門にてプランナー/コンサルタント/データサイエンティスト等の経験3年 ・5名以上のマネジメント経験1年 ・業種未経験OK

求める人材: ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験・メンバーマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 ・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 ・業種未経験OK

求める人材: ＜必須条件＞ ・WEBマーケティングの業務経験が3年以上 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方 ・素直に人の意見を受け止められる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かる事が得意な方 ・業種未経験OK

求める人材: Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、該当業務によってKPIを大きく改善したご経験。メンバーマネジメント経験。 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ※下記条件を全て満たす方 ・デジタルマーケティングに関する戦略立案から実行までのご経験 ・自身でサービスをグロースさせるという意欲と主体性 ・チームマネジメント経験 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 【必須】 営業または企画経験3年以上 【求める人物像】 ・課題の本質を見抜ける方 ・主体的にチームを動かせる方 ・新しい道を切り拓くことに喜びを感じる方 ・知的的好奇心を持ち、挑戦を楽しめる姿勢 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 SaaS事業でのマーケティング経験 3年以上 Vertical SaaS（特定業界向け）でのリード獲得・ナーチャリングの実務経験 責任と意思を持って取り組んだマーケティングプロジェクトの経験 ・学歴不問

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上） ・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験 ・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、 最低でも月次で数値管理 ・改善した経験・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験 ・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育系・学習系のサービスに関わった経験 ・デジタルコンテンツにおける企画立案～プロジェクトマネジメント、制作ディレクションなどの一連の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須条件 ・BtoB/BtoC問わず、デジタル広告（Google、Meta等）の運用経験、または代理店ディレクション経験 ・WebサイトやLPの改善を通じたCVR向上の実務経験 ・CPAなどの定量指標をもとに、主体的にPDCAサイクルを回し成果を改善した経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： - 俯瞰的な視点と議論力: 経営層の視点に立ち、事業全体を見渡しながら、データに基づいた本質的な議論をリードできる方。 - 瞬発力と対応力: 予期せぬ課題や突発的なタスクに対しても、迅速かつ柔軟に対応し、解決に導ける方。・関連業務の職務経験: 経営企画・経営管理・コンサルタントとしての業務経験がある方。 英語に関する補足 入社時にTOEIC600点以上を取得していただく必要があります。 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) ・業種未経験OK

求める人材: ・Web広告運用経験2年以上。 ・Meta, Google, Yahoo, TikTok, LINE等の主要媒体のアルゴリズムを理解し、利益を最大化できる実績・自負があること。 ・成長意欲（経営・ゼネラリスト志向）が高いこと。 ・業種未経験OK

求める人材: ・プロダクトのプロモーション経験2年以上 ・所属する企業に対し売上／利益貢献をしてきた方、自信の実績／成果の具体的エピソードが話せる方（≒成果のある方） ・業種未経験OK

求める人材: Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告の運用経験3年以上（ディレクション経験のみは不可）、組織のマネジメント経験、マーケティングの戦略立案経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK